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旅游局组织生活会个人对照检查材料(8篇)扁一20xx年生活会个人对照检查发言提纲根据区纪委、区委组织部《》要求,我围绕主题,紧密结合工作实际,围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下
一、存在的问题及具体表现X、在思想政治方面一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”的创新实践措施不足;很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别自身工作实际创造性地工作对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高四是学习知识钻研业务精神缺乏随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显
二、改进措施
1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力努力做到两不误、两促进
2、加强作风建设把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意
3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神提高医疗质量,更好地为群众服务我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作如何写组织生活会个人对照检查材料3各位领导、党员同志们今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾用批评和自我批评的方法去解决:以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步:1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养:在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中新党章中写道“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的只有战胜自我,才能最终战胜敌人
2、批评与自我批评是民主政治的试金石我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步如何写组织生活会个人对照检查材料4各位领导、党员同志们根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高
2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足
3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向
4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作
二、存在上述问题的根源经过分析和深入解剖自我之后我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够
三、今后努力的方向
1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平
2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点
3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中如何写组织生活会个人对照检查材料5各位领导、党员同志们在昨天,我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议在会上我针对自己的问题作了一定的分析在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠,使自己看到了存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的
一、个人存在的.问题工)我们系统地学习理论方面比较欠缺,大二下的学习压力明显增加,但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口,这学期自己挤时间去学的自觉性比较差导致学习理论知识的学习比较散乱对于时政新闻也只是简单的浏览,两会的报告虽然去听了吕校长的报告,但是仍然还是不够关心我们社会的发展,目光不够远大,这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握,更不能好好的将那些理论知识中国化2)对于群众基础不够牢固作为一个学生我首先应该扎根于班级当中自己这学期在这方面做的不是很好,特别是跟男生之间的交流,在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度,遇到困难和挫折的时候有时会影响自己的思想及工作情绪这是作为一个学生干部做的不好的地方,更是一个党员学生干部的大忌3)思想观念仍需解放本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能,希望能够更好的服务各团支部但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考提前预测,工作的全局性、前瞻性还不够,并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制,出现过班级团支部不理解院系老师的意图,在部门发展上,我应该也鼓励干事自己去敢想,这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用我们和党支部的沟通也不够,组织部的工作涉及团建,而党建带团建,团建促党建要求我们多跟各党支部沟通,这样才能在发展新的党员过程中做到更加公平公正公开,为党的发展做出自己的努力
二、产生问题的根源1)就是对理论学习重要性和必要性的认识不足没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习2)对辩证唯物主义历史观理解不深、不透一切依靠群众、放手发动群众一切为了群众,自己在这方面的理解还不够深入,导致自己的群众基础还不够扎实,有一些模糊认识,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合3)思维方式不够科学在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步,但仍然还有问题比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺
三、努力方向1)通过自查自纠,明确学习的重要性和不学习的危害性今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,提高学习理论的自觉性充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫二是要关注时政新闻外,还要多思考,对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解,这样才能持一个更正确的观念2)深深扎根于班级,不断改进工作作风,牢固树立干部良好形象深入群众,深入基层,倾听各团支部的声音,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务,增强工作透明度,及时召开会议研究解决实际问题同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通做好上传下达的工作并及时的让院系知道各支部团建的发展状况遇到困难和挫折的时候,要看到光原理,没能深刻地准确地把握政策理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪三是创新意识不足对新知识、新事物的学习上热情不够X、在精神状态方面通过对照反思,我个人主要存在问题有一是群众观念和宗旨意识有所淡化主要表现为政治素养退化,没有严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,宗旨观念淡化二是执行不力,创新意识欠缺表现为政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱三是自律意识不强主要表现为有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消减,应付敷衍,效能低;明,坚定胜利的信心3)进一步解放思想用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后还需要多向有经验的人请教工作方法,并且在实践中不断地解放自己的思想,在部门发展上能够看得更远,在院系的团建工作上能够起到带头作用,为院系的建设减少一点困难,处理问题是更好的统筹兼顾,把握好主次,这样才能培养更好的部门接班人,在之后组织部发展中发挥带头作用这是这段时间的一个自我反思,我还有许多的不足,希望组织继续对我严格要求,让我不断完善自己如何写组织生活会个人对照检查材料6各位领导、党员同志们根据我行党的群众路线教育实践活动的安排,在”查摆问题、开展批评“环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上,紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习,结合“正风肃纪提效能、强力履责促发展”活动主题,认真查摆“四风”方面存在的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报
1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法
2、工作中胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作
3、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨随着工作年限的增加,我的情绪也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪
4、保持和发挥党员的模范作用不够日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧
5、工作作风还不够扎实有时,对学校、领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够今后努力的方向
1、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性,在业务业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师
2、转变工作作风,积极工作要贯彻落实科学发展的精神,脚踏实地的做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三四而后行树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好一切都要以党和人民利益为出发点,用最短的时间完成学校布置的每项工作
3、提高标准严于律己在工作和生活中药严格要求自己,充分发挥自己的主动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力严格遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各项活动,时刻用党员的标准要求自己,永葆党的先进性克服工作中的烦躁情绪,进一步增强工作的积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象
