党员领导干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言心得体会（5篇）

“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢’精神心得体会研讨发言材料回望百年峥噪岁月，一群平均年龄28岁的中国青年点燃了革命的火种，为实现中华民族的独立和复兴做出了不竭的努力；展望美好新时代，在全党全国各族人民迈上社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，作为一名年轻的基层干部，更应该以不忘初心，牢记使命；谦虚谨慎，艰苦奋斗；敢于斗争，善于斗争的气魄，拿稳新时代的“接力棒”，跑出新长征的“加速度”一是勤思考，加强思想淬炼“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石“，缺乏牢固的党性支撑，再辉煌的建筑大厦也经不起风吹雨打，是个过不了河的泥菩萨“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”，青年干部唯有加强“五史”学习，了解党的奋斗史和新中国的发展史汲取优良传统和宝贵经验，深入领悟和学习，拔除思想的痢疾，把稳思想之“舵”；常态化参加集中专题教育、三会一课、党课培训，坚定理想信念，增强政治觉悟，提高政治站位，以崭新的面貌和昂扬的姿态奋进中国特色社会主义新时代、建功中华民族伟大复兴新时代二是勇担当，增强工作本领基层工作面广量大，一头牵着政府工作，一头连着千家万户百姓的心，这就要求年轻“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢精神心得体会研讨发言材料东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，作为一名纪检干部，要深刻践行“四敢”精神，聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，聚焦主责主业，持续正风肃纪，强化保障执行，持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保证，以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX力量在敢于有梦中自信自强、守正创新为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们应该始终追逐的梦想作为青年纪检干部，更要坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨，厚植为民情怀，切实当好正风反腐的战斗员、廉洁文化的宣传员，把整治群众身边腐败和作风问题摆到更加突出的位置；要坚持公正实干创新的作风，练就纪检监察人“千里眼”“顺风耳”，用心用情用力监督推动解决关切人民群众利益的实际问题；要紧紧围绕“实力XX、魅力凤城”高质量发展主题主线，紧盯“项目提质、产业提档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标，针对项目建设、招商引资等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，推动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地，推动全面从严治党不断取得新进展、新成效在勇于追梦中阵厉奋发、勇毅前行只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停作为青年纪检监察干部，监督执纪问责、正风肃纪反腐是党赋予我们的使命和责任要保持清醒头脑、增强政治定力，在追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神，做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘；要提升“治”的成效，着手“微”领域创新开展“小切口”专项治理，着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等群众关心的问题开展专项治理，切实将强化制度执行监督、推动制度优势更好地转化为治理效能；要保持反腐高压态势，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，积极探索“风”“腐”一体治理新机制；要继续深化“机关作风建设提升年”，围绕“清风XX廉润凤城”建设行动，全力支持和鼓励“干部敢为”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部放开手脚、干事创业在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”作为青年纪检监察干部，生逢伟大时代，既满怀期待又肩负重任要坚持理论学习，勤学习多思考，修炼好过硬的“内功”，不断增强本领，脚踏实地扎根成长；要夯实责任意识，积极履职担当，绝不当“躺平式”“鸵鸟式”的干部；要有“跳起来摘桃子”的勇气和决心，主动拉高标杆，自觉提高工作质量；要增强规矩意识，“打铁必须自身硬”，审慎处世，抵制诱惑，恪守忠诚干净担当品格，不断提升履职尽责能力；要树牢大局意识，以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好”的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风，凝聚起推动加速XX高质量发展的强大动力踏平坎坷成大道，重任千钧惟担当唯有不忘初心、奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和执着不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为“实力XX、魅力凤城”提供坚强保障，为中国式现代化海门新实践做出更大贡献！“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢精神心得体会研讨发言材料2月6日至11日，我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢‘担当”干部专题培训班培训期间，我聆听了专家教授的专题讲座，参观了华为、腾讯等国内标杆企业重温了邓小平南巡历程，强化了理论武装，坚定了理想信念;丰富了知识储备，提升了能力素质；激发了内生动力，增强了工作干劲2023年是学校迎评的关键年，我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离，面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创学院将紧盯五年制评估的重要工作，变压力为动力这次评估也是学院发展的机遇，学院上下增强发展动力、激发发展活力，力求通过改革创新来破除发展瓶颈，解决五年制评估创建过程中的问题改革不是一蹴而就的，更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的，有时是艰难的选择，学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革，激发内生动力，坚定不移将评估创建工作进行到底2023年XX学院将努力在5个方面进行突破

