（2篇）2022年民主生活会带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义做到“两个维护”方面个人对照检查存在问题整改清单、2022年度组织生活会个人

党员领导干部2022年民主生活会六个带头对照检查个人存在问题整改清单县委机关党支部党员干部2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人紧扣主题，认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，与支部委员、党员及群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟”两个确立的决定性意义、坚决做到“两个维护〃，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将对照检查有关情况汇报如下

一、存在问题

（一）在深刻领悟”两个确立〃的决定性意义、坚决做到“两个维护〃方面一是在深刻领悟、全面把握”两个确立〃上有差距用心领悟”两个确立”的决定性意义不够深刻，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等丰富内涵，理解不够通透、把握不够全面二是在忠诚拥护、坚决做到“两个维护”上有不足践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够坚决，未能把两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的切实成效上，离”学思用贯通、知信行统一〃的标准要求还有一定差距

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通方面还有不足学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实，不够系统，不够全面，没有完全做到原汁原味学、全面系统学、深入思考学、带着问题学，学习效果不够好比如对习近平新时代中国特色社会主义思想的”十个明确〃“十四个坚持”十三个方面成就〃等重要内容学习不够深入、系统、全面，对于三者之间的内在联系以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，思考研究不够，未能真正理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点和方法二是做实致用方面还有差距对照既要学懂弄通更要做实的要求，自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学用结合不紧密，融会贯通不流畅，学习成效打了折扣比如运用新思想新理论谋划推动工作思考不多、研究不深、措施不实，在通过政治理论学习，进一步强化示范引领、成果展示、指导工作等方面，没有发挥出最强”功效”

（三）在牢记”国之大者“、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面主要表现在党性锤炼不够对新时期党面临的”四大危险“四大考验”认识不深刻，对意识形态领域问题的严峻性和复杂性缺乏清醒认识，特别是对一些政治敏感问题，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，在时刻保持政治警惕性方面还有不足比如对社会上一些错误的政治言论，没有时刻做到从讲政治、维护大局的高度充分认识其严重的危害性，没有真正做到运用马列主义观点予以针锋相对地批判和纠正，没有坚持旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止，在党忧党、在党护党，为党分忧、为党尽责的党员意识不够坚定

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是人民至上理念践行不够好总认为人民至上理念比较宏观，自己又在县委机关工作，与基层群众的关系不是特别直接和紧密，因此存在着做好本职工作就是践行了人民至上理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于人民至上理念方面，积极性、主动性不够，及时产生一些好的想法，往往也是停留在口头上、止步于思想中，针对性、具体化的为民服务措施不多，未能真正将坚持人民至上的理念完全体现在工作实践之中二是帮助积极民生实事不够多在基层一线走访调研不够深入细致，帮助协调解决涉及群众民生具体问题的较少，多数时间是坐在机关办公室看材料、听听会，真正沉下身子体察民情、解决民生实事做的还不够好、

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面作为一名党员，我能够大力发扬斗争精神，勇于担当作为，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用但深入查摆，还存在一些不足一是斗争精神发扬不够充分一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的传统思想，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的斗争精神二是担当精神不够积极彻底对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、担当精神依然存在较大提升空间，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，对工作效果和质量有一定影响

（六）在克服形式主义、官僚主义方面虽然能够坚持党性原则，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服形式主义、官僚主义“四风”问题，但艰苦奋斗的思想有所淡化，认为现在国内经济取得了巨大发展，干部群众的工作、生活的标准和条件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，缺少了从前那种不怕苦不怕累的精神，在继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好

二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面

（一）理想信念有所弱化平时虽然能够严格按照机关党支部理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧，对党的新思想新理论缺乏深入系统的研究把握，钻研不深入，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平

（二）宗旨意识不够牢固始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事虽然也坚持在工作不忙时候抽出一定时间下基层开展调研活动，但与群众面对面直接交流次数较少，对基层群众百姓的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，真情、真心、真正全心全意为人民服务的群众观念和宗旨意识逐渐有所淡化

