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民政局民主生活会对照检查材料篇【五篇】民政局民主生活会对照检查材料篇1根据《关于第一批主题教育机构开设不忘初心,记住使命主题民主生活会的通知》的要求和第*指导组的指导意见以下是不忘初心,记住使命为主题的分析发言,请同志们批评
一、主题教育中的收获体会不忘初心,牢记使命主题教育是党的十九大明确重要任务,是对党员干部的理想信念、政治信仰的再造、再造、再造,是我党面对新形势的新任务和自身存在的新问题,坚持思想建党、理论强党,坚持自我革命、自我净化的重要,也是进一步加强党的执政能力建设的必然要求简要报告我个人学习教育的经验
(一)坚定信仰不忘初心作为共产党员,我们应该保护自己的信仰,习近平总书记说一切都往前走,不能忘记走的路,走更远,走更辉煌的未来,不能忘记走的过去,不能忘记为什么出发这是对不忘初心的最佳解释
(二)要记住使命学中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋求幸福,为中华民族谋求复兴,这种初心和使命是激励中国共产党人前进的根本动力
(三)要严格遵守纪律勇敢负责我们要根据中央、上级虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面
(二)党性修养放松对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松
(三)理想信念弱化随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映的强烈问题没有做到马上办理
三、今后努力方向和整改措施对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,-10-主要从以下几方面入手
(一)做强化理论学习的表率认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展
(二)做坚定政治立场的表率树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献
(三)做一心为民的表率牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,切实维护党在群众中的形象11
(四)做廉洁自律的表率严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色民政局民主生活会对照检查材料篇3按照局局机关党委的要求,结合2018年度组织生活会安排,作为党支部书记,我认真做好了会前准备工作,组织党员集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》第五章一一组织生活部分的相关内容并自学了其他内容,确保作为党支部书记先学一步、学深一步同时,认真查找自身存在的问题,剖析问题产生的原因,并制定了整改措施,现汇报如下
一、存在问题一是精细落实的力度还不不够有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行不够到位存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现二是理论学习深度不够虽然集中学习了党的十九大报-12-告、学习了支部条例等,但是在领会精神实质方面还缺乏深度,存在实用主义现象,在学懂、弄通、做实上功夫不够三是思想政治工作还不到位作为支部书记,加强班子成员、普通党员交流,及时了解思想动态和苗头是一项基本功但我在这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经常被一些事情冲突,没有坚定地挤时间安排
二、问题产生原因通过认真剖析,深入思考,我认为自己要重点在三个方面需要引起高度重视一是政治理论修养有待提高没有把政治理论学习放在首要位置,学习仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦功夫加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升二是党性锻炼不够经常主动以忙于日常事务为由,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动另外,宗旨意识和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些与普通党员群众沟通交流少,从一线查找自身存在的问题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去三是自觉接受监督的意识不够强总觉得自我要求严格就够了,对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识要不断强化-13-
三、整改措施解决自身存的问题,对我来说,既要对症下药,又要长期坚持下一步,我将重点从以下三个方面抓好整改落实一是带头坚定信念,始终做到对党忠诚、向党看齐作为党支部书记,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真落实学习制度,既学原文、又悟原理突出学思用的结合、知行信的统一,认真落实“三会一课”、组织生活会制度,始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍二是带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为结合消防执法队工作实际,创造性地搞好结合,不断加强监管始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态,进一步增强首位意识,经常深入一线靠前指挥;进一步增强宗旨意识,主动聆听干部职工的呼声、帮解难题三是带头廉洁自律,始终做到从严律己、从严律人作为支部书记必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒树立正确的权力观,从源头上解决好“为谁掌权、为谁服务”这一根本问题,把组织赋予的权力当作使命、压力和动力,敬畏权力,坚守底线,不越红线,不碰高压线,切实打牢廉洁从政的思想基础我一定带头强化底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到不违规、不踩线、不失节,做好清正廉洁的表率14-民政局民主生活会对照检查材料篇4按照县委统一部署和《中共XXX纪律检查委员会中共XXX委组织部于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2018〕59号)文件要求,XXX党委班子聚焦“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定‘四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风认真做好巡视整改工作,坚决把党中央决策部署和省委第四巡视组巡视反馈的意见整改落到实处”主题,紧扣“坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党”和巡视反馈意见,认真组织学习研讨,扎实开展谈心谈话,结合思想和工作实际进行党性分析,深入查摆存在问题,深刻剖析了问题产生的根源明确提出了整改措施和努力方向形成如下对照检查材料
