（3篇）2023年新疆党支部班子组织生活会对照检查材料对照新时代党的治疆方略对照三学三亮三比）

2023年新疆党支部班子组织生活会对照检查材料（对照习近平总书记的号召和要求，新时代党的治疆方略，党员义务“，四个合格”党员正向标准和反向指标，“三学三亮三比”争当先锋行动要求）按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章规定的党支部职责、新时代治疆方略、自治区“五个好”标准化规范化党支部正向标准和反向指标、完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况等四个方面，深入检视查摆问题，现将支委班子对照检查情况报告如下

一、存在的问题

（一）对照党章规定的党支部职责方面一是对党员党性锻炼方面做的不够在对党忠诚方面，班子成员能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，但存在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固，在普通党员干部中没有把党员标准全面长期的树立起来，导致党员干部律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒二是带领党员干部全心全意为民服务方面有差距党支部做了一些为民实事，但大多数是以常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多，关心关爱贫困群众的有效举措还不强主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题还不够比如，部分党员干部在面对群众政策咨询时，更多时候以“不是相关单位的，政策不清楚”进行推诿，影响了支部在党员和群众中的形象

（二）对照新时代治疆方略方面一是对党的新时代治疆方略学习研究不透班子成员深知党中央治疆方略是完全正确、符合新疆实际的，有的班子成员认为只要方向不偏，思想不乱，在治疆方略的落实上就不会出问题，所以对党的治疆方略没有进行深层次学习，没有认真思2023年新疆基层党员干部组织生活会个人对照检查材料按照自治区党委《关于召开2022年度组织生活会的通知》的相关要求，本人紧扣会议主题会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面，积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下

一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为X个方面XX个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施目前，所有问题已全部整改到位

二、查摆的问题-对照习近平总书记的号召和要求工作中，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强“四个意识”，做到“两个维护”坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断自身政治素养和理论水平但也存在着以下问题一是政治理论功底不深对于习近平新时代中国特色社会主义思想，存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等现象，理论修养、理论水平不高，致使自己达不到政治上的高度敏感和成熟理论研究成果数量不多、质量不高，中心组学习心得体会不深不实，甚至还有网上下载拼凑的现象，没有将理论学习上升为指导工作、科学决策的现实需要二是学习方式单调呆板就读书而读书、就学习而学习，带着问题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少；学习中求新求变求实的勇气和魄力不足，从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论思维深度把握规律比较欠缺，学用结合不紧；思考问题、谋划工作、指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法，创新开展工作还显得畏手畏脚，学以致用、用以促学始终不能同频共振，甚至还有“穿新鞋走老路”的现象，单位建设的质量层次提升不明显

（二）对照新时代党的治疆方略通过学习切实认识到，习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，丰富和发展了党的治疆方略，为新疆各级党员干部做好新时代的民族团结、维护统

一、反对分裂提供了根本的遵循自己能够认真贯彻落实自治区党委提出的打好社会稳定和长治久安“组合拳”部署要求，切实增强政治警惕性和敏感性，严防“三股势力”进行迫害，为守好这片净土贡献自己的力量

（三）对照党员义务对影响新疆社会稳定和长治久安的警觉性不高，底线思维不强对改进工作作风、密切党同人民群众的血肉联系是一个重大政治问题的认识不深刻，对脱离群众的极端危险性和“四风”问题的现实危害性理解不深刻对“没有与维稳无关的部门，也没有与稳定无关的干部”理解片面，认为抓好分管部门工作是中心，其它工作包括反分裂、反极端、反渗透都是“副业”；有时认为抓住单位业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓反分裂、反极端、反渗透不显山、不露水，一时难以看出效果