4、加强学习提高素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念勤学习、勤动脑动手,要学以致用,理论纤细实际,解决生活和工作中的新问题、新困难篇三旅游局组织生活会个人对照检查材料党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料范文党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作积极参加“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向下面,由我做个人对照检查
一、存在主要问题
(一)具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不够深入参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚定,在大是大非问题上始终站稳立场,能够时刻保持清醒头脑;能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一但深入对照反思,还存在三个方面不足一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不强总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现二是深层次理论问题还一知半解因为有被动学习的因素,所以对能够揭示矛盾的实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始终上不了一个新层次三是理论与实践结合不够紧密实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反馈出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论理论应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用
(二)具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠缺质量从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部对照反思自己,在法规落实和监督问责上还欠缺质量主要表现一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入比如,一些接待性的支出,尤其是层次比较高的机关来人的开支,有时就无法核实也不便核实基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系一个单位财经管理模式在长期过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建设中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进建设协调发展如果用上必要的审计手段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建设,对将来发展将造成影响,因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用三是监督的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人目前财务审计干部来源渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的发展审计组下去审计,多数由机关人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼机会不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力机会不多,部队财务人员只会对指出的问题“瓢”,思考今后如何不再出现“瓢”的问题,不知道需要砸烂“葫芦”,更需要拔掉“秧二
(三)具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有待加强我从事审计工作X年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃,做出成效除了例行完成审计任务外,有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析,对单位财经管理整体形势进行分析,达到“一审、二帮、三促进”的效果对照反思,自己还存在三个方面差距一是开拓创新精神弱化目前,我在局里也是比较老的同志了,随着年龄的增长,除了业务工作外,其它工作多数是跟着走,大帮哄,认为自己不掉队就行了,有时工作还凭经验、吃老本,积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了,这次学习教育使我意识到,这是思想就是不思进取的表现二是大项工作和新型工作有畏难情绪,怕做不好影响其它工作政绩反思自己,有时局里的大项工作不愿伸头有的被动接下,虽然在工作中也积极主动想办法,谋求高标准,但由于创新意识不够强,任务的完成也仅满足不出维漏即可,完成的工作也没有什么亮点和新意三是新情况、新问题,研究对策不够深入,有求稳守摊思想,对结果预见性不强主要表现是在审计中,发现的非审计范围内的问题,不知如何解决,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法为求稳妥,有时就视而不见,主动历练自己全面工作意识的积极性不强
(四)具有较高的道德品德修养,但在全局观念和大局意识上还需要巩固党性观念就是大局观念,组织利益就是大局利益X局长在党史学习教育党课辅导中讲到“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的,整体有利益,个人才受益怎么做到?那就是,站在全局思考,服从全局需要,以党的利益为重,以部队建设为先”我做为一名有着X年党龄的党员,审计局一个分子,一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识,要有不进则退的危机感,要有荣辱与共的使命感,要有勇于争先的紧迫感,要有报效党恩的责任感,勇于担当大项工作任务,完成各级赋予的审计工作,以实际行动向党成立100周年献礼!
二、下步整改措施
(一)加强政治理论学习,进一步强化思想政治素养一是紧随机关灌输学,强化理性,充实理论做到机关集体组织学习一次不落,学习笔记一篇不少,心得体会按照足额完成积极参加局里组织体会交流,笔记检查不拉后腿二是挤出时间主动学,提升层次,丰富知识做到每天7点前到办公室,早7点至8点学习审计专业相关法规,中午12点至12点30分学习报纸有关知识,晚7点至7点30分收看新闻联播;周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍三是深入基层实践学,培养素质,开拓视野做到积极参加局里安排大项任务,主动深入基层一线,体验生活,主动向基层群众学习,归队后写出情况和思想汇报,通过实践提升素质
(二)加强法规知识学习,进一步提高指导能力一是了解相关专业知识,宏观掌握经济社会整体建设规律,确保不说外行话,不做外行事,不当外行人二是熟悉专业法规,微观指导加强财经管理,做到精通专业法规知识,指导财经管理不偏,进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量三是掌握信息科技手段完善大数据审计平台,涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据,探索应用大数据分析方法在实战中的应用;进一步创新审计模式,积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式,着力提升审计监督实效
(三)增强党性原则观念,确保政策法规落实质量一是组织生活不当“老好人工做到党组织生活不走过场,认真开展批评和自我批评,遇到问题不绕着走,敢于揭短亮丑,从思想认识到,会上批评就是帮助、爱护和关心同志依法检查监督,对问题不简单对照法规入座,要深入剖析问题出现问题的原因,指导相关单位从问题根源整改二是检查指导不当“糊涂人”做到全面掌握情况,依法检查指导,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而见“全豹”,不一知半解含糊说问题,不以偏盖全夸大说成绩三是执行法规不当“变通人”做到严格执行政策法规,严格落实制度规定,不打“擦边球”、不搞变通具体是,依法审计,严格施审,实事求是指出问题,客观公正做出评价,一是一,二是二,不掺杂各种主观因素
(四)强化道德品德修养,确保积极进取精神状态一是知恩图报顾大局心中常有“没有国家,哪有我小家,没有审计局,哪有我进步”的感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定,坚决贯彻执行党组织各项决议二是振奋精神肯吃苦工作抢着干,大家向我看,为年轻同志作表率,大项工作勇担重担,发挥模范示范作用,和谐共事,凝聚大家才智,高标准完成各项任务三是廉洁自律树形象把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,做到学和用、知和行的统一坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉、拒腐防变,永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色篇四旅游局组织生活会个人对照检查材料服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,与单位干部职工谈心交流少,布置工作任务要求多,实际落实情况督导检查少X、在工作作风方面一是调研指导不够下市场一般性考察多,作深入系统的专题调研较少;价格工作吸收群众参与不够对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛,发挥群众参与价格管理监督做得不够,向群众宣传价格政策不够;对群众反映强烈的民生价格问题重视不够,特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够;工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬二是工作创新不够不善于用科学理论指导物价工作实践,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,创造性工作不够;工作部署多,检查落实少;对上汇报少,横向沟通少,借用外力不足,工作推动力度不够;存在重业务、轻思想政治教育,重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象制度流于形式较为明显