一、党性分析一年来,乡党委在个人自学基础上,精心组织班子成员采取中心组学习会议、党委会、干部职工会和参加机关支部学习等形式,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署
(一)必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治乡党委班子班子深―15一刻认识到,旗帜鲜明讲政治是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高政治免疫力的根本途径,是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证新时代领导干部讲政治,首要任务就是要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导乡党委班子班子必须忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者
(二)必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装乡党委班子班子深刻认识到,加强理论武装是全面从严治党、有效应对“四大考验”和“四种危险”的必然要求,是实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求乡党委班子班子必须认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神;认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署;认真学习党章党规,认真学习党的创新理论,坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习成果运用于改革发展稳定各项工作实践-16-
(三)必须不折不扣落实中央和省州党委、政府决策部署干在实处、走在前列乡党委班子班子深刻认识到,抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志乡党委班子班子必须把对党忠诚落实到推进党中央和省委、州委、县委决策部署落地、推动永兴改革发展稳定的具体实践中,把“出思路、想办法、抓推进、勤督查”贯穿于工作全面过程,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神,扎实开展“干在实处,走在前列”大比拼,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲,抓铁有痕、踏石留印,推进全乡经济社会发展各项目标任务落实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实做到学懂弄通做实,进一步解放思想、转变观念、增强本领,认真落实好省委“三张牌”要求,州委“1133”发展战略,以及县委“一极两区三争创五进位”发展举措,扎实推进“三园”建设,确保与全国全省全州全县同步全面建成小康社会
(四)必须以过硬作风、良好状态为保障,充分体现新时代新作为乡党委班子班子深刻认识到,党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡乡党委班子班子必须坚持和发扬党的优良传统,坚持抓常、抓细、抓长,带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省州县党委具-17-体实施办法,坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义等“四风”问题,以乡党委班子的模范行动带动和促进全乡党风政风持续向好
(五)必须始终坚持党对一切工作的领导,从严从实加强乡党委班子班子自身建设乡党委班子班子深刻认识到,推动全乡各项事业发展重任在肩、使命在肩、责任在肩必须始终坚持党对一切工作的领导,以上率下、当好表率,管好自己、抓好班子、带好队伍,把党员组织起来,把人才聚集起来,把群众动员起来,凝心聚力推动党的事业不断向前发展必须加强和规范党内政治生活,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态,努力把班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,让党中央放心、让省委州委县委、政府放心、让人民满意的坚强领导集体
二、存在的主要问题乡党委班子班子紧扣民主生活会主题,进行了深度查摆、深刻剖析、深入梳理,集中查找出了以下主要问题
(一)在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走”方面.政治理论学习不深入,学习贯彻习近平新时代中国-18-特色社会主义思想不到位乡党委班子始终坚持履职为民的工作理念,但也存在着侧重于完成脱贫攻坚各项工作任务,政治理论学习抓得不够紧、不够深入的问题,存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自觉性不强、领悟不深,与中央要求的学懂弄通做实有差距如乡党委班子集体学习制度执行不严格,有时存在以工作会议代替学习会议的情况,学习多以传达上级文件会议精神为主,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫开发重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话精神理解不全面、贯彻不充分又如个别班子成员没有制定详细的年度学习计划,班子成员日常学习制度执行不严格个人自学时间和精力投入不足,没有完全把政治理论学习当作自己的思想自觉和行动自觉学习形式单一,标准要求不高,仅满足于学习文件、参加培训会议研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入思考和系统谋划,结合我乡经济社会发展深入分析研究不够、眼界不宽,结合实际提出我乡贯彻落实措施少再如对分管站所、挂点村深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神情况的督促指导不够,对学习不及时、不到位、打折扣的没有及时开展约谈.政治站位不高,“四个意识”树得不牢一是理想信-19-党委的要求,切实开展不忘初心,记住使命主题教育,把严格的政治纪律和政治规则放在第一位,以更高的标准、更严格的要求实现两项维护,对党绝对忠诚
