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文本内容:
西南大学新进教师申请审批表
四、近五年“代表性”成果信息汇总(须与成果信息附表一致,注意限项)
(一)论文情况类别合计SCISSCI曰CSSCICSCD本人一作本人通讯IIIIIII
(二)参编专著教材、获得发明专利、教学/科研成果奖及其他成果情况类别专著嗷材授权发明专利获奖名称及级别其他成果第一完成人
(三)承担科研项目情况纵向项目类别国家级省部级国外(国际合作)
五、承诺及审核表中所填信息和提供材料均属实如与事实不符,本人愿承担一切责任本人承诺在以前的学习、工作和生活中表现良好,遵纪守法,无违法记录,无处分,无辞聘如有弄虚作假,一切后果自负申请人本人签字年月日接审核左脸,申议人回确信息也机供说料工实处黑.单位审核人签字:❾*壬丈孝拟聘人员学术水平校外同行评审意见表(申报讲师岗位不用填写)
一、申请人基本情况
二、代表性学术业绩总结聚焦重点,围绕研究方向阐述所取得的新突破,新发现等,以及在本领域产生的影响、贡献和成效(300-500字)
三、代表性学术业绩支撑成果(限填2・4项)序号,类型,成果名称,来源(刊物、出版单位等),日期
[1]论文,成果1具体名称,CELL202002
[2]专著,成果2具体名称,人民教育出版社,
2020.06
[3]专利,成果3具体名称,国家知识产权局,
2020.08(申请人代表性学术业绩支撑成果及成果列表见附件)以下信息由同行专家填写
四、同行专家熟悉程度
五、同行专家综合评价意见可就申请者的学术成就、创新性、科学性、规范性等方面进行评价
六、同行专家信息(以下信息,在校内评审时删除)同行专家姓名专业技术职务专家所在单位所在学科研究方向联系电话Emai1专家签名年月日感谢您对我校教师选聘工作的支持西南大学人力资源部教学科研岗位申请信息登记表商贸学院关于引进XXX到含弘研究员/教授岗位的报告(其他岗位不用填写)拟聘人员基本信息
1、基本信息姓名性别出生年月籍贯家庭情况已婚/未婚,配偶情况(姓名,工作单位)
2、学习经历
2011.09—
2014.06北京语言大学比较文学与世界文学博士
2008.09—
2011.06北京大学国际政治国际经济方向硕士
2004.09—
2008.06西南大学英语学士
3、工作经历
2017.09—
2021.12北京特拉国际贸易有限公司执行经理
2014.09—
2017.06北京语言大学博士后
4、代表性学术业绩总结聚焦重点,围绕研究方向阐述所取得的新突破,新发现等,以及在本领域产生的影响、贡献和成效(300-500字)
二、学院引进理由及工作安排(包含政审师德师风考察情况)
1、引进理由
2、师德师风考察情况
3、工作安排应聘教学科研人员课堂教学考核评价记录表考核人员考核地点考核日期年月日(学院盖章)(附件8不上交人力部,学院自行留存)西南大学教学科研岗位选聘成果列表说明本表所填写的论著以及科研项目须为申请人近5年为第一作者或通讯作者成果,项目须为主持人,专利须为第一被授予人论著须提供原文电子档,科研项目及其他成果须提供证明材料电子档
一、论著情况(不超过6项).按照文献格式填写/检索源及分区
1.WUCHUANHUIZHOUYUSHENGWANGRUIHUANGSHIJINGYUANQINJIAN.UnderstandingthemechanismbetweenITidentityITmindfulnessandmobilehealthtechnologycontinuanceintention:Anextendedexpectationconfirmationmodel[J].TechnologicalForecastingandSocialChange2022176:
121449.SSCI1区top
二、科研项目(补超过4项).项目名称/项目来源/起止年月/经费
三、其他成果(不超过5项)成果名称/成果类别/授予部门/被授予(获奖)人/获取年月声明申请人及所在学院(单位)已按照要求认真填报、审查申报人材料,因填写、审查错误引发的申报评审问题由申请人及所在学院(单位)负责申请人学院审核人:申请人家人恋人信息表西南大学拟聘人员思想政治表现考察表备注
1.此表为2020年版;
2.其他专业技术岗,包括实验技术、会计审计、图书资料、出版编辑、档案管理、基建工程、计算机工程、卫生技术等系列
