（5篇）2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查范文

2022年度组织生活会六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照《**党委关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》相关要求，会前我充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料系统学习了党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习了党章，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下

一、存在问题及具体表现

（一）在政治信仰方面本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治

（二）在党员意识方面我能够始终坚持以一名合格党员标准来规范自己，坚持学习党章党管，坚持遵守党规党纪，自觉履行党员义务，积极参加党支部组织的各项学习活动，但是还没有能够对标优秀党员标准发挥模范带头作用，党员的先进性还没有在学习、生活和工作中充分体现例如，我还没有能够在工作时间坚持佩戴党徽，没有把亮身份作为履行党员承诺的自觉行动，没有时刻提醒自己的党员身份，主动奉献，主动攻坚，主动担责的意识还不够强

（三）在理论学习方面我能够始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，但是读原著、学原文、悟原理做的不够，个人自学的时间、精力投入不足，没有养成良好的学习习惯，对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵以及实践要求理解的不够系统完整，没有做到学深悟透，对贯穿其中的立场观点方法学习掌握不到位，通过理论武装头脑、指导实践的作用发挥不明显，对当前的政治、经济、金融发展形势认识不清晰通过持续开展政治理论学习和丰富实践，在领导和同事们的积极指导帮助下，我个人的能力本领得到了锻炼提升但是对标新时代、新征程、新要求，还存在较大的差距不足例如，缺乏统筹协调能力，有时候工作任务繁多，不能合理分配时间精力，推动重点工作的进度较慢信息写作能力还需要进一步提升，日常积累的不够，没有坚持高标准、严要求自己，同向纵向对比还存在差距法治专业水平不够，对政策法规要求学习掌握不扎实，依法履职工作能力不足

（五）在作用发挥方面我能立足本职岗位，坚持做好领导交办的各项工作任务但是一些重点工作中的作用发挥还存在不足作为党委秘书参谋助手作用发挥不充分，协助党委建立健全“第一议题”制度方面还有差距，学习落实习近平总书记重要指示批示的效果还不够好作为信息工作联系人，在撰写、编辑、上报反映工作亮点和特色做法上成效不理想，缺乏高质量调研信息，信息考核通报不到位，整体排名靠后作为支部青年委员，主动思考、主动谋划不足，配合支部书记推动标准化规范化建设上没能充分发挥应有作用

（六）在纪律作风方面我能够自觉遵守中央八项规定精神、零物质往来铁律以及非公务交往规定，坚持廉洁自律，严守底线，不踩红线，但是对当前形势下全面从严治党的极端重要性和反腐败斗争的严峻复杂形势认识还不够到位，纪律规矩意识没有完全入脑入心，对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内纪律法规学习掌握还不够细致，对一些警示教育、案例通报没有能够坚持把自己摆进去深刻反思警醒，自我革命的意识和能力还不强

二、剖析问题的根源

（一）思想上改造主观世界意识不够强，自我革命精神不彻底问题出在表面上，但根子生在思想上对加强理论学习的紧迫感认识不足，“充电”意识不强，对于一知半解的理论包括自己的短板弱项碍于面子问题缺乏不耻下问的精神，实用主义在思想深处根深蒂固不注重主观世界改造自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多主观世界改造没有跟上形势发展，刀刃向内自我革新意识不够强，思想有惰性放松了自我净化、自我完善和自我提高，放松了对俣持共产党员先进性和纯洁性的追求甚至有时还会有骄傲自满情绪，取得一点成绩沾沾自喜不注重经常性地把自己放到党性的大熔炉中去淬炼，即使在工作中保持了朝气和锐气，但潜心静气就会差一些，也常常会有任劳但不够任怨的现象，遭遇困难挑战时做不到气定神闲，处理急难险重时做不到举重若轻

（二）政治站位还不够高，格局胸襟眼界不够开阔旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求，是党员干部必备意识和基本素质反思自己在前面所检视存在的问题首要的原因就是政治站位还不够高，正确的政治观念树立的还不够坚如磐石，不太善于从政治上谋全局、抓工作因此，我们在各项工作中首要提出“提高政治站位”，这绝不是一句空话，任务越艰巨、事务越繁杂，越要加强理论学习，越要善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，武装头脑、指导实践、推动工作

