（5篇）2022最新党支部班子对照检查材料范文

2022最新党支部班子对照检查材料（5篇）党的群众路线教育实践活动开展以来，我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下，积极推进活动向纵深开展支部班子坚持把学习贯穿活动始终，切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉深入开展谈心交心，切实把好思想发动关，通过支部班子成员间谈心交心，进一步端正态度，打消思想顾虑和模糊认识相互提出改进作风的具体建议，沟通思想、增进了解、化解矛盾深入开展党性体检活动，通过自己查、群众查、互相查和组织查，充分查找出班子和成员四风方面的突出问题并列举具体表现和典型事例，有针对性地作出回应

一、遵守和执行党的组织纪律情况

（一）遵守党的政治纪律情况我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移始终做到了立场坚定旗帜鲜明自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与为传达精神，深入基层班组抓落实不够虽制定出台了安全生产管理办法等制度，但在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式

（二）官僚主义方面一是宗旨意识不牢，为民服务意识淡化对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多；同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复，并进行及时的改进二是听汇报的多，和班组员工沟通的少主要表现为:和员工谈心交朋友、了解员工实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底为员工解决实际困难办法还不多等三是为公司生产技术服务的技能意识不强如何掌握和应用更加强势的技术力量为生产一线服务，技术储备力量还不足，虽然做了一定的工作，但有些协调服务不主动、不全面

（三）享乐主义方面艰苦奋斗意识淡化近年来，随着国家日新月异的变化发展，生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象工作上比待遇讲条件、讲排场，不愿去艰苦岗位等现象时有发生

（四）奢靡之风方面一是廉政自律防范意识不强对中央八项规定重要性认识不足认为是企业基层服务生产单位，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题二是虽然不存在公款吃喝的现象但有时和员工沟通的方式以抓大头的形式把大家聚到餐桌上谈一些工作上的事情，但都是各自摊钱

三、产生问题的原因分析对照这次教育实践活动的要求认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题一是政治理论学习有所放松政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好为生产服务工作就行了，而放松了学习，工作中缺乏系统科学的理论指导管理，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来二是对改造世界观有所松懈开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距三是坚持群众路线不够虽然我们一直要求坚持定期下到班组直接和员工沟通但在具体工作中，由于生产检修任务的紧迫而下去的少，没有及时收集员工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因四是思想作风上有所放松用实践教育活动的要求来衡量支部成员一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验三是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来五是机制制度还不够完善基层班子成员，支部党员直接和班组员工联系制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度党员作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题比如全员百分比制度没有严格遵守日考核制度缺乏，制度不合理、不完善，制度执行落实不到位，导致脱离群众、作风不良等问题的发生一是不能完全做到“从群众中来，到群众中去“，调查研究上注重了解本单位想要了解的问题，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识二是和班组员工沟通不够广泛，与员工谈心交流少，帮助员工解决实际困难还不够党支部引领党员先进性的作用还不够明显使一些党员容易在工作中混通于一名普通员工，没有发挥党员先锋模范作用，员工当中缺乏艰苦朴素的工作作风，源于我们支部缺乏引领垂范作用，党员缺乏示范带动作用，在员工中没有立起标竿，员工看不到榜样，对员工只注重技术技能培训，放松对员工人文道德的培养，突显出事不关己，高高挂起自私自利现象员工中有好逸恶老劳的现象，在管理上有急功近利的思想六是有些工作不够扎实，缺乏理论宣传教育存在讲“面子”的现象、老好人现象，对一些无根据，道听途说，肆意弯曲正能量的现象缺乏理论回击的依据和坚决制止的勇气班组团队凝聚力不够加强，政治理论学习不够缺乏系统性、经常性的学习，缺乏运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题七是支部队伍整体世界观的改造不够自觉缺乏艰苦奋斗的精神，放松对自身的要求，全局意识、群众意识少，创新意识淡薄为人民服务的宗旨意识淡薄，指导工作主观意志多，为群众想的少，做得少