（四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标自己自觉践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，立足本职工作，层层示范引导，始终保持昂扬向上、奋发有为的工作精神，但在实际工作中还存在一些突出问题一是安于现状、不思进取随着自身职务的提升、生活条件的改善，久而久之产生了“松一松、歇一歇”的思想，缺少较真碰硬，遇山开路、遇水架桥的勇气和决心，过去下农村，吃住在同胞家里，现在下乡大车小辆讲排场，吃穿住行与当地的生活习惯格格不入，缺少了艰苦奋斗的精神，安于现状、享乐主义有所抬头，没有同同胞建立起深厚的感情二是公仆意识有待加强主动深入一线，到牧民家里话家常、谈生产少了，没有做到经常察民情、解民忧按照领导分工，自己主抓信访工作，但面对群众提出的土地、草场纠纷，牧民定居缺水缺电等问题和困难，自觉力不从心、无从下手，便以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或尽量拖延反映出自己回避矛盾，不愿管、不想管的问题

（五）对照“三学三亮三比”争当先绛行动要求作为，自己始终坚持贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市县委相关规定，带头加强自身作风建设，力戒“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，自觉做到警钟长鸣，守住底线、不越红线坚持公道正派，正确使用权利，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋但对照检查，仍然存在一些亟待纠正的问题比如，一些同志向我反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题，没有得到及时解决再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作

三、问题产生的原因

（一）弱化了理想信念对党的最新理论成果缺乏系统的学习，满足于了解一些基本理论、基本原理、重要讲话，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统研究和深刻理解，在理论与实践相结合、用理论武装头脑还有一定的差距积极主动围绕中心、服务大局的意识和能力不强，对发挥兵团特殊作用理解不深刻，对团场所处的独特优势、战略地位认识不到位，缺乏对党的崇高事业的深刻理解，其根本还是理念信念淡化，导致自己在维护大局、服从大局中难以达到高度的自觉

（二）降低了党性修养党性修养是共产党人的永恒使命自己没有做到坚持党性锤炼，在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术和管理能力等方面的提高上狠下功夫没有较好地通过自我学习、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，放松了对自己世界观的改造，放松了对自己的严格要求，弱化了作为一名党员干部为党的事业奋斗终身的责任，其根本原因就是党性修养锻炼不够造成的

（三）淡化了宗旨意识公仆意识不强，没有时刻坚持以人民为中心的发展思想，内心深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识还存在片面性，密切联系群众不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识指导工作主观意志成份多，服务群众缺乏真功夫，对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中服务意识缺乏的根本原因

（四）放松了纪律观念对自己纪律观念的认识有所松懈，缺少严格按照“四讲四有的标准来要求自己，主观上影响了思想认识和自身素质的提高，客观上导致存在安于现状、不思进取的情况对“四风”问题的复杂性、长期性认识不足，对党员干部中存在的不良风气批评和整治力度不大，总是想着大家一起工作都不容易，再给一次机会，有老好人思想

四、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因，坚持问题导向，做到立行立改、即知即改，重点做到以下几个方面

（一）强化理论武装，坚定理想信念加强政治理论学习，增强理论功底，以理论上的清醒和坚定，保持思想上、政治上的清醒和坚定坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵，不断用党的理论和政策武装头脑坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效

（二）深入基层调研，转变工作作风坚持深入一线，开展调查研究，切实解决群众关心的热点、难点问题针对改革、发展、稳定中带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，改进调研方式，深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难

（三）严格落实民主集中制和“三重一大制度”按照“三重一大”的程序进行决策，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格县委常委会、五人小组会议议事规则，集体决策、科学决策，真正发挥党委领导核心的作用

（四）强化廉洁意识，严守纪律底线用严格的制度和铁的纪律约束自己，执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，保证权力在制度的“笼子”里正确行使坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，带头落实中央八项规定和实施细则精神，时刻注意自己的一言一行，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，规范公务接待和公务用车，严格控制“三公”经费支出坚持“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，强化党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、严于律己，以零容忍的态度惩治腐败，筑牢拒腐防变的防线以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求，办公室党支部组织全体党员认真学习了二十大报告及习近平总书记重要讲话精神，对照党章规定的党支部职责，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，紧密联系工作实际，查摆不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施现我将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁二是贯彻落实不足对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想