（三）作风上以雷厉风行的工作导向树的还不够牢，宗旨意识有所弱化具体实践中，思想不够先进，行动上没有带好头，眼里没问题，手里就没活，自己降低标准，自然对科室工作和同志也会要求不够严格特别是有时感到科室的同志们工作都很辛苦，为了保护大家的工作积极性不愿意多批评，有时也会降低标准，才导致思想意识放松，有了不求过的硬，只求过得去的差不多思想，因此才会出现不注重抓细节抓精致，虎头蛇尾的现象还缺乏见微知著的能力，离达到草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来的能力还有很大差距政治敏锐性还需进一步增强工作中对于是否回应了群众的诉求，是否提升人民群众的满意度，满足人民群众对美好生活的向往思考和关注不多，接“地气”意识不强，没有充分在基层汲取群众智慧，依赖个人经验和主观判断，工作中遇事求快，只能起到一时一事的快，而解决不了“质”的提升，从而导致在工作中有些思考谋划没有紧紧贴合部门和基层实际）理论指导实践的能力还不够强，知行合一有差距共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当做一种生活习惯，当做一种精神追求，用经典涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践但在理论学习中，虽然也会通读学习内容、坚持记学习笔记，有时间的时候会拿出来温习，但常会陷于具体事务，只顾心忙手忙，大脑却停滞不前，理论学习中只顾了填充，消化吸收不够，指导实践就发挥的不好，就无法有效地转化为行动，理论和实际联系的不够，在提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力上就有了欠缺，从而在应对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题上就会失去坚实的理论基础，从而导致本领恐慌和能力不足的问题，常常有新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的困惑理论和实践有所脱节或者说理论没有很好地指导实践，就会导致自身思想和工作实践成了无源之水、无本之木

三、今后整改方向及主要措施一是加强思想淬炼注重思想建党、理论强党，是中国共产党的鲜明特色和光荣传统要以“千磨万击还坚劲”的毅力，久久为功，在思想淬炼中固本培元延伸思想理论的深度理论清醒才能信念坚定、行动自觉坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在深学细悟笃行中筑牢信仰之基、补足精神之钙永葆信仰信念的纯度坚定理想信念是终身课题，要常修常炼、常悟常进，勤惮“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，无论是“乱花渐欲迷人眼”还是“黑云压城城欲摧”，都要时时审视自身信仰信念，叩问初心使命，在不断淬炼中确保信仰不掺沙子、不掺杂质，在大浪淘沙中尽显真金本色增强知行合一的高度思想的淬炼既要内化于心，更要外化于行将崇高信仰融入奋进征程，将思想伟力融入具体实践，在风险挑战前勇于“逆行”，在复杂形势前敢于“冲锋”，在惊涛骇浪中挺立潮头，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者二是加强政治历练当今世界正在发生深刻复杂变化对政治上的考验是很现实、很严峻的在各种能力中，政治能力是第一位的这就要涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，坚韧不拔，在政治历练中成长成熟扎稳政治立场之“根”，牢记人民立场是中国共产党的根本政治立场，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，在坚持人民至上中永葆共产党人的政治本色夯实政治能力之“基”，善于从政治上研判形势、分析问题，不断增强“叶落知秋”的政治判断力、“了然于胸”的政治领悟力、“雷厉风行”的政治执行力，胸怀国之大者，对党忠诚、听党指挥、为党尽责守牢政治纪律之“底”自觉在党内政治生活的熔炉锻造中增强纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，行稳而致远三是加强实践锻炼“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”要涵养“欲与天公试比高”的魄力，成竹在胸，在实践锻炼中强筋壮骨在大战大考中磨练乡村振兴、拼经济抓发展等大战大考，既是检验干部政治品格的“试金石”，更是帮助增长才干的“磨刀石”要挺起脊梁、冲锋在前自觉到复杂严峻斗争一线、重大风险防控一线、急难险重任务一线经风雨、壮筋骨、练胆魄，真正把自己锻造成烈火真金在基层一线中锻炼“刀在石上磨，人在事上练”要勇于到环境艰苦、基层一线和矛盾集中的地方担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事，在一线实践中砥砺意志、积累经验、品悟真知在扎根群众中成长人民群众是历史的创造者，是最好的老师，他们身上蕴藏着无穷的智慧和力量要眼睛向下、脚步向下，扑下身子，坚持问题导向开展调查研究，以甘当小学生的态度拜人民为师，从群众生动鲜活的实践中受教育、长智慧、学本领是加强专业训练要充分发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，涵养“越是艰险越向前”的能力，勇毅前行，在专业训练中夯实基础立足时代发展新需要，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领立足人民群众新需要，锤炼为民造福的过硬本领，用心用情走好新时代党的群众路线，扎实推进共同富裕立足本职岗位新需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，干一行、爱一行、钻一行，不断拓宽眼界视野、提升专业能力、练就“几把刷子”，以专业化和硬实力应对新挑战、开创新局面，敢于斗争、善于斗争，通过顽强斗争打开事业发展新天地用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国2022年度组织生活会六个方面，个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，综合运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础下面，按照“六个方面”要求，对照检查情况汇报如下