二、检查的主要问题1增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护
1、理论学习还有差距缺乏全面系统的钻研精神,只满足计划安排的学习内容,只重视政策理论学习,其他领域学习深度不足与工作关系密切的学习较多,与工作关系较少的学习较少,经常急于学习什么,学习结合不足,以学习成果解决实际问题的能力不强
2、宗旨意识淡化工作上不能严格要求高标准,缺乏进取精神,思想和方法有主观性、片面性和武断性二知道恐惧,保持恐惧,保护底线作为主要负责人,我可以知道恐惧、恐惧、底线但是也有问题
1、负责进取的精神提高不够对影响发展的一些深层次问题的研究思考不够深入,采取的措施不够有力,一些单位和领导干部对解决工作问题不够大胆,只求正常推进,不求超常突破,不能及时大胆指出纠正
2、克服困难,遇到矛盾问题、困难问题时,是否有一竿插到最后,一件事抓住头的恒心和韧性,结合工作实际解决问题的想法和措施很少念不够坚定因为日常工作忙碌放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造如对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,在工作中不能很好地运用理论创新成果武装头脑、指导工作二是“四个意识”树得不牢,学习政策不够,领会不深,在工作中不能很好地运用理论创新成果武装头脑、指导工作如落实脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位,以脱贫攻坚统领经济社会发展的紧迫感、责任感和使命感不强;对脱贫攻坚核心要义精准认识理解不到位,“绣花功夫”做得不足3贯彻执行民主集中制不严一是征求意见不充分一些重大问题、重大决策事项调查研究不足,征求意见不广泛影响了决策的科学性和实际效果,有时还出现一些事项议而不决的情况如研究林木采伐事宜因征求意见不够,材料准备不充分,没有形成会议决定,党委会研究讨论事项存在议而不决的情况二是决策部署执行不力对乡党委决定事项的落实和督促问效不够,实际效果不好有的班子成员对集体决策贯彻执行不力,遇到复杂矛盾、棘手问题不主动研究破解,搞选择性执行,甚至等待观望、决而不行如对乡党委提出的“XX建设”发展思路具体支撑、实现路径、保障措施等细化研究不深;对推进危房改造、人居环境整治、“扫黑除恶”等重点工作抓而不紧、抓而不实-20-.落实意识形态工作责任制有差距一是履行意识形态工作主体责任不到位对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党的十九大报告中意识形态工作的重要内容领会不深刻、贯彻不深入,对意识形态工作的极端重要性认识不足,落实“意识形态工作加强年“不力,还停留在以一般工作抓落实如存在重业务工作、轻意识形态问题,对意识形态工作督查指导不够的问题二是阵地管理不严格对意识形态阵地管理工作重视不足,研究、落实具体管理措施不够如省委巡视组指出小庄大麦地组活动场所长时间闲置问题三是意识形态工作敏锐性不强,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深如对有损党和政府声誉、形象的言论没有旗帜鲜明地制止反对;对党内一些当面不说、背后乱说,会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损班子团结的言行,批评不力、教育不力、制止不力.党建工作弱化,党内政治生活不规范一是党委委员抓党建工作意识不强,落实“一岗双责”不到位,对分管联系站所、挂点村抓落实督促不够,存在“重业务、轻党建”情况,履行管党治党责任失之于宽、失之于松、失之于软如巡视指出农村党建工作存在“软肋二农村党员发展难,以XXX为例,该乡下辖12个行政村二是党内政治生活不规范在坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评-21-议党员、党员党性定期分析、支部主题党日、党费日和党员领导干部双重组织生活等制度上有差距如部分党员领导干部存在忙于具体事务、具体工作,没有坚持按时参加党支部组织的各种党员学习活动,不带头讲党课;党费日制度执行不严格,部分党员领导干部党费存在请他人代缴的现象再如班子成员之间开展批评和自我批评不够直接,平时工作中批评和自我批评运用不主动、氛围不浓厚,班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少,在开展相互批评中,批评自己多、批评别人少,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,缺少了辣味.“两个责任”落实不到位一是乡党委班子履行全面从严治党主体责任与上级要求有差距,履行全面监督责任宽松软,追责问责力度不大,存在监督问责过严怕影响干部干事创业积极性的思想顾虑,没有正确处理好严管与厚爱的关系如责任压得不实,存在好人主义思想,对整治身边不良风气和违规违纪问题态度不坚决;班子成员“一岗双责”履行不到位,对分管站所干部教育不经常、管理不严格,不敢批评、不愿批评,动真碰硬力度不够二是落实监督执纪“四种形态”、“四项谈话制度”工作方面有差距,”四项谈话”制度执行不严格,以常规谈话取代廉政谈话、以廉政谈话取代责任主体谈话的现象较为普遍如开展主体责任谈话针对性不强,谈话记录不够规范细致,没有结合工作中存-22-在的问题有针对性地深入谈,而是泛泛提要求,谈话效果不好对发现苗头性的事情批评教育不及时、不到位,监督检查不够实,有时对分管站所、挂点村的干部还存在“老好人”思想,对下一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性问题,提醒的不够、追究的不够