二、产生问题的原因分析X、政治敏锐性不强政治站位还不个人对照检查材料组织生活方面的问题个人对照检查看看组织生活方面存在的问题对照检查材料怎么写以下是PINCAI小编为大搜集提供到的相关范文内容欢迎大家阅读参考学习!希望本文内容对大家有所帮助近日,党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议,为此,我对照本次活动的要求查找出自己和不足并分析产生问题的原因现汇报如下个人作风基本情况作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉具体表现在:L认真做好本职工作,努力为人民服务在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上能够及时且合格地完成各项工作任务同时注意学习新业务知识提高自己处理新型疑难法律问题的能力・站稳立场,坚持原则本人在政治上始终与党中央保持一致努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据维护国企利益,自觉抵制手下留情多通融等不当请求不损公肥私.待人热情,与人为善,密切联系群众本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍对于各项集体活动本人坚决支持,踊跃参加平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责能够获得他人的信任.生活作风良好本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序无不良嗜好注意节俭,吃穿有节,消费有度不奢靡,不消沉,不堕落存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强.对于一些错误思想思潮本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气.与同事沟通交流的能力还有待继续加强例如有时缺乏换位思考有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚组织生活方面存在的问题对照检查材料
一、指导思想坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案通过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福邸城贡献一份力量
二、存在的问题及整改措施
(一)针对理论学习不够深入理想信念不够坚定的问题具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺学以致用做得不够好,理想信念不够坚定整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定整改措施:⑴认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间
(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识并做好写读书笔记,撰写心得体会⑶坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来用实践来检验学习的效果4进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念整改时限:学习计划于7月初完成并长期将学习坚持下去二针对宗旨观念树的不牢工作作风不够扎实的问题具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风整改措施1加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念2工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪整改时限:立整立改,长期坚持
(三)针对深入职工群众不够的问题
1、具体表现:与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围整改措施:
(1)坚持定期与干部职工谈心制度每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改
(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力整改时限7底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去
(四)针对创新意识有待进一步加强的问题具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面整改措施:
(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子
(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索创造性地开展工作整改时限:从现在开始,长期坚持
(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题
1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定整改措施(劫强化党性、党风、党纪和廉政教育进一步提高廉政意识2在自身世界观的改造上下功夫从小事做起防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀3进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督4严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性自我局党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党员集中学习次,原汁原味学习了《论群众路线一一重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《胡锦涛在十八大上的报告》等文件,并观看了专题片《永恒一一沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片/吏我进一步了解了自身存在的不足和差距,月日起,党小组组长与我,我与其他党员之间累计开展谈心交心人次,征求个人意见建议条通过对照焦裕禄等先模人物,深入剖析原因明确努力方向,确定整改措施现将个人对照检查情况汇报如下、存在的问题
1、学习不深入不系统对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入,把学习当成负担、应付差事、被动的学把学习仅仅停留在文字表面,没有对其细节进行深层次思考,照本宣科学习效果欠佳,学习流于形式比如,每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生,有些虽能参加学习,但不专心、不用心,有玩手机、看报纸现象、政治敏锐性不强对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不高比如,对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话,尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息,虽然知其危害,但听之任之,放松警惕不敢当面反驳和批评,缺乏主动制止的勇气、不求实效,抓工作凭经验、老套路没有能力将理论知识与实际工作结合起来远远没有达到运用理论指导实践的境界想走捷径,急于求成在解决问题时沉不下去找不到问题产生的原因,所以处理起问题来事倍功半比如随着科技的进步,现在的财务管理更加的智能化,但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合,还是使用老经验、老办法解决问题造成了资源的浪费、服务群众意识不强下基层与群众面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问、缺乏吃苦奉献的精神懒惰思想和行为较为严重,对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干,对工作压力大、性质复杂的工作躲着干出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作畏难发愁,怕担责任、不能担当履职尽责意识有待加强比如,对下乡镇下基层能不去就不去,遇到雨、雪天更不愿到基层去呆在办公室里有空调,冬天不冷、夏天不热,到下面去,夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉,不到不得已的时候才下去,有时下去也是避重就轻在岗不作为、勤俭节俭意识淡化对勤俭节约意识较为淡薄缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风不能真正做到够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化X、对新理论学习没有经常化在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合“不紧密的问题;2参加集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透X、严格自律意识有所懈怠遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;节约一滴水、一度电、一张纸,浪费资源现象严重比如,有时候下班走的匆忙忘记关电脑、空调、饮水机等现象,认为这些事无关大局,造不成多少浪费
二、整改措施
1、进一步强化政治学习,坚定理想信念以教育实践活动为契机学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己从行动上改变自己,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平、牢固树立为民服务的宗旨意识更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益为党和人民的事业奉献毕生精力克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性坚持解放思想、实事求是、转变工作作风,强化服务意识共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位我要把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第
一、人民的利益第一树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见想群众之所想,急群众之所急,讲团结讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平
一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够理论学习系统性不强,深度广度把握不够学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学不注重全面、系统现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定对实现共产主义的问题存在模糊认识,认为是长期遥远的目标,因而这种思想不能贯穿于工作的始终、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化工作有时不够深入满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强服务标准有所降低平时联系群众少,对同志们关心体贴不够、原则立场不够坚定工作标准有所降低处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬不能完全坚定立场、坚持原贝L不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准因而影响工作质量、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入,不能大胆突破、自身建设还需进一步加强工作有时凭经验,按部就班忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色,时刻不忘为党奋斗终身、牢固树立宗旨观念强化组织观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平认真执行党的政策政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致、组织原则、纪律观念得到进一步强化,大胆坚持原则积极开展批评与自我批评{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.、发扬大无畏精神,致力于探索改革和创新