一、对照查找出的问题与不足

（一）政治信仰方面能够始终在政治立场、原则、观点和党的路线、方针、政策上都与党中央保持一致，对党忠诚，服从组织领导，严格请示报告，不弄虚作假但深入对照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续性还不够强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养，具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、时紧时松的思想倾向另一方面，政治理论武装不够自觉主动，没有很好的在理论武装上把真学、真懂、真信、真用作为提高思想政治觉悟，没有把努力改造世界观这个根本抓住平时，对理论学习拿出的时间和精力还远远不够，在切实增强学习效果上，下的功夫还不够

（二）党员意识方面能够始终牢记党员身份，认真履行岗位职责，较好完成组织交办的各项工作，但一方面，担当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多、创新研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结合实际进行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业务素质作借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作还是少，所以平时完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、精品工作更少，缺少切实能拿的出手的成果另一方面，思想深处存在好人主义倾向，工作中主观上更愿意营造一团和气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指出其他同志的不足，帮助同志们及时改正共同进步

（三）理论学习方面能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习，但学习的系统性还有差距，理论学习还缺乏探索精神，对学到的东西缺乏反复琢磨、深层研究特别是到了综合科工作之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬任执行力，夯实政治信仰的思想根基和行动自觉但深入剖析自身存在的问题，还存在一些不足一是政治站位高度不够下意识认为身处基层，并且以业务为主，认为谈政治关系不紧密，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑，在思想上不同程度存在“实用主义”的现象，遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致执行请示报告制度不严格，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想二是党性修养不够自觉主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了对自身党性修养的锤炼对充分运用党的创新理论改造主观世界思考的较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感

（二）在党员意识方面作为党员干部，我能够按照党员标准和支部要求，认真学习党章党规，积极履行党员义务践行党的方针政策，坚定正确政治方向，牢记“国之大者”，践行初心使命，较好完成承担的政府办各项工作任务但对照更高标准和要求，仍有一些差距和不足发挥党员先锋模范作用发挥还不够充分比如，在工作中，一定程度上还存在“按部就班”意识，满足于完成上级交办任务，止步于工务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑科学理论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己不能真正把其中蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作措施，也就不能真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平、政治素养和、思维层次提升比较缓慢）能力本领方面靠政策吃假、靠本领吃坂的能力素质还有差距存在“本领恐慌”和“能力危机”，但平时陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新和政策储备不够及时全面，对各科室业务工作系统完整的了解掌握不够缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪”“缺什么补什么”的情况另一方面，见微知著防范风险的能力素质和斗争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位以及来访人员的各种诉求，面临的全是矛盾和问题，工作中对一些容易诱发不稳定事件的敏感因素、苗头性倾向性问题敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、行动快还有很大差距，斗争经验不足，斗争艺术不够例如，近期**集团来函说因为有员工退休要界定事业社保和企业社保缴纳的具体时间，所以要查询原**市建筑材料研究所转企划入原**水泥厂的具体时间和相关文件我们只是就事论事的向*主任做了汇报，而王主任一句仅是**集团来函还不行，必须得有业务主管部门***盖章才行就让我醍醐灌顶，就这样多盖一个上级主管部门的章，就规避了不少可能出现的问题隐患让我着实感觉到自己还有很大差距

（五）作用发挥方面自己深知**科作为全办的“前哨、后院”，地位突出、作用重大，但日常工作中牵头统筹，出谋划策还有差距一方面，主动思考和靠前谋划还不够工作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将挡、水来土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、研究工作少，参谋助手作用发挥还不够另一方面，对工作“十个指头弹钢琴”的统筹协调性不够，工作中容易陷入具体事务，例如有时候会议和文件一多，就放松了议定事项的督办落实，导致有时*务会研究事项的贯彻落实不够及时