四、今后努力方向和改进措施一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持每星期五下午全体党员集体学习制度加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高基层领导综合管理能力二是进一步强化宗旨意识牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大员工办实事上下功夫坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事解决一些党员不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高群众工作能力掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径支部成员要不断提高下班组掌握实情的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为员工办实事、做好事，赢得员工的信任和支持为此，车间党支部将对查摆出的问题，迅速制定并采取针对性强的整改措施努力使动力员工的主要精力和心思集中到自身的本职岗位上三是进一步推进工作创新面对公司发展的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平四是进一步加强班子和队伍建设坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定增强民主意识和民主作风注重搞好班子自身建设，切实履行好班子的职能职责，落实好公司党委的决策带头开展批评与自我批评班子成员之间要坦诚相待，精诚团结坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大动力员工的工作积极性要努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的集体队伍，确保完成好公司党委安排的各项工作任务，以新的精神状态、新的工作作风，再造新的业绩围绕整治享乐主义奢靡之风，加强动力车间综合管理，支部成员要坚持以身作则，严以律己，支部成员要严格按各项管理制度办事，要求员工做到的自己必须率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原则做交易绝不违犯规定，搞特殊化要落实党风廉政建设的有关规定和责任制明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗争，认真搞好支部廉政建设工作，坚决制止铺张浪费行为五是加强党员干部队伍的培养和教育进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度，坚持定期的组织生活会制度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用加强党员的教育管理，把党员和员工之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员和员工互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的高素动力基层党组织队伍六是加强制度建设在分析梳理员工反映、自身查摆问题，切实抓好整改落实的基础上，制定工作方案首先对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止其次将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范严格落实制度强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系员工常态化、长效化对违反制度规定的要责令整改，通过制度建设，进一步完善制度体系，规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系篇3退休党支部班子对照检查材料范文离退休党员个人对照检查材料离退休党员个人对照检查材料离退休党员个人对照检查材料作为一名退休党员，我时刻铭记入党时的誓词.党的宗旨.党员的责任，遵纪守法，坚持党的路线思想明确，理想信念坚定通过认真学习党的九大报告.习总书记讲话.新党章和其他辅导材料，深刻认识到从严治党，并时刻保持共产党员先进性，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力.凝聚力和战斗力的迫切需要经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育.自我提高.自我完善.修正缺点.增强党性的目的一.存在的主要问题主要问题有四条党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用；要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为；做好对年轻同志的传.帮.带；要力所能及地多参加社区组织的集体活动二.存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，因为退休后，重心就偏向家庭，没有把理论学习放在重要位置，近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识.新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足三.整改提高措施和今后努力方向加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义.毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想.科学发展观和—新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正体现出共产党员的先进性发挥主观能动性增强协作沟通能力无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前.名利在后的思想，求真务实，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力篇4退休党支部班子对照检查材料范文撰写对照检查材料相关要求

一、内容要求一般包括四个部分第一部分导语简明扼要，直接切入主题，不讲套话和空话（100字左右）第总书记的党中央保持高度一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一⑵贯彻中央八项规定情况

（一）对漂亮女生饰品店的分析我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定，根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理

1、加强深入基层了解具体工作情况，严格要求部室负责人紧跟基层一线，了解基层员工工作心态和困难

3、我们熟练的掌握计算机应用，我们可以在网上搜索一些流行因素，还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖为我们小店提供了多种经营方式精简会议，切实改进会风缩短部门内部会议时间，简化内部会议流程，不搞形式主义做到开会必解决实际问题

5、

（四）DIY手工艺品的个性化精简文件简报，不发表官话套话，无聊无用的各种文件报告，切实改进文风

6、厉行节俭节约，严格要求所有干部职工勤俭节约，不准铺张浪费，小到一度电大到办公设备采购，一切以实际发展需要出发

10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店，你希望二部分查找出的主要问题（工）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况；