1、严格根据2024年五年制评估指标要求，尽全力完成所有评估指标，这个工作不讲折扣，不讲理由对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破专业课程建设方面，利用产业学院建立的契机，推进省优质专业的建设工作，做到校企互融，联合共建学院内部强化“卓越课堂”认证工作，通过课程建设做好内功迎接评估工作

2、学院利用好课程服务中心平台动员全院教师积极参与江开专业与课程建设，提高学校在办学系统的专业影响力，在专业建设和线上实训建设有突破利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学

3、学院立足省校两个科研服务平台，发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用，推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求，服务行业转型发展突出企业横向课题的立项，横向课题要结合生产一线，着力立解决企业技术攻关课题，要做有效科研，解决问题接地气以科技服务促进合作

4、学院积极推进“青蓝”工程，促进青年教师成长；积极选派教师参加校级名师（含青年教学名师）培养与评比行动计划，不断提升师资队伍水平2023年力争高层次人才引进有突破，集中力量快速提高建筑专业的师资力量

5、围绕“五育并举”，进一步拓展学生第二课堂；深入推进学生心理健康服务工作；充实劳动课内容（包括宿舍空间整理技巧，教室卫生，家常菜做法，专业技能实践等方面）；积极参加学生创新创业大赛和职规赛，组织队伍力争有突破建筑工程学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中，发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，为学校发展做出重要贡献干部一方面立足实际，小到处理矛盾纠纷、解决用电用水的民生问题，大到完善各类基础设施，方便日常出行、娱乐，提高乡村幸福感、安全感和获得感，以科学化、民主化的举措破解基层治理难题，站在人民的立场上思考问题、解决矛盾，以作出伤害人民感情、损害人民利益的行为为耻，以保障人民权益、增进人民福祉为荣；另一方面，社会变化日新月异，民生问题层出不穷，碰壁失败不可怕，麻痹懒散不可取，要坚持“敢为、敢闯、敢干、敢首创”成为工作底色，与时俱进、开拓创新，“好风凭借力，送我上青云“，紧跟网络发展新趋势，借助信息技术高效处理难题，优化解决成果，积极推动基层社会治理现代化三是敢突破，营造活力氛围抓招商抓项目是加快实施“双轮驱动”战略的关键抓手，作为一名年轻干部，立足作为余东镇工业园区建设的中心单位，更应科学统筹，放远眼界，走出“舒适圈”，保持“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作状态，一来要走出去，敢为人先，积极参与对外招商引资工作，创新开拓新领域、新产业、新业态招商，打造多元化沟通协作平台，保持政企动态交流；二来优内在，完善辖区园区周边的道路、水电等设施，降低生产成本，提供充足的项目用地资源，打好服务保障的“组合拳”，提升项目签约率和政企满意度，为打造“强高美富”新余东提供强力的经济支撑青年兴则国家兴，青年强则国家强，基层发展之路道阻且长，年轻干部须得坚定信念、克服畏难、干在实处、勇立潮头，驰而不息向前进，吹响嚓亮号角声！“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢精神心得体会研讨发言材料2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校五年制高职教育迎评促建的关键之年通过本次赴深圳学习培训，领悟了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神在新的一年里，我们将认真践行“四敢”精神，围绕学校党政工作要点，从以下三个方面努力，推动学校教学工作高质量发展