（六）纪律作风方面能够严守“底线”，树牢“红线”，严格落实各项纪律规矩和机构编制工作制度程序，但从更高标准来看，一方面，底线思维和风险意识还有差距，**科负责全办财务开支和公车管理等工作，虽然平时能够认真对待每一次支出和动用，但对财务开支和公车管理等相关制度规定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝侥幸、心中有数还有很大差距另一方面，严谨细致的工作作风还有差距*主任始终强调要“防火防盗防差错”，去年组织部长会议上*部长也强调要防止“细节中的魔鬼”损害大局虽然工作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间一紧审文稿、写材料还是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精细绵密的工作作风树的不牢

二、问题产生的原因分析

（一）理论武装不够全面虽然经常通过参加集中理论学习、个人自学、主题活动等方式不断加强理论学习，但学习缺乏系统性、全面性，学习不够专心、用心和走心，不善于从深层次、从本质上去思考领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质面对新形势、新任务、新要求，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化，从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法不多，没有真正做到学深悟透、融会贯通

（二）党性修养不够深厚觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，忽略了政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，不由自主地放松了自我教育、自我革新、自我提高，党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”

（三）创新开拓动力不足经过多年的历练和工作积累，会对一些工作感到轻车熟路，多了按部就班的工作惯性，潜意识里有了“吃老本”的思想，工作中满足于完成任务和不出问题，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，对新形势、新情况、新变化的敏感度出现下降）作风转变不够彻底作为管理处管党治党第一责任人，没有把严的要求贯彻到全面从严治党全过程，缺乏刀刃向内的自我革命精神，批评与自我批评还不严格，对一些工作中的“痛点”“风险点”分析把握还不够精准，真钻细研、守正创新的斗争精神有所弱化，对一些错误思潮、错误言论和不正之风，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争随着担任管理处主要负责人时间变长、工作事务增多，调研指导工作的机会变少，不知不觉中与群众的感情有所淡化，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，为民务实和拼搏进取的理念有所淡化，与群众的期盼还存在差距

三、主要整改措施针对自身存在的问题，我将努力做到四个坚持

（一）坚持立根固本，对党绝对忠诚始终把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，解决好宗旨意识、思想方法、精神状态、道德修养等方面的问题，打牢思想基础坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任积极参加所在党支部的“三会一课”，加强对基层党组织的指导和帮助

（二）坚持强化学习，筑牢思想根基坚持自己学和集体学相结合，带头学习马列主义经典著作，带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想，每周至少落实10小时学习制度，每月至少参加2次集体学习，每季度至少参加1次专题理论讲座，每年集体学习交流研讨不少于10次认真学习党的二十大精神、党章和《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话，用科学理论武装头脑，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性注重推动实践，用党的先进理论、先进思想指导自己的行动，做到理论与实践相统一，以学促知、以知促行，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动

（三）坚持牢记使命，加快追赶超越扭住高质量发展这个关键不动摇，以更大的勇气和智慧，加快改革创新，破解发展难题，全力推进重点工作，使发展的潜力充分释放、动力不断增强找准经济社会发展切入点，不断拓展工作思路，妥善配置空间布局、产业层次和资源要素，不断提升发展质量、环境品质和治理能力，努力实现更高水平、更加持久的发展坚持优先发展民生、重点保障民生，大力推进“大众创业、万众创新”，从关系群众切身利益的具体问题抓起，把各项工作做细致、做扎实、做到位，实实在在为群众办好一批实事、解决一批难题2022年度组织生活会六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向现将有关情况对照检查如下

一、查摆的问题

（一）在政治信仰方面一是对政治信仰的内涵把握不够全面和精准有时认为政治信仰的内涵过于丰富，自己作为一名普通的党员，只需要履行好党员义务，没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度，理解和把握政治信仰的内涵，积极性、自觉性和主动性均有不足对于习近平总书记关于“政治信仰的核心要义是什么”“为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度”“新时代如何坚定政治信仰”这三个富有逻辑的政治信仰问题缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究，对党的创新理论掌握和运用不够及时有效，对比其他一些优秀的同志，自己没有完全把政治信仰这份“初心”，作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，还存在不小的差距二是理想信念方面弱化思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提我把马克思主义理论作为必修课，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平但未能活学活用马克思主义原理，在用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题上思路不广、办法不多具体表现在对政策法规研究不够，对社会公众便捷出现的服务意识不强，在行业主动服务和服务拓展上缺乏有效的举措，用党的理论知识指导***生产工作的助推力没有完全显现出来三是树立政治意识有欠缺面对新形势、新矛盾和新问题，只有坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领，才能敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱反观自己，一直有着“把领导交办的任务干好就行了”的思想误区，放松了对党的理论的学习，没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”，没有充分认识新时代思想政治建设的作用，才使自身的思想觉悟、精神境界、能力水平有所弱化