（2）四风方面存在的突出问题；

（3）联系群众切身利益方面存在的问题；

（4）联系服务群众，最后一公里方面存在的问题第三部分产生问题的原因分析第四部分今后的努力方向和改进措施

二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题，画像要准、内容要实，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告

（一）在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面，要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示，同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，，为官不为等问题进行检查；明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面存在的问题；明确执行民主集中制方面存在的问题；明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题；明确落实党建责任制和履行，一岗双责要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题；明确坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题个人对照检查材料中，遵守党的政治纪律方面项必须包含家属、子女工作情况（违规经商、办企业）；住房情况（地址、套数、面积、价值）；私家车情况（品牌、价值）；办公用房情况等

（二）在剖析“四风”问题方面，主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来要认真对照习近平总书记指出的，四风问题25种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动，1+10方案中列举的问题，深入查找，四风方面的共性问题，结合省、市、县委提出的，9+3+3+X”问题，联系本地本部门本单位的，四风具体表现，有针对性地查找个性问题，使问题更具体、更详实、更聚焦，真正把对照检查材料写实、写准、写深刻特别要注意的是，查找问题条理要清楚，分类要准确班子对照检查材料四风问题必须分开写；个人对照检查材料四风问题可以不分开写，但必须把问题找准找实，给自己，画像准确查找的原因要深刻透彻

（三）在剖析关系群众切身利益问题方面，领导班子需要逐条列出，个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际，重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题，特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套，执行不力等方面找问题；在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题；在与民争利方面找问题；在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题

（四）在剖析联系服务群众“最后一公里”方面，重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题，推进基层服务型党组织建设方面存在的问题，基层基础保障方面存在的问题在查找问题时，要注意从群众反映的切身利益问题中透视，四风问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析，四风问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题，

（三）剖析关系群众切身利益问题方面和，

（四）服务群众’最后一公里方面这两点，班子材料必须分开写，个人可以和在一起写

（五）在产生问题的原因分析上针对查摆出来的问题，要认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及，三严三实要求等方面查找原因党员干部要结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动进行原因剖析，不能大而化之、笼而统之分析问题，要有血有肉、见人见事，更要实实在在在进行原因剖析时，要注意把握领导班子和个人剖析的区别个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行；领导班子的剖析，则要注意从集体层面去找原因

（六）在今后努力方向和改进措施方面要做到方向明确、重点突出，联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题，既要明确努力的方向，更要深刻剖析原因，突出整改措施的针对性和可操作性特别是对，四风问题、群众反映强烈的问题，要准确回应，务实管用特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象对照检查材料无字数要求，但必须多找问题、写深刻；班子对照检查材料必须在一定范围内公示，但不测评民主生活会发言提纲班子成员互提批评意见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲），对同一人原则上所提问题不重复互提意见清单由单位一把手审核后，一并上报督导组审核上报共9个材料（及7+1+1）7个材料

（1）专题民主生活会的具体方案；

（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；

（3）领导班子，四风问题具体表现;

（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；

（5）领导班子制度建设初步计划；

（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；

（7）领导班子边学边查边改初步成果，1个材料班子、单位党政一把手的对照检查材料，1个材料:民主生活会发言提纲（含班子成员互提批评意见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲））县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

一、送审程序（县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长（办公室主任）、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序）县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审

（一）班子主要负责人审核

（二）县委督导组组长审核

（三）县委督导组第一组长审核其中，县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料，县委督导组组长审核后需先报县委教育实践活动办公室（联络指导一组）审阅，再送县委、县政府分工负责领导审查，然后报县委督导组第一组长审核

（四）县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后，报县委书记审定

（五）县委教育实践活动办公室备案注

1.在材料送审前，执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示

2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料，经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后，要报省市委督导组审核同意

