合同模板-劳动合同（外商投资企业2）范本

劳动合约协议（外商投资企业2）有限公司（以下简称合约协议甲方机构）系中美合资经营企业，现聘用—先生/女上（以下简称合约协议乙方机构）为合约协议甲方机构合约协议制职工，于年月日签订本合约协议第一条合约协议乙方机构工作部门职位（工种）第二条试用期合约协议乙方机构被录用后，须经过个月的试用期在试用期内，任何一方均有权提出终止合约协议，但需提前一个月通知对方如合约协议甲方机构提出终止合约协议，须付给合约协议乙方机构半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金试用期满时，若双方无异议，本合约协议即正式正式生效，合约协议乙方机构成为合约协议中方机构的正式合约协议制职工第三条工作安排合约协议甲方机构有权根据生产和工作需要及合约协议乙方机构的能力、表现安排调整合约协议乙方机构的工作，合约协议乙方机构须服从合约协议甲方机构的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成合约协议甲方机构指派的任务第四条教育培训在合约协议乙方机构被聘用期间，合约协议甲方机构负责任对合约协议乙方机构进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练第五条生产、工作条件合约协议甲方机构须为合约协议乙方机构提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则合约协议乙方机构有权拒绝工作或终止合约协议第六条工作时间合约协议乙方机构每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）如因工作需要加班加点，合约协议甲方机构应为合约协议乙方机构安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向合约协议乙方机构支付加班加点费第七条劳动报酬合约协议甲方机构每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定合约协议乙方机构的劳动所得，以现金人民币向合约协议乙方机构支付工资、奖金，并按国家有关规定向合约协议乙方机构支付各种补贴及福利费用第八条劳动保险待遇合约协议中方机构按照国家劳动保险条例的规定为合约协议乙方机构支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用合约协议乙方机构享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日合约协议乙方机构家属在外地的，合约协议乙方机构实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇合约协议乙方机构符合公司休假条件的，享受年休假待遇第九条劳动保护合约协议甲方机构根据生产和工作的需要，按国家规定向合约协议乙方机构提供劳动保护用品和保健食品合约协议甲方机构安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护第十条劳动纪律合约协议乙方机构应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及合约协议甲方机构的各项规章制度第十一条奖惩合约协议甲方机构将根据合约协议乙方机构的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予合约协议乙方机构物质和精神奖励合约协议乙方机构如违反《职工守则》和合约协议甲方机构的其它规章制度，合约协议甲方机构有权给予合约协议乙方机构处分合约协议乙方机构如触犯刑律受到法律制裁，合约协议甲方机构将予开除，本合约协议自行解除第十二条合约协议期限本合约协议自签订之日起正式生效，有效期为—年，于年月日到期第十三条本公司《职工守则》（略）为本合约协议的附件，是本合约协议的有效组成部分合约协议甲方机构合约协议乙方机构公司总经理（或其代表）签章职工个人签章年月日。