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文本内容:
政务信息宣传“提质进位”工作方案为了进一步充分发挥政务信息推动落实、辅助决策、交流经验的重要作用,强化“人人都是信息员”的意识,全面加强信息挖掘编报能力,将政务信息打造成为展示常州司法行政工作质效的重要窗口,经研究,决定在全市司法行政系统开展政务信息宣传“提质进位”专项提升行动现制定方案如下
一、工作目标
(一)省厅信息考核排名全市司法行政系统在2021年全省司法行政系统信息采用得分排名中争取进入前5名;各重点联系单位在重点联系单位年终信息考核排名中争取进入前16名(共33家);市级机关及直属单位在2021年全省司法行政系统信息统计中争取进入前5名;非重点联系单位在全省司法行政系统信息统计中争取进入中游以上(全省共97个县市区)
(二)市委、市政府信息考核排名市局机关在市委、市政府信息中争取均进入前15名
二、工作举措
(一)建强信息队伍要求各辖市、区司法局、市局机关各处室、各直属单位明确专职人员扎口信息报送,并建立信息交流渠道,及时传达省厅、市局信息报送要点和动态根据岗位变动等情况,第一时间做好信息员调整,并加入信息工作群编印发放2020年度全省司法行政系统优秀信息选编,供信息员学习借鉴上半年,举办一期信息员培训班邀请省厅、市委市政府有关同志授课开展一次信息工作调研,组织信息员赴无锡、宜兴、常熟等信息工作优秀单位进行考察学习(时序进度
2、3季度)
(二)压实工作责任明确各辖市、区司法局信息由“一把手”负责;市局机关各处室、各直属单位信息由分管领导牵头,部门和直属单位主要负责人负责严格执行信息报送任务考核,按照信息考评细则,对月报送量未达到考评要求的,直接进行倒扣分,同时对上级重点关注的部门和单位的报送量进行调整对信息报送及录用任务未按时完成的部门单位,每季度由分管领导对部门主要负责人进行约谈,年度由局长对对部门主要负责人进行约谈通过压紧压实工作责任,明确目标任务,形成“领导带头、全员参与”的信息工作良好氛围(时序进度5月)
(三)加强分析研判要求各辖市、区局把信息工作作为专题纳入月度例会、局长办公会议事议程,加强工作部署、问题分析和成效点评市局机关坚持每月底召开信息工作例会,局办公室根据当月信息工作情况,形成信息研判报告在会上下发各部门对当月信息量化任务是否完成情况进行问题自查、原因分析和对策交流,并提出下个月信息选题,由分管局长和主要领导分别进行点评局办公室适时将全省司法行政系统优质信息稿件在微信工作群进行分析,并定期收集汇总,印制成优秀信息选编下发给各辖市、区司法局、市局机关各处室、各直属单位信息进行学习参考(时序进度:全年)
(四)强化绩效考核继续将信息工作纳入市局对各基层司法局和直属单位的年度考核指标体系更新信息考评细则,调整任务分数,各辖市(区)局部分,根据省厅考核中游水平,调整提升任务分;市局各部门部分,根据省厅领导对各条线的关注、批示情况和信息点密集情况,将各部门按重点部门(单位)、一般部门(单位)、较少部门(单位)三档,拉开任务分差距,确保重点部门重点关注年终公布积分排名情况,市局向积分排名前三的辖市(区)局发送贺信对机关各部门的考核和评先评优、职级晋升进行挂钩,未完成信息任务的部门,在绩效考评中原则上不得评为先进处室,处室人员不得评为先进个人机关干部在职级晋升时,同等条件下,信息工作成效作为重要参考(时序进度全年)
(五)加强信息交流充分发动立法、执法监督、法宣等各条线工作资源,汇总出各行业信息资源目录,供完成两办约稿使用树立信息意识,在各条线横向及基层工作中融入信息资源搜集工作,不断壮大信息资源库号召全系统工作人员以信息工作为己任,“人人争当信息员”,拓宽信息视野,争取在完成农业、企业、经济、金融等方面信息约稿上开花结果进一步密切与各单位各部门的交流研讨,将信息工作放入各大联席会议内容,提高联合推进信息工作的能力水平(时序进度5月)
三、工作要求一要领导重视各辖市、区司法局、市局机关各处室、各直属单位要高度重视政务信息工作,结合重点工作和亮点工作,确保完成信息任务,尽力完成约稿任务,争取创造政务信息工作良好局面二要树立意识把信息工作融入日常工作中来抓,常态化、细节化、全覆盖做好信息工作,做到谋篇布局有信息,阶段总结有信息,调查分析有信息,提炼经验有信息,争先创优有信息三要提供保障各辖市、区司法局明确专职信息员负责信息工作,市局机关各处室、各直属单位明确兼职信息员负责信息工作,各部门各单位要为信息员挖掘采编信息提供文字材料、时间精力等方面的便利,充分支持信息工作鼓励有条件的辖市、区司法局不为专职信息员分派信息以外的其他工作,确保专职信息员专心专注从事信息工作。