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造树立牢固的理想信念和宗旨观念进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念、加强学习提高整体素质加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地提高为群众服务的水平、模范执行政策,发挥带头作用工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策坚决执行党的决定充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率、坚持正义正气,坚持原则立场在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则在大是大非面前,不患得患失,在原则问题上,不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原贝L锲而不舍、坚持解放思想,与时俱进创造性地开展工作在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破凡是有利于肥城发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干特别是要按照精简、效能”的原则,进一步加快审批流程改革,进一步加大业务协调工作力度,使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶、力口强自身建设,做到廉洁自律时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民、发扬主人翁精神,努力开创工作新局面要克服各种不符合党性的思想,义无返顾投身到党的各项事业中去改变过去那种等靠指令被动局面,以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取,善于思改,乐于探索,力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来以上整改措施,决心从现在起,见诸行动,坚持一贯,坚持长期不懈我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言真正做新时期共产党员的先进表率,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督篇五旅游局组织生活会个人对照检查材料对照检查材料、自评发言材料、批评意见(汇总)专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中共盘山县甜水镇委员会盘山县甜水镇九间村总支委员会联合编制20年8月目录
一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介1
二、发言材料
21、九间村党总支委员会对照检查材料
22、村党总支书记李长军同志对照检查材料
103、支委对李长军同志的批评意见
184、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料
215、支委对郑桂斌同志的批评意见
286、村委会副主任李长印同志自评发言材料
307、支委对李长印同志的批评意见
388、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料
409、支委对王玉芹同志的批评意见
4610、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料
4811、支委对孙晓光同志的批评意见54九间村党总支组织生活会筹备情况简介九间村,位于盘山县甜水镇,全村共有党员29人,设有党总支1个,支委5人,下设夕阳红与种养业协会两个党支部,各设立支委3人自
2、好凭经验办事,进取意识不足以为对村里的事情很了解了,总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务,放松了班子的集体学习平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻,了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报、静下心来系统的学习,导致班子工作方法陈旧,面对新情况新问题的方法不新,这体现了班子不能够与时俱进,缺乏进取精神
3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明有的班子成员在对待群众时言语粗鲁,“通不通三分钟、再不通龙卷风”,甚至带上“不当言语”,让来办事的群众下不来台、难以接受在用广播通知村里的事情时,有时态度生硬,嗓门大、脖子粗,用喊话代替通话,虽然群众都知晓了,但心理上很不舒服,在一定程度上存在着“长官意志”,是典型的“衙门作风”
(二)队伍建设方面
1、两委班子倾向老化,整体结构不够优化村两委班子成员中年龄最大的53岁,最年轻的45岁,平均年龄47周岁,学历上普遍是初中毕业,最高的学历才是中专在班子的后备力量储备上明显滞后,在老中青相结合上明显不足,班子的优化程度欠佳这说明在班子建设上还缺乏长远眼光,体现了思想上的因循守旧
2、党员队伍严重老化,作用发挥有所减弱全村29名党员平均年龄56周岁,虽然党员们热情很高,但考虑年龄因素、身体状况,一些工作无法分配给老党员去完成,导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱近几年虽然转来了一名大学生党员,发展了几名年轻党员,但没从根本上解决党员老龄化问题在党员队伍日常教育管理上,虽然能够坚持“三会一课”,但日常教育的方式方法不活,缺少创新举措,对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧,这从实质上说是对党建工作的重视程度不够
(三)引领发展方面
1、发展思路不宽,缺乏长远规划只注重眼前发展,对长远发展规划缺乏深入的思考和研究比如村里西面是翰林湖,如何开发利用好这一水域资发展乡村旅游业,如何进一步发展壮大村里的设施农业规模,还没能拿出具体的思路在发展规划上还没能做到跳出九间看九间,虽然这几年村里发生了明显变化,但和江苏的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比,还显得远远落后,这些都说明班子思想上还不够解放,思路上还不够开阔,谋划长远意识缺乏,存在小富即安、安于现状的思想
2、对面上的工作关注高,对推动村民致富增收的办法措施不够灵活把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上,放在了迎接上级检查等重点任务的部署上,热衷于搞达标、争荣誉,忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题,还没有解决到位对种养业发展,特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓,限制了养殖业的发展,这说明班子注重面上的成绩,在政绩观上出现了偏差勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己严格要求有所放松,勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱X、践行宗旨意识有所弱化我作为分管价格监督检查工作的副主任,日常忙于行政事务,对同志们嘘寒问暖的时间少,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化
三、整改措施X、强化理论学习,提高政治素养切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话以及中央部署要求,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,推动各项工作的开展,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事篇六旅游局组织生活会个人对照检查材料.专业.专注.民主生活会对照检查材料在这次学习中,通过深入深刻反思和认真听取别人的批评意见,我认识到了自己在遵守政治纪律、作风建设、履职尽责等方面存在的不足,现就这些问题进行自我剖如下
一、存在的问题
(一)遵守政治纪律方面政治理论学习不用心、不到位,运用理论去指导实际工作少主要表现为一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是透过学校党支部组织各种专题辅导课的学习除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够二是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力
(二)作风纪律方面组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见,对一些同志和领导的善意批评不能完全地接受工作标准不高,作风不够扎实平时懒于学习、懒于动脑、懒于动手对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务常word完美格式.专业.专注.常只是根据上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神
(三)履职尽责方面工作拖沓,主动意识不强有时对待工作抱着糊弄的态度,不愿深入,遇事不愿多想工作主动性差,节奏慢,工作效率不高,教学质量不是很高教育教学工作研究不够深入,思考不够深入,教学实绩不突出对事业缺乏责任,对工作缺乏热情对自己的要求太低,在工作上去的一点点成绩就沾沾自喜,缺乏远大理想和长远眼光,平时疏于学习,没有加大力度从提高自身的素质和能力上努力,遇事往往满足于一知半解,眼高手低,服从意识不强,工作凭感觉,教学凭心情等问题
二、原因分析我在各方面存在问题,原因是多方面的,但究其根本,还是主观因素在起作用具体分析如下第一,我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事平时只满足于读书、看报,研究专业少,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考想问题、办事情、干工作想得不远,站得不高,word完美格式.专业.专注.思想境界没有提到更高的层次联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到站在讲政治的立场上观察事物,研究新情况,处理新问题思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远第二,对自己的要求不够高,认为自己尽心做好本职工作就行了,没有主动、热情地参与其他工作对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担
三、整改措施和今后努力的方向通过学习活动,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己
(一)加强理论学习,不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力有机会一定积极技能培训、外出听课等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备word完美格式.专业.专注.
