银行领导干部（副书记）2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查情况报告（对照检查材料）范文2篇

银行领导干部2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查情况报告副书记2022年度民主生活会“六个带头”六个方面发言提纲银行领导干部2022年度民主生活会六个带头”个人对照检查情况报告按照市分行《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我（本人）结合日常工作和思想动态，通过学习研讨、谈心谈话、检视问题，从文件要求对照检查的X个方面，认真查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向现将个人对照检查情况报告如下

一、会前准备情况

（一）学习研讨情况本人坚持集体研讨与个人自学相结合，聚焦主题深化学习，原原本本学习研读党的二十大报告和党章，深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、党的二十大报告、党的二十大报告精神，学习习近平总书记对经济、金融、乡村振兴等方面的重要指示批示精神和习近平总书记在参加XXXXX代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，认真领悟XXX提出的新思想

（二）勇于履职担当围绕市分行党委、纪委和支行党委重大决策部署，不断提升对分管工作、分管领域的认知和思考的深度强化责任意识，加强条线的联系服务指导，做到有安排、有部署、有监督，工作安排系统而不零碎、全面而不片面，积极担当作为

（三）持续转变作风加强自我约束，提升道德境界，远离低级趣味严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，顾全大局，心系支行，勇于担当，积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政主体责任

（四）增强宗旨意识始终把对党忠诚摆在首位，牢固树立正确的人生观、价值观，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受全行员工的监督工作上坚持求真务实，正抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面，坚决防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干净担当的政治本色副书记2022年度民主生活会‘六个带头”六个方面发言提纲按照关于召开民主生活会的通知要求，本人认真深入学习党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等规定内容，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署结合个人思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照整改内容，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施和努力方向现剖析检视如下

一、整改落实完成情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会，通过个人自查、征求意见、谈心谈话、相互批评，针对查摆出的问题，本人严格按照即知即改，立行立改的要求，细化并实施了一系列整改措施，包括加强对党建工作的指导，督促常态化“两随机”督导工作；完善干部的考核管理监督机制，制定开展“早定快干、提速增效”攻坚年活动方案，对“昏庸懒散拖”不作为的干部进行组织调整；举办各类培训班19期，强化理论武装，提高基层干部的思想觉悟、理论水平和业务水平；完善人才竞争机制和使用机制，组织XX区相关编外聘用人员参加竞聘上岗考试；创新人才政策，向市委申请报送协议工资招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划，争取市人才服务中心的周转编制，与高校合作选派教授导师到我区学校和数字经济城挂职指导工作，解决专业人才紧缺的问题；加强引进人才，公开招聘教师、事业单位、网格员等人员，为XX区发展提供了人才保障；认真督促贯彻落实“五级书记”抓乡村振兴，定期专题研究乡村振兴工作等措施，逐条逐项开展了整改，目前所有问题已全面整改落实到位

二、个人需要明示的事项

（一）家庭（含共同生活的子女）住房情况XX

（二）办公用房情况XX

（三）工资情况工资由XX区财政统一发放

（四）子女与外国、无国籍人士，香港、澳门、台湾居民通婚情况无

（五）配偶子女从业情况XX

（六）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题未有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题

（七）个人及家庭情况发生重大变化，需及时向组织报告的其他事项.身体健康情况身体健康.婚姻状态已婚

三、存在的主要问题本人紧扣民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下7个方面进行对照检查

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有所不足对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上距离高水准和高质量还有一定的距离二是面对新形势、新任务，政治领悟力不够深刻比如，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区基层党建、乡村振兴发展的各种新问题、新形势思考还不够具体，不能很好推动这两个方面工作高质量发展三是在“两个维护”上带头落实有差距认为自己自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维护”，工作实践中未能全面贯彻落实到位比如，在平时工作、到基层调研过程中，面对干部或群众出现对党的消极言论不能立即制止，表明态度

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面、深刻读原著时间较少，对于分管领域如党的建设、乡村振兴方面的理论学习存在浅尝辄止的现象，对不涉及工作领域的理论内容学习较少，未能系统学习和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，对工作中出现的一些新问题，新理论研究不够透彻，没有很好全面贯彻新发展理念、融入新发展格局二是理论联系实际不强对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本职工作，学以致用开创工作新局面研究得不深不透，特别是对用什么方法实践、靠怎样工作落实、以何种标准推进，还缺乏系统思考和行动比如，认为XX基层党建工作有良好的基础，只要认真完成上级布置的任务就可以了，面对突出的短版问题，没有很好运用理论指导实践，学习思考不深，查找、分析、总结原因不够到位，拿不出实实在在有效的应对措施，在城市基层党建方面没能有效发挥作用，示范引领全市城市基层党建工作不够到位