（二）党员意识方面能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务但仍有不足服务宗旨意识不够强由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强

（三）理论学习方面能够利用“学习强国”、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距学习浮于表面理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强

（四）能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱但还有不足工作作风不够扎实有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转

（五）作用发挥方面作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力但有时存在先进性意识不强的问题作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用

（六）纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝但仍有差距对政治纪律的学习不深刻主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实

二、原因剖析

（一）思想认识提升不够到位在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对金融工作的政治性、人民性理解把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还不够高，政治能力还不够强，在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够

（二）自我革命精神有所弱化在“两个大局”的现实背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面临的金融反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要突破常规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位

（三）理想信念教育存在短板理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务，党支部在解决干部取工世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常干部教育过程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致干部职工还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入

三、努力方向和整改措施一是全面加强政治建设牢牢把握办公室党支部作为党委助手这一基本属性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，胸怀国之大者，做到“两个维护”，始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导；落实“第一议题”制度，坚决执行民主集中制，进一步规范支部决策程序和请示报告制度，不断提升支部政治能力二是深化政治理论学习深入学习贯彻二十大精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，把政治理论学习作为必修课和长修课，发挥党委中心组带头作用，带领全体干部职工在入脑入心、深学笃行上下功夫，加强理论武装，提升政治素养三是压实管党治党责任完善支部全面从严治党主体责任清单和工作内容，推动支委成员扎实履行“一岗双责”，传导工作压力；健全完善支委会定期分析研判全面从严治党工作制度，及时总结问题不足四是扎实推进作风建设深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、创先争优的良好风气五是抓好党员教育管理严肃党内政治生活，规范党务基础工作，提高“三会一课”、主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用；有针对性开展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发现问题、解决问题建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围考与实践工作结合的方式方法，导致对新时代治疆方略的科学内涵和科学体系没有全面领会，在实践中狠抓落实、确保新时代治疆方略落地生根的能力不足二是着力解决深层次矛盾问题力度不足作为基层党支部，没有真正把党的新时代治疆方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南，在实际工作中战斗堡垒作用发挥不足，班子成员调研力度不够，没有及时掌握居民的所思所想所盼，帮助群众办好事、办实事、解难题的积极性不高三是忧患意识不足部分班子成员对新疆社会大局稳定的忧患意识不足，在凡“恐”必打、露头就打，始终保持严打高压态势不动摇方面的意识不到位，导致新时代党的治疆方略没有落地落实落细

（三）对照自治区“五个好”标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面一是支部班子建设质量不高在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节，党的组织生活制度执行得不够严谨，个别班子成员党务基础工作还不扎实，三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范，组织学习质量不高，党员活动的形式和内容不够活泼新颖，吸引力不强，与业务工作结合不到位，党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分二是党员教育管理存在薄弱环节在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够，政治理论武装头脑不到位，个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分，没有能够自觉增强党性修养和纪法意识，对纪律文件的学习研讨不够深入，组织生活会查摆剖析问题不够深刻，党内谈心谈话、提示提醒做的不到位，对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段，“党员队伍好”的标准还未达到三是开展警示教育不够深入人心在常态化推进以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果还不够好，个别班子成员对全面从严治党和反腐败斗争“越往后越严”的认识还不到位，对系列腐败案件查摆反思不深刻，一定程度上存在“事不关己、高高挂起”的旁观者心态，对自身盲目乐观，细节小节处还存在打折扣、搞变通的思想

（四）完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况方面一年来，党支部针对上级巡视巡察和上年度组织生活会提出的问题进行了深入细致的整改，逐一落实到位，并取得了良好的效果一是党员政治意识有所提升党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、真懂，党员干部的理论水平和党性修养不断提升二是履职能力不断增强坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，党员干部主动给工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好三是宗旨意识持续强化党员干部始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民为中心”的发展理念，入户了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事XX件