一、基本情况申请人姓名性别职工号出生年月籍贯政治面貌拟聘岗位教授口副教授口讲师因拟聘单位商贸学院
二、学习经历从本科填起起止时间学校名称专业获得学位导师—管理学学士管理学硕士管理学博士联培博士
三、工作经历时间应连续起止时间工作单位职称/职务姓名拟聘单位一级学科二级学科研究方向专家对申请人的研究领域熟悉程度(若不熟悉,请转熟悉的专家)非常熟悉熟悉比较熟悉□□□可就申请者的学术成就、创新性、科学性、规范性等方面进行评价申请人研究成果与拟聘一级学科是否匹配?匹配口基本匹配口不匹配口申请人达到的拟聘岗位的水平教授口副教授口均未达到口序号姓名单位证件号码移动电话电子邮箱性别本科就读学校硕士就读学校博士*-4-就读学校博士所学专业博士后(工作)类型引进来源拟聘岗位成果情况预计取得学历学位时间计划报到时间1张商贸学院价容评内评价指标项目优良中差试讲准备授课内容为本科相关专业课程内容是口否口教学规范教态自然大方,仪容端庄得体,教学情绪饱满,富有感染力□□□□教学语言规范,普通话标准、流畅,若为外语类或双语教学语言转换自如□□□□板书设计合理,书写规范美观,字迹清晰可辩□□□□教学手段协同配合,能合理使用各种教学媒体辅助教学□□□□教学内容教学目标明确,教学思路清晰,教学主线明朗,不跑题不偏题□□□□内容表述科学准确,解析清晰透彻□□□□逻辑性强,脉络清晰,详略得当,重点突出、难点突破□□□□理论联系实际,例证贴切,形象生动,教学深入浅出□□□□能吸收学科新成果,反映或联系学科发展的新思路、新概念,知识视野及思维视野开阔□□□□教学方法有相对完整的教学过程设计,教学进程安排合理□□□□有课堂监控意识,能有效组织管理课堂,教学氛围良好□□□□能有意识地使用对话、合作、探究等方式进行教学,能有效启发学生思维□□□□能准确把握授课时间,课内时间利用充分、有效□□□□答辩环节对教学与科研的关系有一定的认识和理解□□□□有主动研究教学的意识,对教学工作、师生关系等有正确的认识和理解□□□□有从事教学工作的热情□□□□综合评议.应聘人员有哪些优点?存在哪些问题与不足?.应聘人员是否有从教经历?是否具备教师基本素质和基本的课堂教学技能?是否达到较为满意的课堂教学效果?考核结论优口良口中口差口
六、用人单位考核意见引进理由(简述理由200-300字)考核结果外审情况通过教授口通过副教授口未通过口政治思想考察结果合格口不合格口教学能力考核结果优口良口中口差口科研能力考核结果优口良口中口差口综合结论建议聘用到教授口副教授口讲师口助教口岗位二级党委书记签字行政负责人签字单位(公章)年月日
七、国际合作交流处港澳台办公室意见(来自港澳台或具有外国国籍填写)负责人签字(公章)年月曰
八、人力资源部心理测试结果通过口不通过口经部务会年—月—日研究,确认聘用到岗位专业技术岗位一级,专业技术职务为O安家(租房)补助一万元;科研启动金—万元经办人负责人签字(公章)年月日
九、分管校领导同意人力资源部意见分管校领导签字年月曰
十、校长办公会经年—月—日—次校长办公会通过校长(签章)(公章)年月曰申请人信息姓名应聘单位商贸学院配偶或恋人信息请在口内划“J”DW配偶仃有恋人口无配偶和恋人配偶、恋人基本情况姓名性别出生年月如199108政治面貌民族籍贯如四川安岳电子邮箱联系电话工作单位职称/职务通信地址邮编配偶、恋人学习经历从本科填起起止时间学校名称及专业获得学位配偶、恋人工作经历时间应连续起止时间工作单位职称/职务本人及配偶的父母信息1本人父亲姓名工作单位及职务2本人母亲姓名工作单位及职务3配偶父亲姓名工作单位及职务4配偶母亲姓名工作单位及职务姓名吴川徽性别男出生年月政治面貌群众民族汉籍贯如四川安岳最高学历最高学位专业图书情报与档案管理原学习(工作)单位拟聘二级单位商贸学院岗位类别口教师岗专职辅导员岗(含心理健康教育专职教师)口管理岗其他专业技术岗(系列)其他()考察方式□实地考察□函询□其他()征求意见对象□所在学习(工作)单位领导□所在支部书记□导师□辅导员□同学□同事□推荐人口考察对象户口所在地派出所□考察对象居住地所在居委会或村委会□考察对象的人事档案管理单位□其他()考察实施(考察的时间、地点、步骤)考察意见(考察对象政治立场、思想观念、道德品质、遵纪守法等方面综合表现)考察结论优秀口合格口不合格口有无其他需要说明的情况有口(另附说明)无口二级党组织书记签字(加盖公章)年月日。