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公司2023落实全面从严治党主体责任情况工作汇报3篇范文今年以来,我公司站在旗帜鲜明讲政治的高度,认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实市委及省公司各项部署,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党不断向纵深发展,现将有关落实情况汇报如下
一、强化组织领导,层层压实责任一是加强组织领导从提高党的执政能力和领导水平的高度,深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义,进一步强化主体责任意识,严格落实党建工作责任制,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严公司党委准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵,按照“一岗双责”的要求,明确了公司领导班子成员分工和职责,一级抓一级,层层抓落实,确保公司全面从严治党工作的有序开展成立莱芜石油分公司监督委员会,在省公司监督委员会和市公司党委领导下,统筹监督力量和资源,围绕监督执行纪律、企业规章制度和风险防控开展工作,保障各级党委重大决策部署贯彻落实督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定,真正把纪律和规矩挺在前面以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处国企部门落实全面从严治党主体责任情况工作汇报按照局(公司)关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求,XXX积极贯彻落实上级部署要求,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,推动全面从严治党主体责任落细落实,圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证现将有关情况汇报如下
一、以学习教育为抓手,进一步强化思想建设认真落实学习教育制度,坚持把深化学习教育放在首位开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传,组织学习中央八项规定相关精神开展廉政宣传活动,综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等,策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图,强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线每月定期组织党员干部,深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,自学《党章》、《条例》、《准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动,培养各级员工的规范意识和责任意识结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展,努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力
二、以制度建设为抓手,进一步强化规矩和纪律意识XXX高度重视工作规范和管理制度的建设,建制度、立规矩,强化刚性约束,努力做到解决一类问题,完善一套制度,拧紧一颗螺丝,推动作风建设常态化长效化,并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围认真执行各项规章制度,从源头上加强党风廉政建设,通过公开栏对开展三公开,接受广大于职工的监督、增强工作透明度通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自觉接受社会监督不断建立健全各项规章制度,建立相应的督查考评机制,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,严格要求全体员工执行工作制度和流程,全面实现工作“规范化、标准化、流程化XXX坚持以民主集中制为核心,完善和落实各项议事决策制度,把民主基础上的集中和集中指导下的民主结合起来,充分发挥工作例会和支部会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定充分发挥职能作用,定期听取工作汇报,严格按照程序办事、按照规则办事,正确行使手中的权力,切实提高担当能力,提高执行效果,自觉接受社会监督在工作中重点把握采购工作,重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节
三、以谈话提醒为抓手,强化抓早抓小XXX把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动,加强对部门人员的日常监督,开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面抓早抓小,对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正,督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”
四、以工作落实为抓手,强化工作落实见成效XXX将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中,加强规范经营、送货到户的监管,确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户,货款做到日清日结;加强对配送人员的安全意识教育,不断提高配送人员的安全防范意识;做好车辆三检工作,防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现;加强市场走访,正确对待送货客户的意见和建议,及时反馈相关信息;发挥职能作用,积极配合和支持纪检监察部门开展工作二是细化落实责任进一步修订公司党建考核办法,完善实施细则和任务清单,把管党治党责任落实在行动上,结合警示教育为各党支部主要负责同志讲廉政党课,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对党委班子成员和及各部门负责人落实管党治党责任进行强调提醒,并将全面从严治党工作任务细化分解,层层落实,严格落实“一岗双责”