(二)积极参加学校组织的教学、教研工作作为一名青年教师,不能满足现有的教育教学经验,自己要多写论文在日常教学中,我要坚持切实做好课堂教学“五认真”课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际灵活上好每一堂课另外,授课后根据得失及时写教学反思同时,我还要积极和领导同事沟通交流学习
(三)勇于探索,提升工作能力今后,我会积极向同行学习,勇于思考,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的工作能力
(四)深入学生中去,切实做到从学生中来,到学生中去我会积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、深入家长,做到真正了解学生,做学生的良师益友总之,作为教师已明确了自己肩负的责任在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索J前行的路还很漫长,我将一如既往的忠诚于教育事业word完美格式篇七旅游局组织生活会个人对照检查材料2019年生活会个人对照检查材料2篇发言提纲这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼按照要求认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报
一、学习工作思想廉政建设方面的情况
1、抓学习,提高综合能力在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的规野,提高自身的素质和水平
2、抓思想,树立为民服务的意识在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致按照镇党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉加强对世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识
3、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势,不断更新观念、改进工作方法,开拓创新,不时俱进
4、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律在工作和生活中,自己能认真学习党的纨律和法规经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养
二、个人存在的问题和不足一是理论基础知识薄弱作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高二是学习的自觉性不高虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着不本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,想到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农村工作出现的新矛盾缺乏了解,缺乏系统的解决方案三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己伴内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪四是保持和发挥党员的模范作用不够在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧五是工作作风还不够扎实有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够
三、努力方向工、加强学习提高素质要认真学习党的各项方针政策,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的发化,不时俱进,开拓创新
2、提高标准严以律己在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我镇的发展贡献自己的微薄之力严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说交话,多办实事,树立良好的党员形象X、牢固树立“四个意识:我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导认真学习领会贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作X、虚心学习先进典型以先进典型为标杆,虚心学习他们先进的思想,高尚的情操,优良的作风,过硬的能力,对照先进找差距,取人之长,补己之短X、坚持开展自我批评坚持对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐2021党员干部民主生活个人对照检查材料发言提纲五个方面对照检查3专题组织生活会对照检查发言提纲(共8篇)党员发言提纲对照检查材料2021个人对照检查发言材料2021年个人生活会对照检查材料
3、转发作风,积极工作要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务
4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命想,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作2019年民主生活会个人对照检查材料发言提纲
一、存在的问题
1、在思想学风方面对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题不求甚解,不能较好地指导实际工作特别是缺乏工作与业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之篇八旅游局组织生活会个人对照检查材料2021年度生活会个人对照检查材料按照生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会*思想、全面贯彻落实党的*大、*届系列全会各项决策部署的主题认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施
一、存在的主要问题及表现