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基一是对党的方针政策领会和把握不够深入，工作创新不足，领导方式有待提高，工作融会贯通不够比如，平时深入自己帮扶的企业调研时，对有党组织的企业开展党建工作情况过问较少，两新党建工作质量提升不快，没有将自己的多项工作有效结合，通汇贯通，工作成效不够明显二是执行上级决策部署落实还不够对基层党组织和党员领导干部贯彻落实上级特别是党中央的各项决策部署的贯彻落实指导不多，督促不够紧比如，在乡村振兴工作方面，认为我区的脱贫户较少，脱贫攻坚已经取得了圆满成功，XX镇各社区经过风貌整治后，乡村环境问题已经得到很大的程度的改善，对巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作重视不够，有时候XX镇已经开会布置，区级层面才跟进指导督促工作，没有提前谋划、跟进、部署，有时候工作开展较为被动

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效一是深入基层调研次数较少，主动性不够强，一般只按照规定完成上级布置的任务调研不够深入，习惯从自身出发，注重了解自己想要了解的问题，没有真正做到“从群众中来，到群众中去“，对群众急难愁盼问题关心不够，没有真正和群众打成一片，以人民为中心的服务宗旨意识还不够强比如，在平时调研基层党建工作中，一般是去做得好的示范点调研，对基础薄弱、问题突出的党组织调研较少，了解的工作和掌握的问题不够及时全面，指导帮助解决实际问题不多二是引领乡村振兴作用有待提升比如受疫情的影响，部分园区企业销售价格降低，产品销量下降，积压资金较多，流动资金吃紧，一定程度上影响了产业链的发展，乡村经济发展受到制约，乡村振兴发展不够稳定但是怎样解决这方面的问题思考不深，没有发挥好数字经济城的互联网企业，充分利用直播带货的方式帮助企业缓解困境

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地一是在工作中求稳的思想和常规性做法较多，在推进一些打基础、管长远、求长效的工作，缺少“钉钉子”精神，绵绵用力、久久为功做的不够比如，对我区经济社会发展形势缺乏深入透彻的研究思考，如何充分发挥我区基层党组织和党员先锋模范作用，带头示范引领社会经济高质量发展方面谋划、方法和措施不足，党建助推中心工作效果有待进一步提高，引领推进经济社会高质量发展有所欠缺二是一抓到底的精神还不够，攻坚克难锐气不足，敢想敢干的勇气和劲头不足，创新性措施较少，防范化解风险挑战和破解矛盾困难效果不够明显比如，督促落实抓基层党建工作力度不够大，对XX存在的党务工作者业务不够熟悉、“两随机”党建督导出现的问题整改不够彻底全面、基层党建工作基础不够扎实、区级层面指导不够细致等问题，思想上认为这是普遍存在的共性问题，深入思考不够，指导破解这些难题的工作思路不够系统，采取切实有效的方法和措施不够多

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍的态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调一是领导作风还需持续加强对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时也经常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改二是与时俱进抓创新的意识还需加强有时还习惯凭经验考虑问题和办事工作，常规性工作多，对于XX党建亮点工作谋划力度还有所欠缺，思虑不周全三是自律意识还需加强通过学习剖析XX等违法违纪典型案例，本人反思自己，本人严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，执行标准还不够高，在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方在干部管理方面，多想办法加强干部队伍建设，加大干部队伍轮岗力度

（七）履行意识形态工作责任制情况，领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况.履行意识形态工作责任制情况意识形态工作责任制落实不够到位，对意识形态领域重大问题主动思考研究、风险预判、分析研判不够，一些网络舆情处置不够及时有效抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，应对网络舆情和新兴媒体的办法不够多.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况经查，本人不涉及自然资源资产离任审计评价及整改工作.贯彻落实绿色发展理念情况经对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察反馈意见（问题一）整改任务分工表》，该表中的整改任务不涉及本人分管领域

四、存在问题的原因剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面:新论断、作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，为民主生活会的召开打下了坚实的思想基础

（二）谈心谈话情况在会前本人积极征求支行各网点以及机关员工意见，与班子成员开展谈心谈话，相互提醒，找差距查不足

（三）检视问题情况在认真学习的基础上，本人严格对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面，深入查摆自身不足针对查摆的问题，剖析原因，明确今后的努力方向和改进措施

二、个人需要向组织报告和说明的事项自上次报告以来，2022年度本人未发生相关个人重大事项变动的情况，无群众反映情况，无巡视巡察反馈情况，没有受到任何组织约谈函询的情况，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，负责人履职待遇和业务支出控制在预算以内

（一）思想方面“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨，但本人践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不够强想问题、作决策、办事情大多数依照经验多，指导工作意志主观强在思想上距离像焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀还需努力靠近