一、深入学习领会二十大精神，高起点谋划重大教学改革项目党的二十大报告提出要坚持教育优先发展，建设教育强国，我们将以二十大提出的职业教育、高等教育、继续教育协同创新为指导，加强三类教育协同创新理论学习研究与实践探索，继续深化“三教融合”开展“成果导向”教学改革，高起点谋划校级示范专业、示范课程、示范教材和产教融合示范基地等重大教学改革项目推进，注重成果累积，凝练办学特色

二、认真践行特区精神，高标准推进五年制评建工作在深圳，我们看到了短短四十余年时间，深圳就从一个普通小镇成长为一个能够先行示范的现代化大都市，深圳职技院实现了从无到强的飞跃，主要在于上下一心，既解放思想，又脚踏实地，舍得在“闯”“创”“干”三字上下功夫今年，是学校五年制评估建设的关键之年，作为教学管理部门，深知学校目前的条件与评估标准还有较大差距，因此，需要我们全体同仁发扬“特区精神”，坚持求真务实、担当作为，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力在“特”字上做文章，突出内涵建设我们将认真研读教学评估标准，领会指标内涵，摸清家底、列出任务清单、制订建设方案，高标准推进评估建设工作

三、学习标干企业创新精神，努力推动教学工作高质量发量通过参观华为、腾讯、华大基因等标杆企业，我们感受到了创新发展的力量我们将创新工作举措，进一步健全教学工作规程和各环节质量标准，强化规范建设，实现质量管理全覆盖进一步加强教务管理系统建设，积极引进成果导向专业建设诊断系统，推进教学运行管理的精细化、个性化进一步完善科研评价体系，提升教师科研积极性，不断培育校园科技氛围，赋能教师科技创新和社会服务进一步加大对竞赛工作的统筹力度，加强宏观指导、顶层设计，有序、有效推进竞赛工作组织领导，突出高层次赛项成果总之，我们将坚持把本次培训学习的成果转化为推动学校教学工作高质量发展的实效上来，努力完成年度工作目标“敢为、敢闯、敢干、敢首创一“四敢精神心得体会研讨发言材料过去一年，面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力重任打头的复杂局面，全镇上下千方百计抓项目、促投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷新的一年，蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之我百之”的XX作为，作为基层组工干部要以“四敢”作为吹响奋进号角，继续凝心聚力、加压奋进，引导支持全镇党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作为”牢记“善谋者行远”，在把握大势中赢得工作主动中国人民和中华民族从近代以来的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，从来没有教科书，更没有现成答案要想答好“无问之答”、破解“无解之解”，必须沉下心来检视剖析自身差距，仔细分析事物发展规律，认真思考应该达到的目标，坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好，无论是制定一份方案、研判一个村居，还是撰写一篇材料，时刻树立“组工责任重于山，组织工作无小事”的观念，对职责范围内的事，全力以赴、精益求精；遇到矛盾和困难，迎难而上、毫不退缩牢记“开拓者竞进“，在推动发展中再创崭新业绩敢为先锋才能不负时代，组工干部要勇于走出舒适区，破除路径依赖，让基层工作与新形势接轨，争当改革创新的“领跑者”，通过深入学习，结合XX党建工作实际，不断创新党建工作思路，以党建树品牌、组织树堡垒、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，不断延伸“党建+”触角，在古镇建设、乡村振兴、基层治理的方方面面，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新活动载体，“巧”用新阵地，走活关键棋，带来全盘活，有效激发全镇党建工作新活力牢记”实干者乃成“，在履职尽责中展现担当作为敢担当、敢负责是组织对组工干部的希望，也是群众对组工干部的期盼面对矛盾敢于迎难而上、面对风险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风敢于较真亮剑才叫担当坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实把党建示范点打造等重点工作任务作为磨炼提升的重要契机，养成边学边干的良好习惯，及时盘点工作中的得与失，补齐短板弱项，一步一个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩征程万里阔，奋斗正当时我将在日常工作中践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵，以“一日无为、三日不安”的自觉，自我施压、主动加力、全面加速，为全面推进中国式现代化海门新实践贡献XX组工力量。