（二）在党员意识方面一是对党员意识认识不强未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，使自己在服务群众的过程中，特别在打通服务群众“最后一公里”方面，自身的思想、言论和行动，有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求，还存在差距党性修养锤炼不够及时，对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢，没能正确处理好其中的关系，党员意识有时缺位、错位，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”二是业务工作与党的中心工作混淆党员要“参加党的一个组织并在其中积极工作”党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来党员在从事具体的业务工作的同时，必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务，必须首先承担党员的责任和履行党员的义务但在现实中，不能够严格要求自己，党员意识模糊，更有甚者以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好业务工作就可以，甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活，缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式，党性修养锻炼难以加强，势必导致党内政治生活的庸俗化三是党员意识弱化不注重提高自己的政治修养，不积极主动学习党的科学理论，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信，缺乏应有的政治定力，容易受到其它思想的影响，更有人习惯人云亦云，其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际最终导致党员意识弱化甚至缺失，自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰

（三）在理论学习方面一是方式守旧造成学习兴趣降低传统学习方式中，大多采用灌输式和领读式的方法，仅仅机械停留在学习内容“一发了之”“一阅了之”状态，简单宣读理论学习材料和上级文件内容，不能深入分析、吃透精神，没有将理论知识与实践工作有机结合、举一反三，造成员工学习兴趣降低不愿学、应付学的现象时有发生二是理论学习针对性不强参加理论学习基本是按照自上而下的规定动作完成，上面要求学什么就学什么，被动学习多，主动学习少；理论学习大多采用传达文件或者宣读文件的方式，很少进行深入的、系统的理论学习，学习流于形作达标合格，更精、更优的严格标准和目标要求树得不高抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化

（三）在理论学习方面我能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会精神实质和核心要义，努力在学懂弄通做实上下真功、出实效但深入查摆，还发现一些问题日常理论学习存在薄弱环节政策理论学习的系统性、针对性不够，往往局限于办公室机关党支部主题党日的集中学习活动，自学研究时间不多，真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想其中的多个层次、多个领域、多个方面形成的原创性的党的创新理论成果，缺乏系统性、专题性、针对性地学习研究，对“十个明确”“十四个坚持，，，，十三个方面成就”没有做到学深悟透，距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距

（四）在能力本领方面面对新形势、新要求、新任务自己深刻感到“本领恐慌”“能力不足”一是群众工作的本领还不够强习惯于坐在机关办公室看看文件、打打电话、听听会议，深入基层一线、企业项目实地、镇村农户的次数不多，即使有机会下乡调研，往往也是陪同领导走固定的路线、见指定的人员，对基层实际情况了解不深入、不全面对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致二是狠抓落式的现象较为严重；学习内容零散，泛泛而学，眉毛胡子一起抓，重点不突出；学习方式上一般通读多，重点精读少，学得不深、不透、不系统，对理论的钻研不够深入，把握不够准确三是对理论学习的重要性认识不够深刻作为一名党员自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识，学习的自觉性和主动性不足，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题方面还存在短板政治站位不够高，缺少将理论学习与党中央治国理政新理念新思想新战略相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不够精准和明确，政治思想水平和行政执行力还有不足面对当今世界百年未有之大变局正加速演进，各类知识体量爆炸式增长的新形势，自己没有把理论学习放在绝对重要的位置，对于党的创新理论成果，没有做到第一时间学习掌握、第一时间消化吸收，使理论学习的进度和力度，没能跟上时代和发展的需要，“本领恐慌”问题日益突出）在能力本领方面一是群众工作的本领不足没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感向群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效解决对群众工作缺少前瞻性的思考，如，对于新一轮科技革命和产业变革大潮下，如何做好数字化时代的群众工作等没有主动进行过深入研究二是驾驭风险的本领不高战略思维能力不足，有时辨不清大局、判不明大势，因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定的风险谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做到下好先手棋、打好主动仗对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和流程存在漏洞三是应急处突能力存在短板对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机感，还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本领放到重要的位置，面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其中尝试去应对和破解难题，应急处突的能力没有得到有效提升

