枣庄市实验小学2022年度服务高质量发展绩效考核工作任务要点

枣庄市实验小学2022年度服务高质量发展绩效考核工作任务要点主管部门枣庄市教育局一级指标二级指标任务要点名称年度目标分值权重主职主业（700分）学校管理规范议事规则，完善学校管理制度体系召开教代会进一步完善学校管理制度；严格落实“三重一大”决策制度，明晰各类议事规则、办事程序等，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的“三位一体”权力运行体系100分激发队伍活力，加强优秀年轻干部培养扎实做好“羸在中层”活动，进一步做好优秀年轻干部推荐使用、梯队成长，整体提升管理干部琮合去养，形成人人有担当.人人抓落实、人人有动力的工作新局增强纪律意识，规范学校经费管理使用加强内部控制和风险管理严格把好日常经费使用关，切实规范学校经费的管理使用严格采办手犊，推行财务公开，僧强财务工作的透明度规范办学推进“五项管理”，规范学校办学行为严格落实g山东省普通中小学办学基本规范》15条.开足开齐课程落实作业布置会商机制，严格执行作业总量控制；通过谡堂教学巡查、签订承诺书等多种方式加强五项管理落实双减政策力争《国家学生体质健康标准》测试优良率达到50%学生近视率有效降低100分德育管理扎实做好全国文明校园创建工作进一步夯实“创建全国文明校园先进学校”工作实效，将“文明城市创建”同规范养成数育等紧密结合，对照标准要求，浓厚创建氛围，做好资料留存、整理归档，高标准、高质量迎接全国文明城市创建50分全面落实依法治散和立德树人深入开展德育“三大行动”，完成碑丙“一校一案”案例撰写上报全面落实立缚树人和依法治教弘扬红色文化和社会主义先进文化，争取被评为首批中华优秀传统文化传承示范校，全力做好全国中小学国防教育示范学校创建工作认真做好对贫困家庭学生儿童的关心关爱扎实做好建档立卡家庭、家庭经济困难学生，留守儿童入学情况排查做好结时相扶、爱心资助等关爱、保障工作，实现“资助+百人”精准化、常杰化教学质量打造高效课堂，做实新课堂达标行动围绕市教育局“343”工作思路和市教科院重点工作，通过课题引领、跨学科整合，拓宽课程整合深度和广度，丰富“新课堂达标146”工作路径，进行一点多元学科主题课程整合，构建高效课堂100分加强提优考核，整体提升学科教学质量落实提升教学质量“四个一”工作定期开展周炼、月结、单元清，包级干部全程参与年级质量管理，抓好日常评价，夯实单元达标，降低低分率，扩大合格率，提升优秀率，稳步提升教学质量坚持党建统领，坚定不移推进全面从严治党巩囱“五星圾”党支部创建成果，严格落实“三会一课”制度，规范党员学习教育管理，不断完善民主评议党员、党员积分管理考核细则等工作制度强化正反典型廉政警示教育，形成长效工作机制年度重点工作加强思想作风能力建设，扎实做好民生实事对标“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，扎实做好“思想大斛放能力大提升作风大转变”学习研讨，以五比五看”活动为抓手，推动“干部作风建设提升年活动深入开展扎实办好“四项服务护学共建”等民生实事，打造出“需有所应、困有所助、越有所帮、学有所得、人有所成”的幸福教育生活氛围.50分营造干事创业良好生态，全面落实重点工作全面落实市委市政府重点任务，结合学校工作实际，为高层次人才、招商引资项目的企业家子女入学开辟绿色通道，创造良好的营商环境；拓宽招才引智渠道.