二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会请示主要包括以下7个要件

（1）专题民主生活会的具体方案；

（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；

（3）领导班子，四风问题具体表现；

（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；

（5）领导班子制度建设初步计划；

（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；

（7）领导班子边学边查边改初步成果

三、参会人员确定（本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会；班子党员成员在3人以下的，或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开）

（一）县委督导组第一组长或联系分管县领导

（二）县委督导组组长、副组长

（三）本部门单位党员班子成员（含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员）县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会，重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料（可不再报审，但要送县委群教办备案）

（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议

（五）本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评乡镇材料送审及相关准备工作要求

一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审

（一）党委书记审核

（二）县委督导组组长审核

（三）县委督导组第一组长审核其中，党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，在县委督导组审核后，报联系指导的县领导审核同意后，送县委教育实践活动办公室（联络指导一组）审阅后，再送县委督导组第一组长审核

（四）党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委督导组第一组长审核后报县委书记审定

（五）县委教育实践活动办公室备案注市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委书记审定后，报联系指导的市领导审核同意乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示

二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会请示主要包括以下7个要件

（1）专题民主生活会的具体方案；

（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；

（3）领导班子，四风问题具体表现；

（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；

（5）领导班子制度建设初步计划；

（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；

（7）领导班子边学边查边改初步成果

三、参会人员确定

（一）县委督导组第一组长或联系县领导

（二）县委督导组组长、副组长

（三）乡镇党政班子成员（含不是实职科级领导干部的党委成员）

（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议

（五）本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评

（六）乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会，专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围村（社区）、“两新”组织等基层党组织要求班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，需报上级党组织审阅备案同时简要对照检查材料要向群众公示开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作，在全面开展谈心交心活动的基础上，基层党组织要召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作一是明确专题组织生活会的单位范围所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会（专题民主生活会和组织生活会合并召开了的，不再召开）二是时间安排（既开专题民主生活会又开专题组织生活会的，按时间梯次进行）7月上、中旬，召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会；7月中、下旬，召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会；8月上旬，村（社区）及“两新”组织召开专题组织生活会三是参加专题组织生活会的人员

（1）县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员县委督导组组长、副组长，部门单位班子成员和全体党员

（2）乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员

（3）村（社区）及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员上级督导组、支部班子成员、全体党员，同时，上一级党组织派人参会，进行点评，加强指导被市、县确定为教育实践活动示范单位的，县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面

（1）党组织书记代表领导班子作对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言；

（2）党组织书记作个人对照检查，班子其他成员逐一对其开展批评；

（3）班子成员之间相互开展批评；

（4）督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价；

（5）指导专题民主生活会的上级领导讲话（社区）党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查，在此基础上，召开全体党员大会，通报对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强基层党建工作的意见流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会五是搞好党员民主评议民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行对机关和企事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议对村（社区）和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理贯彻省委四个实施办法，市委五条纪律情况可见体验化消费广受大学生的欢迎、喜欢，这是我们创业项目是否成功的关键，必须引起足够的注意我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》，在实际工作中加强学习和指导，根据市委关于遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告这五条纪律，我支部严格执行，不打折扣

3、喜欢口一般口不喜欢口四风方面存在的突出问题功能性手工艺品不同的玉石具有不同的功效，比如石榴石可以促进血液循环，改善风湿和关节炎;白水晶则可以增强记忆力;茶晶能够帮助镇定情绪，缓解失眠、头昏等症状顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配，每一件都独一无

二、与众不同

（一）形式主义方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学县委书记意见（此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志，乡镇党委班子及党政主要负责同志）县委群教办备案意见篇5按照—党委和一支的统一部署，—党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节，扎实推进活动的开展，取得了初步成效现将支部汇报如下

一、遵守和执行党的政治纪律情况一支部一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，做到立场坚定，旗帜鲜明深入学习贯彻落实党的一大精神和—一系列重要讲话精神，坚决执行上级决议，做到有令必行、有禁必止