（五）在作用发挥方面一是在工作上群众观念淡薄看不到群众的首创精神对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫二是履职尽责还需加强能够认真履行职责，坚决落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求但具体工作跟踪落实还需加强，作为“班长”，有时习惯于将精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上，对具体工作的落地落细抓得还不够紧，未能完全做到全时掌控、末端督导、一线问效，导致有的工作打了折扣攻坚进取意识仍需强化虽然近年来形成一批改革成果在省市推广，但涉及到深层次体制机制改革问题，一定程度上存在依赖上级的顶层设计和自上而下推进，敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强三是宗旨意识不强在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去，没有多深入基层，多搞调查研究，与群众打交道少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足在工作上群众观念、群众意识不浓，不认识、学习、总结群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，真正为群众想得少还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众还很欠缺

（六）在纪律作风方面一是自我要求标准不够高在请示报告制度方面，执行不够严格，有时存在以电话请示代替当面请示，以口头请示代替书面请示的现象在勤俭节约方面，近年来随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中艰苦奋斗的作风有所放松比如，在招商引资接待中，有时出于热情，会超标准上地方特色菜肴二是持续改进作风还需加强虽然能够严格落实中央八项规定，坚决反对形式主义官僚主义，但在实际工作中，有时会因为工作忙，以会议落实会议、文件落实文件，存在路径依赖、创新不足等现象，在个别工作环节上，基层对改进“四风”“减负”实际感受度还不强三是落实党风廉政建设责任力度不强存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧比如，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单

一、氛围不浓，对一些苗头性问题警钟敲得多、会上讲得硬、实际执行软，制度执行力和约束力未能充分发挥

二、原因剖析

（一）理论武装不够深入学习意识不强，缺乏主动性，没有把理论学习摆在极端重要位置，时常出现硬任务挤压软任务现象未能确立工作学习一体化的理念，对所学习的内容未能进行独立、深入的思考，不善于发现事物之间的联系在把感性认识升华为理性的整体认识，创造性地运用于实践上有欠缺，致使理论学习落不到实处，没有真正发挥好理论指导实践的应有效果

（二）斗争精神不够强烈对工作执着度不够，缺乏真钻细研的斗争精神对****、****等重点工作研究的不深不透，缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望习惯于墨守成规，缺乏守正创新的斗争精神有的一遇到问题就找惯例，过去怎们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈

（三）为民服务不够主动全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好，质朴的服务情感有所弱化，工作中考虑上级意见多，关注群众生活“小事”少，没有真正把人民群众当作自己的亲人、父母和朋友，主动与人民群众打成一片做得不够好，察民情、听民怨、解民忧还需提高，对群众诉求和意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众

（四）党性修养不够坚实自我教育、自我改造、自我完善的意识还不够强烈对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判同时，带头遵规守纪的意识还不够强，随着生活水平的提高，自己的勤俭节约的意识有所减弱，艰苦奋斗的精神有所减退，对工作生活中一些铺张浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪，睁一只眼闭一只眼没有真正做到用制度管人管事管权

三、今后的努力方向和改进措施

（一）切实加强学习，提升能力素质始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质一是增强学习的自觉性从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”，切实利用好集中学习和空余时间，见缝插针抓好学习二是增强学习的系统性在深入学习党的创新理论基础上，更加系统地学习和研究机构编制业务知识，不断提高理论水平三是增强学习的及时性跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神，并与实际工作做好结合文章真正做到学而信、学而用、学而行

（二）突出务实创新，强化工作作风始终用心对待工作，努力研究问题，加强与其他同事、业务科室的沟通交流，既协同工作落实，又学习业务经验，通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次工作上提高标准，前瞻谋划、深入思考，特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料，下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法，切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破，不断提高个人工作能力和科室服务水平

（三）增强党性原则，保持积极进取状态常怀感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定；振奋精神勇于吃苦，工作冲在前勇担当，时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识，把学习与工作结合起来、一同推进，力争在工作能力和业务水平上取得新突破把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，严格落实各项规章制度，不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，永远保持共产党人的政治本色

（四）严守廉洁底线，发挥表率作用严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，发扬艰苦奋斗的优良作风，向榜样看齐，向先进工作者学习，保持积极进取的锐气，不能贪图安逸、止步不前，做忠诚、干净、担当的党员干部2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照党支部要求，我认真学习了党的二十大精神，深刻领悟了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，紧密联系工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向下面将个人查摆问题汇报如下

