服装设计职位要求岗位职责7篇

服装设计职位要求岗位职责7篇服装设计职位要求岗位职责7篇作为服装设计岗位求职者，大家需要有对口的专业知识技能，还要在这方面有点天赋下面是我给大家带来的服装设计职位要求岗位职责7篇，欢迎大家阅读转发！服装设计职位要求岗位职责精选篇

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;.在规定时间内完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；.跟进制版以及样衣的制作；

4.进行卖场陈列工作；服装设计师职业发展服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师服装设计职位要求岗位职责精选篇2服装设计师/女装设计师/服装主设计师feizi上海菲姿服饰有限公司，feizilanafay上海菲姿服饰菲姿服饰菲姿岗位职责

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯与设计总监共同确定产品开发主题和开发计戈U；

6、调整并明确设计思路绘制服装款式图并确定面辅料接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间初审会和内审会听取总经理等人的意见共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会听取各区域市场人员和代理商的意见为下次的产品开发做准备

12、完成上级领导安排的其他工作事项任职要求

1、服装设计专业本科五年以上知名品牌女装设计工作经验；

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力抓住流行元素把握服饰的色彩面料等流行趋势并能够很好的运用在产品设计整合中；

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知（面试请携带相关作品）服装设计职位要求岗位职责精选篇3-2-综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向；制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划；主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导；管控研发过程中的费用及产品成本；负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施；服装设计职位要求岗位职责精选篇4

一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划；

1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；

2、根据企业和品牌的整体发展，确定年度产品发展目标、策略和市场计划

二、组织服装设计

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；

三、负责部门内部管理

1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;-3-

2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励服装设计职位要求岗位职责精选篇

51、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力；

2、提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；

3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议；

4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；

5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的创意能力及创意效率；

6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度服装设计职位要求岗位职责精选篇

61、结合公司品牌定位、形象、风格及市场流行趋势和市场需求，完成相关品类和款式的开发；

2、完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作，制定季度设计企划方案;—4—

3、关注当季商品销售情况，调整下季开发商品款式，与相关部门沟通设计开发事宜并协调处理技术、工艺问题；服装设计职位要求岗位职责精选篇

71、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、搭建、优化和完善设计流程；

3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度；

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；-5-。