二、原因剖析经过认真分析，上述问题产生的根源有以下几个方面

（一）思想认识提升不够到位在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对新时代党的治疆方略把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还不够高，政治能力还不够强，党支部在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够

（二）自我革命精神有所弱化对当前面临的反腐败斗争形势严峻性复杂性认识不足，在突破常规、惯性思维，勇于自我革命方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准，没有积极引领党员干部进行常态化的自我约束、自我反思和自我提高

（三）理想信念教育存在短板党支部在干部职工的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致党员干部还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入

三、整改措施一是全面加强党的政治建设牢牢把握党支部的职责任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，引领全体党员干部坚决拥护“两个确立，胸怀国之大者，做到“两个维护”，始终坚持党中央对自治区工作的集中统一领导；落实“第一议题”制度，坚决执行民主集中制，进一步规范党委决策程序和请示报告制度，不断提升党支部的标准化规范化二是深化治疆方略的学习要反复学习、深刻领会习近平总书记对新时代党的治疆方略的深刻阐释，把学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神与学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神贯通起来，深入领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，让新时代党的治疆方略入脑入心，转化为做好新时代新疆工作的强大力量三是扎实推进作风建设深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、创先争优的良好风气四是抓好党员教育管理严肃党内政治生活，规范党务基础工作，提高“三会一课”、主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用；有针对性开展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发现问题、解决问题建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围党支部党员2022年度组织生活会对照检查材料（对照新时代党的治疆方略）按照街道党工委《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求，本人紧扣会议主题会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面，结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查现对照检查如下

一、查摆的问题

（一）对照习近平总书记的号召和要求一是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多二是理论联系实际不够运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化

（二）对照新时代党的治疆方略在维护自治州社会稳定和长治久安大局中主动谋事、勇于担当的精神有所懈怠，缺乏敢抓敢管的勇气和底气由于自身存在对国家宗教管理法律政策理论学习不足，对极端思想渗透的渠道、轨迹研究不够，对苗头性、倾向性问题掌握不够，“三反”部署没有得到真正贯彻落实不能自觉地、融会贯通地按照总目标的要求使业务工作和维稳大局对标衔接、找准抓手，严在细处、干在实处客观上对影响社会稳定和长治久安总目标的诸多不利因素警觉性不高，底线思维不强、认识不到位没有时刻把胸怀大局、坚定维护总目标作为思想上和行动上的指南针

（三）对照党员义务一是抓作风建设力度不够抓正风肃纪的力度还不够大，针对党员中存在的作风漂浮、落实不力、廉而不勤，走读缺位等突出问题，仍然缺乏强有力的教育和监管措施对个别党员工作和作风上出现的一些问题，我往往抱着发展一名党员不容易，能说服教育的就说服教育的思想，批评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用三是为民服务态度不实为民服务只是落实在形式上，没有更多的群众家里面对面交流，更多的是坐在办公室，让老百姓找上门来总是计划着要多下村组走访，但总是没有按照计划落实

（四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标一是落实力度不强，务实不够依然存在“以文件落实文件，以会议落实会议”现象，跟踪抓落实抓推进不力，抓督促抓问责的手段和办法不多有时总以各种原因为理由，沉下去抓落实不够，没有做到抓住不放、一抓到底，善始善终二是工作保持冲劲不足对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面，工作缺乏创造性，有“不求有功、但求无过”的思想

（五）对照“三学三亮三比“争当先锋行动要求一是政治敏锐性不高对党员干部队伍思想政治建设中出现的新问题、新情况重视不够，研究偏少，特别是在加强教育引导、坚定信念等方面推进的措施不力对党的方针政策的理解认识不足，缺乏深入研究，用于指导工作不够，分辨是非的能力欠缺二是政治鉴别力有所下降缺乏应有的责任担当，对一些有害党的形象的社会传言和网络舆情，反应不够敏感，斗争勇气不足，有“视而不见、听而不闻”的现象比如，平常工作中听到有损中央反腐言论和党员干部中流传的一些小道信息、政治笑话，没有引起足够的重视，听之任之，一笑了之，没有进行坚绝的抵制

