纪委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告--强化使命担当 提升管理效能

纪委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告强化使命担当提升管理效能为新时代高质量新发展提供坚强保障—在第一采油厂党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告***（2023年2月20日）同志们这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会以及集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2022年工作，安排2023年任务，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，为新时代厂高质量新发展提供坚强纪律保障下面，按照厂党委安排，我向会议作工作报告

一、2022年工作回顾2022年，是党的二十大胜利召开的政治大年，也是厂应对风险挑战、奋力推进高质量发展的关键之年在这极为2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是厂实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是推进企业高质量发展的重要一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面落实集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，认真贯彻全面从严治党战略部署，继续发扬彻底的自我革命精神，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，全力提升监督效能，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，着力构建政治生态风清气正、经营管理依法合规、党员干部廉洁自律、本质严实蔚然成风的良好氛围为采油三厂推进新时代高质量新发展提供坚强保障-聚力政治监督，确保决策部署一贯到底把准努力方向把“两个维护”作为政治监督的根本任务，聚焦学习遵守贯彻维护党章、严格执行第一议题”制度等重大政治任务，紧盯组织学习研讨、严肃党内政治生活、规范民主生活会、严格三重一大’事项集体决策等关键环节加强监督检查，保持政治定力、校准思想偏差，保证步调一致、信念坚定持续围绕学习贯彻党的二十大精神加大监督力度，重点关注集中学习、专题研讨、转化落实等情况，确保10学思践悟、入脑入心紧跟油田党委、厂党委决策步伐，聚焦抓好，三件大事”战略部署、“一稳三增两提升，战略目标在基层落实落地情况特别是贯彻厂党委“六抓”工作思路、厂打造五个示范区”举措情况加大监督力度，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，推动全厂上下党令政令畅通拓宽监督途径坚持实事求是，从党的建设、稳油增气、绿色发展、优化升级、改革创新、管理提升、人才强企、队伍作风等方面，找准监督切口、拓展监督深度，及时纠治有令不行、有禁不止，做选择、打折扣等问题，建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结机制，充分发挥预警、修复、纠偏、服务作用，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化增强监督实效牢牢抓住全面从严治党首先要从政治上看这个关键，延展政治触角、延伸监督探头，推动政治监督深入基层、下沉一线，准确把握政治和业务的辩证关系，学会从业务角度切入、从政治高度辨析，精准发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足等问题，解决问题、消除风险，切实将政治监督融入日常管理全过程、权力运行全流程