(二)在“坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作”方面.贯彻落实中央和省州县党委决策部署有差距一是贯彻上级决策部署不及时有的班子成员学习研究重要文件不及时、不细致,安排落实慢半拍,用不好,造成政策落实悬空、打折如对县委出台的发展壮大村集经济实施办法等政策没有用活用好二是高效务实落实上级决策部署有差距有的班子成员对上级决策部署的落实情况跟进不紧、督查不严、问效不够,没有履行好分管之责认真谋划、对标对表、精准落实如在开展扫黑除恶专项斗争中,“治乱”责任不明确、措施不具体、成效不明显.脱贫攻坚责任压的不实一是班子成员带头落实脱贫攻坚责任有差距,压紧压实各级各部门脱贫责任力度不足研究制定管用实用制度不够;以“绣花功夫”精准精细落实脱贫举措有差距,成效不够明显如一些“挂包帮”干部干部不愿做不会做群众工作,脱贫摘帽评估考核仍然存在风-23-险二是产业扶贫利益联接机制全覆盖的质量不高全乡24个新型农业经营主体均属传统种养业,产业化水平不高,抵御市场风险能力弱,带动贫困群众可持续增收难度大三是就业组织化程度不高劳动力转移就业培训、输出、管理服务的全链条工作机制没有真正形成,就业培训针对性不强服务不精准四是易地扶贫搬迁遗留问题解决难度大后续发展措施不够精准五是对“农危改”政策研究不深、领会不全,主动性不够,补助资金兑补不及时,严重群众满意度.弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先“精神不够到位弘扬“十六字”目标任务清单没有充分立足于全乡发展的大局来谋划,思考问题停留在表面,不能从深层次去分析、研究、解决问题,想不出“金点子”,拿不出“好招数”,工作中只求过得去、不求过得硬,用心用情用力不够,不敢超越自我、高点定位、攻坚克难、奋发图强不愿探“盲区”、不敢闯难关,勇于争创一流业绩,新时代新担当新作为的精气神还不够足如扶贫产业发展新型经营主体培育不足,对如何发挥合作社的作用没有好的办法和思路,招商引资引不进有实力、能发展、可带动的企业落地发展
(三)在“贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效”方面-24-.执行“中央八项规定精神”不够彻底一是对落实中央八项规定精神的严肃性、长期性认识不足,贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省州县党委具体实施办法不到位,纪律作风建设仍然存在薄弱环节,违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生二是工作作风不实不细有的班子成员对分管联系领域的工作研究不深入、推动不精细、问效不严实,习惯于当“甩手掌柜”或“二传手”,大而化之的工作作风依然存在如脱贫攻坚档案归卷口径不统一,三卡上墙反复更换,挂包干部疲于应付有的班子成员对重要文件不深读细研,简单圈阅、一报了之.巡视巡察反馈意见整改工作推进不平衡乡党委班子对巡察工作的研究重视不够,没有深刻认识巡视巡察工作的重要性,对存在的困难、不足和短板研究不够,对巡视巡察工作安排部署、督促指导、重难点整改事项研究化解力度不足,跟踪督促问效不够如乡党委班子班子成员“一岗双责”履行不到位,牵头组织研究分管分管领域整改事项力度不够,没有真正把自身的整改责任扛好抓实.政治生态污染底泥清除不彻底乡党委班子对清除白恩培、仇和余毒,以及修复政治生态工作重安排部署,轻督促落实,落实“四个年”工作和开展“十个一”警示教育不到位,仅满足于开会提要求、下发文件讲落实,造成党员干部对肃清XXX/XXX余毒的长期性复杂性认识不清醒,对-25-XXX/XXX等严重违纪违法案件给楚雄州政治生态带来的破坏性剖析不深刻
三、存在问题原因分析出现和存在上述问题,根源主要是乡党委班子加强党的领导不够坚强有力,在落实新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进全面从严治党上还有很大差距,主要有以下五个方面
(一)政治站位不高对坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致思想觉悟有差距对牢固树立“四个意识”思想认识不深,对坚定“四个自信”内容学习不够,对做到“四个服从”落实执行松懈,放松了政治标准要求对县委深入推进“基层党建巩固年”“政治生态修复年”“作风建设攻坚年”“意识形态工作加强年”“四个年”行动和“十个一”警示教育,政治意识和政治担当精神不足,没有坚决做到深入抓、具体抓、持久抓,工作成效与县委要求有差距;对意识形态工作的极端重要性,没有从事关国家政治安全和政权安全的高度来深刻认识;对脱贫攻坚的紧迫性、艰巨性,没有从最重大的政治任务的高度来深刻认识
(二)政治建设抓得不牢对党的十九大提出“把党的政-26-治建设摆在首位”思想认识不深刻,全面贯彻落实不到位,还没真正做到思想自觉、行动自觉有的班子成员政治敏锐性和政治鉴别力不够强,政治纪律和政治规矩这根弦绷得不紧,民主集中制原则坚持得不够好有的班子成员党性修养不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高精神不足,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强,对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,管理不够到位
(三)政治纪律不严对习近平总书记新时代加强纪律作风建设的新要求理解把握不精准、不深刻,纪律作风这根弦绷得不够紧,抓常、抓细、抓长,推动全乡纪律作风建设向纵深发展有差距有的班子成员带头作用发挥不充分,“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神发扬不够落实“两个责任”和运用监督执纪“四种形态”有差距,运用法治思维和法治方式推动工作发展的能力不强对工作中遵守的责任制落实、“八项规定”“六大纪律”、重要情况报告、外出报备等规定,没有完全从执行政治纪律的高度来认识,存在认为这些问题都是小问题的思想认识误区宗旨观念不够牢固,还存在“官本位”的陈旧落后思想,工作急于得到上级的肯定,对群众反映强烈的问题重视关心不够教育管理干部没有严格执行中央要求,方式方法老套,“失之于宽、失之于软”,跟不上-27-工作要求
(四)政治功能发挥不好面对脱贫摘帽的历史重任,还没有全面树牢政治担当意识,思想深处有怕吃苦、怕受累、怕担责的情况对重难点工作,出现了畏难情绪、厌战情绪,前怕狼后怕虎,不敢想不敢干、不敢试不敢闯缺乏干在实处、走在前列的雄心和壮志,对坚决打赢脱贫摘帽这场硬仗的艰巨性认识不足
(五)作风建设有待进一步加强对党的各项纪律、规定学习掌握不够,用纪律规定对照检查自己的思想、言行不够思想上对权力缺少如履薄冰的敬畏感和危机感,对权力这把“双刃剑”的危险性认识不足纠正“四风”力度有弱化倾向,特别对隐形变异“四风”警惕性不足对廉洁纪律有麻痹大意思想,满足于不违规、不触线、不出事,认为自己不会违反,就渐渐放松了学习、放松了要求
四、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题,乡党委班子要始终坚定正确的政治方向,深入落实此次民主生活会要求,结合实际,逐项明确责任、细化措施,认真抓好整改落实,从思想上筑牢防线,在行动上防微杜渐,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,永葆共产党人的政治本色