（二）政治方面主观上认为自己长期接受党的教育，党性修养比较过硬，未能真正实现从要我学到我要学的转变，将政治理论学习转化为理想信念，对理论学习有所懈怠在具体事务上投入精力较多，把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，还需要将理想信念内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”

（三）组织方面参加组织生活不够活跃，满足于组织工作有分工，偏重强调各负其责，与其他分管领导协调、研究不够多，致使有的工作协调不够到位，落实有差距对分管领域外的工作集体决策过程中发言不多，共议不够，没有为XX区委决策和重点工作多做一些工作

（四）作风方面对自己分管的工作，工作的超前性不够，缺乏一竿子扎到底的精神，习惯于停留在传达文件、行政命令和社会号召“三板斧”式的传统模式上来推动工作虽然经常深入基层调查研究，但由于经验主义意识浓厚，未能及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题，为基层排忧解难

（五）纪律方面在执行党的纪律、执行中央八项规定精神上，能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，对自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性认识不足此外对分管部门党风廉政建设常抓常管力度不够大，满足于集体性会议安排部署，对分管部门从严从实治党、全面依法行政的要求不够严格

四、下一步整改方向及措施

（一）坚定政治立场的原则性带头增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实党中央、XX省委、市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在XX区乡村振兴、基层党建大力实施的各个方面和全过程

（二）增强理论学习的自觉性顺应新时代，树立起新时代“大学习”的理论自觉，通过理论学习增强业务工作的科学性、预见性和主动性，以高度的政治清醒和学习自觉，落实“大学习”的基本要求，熟读党的XX大报告原文，把《习近平谈治国理政》、习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，打牢理论知识的深厚基础，用学习担起历史重任，以实干铸就时代丰碑

（三）展现担当实干的垂范性修炼”功成不必在我”的政治境界，带头履职尽责，带头担当作为，深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行上级决策部署，积极谋划XX基层党建规划在业务工作中，严管和厚爱结合，激励和约束并重，主动思考解决问题的办法，不把问题和矛盾上交，多到基层听声音，多为群众办实事，真正将理论知识落实为人民群众的获得感、幸福感、安全感

（四）牢固树立宗旨的纯洁性牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持深入基层一线，做好分管的乡村振兴等业务工作压紧压实各级巩固拓展脱贫攻坚成果责任，做好农村低收入人口常态化认定和动态监测预警，督促落实救助帮扶政策，严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，督促健全防止返贫监测和帮扶机制，持续巩固“两不愁三保障”成果，做好脱贫人口稳岗就业，推进脱贫人口收入持续增收

（五）厚植攻坚克难的坚定性增强改革作风，继续对照XX省委解放思想“六破六立”标准，结合市委思想再解放再出发部署，积极通过报纸、书刊、网络等途径学习其他地方的先进经验，用先进经验打开工作新局面，督促完善金桂丽湾社区党组织运行管理机制，将其建设为城市小区党建的先进样板，同时统筹力量聚集合力集中攻坚，加大党组织组建力度，打造同德苑、东方湖岸、恒大御景等小区为党建示范点，辐射带动其他新建小区加快建立党组织，推动居民小区党的组织和工作全覆盖

（六）狠抓纪律作风的长效性进一步抓好自身建设，牢记自己是XX区从严治党的“关键少数”之一，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，讲党性、重品行，做表率，主动接受组织和群众的监督树立正确的政绩观，真正看清群众的“脸色”“难色”，自觉强化服务意识，端正服务态度，要有不等不靠，敢于行动，敢于负责的实干作风，不断提高“我为群众办实事”的成效时刻以曾杰、张友及蒙毅违法违纪典型案例教育警示自己，进一步增强自我廉洁自律意识严守“亲”“清”新型政商关系，在与企业家、项目主交往中，保持清白、纯洁关系

（七）认清意识形态工作的重要性督促分管部门充分利用“XX发布”、微信工作群等平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导弘扬主流思想，占领舆论高地带动干部主动学习掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导

三、2021年度民主生活会问题整改落实情况

（一）强化主动学习的意识进一步提高政治理论学习的自觉性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高自身的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，积极参加党委理论学习中心组学习12次，参加所在支部集体学习21次，组织纪委开展每月政治理论学习16次在读原著学原文的基础上，联系实际深入思考，把所学、所思与工作实际结合起来，切实做到融汇贯通

（二）强化工作推进力度围绕落实上级行工作部署推进落实上加强后续跟踪督导，杜绝工作安排一发了之，重点关注于后续工作落实情况，通过现场检查、非现场抽查，检验工作成效定期参加网点例会，面对面指导一线员工，提高员工的业务水平、工作技能和思想觉悟