（二）履行监督专责，助力完善从严治党机制一体履行监督专责和协助职责协助党委压实全面从严治党责任，梳理相关制度规范、细化各责任主体任务清单，通过集中检查、调研督导、严格考核、追责问责等方式，推动“两个责任”层层落实、一贯到底，进一步促进单位属地监11督、部门职能监督、纪检巡察专职监督等各类监督贯通协调、统筹联动、同向发力、同频共振突出对“一把手”和领导班子的监督，加强考核评价，用好政治画像、政治家访、谈话提醒、责任约谈、巡察反馈等手段，督促“关键少数”真正发挥“领头雁”作用，严于律己、严负其责加强对年轻干部的教育管理监督，促进履职尽责、干事创业、健康成长拧紧监督与再监督发条建立重点监督事项、重要情况向党委常态化报告、协助系统性整改的制度，推动由点到面、由表及里，提升工作质效发挥纪检委员作用，做好信访接待、明察暗访、专项治理等工作，化解问题矛盾，严纠违规行为，让党员干部感受到监督、习惯被监督总结梳理党委巡察、监督检查发现的突出问题，积极推动相关业务部门落实监管责任、强化职能监督，做到既管业务也管廉洁，捋顺工作流程、提升管理水平聚焦工程、物资、薪酬考勤等领域开展专项监督，探索“纪检+业务”联合监督模式，一起排查风险隐患、堵塞管理漏洞、消除管理盲区注重深挖业务问题背后的“责、风、腐”问题，按照“梳线索、抓典型、严纪律、真通报、立规矩”的思路举措，不断助推依法合规治企走深走实深化“八小时之外”监督实践持续完善清风e站电子展厅，注重在思想性、针对性、实用性上下功夫，通过优化宣传展示形式、梳理最新经验做法、拍摄警示教育专题片等举措，进一步打造亮点突出、特色鲜明的精品教育监督平台制定12关于严控涉法行为严肃责任追究的实施意见，深化重点风险人员排查防控，发布算细算实政治账、经济账、人生账等“七笔账’倡议，引导党员干部深刻认识违法犯罪行为的后果，精准用好问责利器，进一步促进各级党组织做实做细“八小时之外”监督有效防范违纪违法行为

（三）严抓正风肃纪，做到纠“四风”树新风并举持续助推严实作风建设充分发挥弘扬严实作风监督工作专班作用，细化分解工作措施任务，形成常态长效监督合力，深入查摆剖析不严不实新表现新情况，进一步推动严实态度、严实标准、严实作风在党员干部队伍中落地生根聚焦“关键少数”，时刻关注各级党员领导干部带头从严从实谋发展、干事业情况，持续跟进两级机关抓作风、促严实情况通过调研了解、检查考核等方式，重点纠治落实喊口号、机械式执行、推托躺平、敷衍了事、弄虚作假、不思进取、江湖习气、江湖做派等不担当不作为问题坚决遏制“四风”反弹回潮持续加固中央八项规定堤坝，紧盯年节假期、子女升学等关键节点，坚持纪律提醒、禁令宣贯、案例学习多管齐下，及时打好预防针适时开展明察暗访、专项检查，深挖严查办公用房超标、公款消费娱乐、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，特别是防范和纠治快递送礼、微信转账、躲进隐蔽场所吃喝等隐形变异问题常态化开展提醒提示和抓早抓小，对发现的苗头、倾向问题用好第一种形态13对顶风违纪、性质严重的“四风”问题露头就打、绝不姑息，追责问责、通报曝光，让铁纪“长牙”、发威使全面从严成为常态大力整治基层不正之风紧紧围绕奖金考核、食堂就餐、岗位调整、物资福利等方面，督促各级党组织、纪检委员坚决纠治侵害职工群众利益的问题，把工作做到职工群众的心坎上注重纠治风腐一体问题，着力发现和查处违反程序作决策、审查审批走过场、自我监督‘花架子”以及收送高档烟酒、高价月饼、购物卡等“四风”问题背后存在的利益输送、权钱交易、请托办事等行为，坚决清除披着作风外衣的腐败现象

（四）坚持系统施治，丰富“三不”一体推进载体坚持执纪问责为惩为慑、制度约束为重为要、教育监督为主为常在不敢腐上持续加压畅通来信来电来访等信访举报渠道，注重从监督检查、巡察反馈、案情延伸调查等渠道发现问题线索，做好收集登记、分析排查、管理处置和移交督办等工作始终保持零容忍震慑不变，紧盯重点领域、关键岗位，对不收敛不收手、群众反映强烈的以权谋私、“围猎”受贿、失职渎职、侵害群众利益以及新型隐性腐败等行为，发现一起坚决查处一起精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，做到既查违纪又查诬告、既能纠错又能容错、既有硬度又有温度，激励干部敢于担当、积极作为在不能腐上深化拓展做实查办案件“后半篇文章”，分类建立案例素材14库，运用典型案件开展以案促改促治针对监督执纪中发现的管