（三）党性锤炼有所放松始终保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事，但在处理一些棘手问题方面，依然患得患失、瞻前顾后，深入反思，说到底还是对“为了谁〃依靠谁〃的理解把握不够全面透彻，对党性修养的持续锤炼、原则意识的秉持恪守，认识不足、坚持不好、践行不力

（四）工作标准不够严格注重自身思想观念、知识结构的更新，但由于具体工作事务多，解放思想勇于创新的主动意识不够，对前瞻性工作把握得还不够精准到位工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴县委中心任务，坚持问题导向，狠抓承担工作任务的推进落实，但有时出于求稳怕乱、稳扎稳打的心理，对个别工作要求稍有降低，没有达到高质高效落实的完美状态

三、整改措施及努力方向

（一）提高政治站位，持续锤炼党性牢记共产党员第一身份，牢记“国之大者”，坚持把党员身份刻印在心、内化于行，切实增强党员意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的纪律，坚定维护党的形象深刻领悟”两个确立”的决定性意义，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步强化理论武装，提升党性修养，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做坚持把加强理论学习作为工作和生活的重要组成部分，按照有记录、有讨论、有体会的要求，强化个人自学与集中学习，不断提高专业能力水平，真正把党的新思想、新理念、新战略融入各项具体工作中，推动各项工作提升新水平、迈上新台阶

（二）履职担当作为，真情服务群众牢固树立群众观念和公仆意识，大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，始终保持同人民群众的血肉联系，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，认真倾听广大群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题、谋福祉树立正确的政绩观和群众观，把工作的出发点和落脚点放到服务**发展上，多做推动发展的实事，多干为民造福的好事，不搞花架子、杜绝装样子，深入了解群众忧虑疾苦，准确把握群众期盼愿望，把群众诉求如实向主要领导反映；密切联系群众，常态化深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督

（三）勇于创新进取，推动工作落实牢固树立责任意识和担当意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，履职尽责、积极作为，推动各项工作取得显著成效牢固树立执行意识和效率意识，大力发扬马上办、敢担当、快落实的优良作风，只争朝夕，奋勇争先，勇争一流牢固树立实干意识和开拓意识，务实重干，敢于斗争，搭起袖子加油干，苦干实干拼命干，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，克难攻坚，推动落实主动站位县委中心和全县发展大局，精准对接新理念、新政策、新要求，深入学习***新部署新精神，深刻领会县委领导意图，注重用宽的视野、高的站位、新的思维丰富和完善工作思路，不断强化文稿、调研、信息服务水平，为**加快建设社会主义现代化、为县委科学决策高效落实作出个人更多的积极贡献六个带头存在的主要问题原因分析整改措施完成时限一带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质二是政治“三力”有待提升有时不善于从政治和大局上观察分析问题，政治意识淡漠，政治敏锐性不强，对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位，缺乏战略眼光和辩证思维；对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足，对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足；从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位三是政治自觉尚未形成政治能力不足，“学得不够深”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”，贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”“悟得不够透”，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功“跟得不够紧”，学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主义，学用脱节一是党性修养有所放松自我认为基层工作任务重、压力大花时间和精力解决实际问题更为重耍，便较少花时间去学习理论知识，以致政治理论素养提高不快特别是思想上认为自己较长时间在省、市重要部门工作，受党教育多年，也从事过特殊的港澳专项工作，经受过一定的考验，党性是没有问题的，对党性修养和党性锻炼没有以前肃视了，从而产生了不严不实方面的一些问题二是理想信念不够坚定“理想信念”是共产党人精神上的钙，缺乏理想就会不思进取，没有信念就会茫无头绪近年来社会上的不正之风，自己常在在河边走，耳濡目染也携带一要旗帜鲜明讲政治深刻理解“两个确立”的决定性意义，当“两个确立”忠诚拥护者，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，深化拓展党史学习教育和“四史”宣传教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要聚精会神促发展紧紧扭住发展第一要务，坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，围绕高质量发展，扎扎实实推进科技创新、转型升级、改革开放等重点任务，集中精力抓投资、上项目，加快推动高质量发展三要用心用情惠民生坚持人民政府为人民，积极践行以人民为中心发展思想，始终站稳人民立场，扎实推进民生工程，持续解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题，巩固脱2023年月-带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是领会习近平新时代中国特色社会主义思想原创性的理论贡献不够深学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行为有时跟不上新形势新要求，导致自己对社会主义发展规律的认识相对滞后二是学习理解不够深入党的二十大大胜利召开后，坚持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后一段时期的重大政治任务，深入学习、深入思考、深入贯彻，制定了系列制度，班子成员在学习的自觉性上也有所提高，但通过研讨、对照，深感在政治理论的学习上还需要进一步加强，重干事、轻学习，对党的理论著作及领导讲话等，概括学习的多，深入系统学习的少，闲时学一阵子，忙时学的少，对2023年月于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现象，有时候看报纸也是看看大标题，对一些新问题，新理论研究不够透彻三是理论联系实际不强对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不透，存在学用“两张皮”现象，没有•真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践效果不好，没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学用脱节的现象了一些不良习气，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，为理想而奋斗的锐气削弱了，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，执行机关制度纪律上散漫了，批评与自我批评的武器用的少了，宁栽花少栽刺明哲保身的想法多了自己虽然没有奢靡的条件，但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧了，有了图安逸过舒服日子的奢望，勒俭节约、艰苦奋斗的传统坚持不够三是宗旨意识有所减弱随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好特别是在处理加快发展与维护群众贫成果，加快乡村全面振兴，推动共同富裕取得更为明显的实质性进展四要精准施策防风险牢固树立总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，勇于担当作为，完善风险排查、预警、化解机制，科学精准依法防范金融、房地产等领域风险，亳不放松抓好常态化疫情防控五要固本强基抓党建坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定，持续深化作风建设专项行动，带头深入基层调查研究，求真务实、真抓实干，坚扶防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干净担当的政治本色，持续营造风清气正的政治生态

