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文本内容:
“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢’精神心得体会研讨发言材料去年12月6日,习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创从党员干部到各级地方政府,从各类市场主体到广大群众,“四敢”涵盖广泛,方向明确,为今年全面贯彻落实好党的二十大精神和部署提供了方法论指导,发出了奋斗号召XX的青年干部作为古镇最具活力的中坚力量,应自觉扛起践行“四敢”精神的重责,把个人奋斗融入全镇发展大局,让蓬勃青春与家国情怀同频共振,将个人发展与XX前途命运紧密结合,擦亮青年担当与责任,更好实现人生价值思想若松一寸,行动就散一尺2022年是XX爬坡过坎、克难奋进的一年,招商引资、项目建设、经济运行一扫颓势,实现了质效并举新的一年,青年干部要以积极践行二十大精神为总纲领、总抓手,用新思想武装头脑、指导实践、提升作为,为党委政府工作更上层楼提供青年方案,为企业纵横商海提供充满朝气活力的优质营商环境,为群众实现对美好生活的向往提供青年智慧和担当这些“青年方案”“青年智慧”“青年担当”不是空喊口号的“假把式”,而是要准确把握新方位新阶段的新特征,牢牢把握全方位推动高质量发展的目标要求,克服思维定式,摆脱路径依赖,从新思想中汲取新营养,加快补短板、固底板、锻长板、扬优势以“时时放心不下”的责任感,锻造“敢想、敢干、敢当、敢为人先”的“四敢”青年干部,以奋进之姿扛起新时代XX高质量发展重任事业成败,关键在人,根本在干我们的事业万里路遥,要求我们必须时时敢为、事事争先,用青年担当服务好、推动好辖区市场主体“敢干”青年朝气蓬勃、无限可能,但同时也或多或少出现动力不足、能力不强、效率不高、标准不严的短板问题如何在成长成材的路上克服这些问题?“一勤天下无难事”是办法,也是青年干部应有的姿态要勤于学习新知、探索未知,做到“不能则学,不知则问”;要勤于走访基层、探访民情,做到向人民群众、在工厂车间“拜师学艺”;要勤于知错就改、亡羊补牢,做到知耻后勇、知不足奋进唯如此,才能真正做到知进退、懂取舍、识大体、存敬畏,克服本领恐慌,提升职业的专业性和专注度兢兢业业、勤勤恳恳把事情做好、把事业做实民生为大,枝叶关情回望党的百年历史,我们党紧紧依靠人民,尊重人民主体地位和首创精神,充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性,创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹而当下努力开创的“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好竞进形势,是全社会干事创业活力被充分激发的标志,需要我们青年干部用担当和责任激励好、保障好辖区群众“敢首创”在进一步推进招商引资、项目建设、污染防治攻坚、乡村全面振兴等重点工作上,发挥青年干部的敢想、敢干、敢当、敢为人先,助力大项目、好项目招引形成XX“智港”,推动高标准农田建设走出XX特色,协同环境整治打造XX美景,有效参与古镇保护开发舒展凤城风韵,汇聚起XX高质量发展的蓬勃力量春风浩荡开胜景,扬帆破浪正当时青年干部躬逢盛世,生逢其时,既要有XX高光时刻“与有荣焉”的光荣感、自豪感,更要有XX荣辱沉浮“责任在肩”的责任感、使命感要时刻以奋斗者的姿态,精心雕刻无悔青春;要善用新办法、好办法,创造性地解决事业难题;要甘于俯身给人民当牛马,为群众得失夙兴夜寐;要立志“XX的发展之功必定有我”,实实在在、久久为功,倾力打造XX高质量发展时与势!。