理短板、制度漏洞等问题，用好纪律检查建议和工作提醒函，推动严格职责权限、规范工作程序深化运用“反围猎”专项行动成果，组织剖析“集权集危”“微权不微”典型案例，加大基层腐败问题的联查联督联防力度组织开展廉洁风险排查防控，把风险事项、环节、部位找准找全，把防控措施、手段、机制做细做实，确保权力在严格的监督约束下规范运行在不想腐上巩固提升坚持党性党风党纪一起抓，把经常性纪律教育融入日常管理监督，通过纪律宣贯、网络答题、送课下基层等多种形式，明确“应为”和“禁为”事项，促进党员干部把党的纪律规矩刻印在心注重用“活教材”警示教育身边人，开展“每季一案”警示教育片观看和违规违纪典型案例学习，开展专题讨论、撰写心得体会，吸取教训、引以为戒、严守底线大力培育新时代廉洁文化，利用萨北清风网、纪检委员“双一”活动等载体平台进行廉政动态推送、廉洁教育宣讲，开展廉政书籍发放、廉洁文化作品创作、新提拔人员廉洁从业教育等系列活动，营造和弘扬崇尚廉洁、拒腐防变的良好风尚

（五）立足高质高效，坚定不移深化政治巡察抓谋划部署有力始终坚守政治巡察定位，结合油田党委巡察和厂高质量发展新部署新要求组织制定2023-2027年巡察工作规划2023年突出对学习贯彻党的二十大精神15的监督、注重推动严实作风督导向基层延伸，把握监督重点、提升工作质效不断加强巡察队伍建设，把党建专班、挂职锻炼等干部纳入巡察人才库，优选充实巡察力量，丰富工作经验，强化考核评价，充分发挥巡察岗位发现、培养、锻炼干部的平台和“熔炉”作用抓组织实施有序坚持突出重点精准把握被巡察单位意识形态、领导班子运行姿态、党员干部作风状态、职工队伍思想动态、改革发展工作势态，围绕“一把手”履职尽责、班子建设、选人用人、党的建设以及履行巡察整改责任等情况有针对性地开展政治体检注重团结协作，加强巡察办、巡察组与组织人事、纪检、企管、财务等部门的沟通协调，在巡前情况对接、巡中技术支持、巡后成果共享上形成工作合力加强整章建制，修订党委巡察工作规定、被巡察党组织配合巡察工作规定等制度，完善巡察立行立改、巡察报告问题底稿等机制，进一步提升巡察工作规范化水平贯彻群众路线，及时深入基层一线，广泛开展民主测评、谈话调研和政策宣贯，自觉发挥联系群众的纽带作用抓问题整改有效严格落实“三位一体”巡察成果运用机制，推动被巡察单位落实巡察整改主体责任，自觉把整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设做好以巡促治，对巡察发现的共性问题和深层次问题，加强归纳分析，向分管领导和职能部门提出工作建议，推动完善机制、加强治理推动未巡先改，梳理下发典型问题通报，督16促自查自纠、避免屡巡屡有加强整改督导，着力发现和解决责任落实不到位、整改措施不靠实等问题，同时对敷衍塞责、弄虚作假、徇私舞弊等行为严肃追责问责，切实推动巡察整改提质增效

（六）始终刀刃向内，打造忠诚干净担当纪检铁军站稳政治立场严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部立足实际多形式研学、全方位深化，在全面贯彻党的二十大精神、扎实开展党内主题教育活动上下更大功夫持续深化对“两个确立”的政治认同、思想认同，以实际行动体现对党忠诚、做到“两个维护”严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件及时主动向厂党委请示报告，确保厂党委牢牢掌握正风肃纪反腐的领导权、主动权练就过硬本领充分利用厂新时代基层党建示范阵地，对全厂基层纪检委员进行分批次轮训，通过轮值授课、座谈研讨、经验交流等方式，不断提升综合素质坚持走出去，选派优秀纪检干部参加油田党委巡察、监督检查、执纪审查工作，在实践中磨练专业技能优化纪检队伍结构，充实年轻干部，逐步形成中青年结合、梯次配备、有序接力的发展态势注重总结提炼，把准工作规律，真正练好发现问题、解决难题的基本功，自觉用铁肩膀挑起重担子、担起新使命强化作风建设以纪念铁人诞辰100周年为契机，督促纪检系统自觉传承大庆精神铁人精神，深入践行‘老老实实、埋头苦干”企业作风，进一17步提振干事创业的精气神大兴调查研究之风，扑下身子、深入基层、沉到一线，切实把工作中的短板不足、职工群众的意见建议搞清搞透，谋实思路、扎实工作组织纪检干部对照弘扬严