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是对民主集中制抓的得不够紧实对党委议事内容和权责范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔任用、议财理财等规范，但没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象二是上级决策部署执行落实不彻底反思工作中存在的问题，发现上级一再要求基层干部要抓好决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自问，自己做的也很不到位对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题2023年月

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面・是聚焦职能职责引领改革发展作用不强以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距在落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如，发挥区位优势落实发展战略有短板，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是进行了内部处置、处理和问责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致信息倒流是一个性质三是深层次钻研不足，内涵领悟不透彻在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上，与本职工作联系紧密的、自己感兴趣的，特别是脱贫攻坚方面的就多学习一些，钻的深一些对不涉及分管领域的，就仅仅局限于简单的通读，了解概念性东西，没有精学细研，由于缺乏深层次互动和思想碰撞，导致对系统2023年月理论的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，不能全面准确掌握其理论体系在当前全市上下狠抓经济、大抓工业的整体形势下，有时存在“本领恐慌”，对推动经济发展高质量发展想的不够、办法不多，对新理念新观点存在不敢试、不会用的现象利益的关系上，在维护群众利益方面有所欠缺对于群众关心的教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准

（五）带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面一是对斗争艺术研究不够到位对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充分地实践验证，使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量，学习实践的成果转化效率不够高，如，不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好对纷繁竟杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得先机二是底线思维存在风险隐患对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分如，在推进一些工作时，并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想，从最坏的可能性来考虑，没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到，存在一定的侥幸心理，个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了被动三是识变应变求变的思想还不够解放一些领导同志思想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，打开视野，捕捉“新机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势2023年月

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行上级要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度，但这一力度明显不够，也正是因为力度不够，才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时，管理不严格，没有及时劝阻和发表意见二是从严管党治党责任落实不到位没能够严格执行党的干部政策，跑风漏气的问题没能全面查处总觉得干部选拔任用已经很严谨了，管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正，不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求尤其在干部岗位调整、人员变动信息，存在着跑风漏气的问题，组织上还没有正式公示，下面已经有人传了出来，对于•这类问题我们还没有严格的追究和杜绝三是自律意识还需加强班子成员能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如有时下基层检查指导工作赶到饭口时偶尔安排吃点小吃，也没有抵制，这些现象是对自己要求不严的表现2023年月。