完成6位新教师的招聘工作；高标准、高质量迎接全国文明城市创建年度重点工作加强意识形态阵地建没，做好问题排查整治加强党的宗教政策法规学习，定期召开意识形态工作专霆会议，扎实做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作加强网络舆情管理，建立健全分析研判机制；每学期对课堂教学、教材教辅、讲座论坛、校园网络等重点环节进行排查整治，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权健全工作机制，抓细疫情常态防控严格门卫管理制度，落实校园相对封闭管理、因病缺课（勃〉病因追查和登记追踪、复课证明查骁等制度加强公共区域的消毒管理并从严抓好人员管控、物资储备、实战演练、应急处置等曳点环节，守牢疫情“三条底线”.安全教育与管理筑牢安全防线，确保校园安全稳定扎实做好校园安全隐患大排查大整治工作，做到销号管理；通过安全教育平台、安全教育谡、班队会等，扎实做好防欺凌、防溺水、交通安全等各项安全专题教育建立学生上放学信息，特异体质、特殊学生台100分账，制定针对性帮扶措施，消除安全风险高度重视信访工作，积极化解矛盾问短，确保皴育教学秩序稔定教学管理提高教研效率，促进联研共同体发展借助“三课活动”、名师学科工作室、艺术节等洛动，定期开展理论学习、教学研讨、沙龙研讨、课题研究等工作，使我校与龙潭实验学校等联研共同体学校合作共研，全面推动我校与联研学校的共同和谐发展100分提升核心素养，打造艺术教育特色品牌以“人人掌握一项特长”为艺术培养目标，以“人人均会吹奏竖笛”为艺术教学特色，提高学生审美和人文素养加强“七彩民族鼓乐团”“七彩竖笛乐团”等多个多种艺术社团的训练与提升，举办第七届校园艺术节，形成艺术教育新亮点.坚持五育并举，完善“幸福+”教育课程体系深化项目式课程与劳动实践课程研究，新打造生物王国、鲁班工坊、小鲁班3D打印、里攻编程、纸趣探秘.魔法厨房等20个绣品社团课程70余门校本课程设立劳动周，采期劳动技能竞赛、劳动成果展示等方式加强学生劳动数育，力争劳动教育实践经聆在全国范围内推广，被评为“山东省劳动教育实脸学校”丰富“四项服务”，努力提升家长幸福指数结合“午写课程”“红色教育”“创客空间”等特色活动借助科技楼做好相应劳动及科技活动的实践，拓展多元课后服务内容继续打造“6+X”食育课程通过实施“五听课程”“暧心陪餐”，把团队合作、饮母卫生、感恩教府等融入配餐服务，实现午餐服务规范化、自动化、人文化，在不断提升“四项服务”质量中展现“幸福+”教育温度群众满意度及提升工作加强宣传引导，努力提升群众教育满意度充分利用微信公众号、网站、抖者、微信群和群等宣传阵地，推送学校工作亮点及数百惠民实事，加大对教育教学管理、招生玫窗等热点问题的宣传解释，提高广大群众对教育工作的知晓度、认同度、满意度完成校园图书馆、科技楼赛设，提升办学品质不断提高四项服务、营养餐配送、学校周边环境整治等方面的管理水平，优化育人环境提高群众的满意指数50分改革创新和立足理论创新，“幸福+”品牌建深入推进“幸福+”教育品牌建设，形成“3+6+N课程体系”“

2.0版4+1+1团队育人体系”“一体三翼成长模50分争先创优设取得新突破式”等教育教学实践体系和实操范式，深化学校教育教学改革创新，争取研究成果获得省级奖励借力技术创新，项目式课程形成新亮点完成“STEMA”创客中心建设，融合枣庄本地“班墨文化”，将传统文化、项目式学习与学科教学深入融合，打造6个主题式课程，积极创速“枣庄市校园科技馆”推进管理创新，校园安全展现新成效完善学校“1345”安全工作机制形成科学规范、职责明晰的校园安全风险预防、管控与处置体系通过压实“三查三讲”“四严四制”，抓实“4个100%”建设确保全年零安全责任事故加强服务创新，党建品牌汇聚新动能实施“幸福家园计划”，设立家长接待室，深入颐嘉园社区开展双报到、志愿服务活动不少于4次，对特殊群体学生每学期家访不少于2次，擦亮“党建幸福+X程”品牌建设，持续提升服务育人的影响力和覆盖面。