实作风“四条要求”、行为规范“十不准”等内容，常态化开展剖析查摆，营造强作风、树正气的良好氛围严格监督约束树立工程思维，制定年度重点工作推进表，逐项明确落实举措、完成时限、负责人员，确保可追溯、可评价、可考核动态更新纪检干部廉政档案，常态化开展廉洁家访、谈心谈话，做好思想引导和关心关爱工作，将监督触角由“单位大院”延伸到“系统后院”推行履职调研、检查和考核闭环管理，促进纪检委员牢固树立身份意识、责任意识、程序意识，依规依纪开展工作坚持刀刃向内，坚决防止和纠治“灯下黑”，对作风漂浮、工作松散等苗头问题及时提醒纠正，对跑风漏气、以案谋私、执纪违纪者“零容忍”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检队伍同志们，立足新时代、踏上新征程，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、以党的二十大精神为指引，在厂党委的坚强领导下，服务中心、保障大局，奋发有为、善作善成，以永不懈怠的精神状态、从严从实的工作作风履职尽责，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗18争新成效，为推进新时代厂高质量新发展提供坚强纪律保障！19重要、极不平常的一年里，厂党委团结带领各级党组织和广大党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，认真贯彻执行中央和上级各项决策部署，始终坚定当好标杆旗帜、建设百年油田”的信心决心，时刻注重以抓好“三件大事”为统领，紧紧围绕实现‘一稳三增两提升”战略目标，努力克服三次加产、疫情转段等诸多困难挑战，细化落实全面从严治党主体责任，持续深化“油公司”模式改革，深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，积极选树以曲啥同志为代表的先进典型，不断引领提升全员践行严实作风的行动自觉，营造了风清气正的政治生态、干事创业的良好环境厂纪委在油田纪委和厂党委的坚强领导下，坚决当好践行‘两个维护”的忠诚卫士，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，精准履行监督执纪问责职责，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，为厂推进新时代高质量新发展提供了坚强纪律保障政治监督落实落细坚持系统谋划，制定2022年重点监督工作计划表，明确24项监督内容，推动政治监督落实到具体项目、具体措施、具体效果上坚持服务大局，加强对学习贯彻党的二十大精神、疫情防控、安全生产等情况的监督检查，确保中央和上级决策部署落地见效坚持传导压力，督促厂属各单位如实报告履行主体责任和监督责任情况，开展政治生态分析评价，党员干部制定实施全面从严治党个人行动计划，严格审查回复选人用人、评先选优等党风廉政意见**余人次，进一步推动“两个责任”层层压实、管党治党向基层不断延伸正风肃纪常抓不懈锲而不舍落实中央八项规定精神，学好用好《中央八项规定精神学习手册》，深入开展持续整治群众身边“微腐败’问题和不正之风问卷调查，全厂上下挺纪在前的意识不断增强坚决守住重要节点，节日假期发布纪律提醒4次，升学季排查提醒党员干部**人，制定下发严格正风肃纪工作实施意见，明确十个严禁，采取严查快处程序，坚决遏制不正之风紧盯隐形变异四风”新动向，深入开展违规吃喝问题专项整治和“反围猎”专项行动，做实做细教育引导、查摆剖析、现场监督、强化管理等举措，坚决斩断由风及腐的链条执纪审查精准有力注重与时俱进、规范程序，认真落实《企业纪委监督执纪工作规程》要求，健全厂执纪审查安全责任管理机制，全年处置问题线索**件，立案审查**件，给予党政纪处分**人注重宽严相济、把握政策，运用“四种形态”处理党员干部**人次，其中第一种、第二种形态占比**%，比去年同期提高**个百分点，真正把惩前忠后、治病救人的方针落到实处注重以案促改、以案促治，对发生党员干部涉法案件的**家单位党委书记进行责任约谈，组织撰写案例剖析材料**篇，下发纪律检查建议书，督促受到处分处理的党员干部在民主生活会上作出说明或检查，不断深化标本兼治综合效应党委巡察质