一、存在的突出问题政治信仰方面一是政治立场的“根”扎的不牢，面对深刻复杂的政治局面，缺乏政治历练，人民的立场站的不牢不善于从政治上研判形势、分析问题，缺乏“叶落知秋”的政治判断力、缺乏“了然于胸”的政治领悟力，缺乏“雷厉风行”的政治执行力二是政治能力的“基”夯的不实，没有坚持不懈用新思想凝心铸魂，缺乏对其立场观点方法有效贯彻，没能将崇高信仰融入奋进征程，转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量缺乏对信仰信念的时时审视，缺乏常修常炼、常悟常进的思想觉悟党员意识方面一是为民宗旨意识有所弱化，在落实党的政策方针增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距二是为民服务能力不够高例如，疫情期间，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家理论学习方面一是理论的功底不够深厚随着工作年限的增长，很多校内知识处于遗忘边界，对新的理论知识学习不够及时，缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神，由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象另外，在学用结合上存在学用脱节的问题没能将学习成果体现到提高政治能力上，没能将其转化为政治三力二是凝心聚魂的本领不够强硬没能将新思想体现到增强斗争本领上，缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力，在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气实的韧劲还不够足对政府办日常工作的一些细节抓得还不够实，将各级要求与办公室具体工作实际相结合、体现在方方面面和各个环节还存在一定的差距开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活，勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化，激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显

（五）在作用发挥方面作为县政府办党员干部，虽然能够切实发挥办公室牵头抓总、督促落实职能作用，认真完成自己承担和领导交办的各项工作任务，但深入查找，还存在一些不足比如，对新形势下的政府机关办公室工作研究谋划、作用发挥还不到位有时认为自己只是一个基层党员干部，做好政府办公室工作，重点就是上级安排什么就做什么，认真执行落实就可以，对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新方法学习研究谋划不深不透，积极主动发挥参谋助手和智囊团的服务作用还不够到位

（六）在纪律作风方面作为政府机关党员干部，能够认真遵守纪律作风相关规定和办公室各项规章制度，不断加强自身作风建设和纪律建设，努力提升良好个人形象但深入查找，还存在一些不足自我严格要求的标准还不够高比如，认为只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线，廉洁自律，不贪不占，不踩红线，就不会有大的问题，放松了党能力本领方面一是防范化解风险的能力有待提高对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢二是斗争的本领有待提高对于工作中遇到的一些历史遗留问题不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲闪缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力作用发挥方面一是思想认识还有误区党员先锋模范作用没有彰显，还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀党员和领导干部身上，甚至认为党务工作影响业务工作开展片面认为工作时间制约了参与党务相关工作二是党性修养仍需加强政治站位不高，有荣誉好处冲在前面，见责任困难缩在后面在日常工作中表现平平，影响了党员队伍形象三是见贤思齐不够主动自身党员身份意识模糊，不能向先进共产党员学习看齐，甘于平庸，“佛系躺平”、缺乏担当和活力，“混日子”思想比较严重作风纪律方面一是工作标准不高中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色二是工作作风不扎实，工作作风漂浮，不注重学习，不钻研业务，不深入掌握情况，做事“蜻蜓点水”，不实不细，遇事“一问三不知”，责任心缺失，急事难事相互推诿、上推下卸，遇事就说“不是我的事”，甚至直接说“我办不了”对上级的安排部署，不思考、不调研，不结合实际研究提出切实可行的举措建议简单粗暴地贯彻落实工作讲条件，任务布置下来，不想着如何干成干好，而是要钱要人，不给钱不办事，给了钱也办不好事

二、原因剖析

（一）理论武装不够深入学习意识不强，缺乏主动性，没有把理论学习摆在极端重要位置，时常出现硬任务挤压软任务现象未能确立工作学习一体化的理念，对所学习的内容未能进行独立、深入的思考，不善于发现事物之间的联系，在把感性认识升华为理性的整体认识，创造性地运用于实践上有欠缺，致使理论学习落不到实处，没有真正发挥好理论指导实践的应有效果

（二）斗争精神不够强烈对工作执着度不够，缺乏真钻细研的斗争精神对****、****等重点工作研究的不深不透，缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望习惯于墨守成规，缺乏守正创新的斗争精神有的一遇到问题就找惯例，过去怎们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈

（三）为民服务不够主动全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好，质朴的服务情感有所弱化，工作中考虑上级意见多，关注群众生活“小事”少，没有真正把人民群众当作自己的亲人、父母和朋友，主动与人民群众打成一片做得不够好，察民情、听民怨、解民忧还需提高，对群众诉求和意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众）党性修养不够坚实自我教育、自我改造、自我完善的意识还不够强烈对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判同时，带头遵规守纪的意识还不够强，随着生活水平的提高，自己的勤俭节约的意识有所减弱，艰苦奋斗的精神有所减退，对工作生活中一些铺张浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪，睁一只眼闭一只眼没有真正做到用制度管人管事管权

