还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
姜堰区劳动用工合同书范本范文单位名称住所法定代表人联系电话劳动者姓名联系电话身份证号家庭住址紧急联系人联系电话甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款
一、合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为自年月日起至年月日合同期满,本合同自行终止如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担工作任务乙方若同意,须服从在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续
三、劳动时间、劳动报酬和社会保险
(一)劳动时间甲方实行每周日,每口小时工作制
(二)培训期内劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日元加班工资,按不低于国家规定的标准执行提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给
(三)社会保险
1、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续
四、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退()爱护单位财产,不得无故损坏公物
(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事
(四)听从指挥,服从调动
(五)保质保量完成任务,不得投机取巧
(六)有事及时请示报告,不得擅自主张
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同
(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同
(1)双方一致同意的
(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的
(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的
六、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决协商无效可向当地人民法院起诉
七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更本合同未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效甲方(公章)法定代表人(签字)签约日期年月日乙方(签字):签约日期年月日。