量提升加强统筹谋划，制定2022年厂巡察工作方案和工作要点，组织召开巡察工作启动、汇报、反馈等会议**场次，切实明确工作“时间表”和“路线图”坚持有序推进，组建**个巡察组，对厂机关党委和**个党支部开展常规巡察，对**个作业区党委及**个党支部开展巡察“回头看”，对厂机关各党支部开展严实作风督导，发现并推动整改问题**项，实现了常规巡察全覆盖目标同时，认真落实油田党委巡察整改督导要求，针对反馈的**方面**类问题，协助党委研究制定**项整改措施，全力做好巡察整改后半篇文章”纪律教育走向深入深化纪法宣贯，组织**多名干部职工参加《中华人民共和国监察法实施条例》网上答题，开展纪检委员送课下基层**场次，宣贯纪律规定、及时解疑释惑深化案例警示，发放典型案例汇编**本，开展“每季一案”警示教育、工程领域定向警示教育、违纪违法典型案例学习培训**余场次，引导党员干部常怀敬畏之心、抵制诱惑腐蚀深化廉洁提醒，对新提拔基层领导人员进行廉洁从业教育，开展“清风・从家出发“家庭助廉‘五个一”活动，征集上报廉洁文化作品和“红廉”故事，有**部作品获奖，厂获优秀组织单位日常监督成效显著制定《第一采油厂党委加强“一把手”和领导班子监督工作措施》，综合运用政治画像、评廉述廉等方式，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖立足抓早抓小、防微杜渐，建设上线清风e站电子展厅，开展重点风险人排查帮扶活动，切实防控违纪违法行为全年配合油田公司规章制度、工程结算等审计项目**个，与业务部门协调联动，围绕工程建设、物资采购、科研项目三个重点领域开展专项监督，审核金额近**元，发现并整改问题**个，核减金额**万元，进一步消除风险隐患、促进监管责任落实队伍建设从严从实严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进落实大庆油田政治工作会议、厂党建工作例会等会议精神，增强政治意识、把准努力方向开展应知应会知识答题**期，督促全系统对照弘扬严实作风“四条要求”、“守纪律、守规矩、守底线”等内容，常态化开展剖析查摆，检视自身不足，制定整改措施，实现工作真提升、作风真过硬经常性开展谈心谈话，加强日常管理，全年考核**人次，不断促进履职担当有**人获油田党风廉政建设、执纪审查先进个人，厂纪委被评为油田纪检工作先进集体这些成绩的取得，得益于油田纪委、厂党委和厂的坚强领导、大力支持，得益于全厂各级党组织的主动担当、狠抓落实，得益于广大干部群众的理解信任、共同努力，得益于各级纪检干部的苦干实干、履职尽责在此，向大家表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，特别是通过深入学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神以及油田党风廉政建设和反腐败工作会议精神，更加深刻认识和体会到，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败工作，必须把准政治方向之“舵”，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，把对“两个确立”决定性意义的认识转化为做到“两个维护”的自觉行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守政治原则，履行职责使命，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党向纵深发展；必须运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，围绕“六个如何始终”这一大党独有难题深入思考，在做实“一把手”和领导班子监督、规范基层小微权力运行、斩断‘围猎”利益链条等方面下足功夫坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟同向发力，持续释放综合效能；必须立足企业高质量发展大局，聚焦高质量稳产中心任务，紧扣抓好“三件大事”、争当，五个标杆”、打造“五个示范区”，统筹开展政治监督、日常监督、专项监督、基层监