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餐饮管理绩效指标定义表A超出目标B达到目标C接近目标D远低于目标工作安排非常合工作安排合理,绝工作安排不够合工作安排非常不工作任务管理理,工作完成非常大部分工作按时、理,工作没有完全合理,工作完成很出色按质完成完成差员工的工作与其员工的工作与其部分员工的工作很多员工的工作能力非常匹配,非能力比较匹配,善与其能力不匹配,与其能力不匹配,常善于调动员工于调动员工的积有时不能调动员基本不能调动员人员管理的积极性,对员工极性,对员工的评工的积极性,对员工的积极性,对员的评价、奖惩十分价、奖惩合理工的评价、奖惩偶工的评价、奖惩很合理尔有不合理之处不合理。