(一)加强理论学习,增强“四个意识:一是强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装-28-头脑、指导实践、推动工作,组织召开理论学习中心组会议,对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是考察云南重要讲话进行再学习、再讨论,对落实习近平总书记关于XX“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求和中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委XX书记“五破五立”、答好新时代六份答卷和州委XX书记做好XX州经济社会发展10份答卷的要求,切实提高政治站位,不断解放思想,理清发展思路、强化工作支撑,制定路线图、时间表,扎实推进落实二是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信二坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”“四个服从”,始终确保党的各项事业沿着正确方向前进
(二)强化纪律意识,严肃政治纪律一是终保持政治敏锐性不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致二是严守纪律规定严守“六大纪律”,坚决维护中央和省委、州委、县委权威,维护党的团结,遵循组织程序,严格按党性原则办事,带头管好亲属和身边工作人员,在说话、做事、交友等方面从严要求三是以严肃党内政党生活和加强党内监督为重点,建设坚强有力-29-
(三)在群众观点、群众立场、群众情感、服务群众方面
1.调查研究不深入经常在下一个基层进行调查,但是在开展调查活动的时候,不能很好地吃、摸、准确地做情况,围绕中心服务的大局还不够2•改革创新需要加强面对新时代新形势的新问题,释放思想、不断创新的意识和能力还不够强,运用工作思维解决问题、推广工作仍存在差距,一些重要政策落实、重大工作推广、缺乏灵活性创意
(四)思想意识、能力素质、道德修养、风格形象
1、工作标准不能不断提高随着工作时间的延长和职场的变化,自己把更多的能量放在组织领导和协调计划上坚持统一兼顾具体的工作,但面对日常的工作,自己还不熟悉,工作中配置要求多,领导攻击少的问题,无形中降低了标准和要求
2、在工作风格方面,工作不牢固,督促和检查工作完成情况是否细致例如,是否及时跟进和跟踪,各部门的工作分类指导不足,具体工作推进的力量不大从新时代工作的更高要求来看,如何围绕中心、服务大局,充分发挥党建工作服务的保证作用,在这方面思考不足,站位不高,视野不宽,组织开展的党建活动内容和形式是否丰富,组织生活的活力和活力问题是否从根本上解决
三、原因分析的领导班子认真学习领会《准则》和《条例》,严格执行民主集中制、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日、党费日和党员领导干部双重组织生活等制度,严肃开展批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性加强党内监督,用好批评和自我批评这个“武器”,及时提醒、批评纠正,着力营造风清气正的良好政治生态
(三)强化履职尽责,落实上级决定深刻领会习近平总书记关于云南“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求和省委“三张牌”要求和州委“1133”发展战略,坚定不移推进县委“XXX”建设,项目化推动“XX建设”的发展定位落到实处大力弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神,干在实处,走在前列,抓好脱贫巩固提升各项工作,把脱贫攻坚和乡村振兴有效全面衔接,全力推动永兴高质量跨越式发展
(四)加强对意识形态工作的领导,确保意识形态领域安全深刻领会意识形态工作的极端重要性,坚定不移推进“意识形态工作加强年”和2019年“意识形态工作提升巩固年”行动,进一步压实乡党委班子意识形态工作主体责任、党组织书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责“四个责任二坚持乡党委班子专题研究意识形态工作制度,坚持每年向县委报告意识形态工作不断加强意识形态工作制-30-度建设,推动意识形态工作责任制落实科学化不断建强意识形态阵地,切实加强全县意识形态阵地管理,守土有责、守土负责、守土尽责,确保全乡意识形态领域安全
(五)持续推动作风转变,全面从严治党一是严格履行管党治党政治责任政治责任及时传达党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求,班子成员认真履行“一岗双责”,把管党治党工作与分管业务工作摆在同等重要的位置,从严从实落实党风廉政建设责任,加强对分管站所、挂点村党风廉政建设工作的指导和监督,做到工作分管到哪里,管党治党职责就延伸到哪里二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,班子成员全员落实的党风廉政建设责任制的贯彻实施,严格落实“四项谈话”制度,坚决防止“一谈了之”“一函了之”认真落实监督执纪“四种形态”,强化监督执纪,严肃问责三是持续推动作风转变,严格执行中央八项规定及实施细则精神和省州县党委实施办法,不折不扣执行好中央和省州县党政机关国内公务接待管理规定以及厉行节约的相关要求关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,严查顶风违纪行为严格执行领导干部外出报备制度,加强对领导干部外出报备制度执行情况的督促检查核实力度切实改进文风会风,提倡开短会、讲短话、发短文,倡导抓落实的文风会风,改变不严肃的文风会风,开有效的会、开务实管用的会,发有效-31-的文,发务实管用的文,不断提高文稿和会议质量民政局民主生活会对照检查材料篇5根据会议安排,按照《准则》《条例》要求和通知精神,结合自己在思想、工作等方面的实际,现作个对照检查,汇报四个方面问题
一、对组织生活会的认识和理解会前,本人认真学习了党的十九大、十九届系列全会报告和《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神,思想上触动很大,受教育很大,进一步强化了改进作风的决心同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要有四点
①是贯彻落实习近平总书记指示的需要进一步纠正“四风”、加强作风建设,是习总书记亲自作出的重要指示,必须从维护核心的高度强化政治自觉和行动自觉,确保习总书记决心意图的实现
②是深入学习贯彻十九大、十九届系列全会精神的需要十九大、十九届系列全会召开以来,我们进行了几轮学习,但学习效果怎么样,认识深度怎么样,这次组织生活会是一个检验,更是一个促进