(一)学习贯彻*思想等方面*、学习不够深入,吃透精神上有差距有的时候为学而学,在学习上浅尝辄止,悟深通透不够,在运用辩证思维和系统思维深刻理解*大精神实质和*思想丰富内涵有差欠不能很好地把*大作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来,把*大、*届*中全会的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来*、学习不够自觉,全面系统上有差距有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党的*大报告、*届系列全会和党章做得不够,原原本本、原汁原味学习党的*大精神做得不够,有时满足于对“八个明确十四个坚持”基本方略等核心要义的了解,满足于学习了新思想、新理论、新战略,但是对*思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够,学习《理政》还不够系统等*、学习不够灵活,联系实际上有差距政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性,在一定程度上还存在学用脱节,不能很好地结合单位实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以新时代新思想指导改革发展实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面*、向上请示汇报告不到位尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够,向主要领导汇报工作不多*、执行决议决定不到位对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作则落实的积极性和主动性有所减弱有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够
(三)担当负责方面*、跟踪问效还不够对一些既定的事项、确定的工作,满足于电话安排、口头交待,亲力亲为、一抓到底还不够*、主动担当还不够自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策;工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动去做比如,有些工作可以去协调、沟通,但碍于不是自己的分管工作,怕引起误会而没有积极去做
(四)对党忠诚老实等方面虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张,但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏挺身而出、在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气
(五)纠正“四风”不止步等方面一是在官*主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多二是在形*主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处“三集中三到位”不彻底,项目进驻难窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理,有些职能部门对窗口授权不充分,审批项目在中心走过场,导致群众心生怨气比如县国土资源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题三是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强工作主动性、进取心有待提升创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生
(六)严格执行廉洁自律准则等方面*、小节大碍认识不清面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识*、勤俭节约意识不强虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在条件也比过去好多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非
三、产生问题的原因分析*、党性锤炼有所减弱问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够*、理想信念有所滑坡学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想*、宗旨意识有所淡化虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多XX县2023年政务服务改革工作要点2023年**县政务服务工作的总体要求是全面贯彻党的二十大精神,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,聚焦国家、自治区、**市深化“放管服”改革、优化营商环境工作部署,深入推进“放管服”改革、政务服务改革、行政审批制度改革等各项工作在打造“审批最简、流程最优、效率最高、服务最好”的政务服务环境上迈出新步伐、取得新突破,持续擦亮“至简审批服务至善“党建品牌
一、加快推进政务服务标准化规范化便利化建设.严格落实行政许可事项清单管理制度依据国家、自治区、**市层面制定的行政许可事项实施规范,进一步细化完善**县行政许可事项实施规范完成本级行政许可事项子项、办理项拆分和办事指南编制公布,理顺事项办理层级,并同步对应调整**政务服务网(**站)对外公开有关事项内容,坚决防止清单之外违法实施行政许可动态调整投资建设项目、涉企经营许可、证照分离等事项清单,保持各类清单的一致性.开展行政许可案卷交叉互评组建工作专班,抽查高频审批事项行政许可案卷,通过“以评促改”“以评促优”,规范行政许可行为坚持“四级四同”理念,依托**政务服务网,规范事项调整流程,实现数据同源、动态更新和联动管理.持续深化“四减一优二持续巩固“四减一优”工作成果,持续推动政务服务事项减环节、减材料、减时限、减跑动、优服务,并动态更新至**政务服务网推动减少企业制度性交易成本,进一步降低市场准入门槛,推动“一证(照)通办”“零材料”落实落地,将办理时限压缩至75%以上.配合**市持续深化“全市通办:基于**市综合窗口受理平台“全市通办”线上服务专区,线下设置“全市通办”综合窗口,实现“一窗受理、综合服务:对与自然人相关的事项,积极探索不受行政区划、户籍身份及常住地限制的办事规则,推进办事结果就地立等可取.推进“跨省通办”持续拓展“跨省通办”事项覆盖范围,配合自治区推动更多事项“省内通办”,优化工作流程,挖掘高频“跨省通办”事项落地的典型经验做法积极主动对接签署“跨省通办”协议县区,采取线上线下同步推进的形式开展通办业务,在医保、社保、公安等高频事项之外,重点推动企业开办、不动产档案资料查询等事项“能办、可办、常办.深化“一件事一次办“改革梳理“一件事一次办”事项清单,精简材料、优化流程积极协调未进驻政务大厅的“一件事一次办”事项牵头部门(单位)进驻政务大厅,构建全生命周期“一件事一次办”集成服务,最大限度方便企业群众“一站式”办理配合**市做好系统培训,着力提升各部门(单位)应用系统办理“一件事一次办”事项的能力,提升办事效率,推进数据共享和业务协同.协同推进“告知承诺”“证照分离”改革紧盯政务服务便利化目标,以群众企业常办的高频事项为关键,持续细化“告知承诺”“证照分离”业务规则、工作流程,扩大告知承诺、证照分离改革的覆盖面和办理频次细化改革举措,动态调整更新事项清单和办事指南,进一步巩固改革成果,在更大范围和更多行业推动照后减证并证和简化审批