二、问题产生的原因剖析

（一）理论学习深度不够理论学习还缺乏系统性，对理论的系统研究和深刻理解不深入，尤其对对习近平新时代中国特色社会主义思想和六中全会精神深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”理想信念教育坚持不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强在“四风”问题等方面还缺乏运用马克思主义立场、观点、方法特别是习近平新时代中国特色社会主义思想去观察问题、分析问题、解决问题的能力

（二）党性锤练力度不大随着年龄的增长，思想上自满情绪在滋长，存在对自己标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻炼的问题在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果作为一名党员，应当自觉把加强党性修养作为终身的必修课，时刻谨记权力是党和人民赋予的，讲党性、重品行、做表率，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑

（三）宗旨意识树立不牢以人民为中心的思想没有一以贯之地坚持好，没有把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验我们党员干部工作的唯一标准虽然自己出身于基层，从群众中来，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么直接、深刻没有坚持从群众角度出发想问题、办事情，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少，坐办公室时间多些，深入基层调查研究时间少些，难以听到基层党员干部群众的真实声音，容易出现脱离实际、形式主义等问题宗旨意识不够，为民服务思想不牢，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了

（四）责任担当劲头不足思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作随着工作头绪越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足

三、努力方向及整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，我将对照初心和使命，对照党章党规党纪，结合实际，逐项认真抓好整改落实

（一）强化学习重提高坚持把学习作为一种政治责任，一种追求，一种工作状态，变“要我学”为“我要学”坚持中心组集中学习和个人自学相结合，每天挤出1—2个小时来“充电”，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，苦练“内功”，不断强化自身政治理论素养和综合能力的提高坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务紧抓不放，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头作用，在生活方面要率先垂范地起到标杆作用

（二）践行宗旨重服务对群众多一份天然的感情和为民情怀，切实解决好群众最关心的“最后一公里”的问题一是牢固树立自觉践行“民生优先、群众第

一、基层重要”的理念，多深入村组开展调查研究“接地气”，每星期党员群众家中走访不少于2天，每年完成56个党员群众关心的热点难点问题二是积极主动靠前服务，提高服务质量和效率，全面掌握群众的实际困难和需求，聆听群众呼声，坚持从群众意见最大、最不满意的事情抓起，想方设法为基层排忧解难、办实事

（三）改进作风重养成一是严抓落实每周对工作进行总结，潜下心仔细思考工作如何抓好落实在抓工作落实的过程中，充分听取基层同志的工作建议，带头学习工作内容，带头到下面督促检查，严格责任追究制度在抓工作中要做到既有调查研究，也有结果论证，既有部署安排，也有督促检查，真正做到工作以实效为标准通过认真总结，更多地听取同事们的不同意见和建议二是发扬民主每周利用时间加强与“两委”班子成员之间的沟通交流，尽量避免仓促议事，在开会之前做到充分酝酿和征求意见，在开会时严格按照程序到位，在重大决策前要征求基层民众和有关专家的意见建议，营造浓厚的民主决策氛围在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展三是加强管理进一步加强对党员的管理，严格执行党员管理相关规定，对党员要大胆管理，对不服从管理的党员要依规处置同时用心、用情密切与同事进行情感联系，用“一家人”的情感去体味同事的困难和想法注意关注同事间的思想和生活，同时对家庭生活困难的同事进行一些力所能及的帮助

（四）严于律己重形象一是追求积极向上的生活情趣生活上更加地节俭，生活标准进一步降低，坚决克服讲排场、攀比的心理，时刻提醒自己堂堂正正做人，清清白白为官二是严于律己严格遵守政治纪律，带头执行各项规定，要建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性如果发现有干部违反作风建设制度规定的行为，将予以严肃处理以上是我的对照检查，当然，还有尚未察觉到的不足，需要在交流中进一步发现和改进，希望大家给予批评帮助。