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，要求广大党员干部，从自身做起，认真贯彻落实中央“八项规定”和单位的各项规章制度，积极转变工作作风，强化窗口意识，积极服务矿山企业，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象

三、“四风”方面存在的突出问题对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是

（一）一方面工、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高思想观念不适应新形势下的新要求，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠经验办事情，工作只求过得去、不求过得硬

（二）—主义方面

1、深入基层少，习惯于在办公室想事做事，与基层沟通思想少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多

3、支部党员干—伍思想建设薄弱部分党员干部—意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现

（三）享乐主义方面一是存在安于现状，进取精神不强有过畏难情绪和等一等、看一看的想法；二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷总想着“多一事不如少一事”的想法

（四）奢靡之风方面存在对“八项规定”和单位的一些规章制度的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题

四、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，导致有时出现认识不到位

（二）对改造世界观的持续性认识不足思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现，面对“四风”缺乏认识

（三）宗旨意识、党性修养还不够强全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固

（四）纪律执行还不够严格存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气对一些不正之风、不良倾向，采取了容忍黑认

五、今后努力方向和主要整改措施

（一）进一步加强学习，增加思想认识把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定

（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设一是加强支部党员之间的团结，做到坦诚相见，平等相待友好相处，相互信任，相互支持二是认真落实中央“八项规定”和单位的各项规章制度，进一步转变作风，发扬党员干部模范带头作用，树立好检查站良好的服务意识和窗口形象

（三）进一步强化宗旨意识牢固树立责任意识，切实把主要精力和心思集中到工作上，认认真真把工作完成好

（四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，不断完善和提高党员干部素质，面对当前形势下工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平

（五）切实加强党的建设和思想政治教育充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用加强党员干部的教育管理，坚持定期的—生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化

（六）提高自律能力，始终坚持清廉干事一方面要加强党性修养和道德修养，牢固树立正确政绩观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律，正确对待名利地位，不为金钱、名利所累；另一方面要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、—铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风以上是一支部的对照检查情况的汇报支部班子针对存在的问题，认真按照整改措施进行整改，积极开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，树立宗旨意识和服务意识，发挥基层党—的模范带头作用，为我局工作作出贡献X领导在县委办党风廉政建设暨警示教育会议上的讲话同志们刚才，我们集中观看了警示教育片《蚀山者戒》，组织学习了《关于重申党员干部“八小时以外“有关纪律作风要求》的通知，签订了目标责任书，县纪委监委派驻县委办纪检监察组梁组长做了讲话，重点突出，任务具体，要求明确，对做好县委办党风廉政建设工作具有十分重要的指导意义，全体党员干部要认真领会，切实抓好贯彻落实下面，我简要讲四个方面意见第一，要永葆政治忠诚办公室的职责定位，决定了其首先是政治机关，首要是政治意识，首责是政治责任要始终保持绝对忠诚讲政治最核心最关键的是做到绝对忠诚习总书记提出的“五个坚持”，第一条就是坚持绝对忠诚的政治品格作为党办干部，首先要把绝对忠诚作为做好党办工作的首要政治原则，任何时候都不能含糊要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要全面落实“两个责任工牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，从严推动主体责任落实班子成员要根据职责分工，认真履行“一岗双责”，严格按照《全县党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案》要求，在抓好自身廉洁自律的基础上，切实把党风廉政建设各项要求贯穿于办文办会办事的全过程要严肃党内政治生活全体党员干部要严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、提醒谈话、警示教育等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锤炼党性，凝聚力量要严格落实民主集中制，对“三重一大”等事项，按照议事决策制度集体研究决定，同时做好公开公示工作第二，要弘扬严实作风作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，必须坚持不懈弘扬严实作风，以细致、精致、极致的标准，干好每项工作要从严要求自身从严加强“八小时外”的监督管理，切实把时间和精力放在综合写作、调查研究、信息处理、督查落实等业务能力提升上，自觉净化朋友圈、交友圈，不该去的地方坚决不去，不该参加的活动坚决不参加，自觉保持好党办干部良好的作风形象要坚持实干为先坚持“事不过夜、雷厉风行”的工作作风，树立真抓实干的鲜明导向，牢记“三服务”要求，在工作中要沉下心、找标杆，多想服务的措施，落实服务的办法，自觉担责担难担险，积极主动履职干事，切实提高工作效率要增强奉献精神持续发扬乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”精神，发扬扎实工作、勇于超前的“马前卒”精神，发扬恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”精神，乐于奉献，敢于吃苦，兢兢业业，在默默无闻地奉献中实现人生价值第三，要锤炼过硬本领作为党办干部，要始终保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感，不断提升能力水平，发挥好“智囊团”“参谋部”作用注重学习研究要当好“千里眼”“顺风耳”，紧盯中央省市县委各项大政方针，第一时间学习、第一时间悟透、第一时间执行、第一时间跟进，及时捕捉领导需要和关注的重点，群众关心的热点，当好“服务员”，运用好“深、实、细、准、效”五字工作法，切实提升分析问题、解决问题的水平和能力注重开拓创新要以改革创新精神谋划“三服务”工作，克服观念束缚、墨守成规和路径依赖，在确保安全的前提下，积极运用互联网思维、大数据手段、信息化技术，对工作再设计再完善，不断提高专业化标准化水平注重统筹协调要做好协调服务，树立“一盘棋”的思想，对内要顾全大局，团结协作，对外要理顺和处理好各种工作关系，既要条理清楚，又要整齐划一要做好日常服务，在具体工作上既要雷厉风行、积极主动，又要一丝不苟，缜密处理，确保每一项工作都办到最好、办到极致第四，要严明纪律规矩办公室工作人员的言行举动，既体现着个人的综合素质，又关系到县委的整体形象大家无论什么时候都要做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，勤政为民要严守纪律规矩要以党员标准严格要求自己，带头贯彻落实县委决策部署，不传播小道消息，不说三道