二、逐步提升政务服务一体化服务能力.完善“一站式”政务服务大厅功能做好市监局划转事项承接工作,主动对接,理顺承接关系强化窗口工作人员业务能力,积极学习划转事项办理流程,审批条件、环节流程篇二旅游局组织生活会个人对照检查材料但在工作中多数是处于奉命行事落实任务不能做到想领导之未想超前思考提前预测工作的全局性前瞻性还不够并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制出现过班级团支部不理解院系老师的意图在部门发展上我应该也鼓励干事自己去敢想这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用如何写组织生活会个人对照检查材料(精选6篇)如何写组织生活会个人对照检查材料在深入学习实践活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容下面是小编为大家收集的如何写组织生活会个人对照检查材料(精选6篇),希望对你有帮助!如何写组织生活会个人对照检查材料1各位领导、党员同志们首先谈谈我对批评与自我批评的认识,批评与自我批评是我们党的优良传统通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态,能够对我们的工作起到很好的促进作用首先进行自我批评一是理论学习不够,总是被动的、及材料规范,确保划转后的审批工作更加高效有序加速推进“综合窗口”改革,梳理发布“一窗综办”事项清单合理设置无差别或分领域综合办事窗口,统一提供咨询、引导升级“一门”“一窗”式政务服务,细化政务服务接件标准,优化综合受理流程,实行“一窗受理、集成服务”健全专家会诊台、“办不成事”专窗、优秀企业绿色通道、帮代办等工作机制规划整合现有场地,搭建自行车棚,在政务大厅院内安装自动充电桩.深化“一网通办”总门户配合自治区、**市推进各级各类专网审批系统接入政务服务事项综合窗口受理平台,持续加大综合窗口受理平台在县乡村三级范围内的部署应用全面梳理全县各部门在审批过程中签发的证照、证明、批复等持续推进存量证照批量入库,增量证照实时入库落实政务服务“好差评”全覆盖,做好差评整改情况随机回访,以评促改、务求实效持续推动高频便民服务事项“自助办”“就近办”“跨省通办”,85%政务服务事项“一网通办”,60%事项“全程网办、全程掌办”.提升“一网通办”能力加强电子证照归集,推进高频电子证照在企业、社会组织、个人等持证主体之间的场景应用推广“免证办”服务,通过直接取消证照材料或数据共享、在线核验等方式,推动实现政府部门核发的材料一律免于提交,能够提供电子证照的一律免于提交实体证照全面推广使用**市“一网通办,,综合服务平台,将事项覆盖率提升至60%以上1L持续抓好“四项制度”“四项指标”落实落地依托政务服务综合效能监管平台的统计分析功能,强化超期办件、“好差评,,、“一业一证”、“电子证照”入库率和“告知承诺”应用等数据分析,通过量化的数据分析,精准分析、科学判断政务服务工作短板持续开展红旗窗口和“服务星”(服务星、创新星、宣传星、学习星)及“党员先锋岗”评选活动,有效推进“首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务”等四项制度,全面提升政务服务四项指标对存在的执行效果差,措施落实不力等短板弱项问题,明确工作目标,明确整改时效,持续压实部门责任,狠抓落实推进指标提升.深化“互联网+政务服务”建设立足于打造精简、高效、智能、便捷的自助服务,在政务大厅科学布设智慧政务服务站,引进自助终端机及新型智能化设备,为企业群众提供项目申请、事项办理、信息查询等全方位的政务服务,实现由“5X8小时”向“7义24小时”迭代升级,提升大厅智能化水平.深化政务服务免费邮寄服务在**县政务大厅第一批60项邮寄证照(批复)清单的基础上,创新政务服务模式,进一步拓展政务服务免费邮寄范围,推动更多政务服务事项免费邮寄积极探索“线上申办+线下邮寄”一站式便民服务模式,推动政务服务免费邮寄和“一件事一次办”“跨省通办”等多项改革任务相结合,打造政务服务升级版,让政务服务更便捷.复制推广政务服务改革典型经验复制推广自治区各地各部门政务服务改革做法、创新举措、亮点经验,不断提升企业群众满意度同时,收集县政务服务改革的好经验、好做法、好案例,提炼形成更多可供复制推广借鉴的改革举措,加大宣传,推广改革亮点,更好发挥标杆引领、示范带动作用择机前往先进地区学习考察政务服务创新试点改革举措将领先地区典型经验和先进做法与**县政务服务工作相结合,探索更多首创做法、特色亮点
三、全力构建基层政务服务体系新样板.持续推进政务服务“就近办工在依法做好**镇下沉的食品经营许可、公共场所卫生许可等4大项24小项高频行政许可事项审批工作的基础上,进一步将高频行政许可事项下沉范围扩大至闽宁镇持续推进基层政务服务高频事项试点工作,以点带面实现更多事项村(社区)办理,逐步实现“一站式”服务不出村(社区)工作目标梳理一批可下沉至**工业园区帮办代的审批事项,配合园区做好事项下沉与承接工作,推动“园区的事园内办”.加大基层政务服务督查指导完善科室包抓基层政务服务工作机制,分析短板弱项,拓宽工作思路,围绕重点改革任务有的放矢强化指导督导工作强化基层政务服务场所标准化建设及工作人员业务能力与综合素质,着力提升乡镇(街道)、村(社区)两级基层便民服务中心(代办点)政务服务水平,推动基于互联网、自助终端、移动终端的政务服务入口全面向基层延伸,切实增强基层政务服务能力着力打造乡镇(街道)、村(社区)基层便民服务示范点,充分发挥典型示范带动作用”.升级基层电子化智能化设备为各乡镇(街道)民生服务中心、村(社区)民生服务代办点配备自助终端机、高拍仪等电子化智能化设备,提升基层政务服务智能化水平包抓科室每月对设备进行排查和升级,协助处理设备运行过程中出现的问题,确保电子设备能够正常使用XX县2023年离退休干部党建工作要点2023年,全县离退休干部党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、从严治党,以党的政治建设为统领,以主题教育为重点,着力提升离退休干部党组织的组织力,着力发挥离退休干部党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大离退休干部党员为全面建设社会主义现代化美丽新**提供坚强保证,以实际行动推动党的二十大精神落地见效
一、强化政治建设,提高“银发号召力”
1.坚持不懈推进理论武装把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织引导广大老同志重点学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记考察**重要讲话精神,注重依托市内红色教育资源和党员教育培训基地,善于运用“学习强国”“离退休干部工作”等平台,教育引导广大离退休党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力.深入开展主题教育对照党中央总要求,组织全县广大离退休党员干部开展党的二十大精神宣讲活动,选送支部书记参加市局党课竞赛活动通过“百名老书记进基层”、“银发先锋大课堂”、老干部形势报告会、支部书记轮训、“三会一课”、主题党日等形式,引导广大离退休党员干部进一步坚定初心使命,永葆革命本色,从党的二十大报告中汲取精神力量