③是深化整改作风的需要通过这次组织生活会,有助于我们系统梳理党委班子作风建设情况,更好地拓展深化对深入整改作风重要性、必要性的认识,推动作风建设常抓常新、常态落实
④是进一步-32-增强党委班子凝聚力创造力的需要我们机关党委成立不久一班人更应该坐下来深入开展批评与自我批评,交交心、扯扯袖子提提醒,发现不足,改进缺点,相互提高,增进团结,促进班子的能力建设和先进性纯洁性建设
二、个人对照检查情况组织生活会开展以来,我边学习、边思考、边剖析,对照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照区委组织部、直工委明确的要求,结合领导点到、大家谈到和个人反思,在这里作个自我剖析
(一)注重理论学习、提升素养,但在学深悟透、知行转化上还需努力我入党XX年了,深深得益于组织培养教育,我始终以朴素的感恩之心、报答之心,坚定信念听党话跟党走,自觉坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,深化党的创新理论武装,扎实学习习近平系列重要讲话精神在学习十九大、十九届系列全会精神上,本人高度关注,第一时间进行视频观看和报告阅读,反复多次学习,对十九大、十九届系列全会提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解但对照“跟进学、细心悟、见行动”的指示,还存在三个不够一是系统学习不够十九大、十九届系列全会精神涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面,博大精深、系统全面,我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标-33-题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅二是理解精髓不够从整体上理解和把握十九大、十九届系列全会精神还不够,特别是关于“八个明确十四个坚持”论述,仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话,记了一些基本内容,没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,一知半解、浅尝辄止的问题是存在的三是实践运用不够理论指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在,运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够比如,自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究,致使问题在一定范围内仍然存在,没有得到根治
(二)始终聚焦中心、服从大局,但在主动站位、担当干事上还需努力我始终把讲大局当作政治操守,认真执行上级决策部署,坚持落实请示报告制度,主动围绕上级决心意图,积极筹划开展工作,想方设法坚决完成在工作中能够树牢“一盘棋”的思想总的感到,自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度,但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决一是全局观念不够有时认为自己只是调研员、机关党委书记,上有党组,下有党支部、各科室,在处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟悉的发言积极对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言少、出-34-谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界二是主动作为不够被动接受的多、主动作为的少作为机关党委书记,落实从严治党主体责任不太到位,对各党支部党建督导指导停留在形式上,没有从思想深处高度重视,对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情面没有能够有效帮助提高,大胆发挥作用不够三是更新理念不够针对新时代新特点建党管党治党的新模式,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划机关党的建设不够,缺乏前瞻性在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足
(三)坚持廉洁自律、整改四风,但在防微杜渐、严实作风上还需努力习近平总书记反复强调,为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的基本准则我时刻提醒自己,千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头,坚持低调做人、谨慎用权,决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事,正风反腐从自己身上抓起,坚决反“四风”、纠“四风二总的看,自己能够遵守各项规定要求,不忘初心,严守底线,不越红线但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象一是“干在前、苦在前”不够一贯随着工作时间增长,有时满足于分管什么就干什么,领导交给什么任务就完成什么任务,工作动力不如以往,业余时间休闲时间长了,研究工作的时间少了;-35-随着条件的改善,生活中节约观念也有所淡化,也讲起了品质,同样用途的东西,也想档次高一些,同样是公务活动也想待遇上更好一点二是“走基层、上大街”不够经常下基层、上大街调研不够深入,没有真正沉下去了解实际情况比如,有时候到基层一线开展调研等工作时,常常是来去匆匆,走马观花,没有沉下身子剖析问题,对基层情况掌握不深不细,给党组出主意、提建议,有时打不到点子上针对性实效性不够强三是“严一点、实一点”不够较真对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,对党员干部中“表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样”等四风方面的新问题,没有深挖细纠