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全厂上下统一思想、统一意志、统一行动，真正把中央、上级和党委决策部署落实落地；必须深入践行‘三个务必”，主动担当作为，不断压实党委主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，督促职能部门认真履行监管职责，强化纪检系统协助职责、监督专责，层层传导全面从严治党压力；必须贯彻“严管就是厚爱、监督就是保护、惩处为了挽救，的理念，坚持抓关键少数和管绝大多数相统一，敢于亮出巡察利剑，精准运用“四种形态”，深入落实“三个区分开来”，更好激发党员干部干事创业的积极性、主动性；必须把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常，既持续深化落实中央八项规定精神，坚持靶向纠治“四风”，不断整治群众身边腐败和不正之风，同时大力弘扬严实作风，始终践行‘老老实实、埋头苦干”企业作风，以好的作风振奋精神、树立形象、赢得人心，凝聚起推进企业高质量发展的磅礴力量在总结成绩的同时也要清醒看到，厂党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂、不能盲目乐观一是个别领域风险隐患较为突出2022年油田安全生产大检查发现三厂**个较大安全隐患问题，追究管理责任**人，经济处罚**人此外，在油田审计、专项监督中，也发现了安全环保、工程建设、科研项目、招投标管理、福利费使用等领域存在一些突出问题二是部分业务管理还不规范2022年共处置信访举报**件，主要涉及奖金考核、劳动纪律、干部选用、物资管理等基层管理问题尽管经核实举报的问题现象与实际情况并不一致，但也反映出部分党组织作用发挥不充分，规范基层权力运行、提升合规意识上还需加强，个别党员干部管理能力和水平有待提升三是党员干部涉法行为仍有发生2022年查处涉法案件**起，涉及赌博嫖娼、酒驾醉驾等行为涉法问题不容忽视，在加强教育监督、有效遏制增量上仍需狠下功夫四是机关干部践行严实作风还有短板厂机关严实作风督导中发现不严不实问题**个，主要体现机关个别管理人员不能很好地履行岗位职责，不担当、不作为，存在“跑粗”、“佛系”等现象与“人人、事事、时时、处处体现严和实”的要求仍有一定差距事实告诉我们，全面从严治党永远在路上，必须始终坚持问题导向，保持战略定力，把严的基调长期坚持下去同时对照新时代新形势下推动高质量发展的要求，对照油田和厂各项工作部署，对照广大职工群众的期盼，还存在一些差距和不足一是从管党治党责任落实上看，个别党组织在落实主体责任上过度依靠上级党委的力量，处于被动状态，对队伍思想状况、纪律作风不够关注，对管辖范围内的问题矛盾掌握不清、办法不多；个别职能部门重业务不重监管、重权力不重责任，对本系统内的苗头倾向问题不想抓、不愿管；有的领导干部“一岗双责”履行不到位，对分管领域的党风廉政建设工作具体指导、跟踪督查方面做的不够；少数党员干部对全面从严治党不够重视，只注重将责任体现到纸面上、做表面文章，但在实际行动上却与真管真严、敢管敢严的要求有差距二是从党委巡察、监督检查上看，有的单位政治意识不强，贯彻执行上级和厂决策部署不及时、打折扣，在提升党内政治生活质量、把牢意识形态工作主动权、抓实巡察反馈问题整改上还需加大工作力度；个别单位在推进合规管理过程中思考不够深入，对制度流程缺乏前瞻性的设计规范，对管理盲区、风险漏洞缺乏行之有效的措施手段，导致逾越程序、违规行为时有发生三是从执纪问责上看，有些单位推进“八小时之外”监督不得法，开展廉洁警示教育不经常，日常管理偏于宽松软；少数党员干部对党纪国法理解不深，加之精神世界空虚、个人私欲膨胀，在外界的诱惑和腐蚀下，世界观、人生观、价值观产生偏差和扭曲，心无敬畏、头脑发热、铤而走险四是从队伍作风上看，个别党组织对弘扬严实作风抓而不实，在落实“四条要求”“五项措施”上还存在短板弱项；个别机关管理人员不注重作风建设，服务意识、创新意识不强，心粗气浮、吃拿卡要，形式主义、官僚主义思想未能根除；个别党员干部缺乏事业心和责任感，对职责范围内的事项不负责、不尽责，做事拖拉散漫、作风不严不实对于这些问题，我们要以实事求是的态度、敢于斗争的精神，认真加以解决

二、2023年主要任务。