二、完善组织体系,扩大“银发影响力”.组织“美在金秋”活动,推动党建美学工程落实指导各离退休党支部以创建“美在金秋”老党员之家为抓手,建设一批党建美学载体一是打造金秋阵地美将美学融入阵地建设,指导各离退休党支部用党建美学理念开展阵地提质统一规范标识标牌,注重融入红色党建元素二是塑造金秋仪式仪规美将党建美学融入组织生活,把奏唱红歌(国歌和国际歌)、重温入党誓词、佩戴党员徽章融入组织生活和主题党日活动,增强党内生活的“仪式感”“庄重感三是发挥金秋参与治理美将美学融入志愿服务,引导广大离退休党员干部在乡村振兴等方面发挥正能量四是培育金秋厚德好人美围绕文明城市创建、立德树人、学雷锋树新风等工作,引导老同志发挥余热、传播正能量
4.开展“五化离退休支部”建设,推动与城市基层党建融合加强离退休干部党组织标准化规范化建设,培育一批省、市、县示范化“五化”离退休党支部,推进离退休干部党建工作主动融入城市基层党建大格局,实现离退休党支部“五化”建设与城市基层党建融合共建、共治共享一是强化组织共建在离退休干部党员较多的社区成立离退休党支部、党小组,鼓励离退休党员积极到社区报到,夯实离退休党员的基层组织基础二是优化资源共享通过“阵地联享、党员联培、活动联办”的方式,与各级各类党组织开展联盟活动,组建离退休干部宣讲员队伍,通过开展巡回宣讲、讲党课、报告会等活动,辐射带动社区党员群众三是促进社区共治支持离退休党员干部担任楼栋长,参与到小区业委会等群众自治组织的筹备和管理中,推动其在小区、楼栋、物业中发挥疏导和润滑剂作用,化解社区矛盾纠纷,为城市基层治理贡献银发力量
三、服务中心大局,发挥“银发战斗力”
5.主动融入中心大局,持续擦亮“银耀全县”正能量活动品牌围绕中心工作和重要时间节点,积极组织“银发微心愿‘、服务微民生活动”,开展“银发认领微心愿、帮扶百人谢党恩”志愿服务,通过征集“微心愿”清单,号召离退休干部党组织和党员认领困难老同志的“微心愿”,帮助困难老同志解决急难愁盼的问题组织离退休党员干部广泛开展“我为群众办实事”实践活动,引导和支持离退休党员干部力所能及地参与到村(社区)各类志愿服务中,为村(社区)网格干部分忧解难、缓解人手不足难题精心组织“五老”明星讲师进机关、进社区、进农村、进校园、进企业、进网络,开展党史理论、形势政策、乡村振兴、文明新风、隔代教育、垃圾分类、疫情防控及禁毒等主题宣讲,唱响时代主旋律,传递“银发好声音”,向广大党员群众传递“在星沙、都挺好”的人文理念,为县域经济社会发展加油鼓劲根据老干部、老专家、老模范、老教师、老党员的专业特长及特点,引导“导师发挥传帮带”作用,在一定领域担任党建顾问、技术顾问组织引导离退休干部牵手下一代,向青少年传播红色文化,为他们的人生导航;牵手青年干部,特别是新任村干部,为他们干事创业传经送宝,帮助村级“领头雁”提升履职能力和工作水平;牵手贫困户,为他们脱贫致富加油助力;牵手青年创业者,为他们实现创新创业梦想奉献智慧;牵手特殊困难老干部,为他们提供党内关怀、特困帮扶、危急救助等服务创新“手牵手”方式方法,带动广大社会组织、志愿者自觉参与到活动中,形成“手牵手”帮扶共建队伍,拓展活动的社会影响力.谋划“银发之策”,老有所为献余热聚焦社会热点、难点及中心工作,充分发挥老专家、老教师、老名医的政治优势、经验优势、专业优势等,引导他们在调整产业结构、参与乡村治理、推广农业实用技术、农村科技培训、改善农村基础设施、扶贫脱贫、医技医改、办学教学等方面献智献策,让“银发人才”展现“夕阳风采组织引导老同志在社会和家庭生活中,争当风范长者,注重言传身教,引导他们弘扬家庭传统美德,培育良好社会风尚,重建传统伦理秩序,为正党风、促政风、带民风、树家风作出积极贡献通过老同志引领党员干部群众争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的领路者,营造良好的政治生态和社会环境
四、展示老干风采,增强“银发感染力”.加强学习培训,铸牢忠诚之魂努力建设一支高素质老干部工作者队伍,适时举办离退休干部党建工作专题培训班,选送支部书记参加各级各部门举办的党建短期培训班通过加强学习教育培训,引导离退休干部党组织带头人以及老干部工作者始终做到忠于党的组织和事业.狠抓工作落地,大兴务实之风以求真务实作风抓好各项工作落实,把离退休干部党建各项工作往细处抓、往实里做,持续用力、久久为功各单位要为离退休党支部明确1名在职党员担任联络员,主要任务是传达上级党组织的决策部署参加党支部重要活动,做好上下级工作沟通,协助支部书记开展日常工作,帮助整理支部党建工作资料等.注重宣传示范,培育典型之美通过典型示范引领,积极宣传推介“五老”及老干部工作者的典型人物、先进事迹,引导广大党员干部学习典型、争当典型,带动全盘工作有效开展鼓励全县各离退休党支部策划好主题党日活动,总结好经验,积极写稿、投稿县委离退休干部工委将以“夕阳红”为主题,适时推介一批特色明显、内容生动、效果突出的典型做法和案例,宣传一批典型人物和先进事迹,展示离退休党员干部的崇高品质和时代风貌消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待理论知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,导致有些时候不能创造性地完成本职工作二是不同程度地存在职业倦怠由于自己内心不够强大,受不良风气影响,存在干多干少一个样的消极思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感对工作的要求不够高,只满足于完成,没有把工作做成精品的意识三是工作方法简单,对待问题思考的层次不够深有时候粗心大意不够注重细节,存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙组内教师存在的问题由于自己示范作用不够好,因此组内教师学习意识淡薄,尽管工作中积极主动,但是有时工作缺少创新意识,常常因循守10不能完成得尽善尽美原因分析及下步打算我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在是我认为自己读书学习不够,没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观,也就不能够形成一个成熟的方法论,思想境界、工作态度就自然上不去同时思想境界不高,工作作风不积极,学习自然就没有动力,所以下一步我要以读书学习为突破口,并带动组内教师加强学习,努力提高自己和团队的综合素质,力争使团队工作更上一层楼如何写组织生活会个人对照检查材料2各位领导、党员同志们在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改进措施
一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入二是把握机遇能力不强突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及。