(四)自觉坚守底线、严守规纪,但在较真碰硬、严格尺度上还需努力政治纪律和政治规矩,是“带电的高压线”,我时刻提醒自己保持敬畏之心,始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩,从不妄议大政方针、不传播政治谣言始终从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,始终相信组织、依靠组织、服从组织总的感到,自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,关键时候看得清、站得稳,但有时坚持原则、批评错误还不够坚决一是好人主义遏制不力-36-在抓机关党委工作上,感到大家在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题二是落实组织生活不严比如,尽管能够积极参加双重组织生活,但接受群众监督的自觉性还不够高,有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底有时缺乏自觉,没有按要求参加党支部、党小组会,归根结底,还是自己没有处理好个人与组织的关系,还存在自我放松、自我宽容的思想,值得认真反思,需要很好加以改进三是督促落实用劲不够对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少,比如,有时检查讲评工作时,缺点没当面指出,往往把问题当要求提,把差距当希望讲在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象
三、存在问题的原因分析针对上述存在的问题,本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析,全面检视了党性修养、价值观念方面差距概括起来主要有三项原因
(一)理论武装不够,理想信念弱化随着年龄增长,或多或少出现歇气、松劲思想,存在重实践、轻理论倾向,没有处理好工作学习的关系认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了自满和松懈的情绪,继而安于现状、不思进-37-取,不愿学习、不善学习同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有太大影响没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性认识不到位,没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段,政治理论学习缺乏自觉性和系统性
(二)群众意识不强,宗旨意识淡化坚持群众立场不够以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,服务群众能力不强,面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民,没有积极从群众中汲取智慧,寻求破解之策接触群众意识越来越淡不愿直接接触群众,上班除了开会,大多坐在办公室,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众,没有真正把群众当主人、当老师,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化
(三)自我要求不高,党性修养弱化落实党内政治生活规定不够严格,没有充分利用“三会一课”这一平台,对加强自身的党性修养重视不够,抓得不紧在看到、遇到一些不正之风的事情时,睁一只眼闭一只眼,锐意进取精神不足乐于当“太平官二不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推进党的事业的高度想问题,而是满足于完成任-38-务和不出问题在执行党的政治纪律政治规矩过程中,重制度建设,轻监督执行,没有坚持好党要管党、从严治党这一要求
四、下步努力方向和整改措施分析以上存在的问题,主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差,必须下大力从根子上反省纠正,以刮骨疗伤的勇气和魄力,立言立行、立说立改,努力做一名忠诚可靠、组织信任、领导放心、群众满意的人下步,我将重点从四个方面做好整改一是在对党忠诚上高标准严要求深入学习贯彻十九大、十九届系列全会精神和习近平系列重要讲话精神,准确把握十九大、十九届系列全会提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署,自觉在强根固本、掌握体系、领悟要义、看齐运用上下功夫,带头强化“政治、大局、核心、看齐”四个意识,铸牢“四个自信”,特别领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵,学习习总书记关于XX的重要论述,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力二是在锐意进取上高标准严要求强化责任意识,勇于担当进一步强化担当意识,遇事敢于担当,多从全局考虑问题,积极围绕XX中心工作,多为单位出主意、想办法、提建议,当好参谋助手,杜绝老好人思想认真研究分析XX-39-
1、理想信念不牢固对思想建党这一基本原则和根本循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习
2、纪律观念有所弱化在执行党的纪律上能与中央、上级党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头
3、是宗旨意识不够牢固在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀
四、个人有关情况报告
1、本人配偶、子女及其配偶不存在违规经商办企业情况
2、个人无重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询和问责等问题
3、个人不存在违规公款购买名贵特产问题和利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作的特点和规律,开拓思维和视野,提高用党的理论分析、判断现实工作中遇到的问题的能力,着力解决分管工作中遇到的新问题、新情况三是在转改作风上高标准严要求继续保持和发扬真抓实干、狠抓落实的工作态度和作风,深入基层、沉到一线,大项任务靠到一线指挥,重点工作靠到一线指导,以身入求深入,以亲知得真知,以到位抓确保抓到位同时,要及时发现和研究新情况新问题,努力寻求正确解决问题的对策措施,做到有什么问题就要解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题紧迫就优先解决什么问题四是在廉洁自律上高标准严要求始终站在党性的高度严格遵守党员干部廉洁自律有关规定要求,公道正派,清廉为官,老实做人从严落实各项廉政纪律规定,管住权力、管住爱好、管住交往,老实做人,干净做事,清白做官,切实树立自身良好形象影响自觉纯洁生活圈、娱乐圈和交往圈,在工作生活中,坚决不搞特殊化,自觉按照程序和原则办事,严格自律,防微杜渐,做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不净之地不去,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终保持一名党员干部严于律己、勤政廉政、勤俭节约的良好形象思想检视、问题修正永远在路上,时刻不能放松针对本次组织生活会查找的问题,今后工作中,本人将发扬钉钉-40-子精神,“咬定青山不放松”,一项一项分析,一条一条整改,自觉接受大家监督,最终以新的理论素养、工作作风和精气神交出自我净化满意答卷本人对照检查完毕,请同志们进行批评-41-