四、以谣传谣，真正做到在党言党、在党爱党要严格遵守办公室管理制度，自觉按规矩办事，按程序办事，按制度办事该请示的一定要请示、该报告的必须报告，决不能自作主张、各行其事要强化保密意识全体党员干部要充分认识到保密工作的严肃性和重要性，要强化保密意识，对涉密文件、存储介质要规范管理，着力提升保密工作水平各股室要认真进行自查，及时发现问题，采取措施，堵塞漏洞，对重点涉密文件、计算机、网络及涉密存储介质进行保密检查，确保不漏“一文、一机、一盘、一网、“，切实消除失泄密隐患，提高防范应对能力要严格廉洁自律党员干部职工要经常回顾建党历史、践行入党誓词，自觉传承优良传统和作风牢记“三服务”要求，在工作上，虚心向领导和同志们学习，加强协商与联系，求同存异，增加共识在生活中，坚持用廉洁自律规定约束自己、要求他人，不断加强自身修养，切实做好群众的服务者和政策的传递者我就讲这么多，谢谢大家！X领导干部在XXX党支部年度组织生活会上的点评总结讲话同志们根据省委、XX委关于开好基层党组织2022年度组织生活会和民主评议党员的有关要求，XX委组织生活会第四督导组相关同志应邀参加XXX党支部2022年度组织生活会刚才，党支部XXX书记代表党支部班子围绕本次组织生活会要求的“六个方面”做了发言，支委成员也围绕主题和要求各自进行了简单发言，各位党员同志严格按照“咬耳扯袖、红脸出汗、团结批评”的要求，结合工作实际提出了精准的意见建议，我觉得非常的好，充分展现了我们新时代共产党人的自我革命、自我净化的高尚情怀和忠诚干净担当的政治本色我觉得有这么几个方面的特点一是会前工作准备充分党支部严格按照工作提示要求进行准备，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，认真撰写个人对照检查材料相关发发言材料、工作方案等在前期多次送组织生活会督导组同志进行严格审核把关，切切实实的把本次组织生活会的政治标准提起来、把严的主基调一以贯之的坚持了下来二是对照检查剖析到位从党支部班子的对照检查材料来看既有从班子整体的工作方式、工作体系、工作机制方面深入查摆的短板弱项，也有从班子成员个人中以点带面映射到整体来剖析的问题，很深入、很到位；从个人的对照检查材料发言来看，大家直面问题矛盾，不避开短板、不掩护弱项严格按照“六个方面”做了细致检查，还从思想上、政治上、作风上进行了原因剖析，实实际际的为自己开展了一次政治大检查、信仰大洗礼三是批评建议辣味十足由党支部支委成员带头，紧密围绕“团结一批评一团结”的主题，相互提出了很宝贵的意见建议和精准的问题，特别是用具体的实例把意见建议说清楚、道明白，为后续大家抓好整改、提升效能指明了具体的方向总体来说，这次组织生活会开得很及时，很有成效，是一次习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少二是忙于业务，工作落实不尽到位支部班子成员，全是各业务部门工作人员兼任，平时一旦业务工作忙，就会将党务工作丢在一边，或者打折扣执行，主要体现在只重形式，不重内容，只重完成，不重质量，往往造成工作疲于应付，落实不够到位的情况三是忙于评比，工作欠主动平时支部党务工作缺乏抓手，缺乏思路，不知道如何开展，只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩造成评比之前风风火火准备资料评比之后拿了牌子束之高阁，未能取得一些实际成效，缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段

