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文本内容:
编制人:审核人:审批人:物业移交接管整体工作方案方案标题.工程设备管理服务
(1)熟悉管理区域主要设备情况,工作状况
(2)了解管理区域设备维保单位,主要设备是否有重大维修记录
(3)与甲方负责人、工程负责人沟通,提供设备清单及设备档案资料
(4)请业主方提供各施工单位电话及联系人
(5)按照交付程序准备交付表格,记录接管过程
(6)与设备维保方协调后期保修工作
(7)根据投标书的承诺结合现场,编制工程设备设施管理作业规程.保安服务熟悉业主方对安全管理、消防、秩序维护服务的要求.供应商管理服务
(1)掌握现有供应商名单,维保范围、工作内容等情况2)与现供应商负责人沟通,商定下一步服务措施
(二)物业接管中的措施我们充分考虑到在物业移交过程中可能出现的各种不利情况,因此我们认为在交接管理中首先要依靠甲方的力量,其次依靠公司区域管理的优势,在人力、物力、资源、信息方面的保障,按既定的时间完成交接工作物业移交接管整体工作方案.公司前期管理队伍我司有一支前期物业管理队伍,这支队伍中有经验丰富的物业管理项目经理,有技术精湛的工程技术人员、有兢兢业业的保洁人员我司设想在交接流程
(1)由我司前期物业管理队伍组成的接管小组
(2)由甲方主管领导引领,由其带领进入公园进行接管
(3)与原物业相关负责人,进行沟通,便于交接的完成
(4)工程人员接收各主要设备情况,在交接过程中确保各设备的正常运作
(5)客户服务人员,接收资料、档案等文书资料
(6)公司财务部进行财务结算,核对工作
(7)公司物业管理部、品质部进行上墙文件的制定、品牌标识的建立,文件运作的指导
(8)项目经理与甲方主管领导就交接过程中遇到的问题及措施进行沟通.物业接管后的管理工作
(1)在物业交接后的48小时内,如一切平稳有序,随即进入正常物业管理状况此时公司各职能部门按各管辖条线进行分别指导
(2)公司主要领导与甲方主管领导沟通,商谈如何有效管理好校区
(3)公司物业管理部、品质保障部从物业运作业质量管理角度出发,按本项目特点制定管理方案及指导、监督、检查
(4)公司发展策划部就合同签约等事宜进行策划实施
(5)财务部就新旧物业的费用将结算,收缴时限等问题进行汇总统计
(6)人事部一方面负责招聘物业服务人员,另一方面对原有物业留用人员进行登方案标题记、培训工作7采购部进行F1常物品的审批及采购8党群工作部负责稳定员工队伍,宣传公司文化与理念,在有条件的同时开展与学校的党建文化活动物业移交接管整体工作方案目录物业移交接管整体工作方案1
一、接管入驻各阶段工作内容1
(一)前期策戈IJ阶段1
(二)准备进驻阶段1
(三)全面的物业管理服务阶段2
(四)人员进场及培训计划2
(五)设备验收、交接计划4
二、物业移(交)接方案措施5
(一)物业各部门接管前工作任务5
(二)物业接管中的措施6物业移交接管整体工作方案物业移交接管整体工作方案
一、接管入驻各阶段工作内容(-)前期策划阶段.时间安排从接到中标通知后约7天时间.主要内容了解项目情况,制定工作进度,制定相应的工作计•划
(二)准备进驻阶段.时间安排从策划结束后,至正式进驻前.主要内容
(1)根据前期了解情况,及所掌握的信息,制定相应的管理制度、运作流程:
(2)人员的招聘(包括原有人员的选聘)考核和培训;
(3)相关服务设备设施的采购;
(4)配合甲方进行设备设施的验收、交接工作,提出专业建议;方案标题
(5)设备设施交接验收和工程专业人员培训;
(6)与甲方相关人员讨论并确定相关运作流程;
(7)所有确定的工作流程和管理制度向现场服务人员讲解;
(三)全面的物业管理服务阶段.客户服务;.设备设施管理、维修服务;.保洁、绿化工作;.餐饮服务工作;.外包方、供应商管理
(四)人员进场及培训计划.人员进场安排物业移交接管整体工作方案.接管前期员工培训计划方案标题
(五)设备验收、交接计划所有交接设备设施按接管时的状态进行验收物业移交接管整体工作方案
二、物业移(交)接方案措施本公司有一整套成熟的物业交付接管规范制度和实战经验,可以帮助业主方顺利实施房屋交付任务
(一)物业各部门接管前工作任务按照业主方制定的交付时间,以物业行政、客户服务、工程服务、保洁绿化为主线与原有物业对接,尽可能地提前了解、记录项目的开展情况及工作进度、工作现状摸清情况随时做好物业接管准备,是物业管理企业进行物业接管必要条件物业各部门工作内容有.客户服务了解物业服务范围及物业状况,结合标竹完善客服工作内容
(2)按照投标文件的承诺,拟定具体管理与服务规程
(3)与甲方负责人沟通,建立良好关系,为后期工作打下基础
(4)请甲方负责人提供客户档案资料.保洁绿化服务
(1)熟悉管理区域环境,物业状况了解管理区域外场、楼道、公共区域保洁实际工作内容
(3)设定垃圾桶的放置点,了解垃圾中转站工作内容1公司分管领导、区域经理、项目经理、各专业主管中标后了解项目基本情况;前期工作进度;编制相应工作计划、管理方案、操作流程甲方相关部门、原物业公司2公司专业培训师进场前20天员工培训工作3操作人员进场前10天接受培训和考核熟悉现场情况甲方相关部门成员序号培训内容时间授课方培训对象培训方式培训目标1管理目标模式及投标书的有关内容二天公司本部管理处全体新员工公司本部内部培训明确各项工作要求、目标模式2岗位职责和物业管理运作制度二天公司本部管理处全体新员工公司本部内部培训掌握岗位要求和考核标准3房屋整体布局、水电设施、消防设施等内容介绍二天设计、安装单位管理处全体新员工公司本部内部培训熟悉本项目管理、运行4房屋验收交接程序一天公司本部管理、维修技术人员公司本部内部培训要求掌握房屋交接的全过程5设施及设备维护标准及作业程序五天公司本部管理、维修人员公司内部项目培训明确公用设施维修范围及标准6安全交通工作目标及作业程序一天公司本部全体人员公司内部内部培训熟悉治安保卫的范围和职责7清洁卫生标准及作业程序十天公司本部保洁员、保安员公司内部项目培训熟悉清洁卫生范围和职责8服务标准及作业程序十天公司本部客户服务公司内部项目培训熟悉服务范围和职责9各工种工作技巧和服务语言规范及人际沟通技巧二天公司本部管理处全体人员公司考核本部内部培训行为、语言规范和技巧10消防职责及灭火作战实施程序和急救常识一天半公司本部管理处全体人员公司本部内部培训掌握应急方案及常识序号工作内容时间责任部门配合部门1编制接管验收计划进场前20日我司2组成验收小组进场前20日3工程图纸资料移交进场前10日共同参加原物业、甲方4制作移交清单进场前5日共同参加5现场验收进场前3日共同参加原物业6验收报告进场前3日我司7确定整改方案进场前0日共同参加原物业、甲方。