4、个人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题
五、整改措施
1.强化政治建设,在深化学习上严要求把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,一方面,深化政治理论和政策学习,围绕下发书目、拓展学习内容,读理论书籍、撰写心得体会,融会贯通学、持之以恒学,带头牢记初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定另一方面,进一步加强调查研究,认真把握工作全局、了解职工心声,每年撰写1篇以上的调研报告,为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础2严守党的纪律,在整顿作风上出实招一是带头执行党的政治纪律严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致二是坚决落实“两个责任:不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人三是切实强调正风肃纪自觉遵守纪律规定,净化“8小时”以外的朋友圈、生活圈
3、真抓实干勇于担当在真抓实干上突出一个“先”字,想职工之所想,急职工之所急,要善于倾听、勇于担责、达到实效,真正做到让职工满意,工作不仅只求“过得去”,还要“过得细”“过得硬二将以主题教育为契机,发挥党员先锋模范作用、发扬求真务实精神,全心全意服务群众,为物资供应事业发展贡献力量各位领导各位同志,作为新时代的党员干部,我会不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,严格落实上级党组织的各项决策部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,守初心、担使命,找差距、抓落实,锤炼忠诚干净担当的政治品格以新理念新思想新战略学懂弄通做实,应用到实际工作上,真抓实干见成效,为黄河钻井事业再做新贡献!以上发言不足之处,敬请领导同志们批评指正!谢谢!民政局民主生活会对照检查材料篇2按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案规定对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式缺乏“宽”度制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想缺乏“深”度平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,致使在实际工作中政策水平较低缺乏“速”度觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速缺乏“高”度对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题缺乏“强”度平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够
(二)思想政治方面始终把思想政治建设作为立身之本树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足一是政治站位的高度不够有时在坚持政治建设是党的根本性建设,位居党的建设的首位,统领党的建设上做得不够到位二是思想建设党的意识强度不够有时在坚持思想建设是党的基础性建设,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心,坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够三是思想政治工作的重视程度不够没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做;对思想政治工作缺乏科学规划,用大块教育代替经常性思想教育,导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳
(三)干事创业方面一是不愿担当虽然心中干事创业这股劲没有松,但在具体工作存在总想等等看的思想,工作千头万绪、冗杂繁多时,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率二是不想担当在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己或别人带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的心理三是不敢担当面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,缺少了攻坚克难的勇气
(四)为民服务方面一是以人民为中心的发展理念不够强在贯彻落实工作时不能做到认真听取群众的意见,没有认真研究群众汇报和反映的问题和情况二是调研不深入在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失三是对下负责少实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来,
(五)清正廉洁方面一是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,落实“五个必须”“五个决不允许”“七个有之”还有侥幸心态总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事二是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距,有时有官僚主义现象,有特权思想三是在坚决预防和反对腐败上有差距,有时受传统习俗影响,自己约束不严,在工作和生活中还存在需要改进的地方
二、问题产生原因及分析经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面
(一)理论学习放松只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足自认为自己工作经验丰富,忽视了对政治理论学习的重视。