三、努力方向和整改措施

（一）强化理论学习要把理论学习作为一项重要的政治任务来抓，毫不松懈全面、深入、系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神、党的二十大、二十届一中全会精神，坚持学思用贯通、知信行统一，真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、行之愈坚

（二）树牢宗旨意识要自觉践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力做好*服务在解决急难愁盼问题上，献计献策、贡献力量

（三）坚持履职尽责常态化学习革命先烈、优秀党员的优良传统，从自身严起、从小事做起，主动克服求安求稳的消极思想，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，立足岗位干好本职工作坚持求真务实的指导思想，坚持真抓实干，敢于担当，勇于负责，创造性地开展各项工作

（四）做到严于律己大力弘扬艰苦奋斗优良传统，自觉净化“三圈”，抵制贪图享乐的不良风气，追求健康、俭朴、文明的工作和生活方式，树立清清白白、干干净净的良好形象牢固树立纪律规矩意识，从思想深处强化忧患意识、自律意识、底线意识，老老实实按照规章制度办事性修养，缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性自我要求的更高、更严的标准有所降低

二、存在问题的原因分析

（一）在理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实，注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽

（二）在发挥作用方面随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，主动担当作为、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，有时缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲、“不破楼兰终不还”的决心和“乱云飞渡仍从容”的境界

（三）在作风建设方面自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，出现自我松懈

三、整改措施针对查摆找出的问题和原因，市委将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，紧盯“六个方面”对照检查要求，着力解决好突出问题，努力以立言立行、见实见效的实际行动确保整改落实的针对性、实效性和长效性

（一）提高政治站位，充分自身优势紧盯中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量，深入学习领会、精准分析研究，把握发展大势、抢抓发展机遇，精准研判自身区位优势、资源禀赋、自然条件，围绕*工作实际找准切入点、结合点和着力点，全力做好招商引资、争项争资和金融融资抢抓“政策眼”、拿出“硬措施”、跑出“加速度”，奋力推动*高质量发展取得更大成效锁定高质量发展主题，围绕省第*党代会明确的主战略、主定位和“*”目标要求，紧盯*独有资源禀赋、区位优势、自然条件，因时而动、顺势而为、乘势而上，在全省、全市战略全局中贡献更大*力量

（二）强化理论思想，把握目标任务将省党代会作出的系列决策部署、市第*党代会提出的工作要求和确定的目标任务统筹起来，找准工作方向、抓住关键重点，理清工作思路，系统梳理分解，抓好落实落地加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，做到每项目标有抓手、每项任务有举措、每项工作有方案，以“干在实处”推动“走在前列”结合本地区、本部门、本单位实际，作出专题部署，制定行动计划，明确具体措施，细化分解责任，抓好贯彻落实建立健全落实台账，逐项明确任务书、时间表、责任主体和落实举措，项目化清单化事项化推进深入实施全过程督导调度机制，压实责任链条，发现问题、分析问题、解决问题，按时间节点要账、对账、销账

（三）强化担当作为，提升发展本领更加坚定自觉践行新发展理念，对照省党代会、市党代规划目标和全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维，推进“四新四化”、产业体系、乡村振兴、民生事业等各项工作高质量发展更加坚定自觉服务联系群众，确保问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进坚持从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最难”上下真功，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障健全完善“四位一体”从严管理干部机制，优化推动高质量发展政绩考核综合制度体系，严格落实“三个区分开来“，健全干部担当作为激励保护机制，为担当者担当、为干事者撑腰，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先）落实主体责任，从严管党治党始终把抓落实作为最大的讲政治，树牢大抓落实的工作导向，始终保持“赶考”的精神状态，做到任务一布置马上抓落实、工作一部署马上去推动、工作一完成马上就反馈集聚激情干事的精神、争先进位的锐气、攻坚克难的决心、高效服务的作风切实为基层减负严格控制层层发文、层层开会，尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，压缩发文、开会数量，提高文件、会议质量，切实把我们的干部从文山会海中解脱出来以上是我个人的对照检查发言，请各位同志多提批评意见和建议2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照此次组织生活会要求，我全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，认真查摆存在的突出问题，明确整改措施，现检视如下

一、对照查摆发现的问题

（一）在政治信仰方面我能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是政治自觉性和敏锐度还不够高，政治意识没有真正内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行为方向，政治信仰与理想信念和初心使命融入不够，日常学习和工作还没有用政治标准来衡量约束自己，政治品格和政治素养锻炼不够。