二、坚持思想建党,抓好理论武装坚持把加强思想建设摆上重要位置,推动各级深入学习党章党规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作一是公司党委、各基层党支部把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为强大动力,以“崇尚实干、精心精细”为主线,以“转观念、勇担当、创效益”专题讨论为载体,坚持和完善党委中心组、基层支部“三会一课”等理论学习制度,深入学习解读中央精神和上级党委要求,深刻领会企业发展愿景、发展战略和发展成就以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,进行一系列党员教育活动,通过强化理论学习和党性教育,增强集体意识和群众观念加强作风建设,认真学习落实中央八项规定精神和集团公司实施细则,推动风清气正的良好政治生态和企业管理生态二是坚持做好全体党员干部的学习教育工作,组织党员干部深入学习中央有关要求和集团公司党组重要精神,党员员工集中收看“两会”、认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神组织全体党员学习开展党纪法规和德廉知识并组织测试,测试内容包括党的十九大报告、党章党规党纪、准则、条例、以及其他履行岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规知识三是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,公司根据党员分布广、集中学习难,支部战斗堡垒作用发挥不足的现象,通过“每日阅读十分钟”的形式,组织党员员工学习讨论,并利用碎片化时间,开展形式多样的谈心谈话、理论学习、激励提醒、及时总结、研究对策等学习活动,引导党员自觉学党章、守党规,成为破解工作难题、推动经营的中坚力量,为发挥党支部战斗堡垒作用打下坚实基础
三、选好用好干部,抓好日常管理重视加强干部队伍建设,着力提高选人用人质量,从严从实强化干部日常教育管理监督,努力打造高素质专业化干部队伍一是严把干部选用关口坚持用一个干部就是树一面旗帜的选人用人导向,按照合规合理合适原则,突出把好选人用人政治首关,调整中层干部岗位,激发干事创业新活力二是加强干部监督管理完善落实考核体系,采取绩效考评、领导评价、民主评测、考核评价和综合研判的方式,加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督三是强化干部教育培养把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手,研究制定了全年工作要点和教育培训计划,项目化推进干部教育培训工作坚持理论联系实际,在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,以经济法律、通联宣传、环保安全等为重点,通过干部轮训、专题研修、在线学习等多种形式,强化对各层次干部的教育培训,通过业务培训、公司竞聘等方式提高重点岗位管理人员的能力和水平,鼓励机关管理人员下基层锻炼,切实发挥出骨干作用
四、加强政治建设,净化政治生态把党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设,完善和落实民主集中制各项制度,努力营造风清气正的良好政治生态,不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入一是严守党的政治纪律和政治规矩牢固树立“四个意识“、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致牢固树立“抓好党建是最大政绩”、“在经济领域为党工作”等理念,坚持党建工作与经营工作同步谋划、同步制定、同步考核,推动政治优势转化为发展优势二是严格落实民主集中制要求加强民主集中制建设,严格执行“三重一大”集体决策制度,做到科学决策、民主决策、依法决策加强对各级民主集中制落实情况的督导检查,组织各级党组织深入开展自查检查,形成问题清单、任务清单、责任清单和整改报告三是持续开展警示教育结合“微腐败”警示教育片拍摄活动,积极推进基层微腐败治理工作,进一步强化基层员工的纪律意识、红线意识和底线意识四是持续净化党内政治生态公司组织开展监督执纪工作自查成立了自查工作领导小组,规范工作程序,全面对20xx年至今监督执纪各个环节进行了自查、梳理以自查工作为契机,认真检查、分析,敢于直面问题,规范执纪审查的工作程序,提高制度执行力紧盯传统节日重要时间节点,加大监督检查力度,强化责任追究按照党风廉洁建设责任制的规定,落实“一案双查”,严肃追究直接责任人和相关责任人的责任我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在对主体责任层层抓落实还需强化;党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,持续深入整治圈子文化和好人主义,营造良好的政治生态三是坚持不懈改进作风,抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实,深化不作为不担当问题专项治理四是保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,从重处理违纪违法党员干部,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉五是强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,推动主体责任层层传导、层层压实,坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展全面从严治党“一岗双责”责任落实情况工作汇报为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将20xx年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下
一、工作落实情况
(一)积极推动责任落实,按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实
(二)加强思想理论建设和制度建设严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程
(三)严肃党内组织生活严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管科室和分包单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作坚持抓基层、打基础,切实做好分包单位支部换届选举工作根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位
(四)带动党员干部转变工作作风以钉钉子精神落实中央八项规定精神切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模严控“三公”经费,严格按照规定配置办公用品等坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果
(五)加强党风廉政建设严格落实廉政建设工作制度加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作
(六)开展意识形态工作认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识,,坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气
二、下一步工作打算
(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平
(二)进一步推进标准化支部建设对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,档案资料标准化强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平
(三)进一步转变工作作风坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监。