（三）强化服务基层意识本人及时跟进党委安排部署，与党委安排的工作同向发力，一体推进，不再局限于分管领域工作，牢固树立宗旨意识，深入基层、联系群众，争做一名忠诚干净担当有作为的纪检监察干部

（四）强化理论指导实践在加强理论知识学习的同时，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的能力通过互查、交流的形式，不断积累工作经验，增强善于发现内部管理工作中不足的能力，进一步提高工作的预见性和针对性

（五）强化工作建设提升坚持务实创新，不断改进工作作风牢固树立服务基层意识，密切联系群众，深入一线岗位调研，定期参加网点例会，面对面指导一线员工，提高员工的业务水平、工作技能和思想觉悟

四、2022年中央巡视反馈意见整改情况2022年，支行纪委积极协助党委推进落实中央巡视反馈意见整改工作X月XX日，支行召开巡视整改专题党委会，研究中央巡视反馈意见整改“三张清单”，明确任务分工和工作职责；XX月XX日召开行务扩大会，对巡视认领问题制定整改措施进行研究X月XX日召开党委会对巡视整改“三张清单”修改完善支行纪委共认领X个问题，制定整改措施XX条，截止2022年末，已全部完成整改

五、《加强对“一把手”和领导班子监督意见》落实情况2022年，支行X委组织学习《中国XX银行党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，强化“把手”和领导班子自觉接受监督的意识，党委主动与纪委共同研究党风廉政建设工作，全力支持配合纪委执纪监督问责推动班子成员认真贯彻落实民主集中制，完善党委议事规则，加强领导班子内部监督；推动班子成员之间用好批评和自我批评的武器，增强主动监督、相互监督的自觉

六、《加强班子政治建设营造风清气正政治生态的实施意见》落实情况本人认真落实《实施意见》，强化责任担当，带头深刻感悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”严肃党内政治生活，强化党内监督执纪问责，坚决贯彻执行党中央各项决策部署和总分行党委重要工作安排，做到党的政治建设与业务发展相互融合、相互促进

七、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”一是理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置，学习的紧迫感、责任心不够强对党的二十大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件，没能做到深入钻研，只停留在表面，对思想和灵魂的触动不够，在学习的方法和效果上有所欠缺二是在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导具体工作实践还有欠缺，政策学习不精深、领会精神不透彻，钉钉子精神有所不足在如何把各项决策部署转化为推动支行高质量稳健发展的行动和举措方面有所欠缺二是围绕落实上级行工作部署推进落实上还存在一定差距，偶尔会出现麻痹大意、工作疏忽现象，各项防控措施落实的不够严、监督检查的力度不够大

（三）带头坚持和加强党的全面领导一是在抓党建工作与业务工作双融合、双促进方面有所欠缺在结合纪委工作实际，找准党建与业务的结合点，实现融合促进方面思考不足，在如何通过抓党建正风肃纪来夯实支行内部管理、加强和完善员工行为管理方面还需进一步加强二是在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，监督和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定一是在服务群众方面存在的差距到基层检查督导、安排工作偏多，自己说的多，听取员工意见的少，把双向交流变成单向说教二是对基层员工的关爱不够，对员工减缓工作压力的有效方法不多，为员工举办的文体活动较少

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战一是工作缺少钻研精神和创新意识，没有以发展的观点去看问题做事情整体管理水平和服务保障能力有待加强二是工作要求标准不够高，只求过得去不求过得硬，遇到难点工作有时会存在畏难情绪

（六）带头落实全面从严治党政治责任一是工作中对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分，“两个责任”落实还有差距二是在制度执行、压力传导、惩戒警示上方式方法较为单一有时存在求稳怕乱和好人主义的心理，担当精神体现的不够明显，抓工作落实、责任追究的力度还要进一步加强

八、产生问题的主要原因

（一）理论武装有待加强对党的理论学习的重要性认识不深刻，以工作任务重、压力大，花时间精力多为借口，零星式、快餐式学习较多，系统性学习较少，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，没有真正做到把学习作为提升自身素质的重要途径导致学习深度不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果转化为工作实践的能力不足

（二）进取精神有待加强虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神

（三）党性锻炼有待加强没有深刻认识到党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，在实际工作中对通过学习加强党性修养不够重视，常用党章党规党纪查摆自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我完善的意识树的不牢，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬

（四）担当精神有待加强解放思想不够全面，面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，缺少开拓创新的思想和勇气；能力不够突出，工作魄力不足，主动性不强不善于从全行角度思考工作，总结经验教训，寻找规律，局限于固有模式，在一些问题处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象

九、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步着重从以下几个方面进行整改

（一）强化思想引领始终把精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践结合分管工作，深入研究、准确把握上级行方针政策和重大决策部署，确保在凤阳支行落地生根、见到实效。