（二）官僚主义方面一是与群众接触不深入支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作，虽然也下基层调研但主动性不强、不够深入在深入基层了解情况时、研究基直面问题、狠抓整改的会议，是一次凝心聚力、共谋发展的会议，达到了提高思想认识、增强政治定力、深入查找问题、从严抓好整改、推动工作再上新台阶的预期目的和效果根据XX委、组织部的工作安排，下面，为进一步巩固好此次组织生活会效果，我在讲几点意见，和大家一起学习交流首先，务必要坚定自觉作践行“两个维护”的“信仰者二我们召开组织生活会就是是对党员领导干部的政治体检，就是要维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导对于党员来说，旗帜鲜明讲政治，是对党员领导干部的首要要求“两个维护”是“四个意识”的集中体现，是全党政治建设的首要任务，任何时候都不能模糊、动摇和放松我们要始终加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，带着问题学，联系实际学，真正学出坚定理想信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强抓好全XX高质量发展工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉其次，务必要做不折不扣抓好问题整改“实干家我们开会就好比是一次“政治体检”，整改就是政治考验抓好本次组织生活会的查摆问题整改，是对党忠诚的直接检验，是我们当前的重要政治任务特别是XX党支部班子成员要发挥好牵头抓总的作用，对今天查摆出来的问题，大家都要高度重视、主动认领、举一反三，把抓好自身整改与指导督促分管部门行业整改结合起来，按照XX整改方案要求逐条逐项整改到位，既发挥好示范带头作用，又履行好领导责任这里我着重强调一下，特别是对点出的涉及各位同志分管党务工作的具体案例，务必要进一步细化整改内容、措施、时限，做到每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估，以实实际际的整改成效推动全面从严治党向基层一线延伸最后，务必要做一以贯之推动全面从严治党“急先锋”习近平总书记深刻指出“全面从严治党永远在路上，决不能有一劳永逸，松口气、歇歇脚的想法”，作为党委的重要部门，我们要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻新时代党的组织路线，聚焦解决突出问题，以本次组织生活会问题整改为契机，推进全面从严治党向纵深发展党支部书记要切实履职尽责，坚决扛起管党治党政治责任，抓好主业、当好主角，层层传导压力，层层压紧压实责任，切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作要严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决纠治“四风”突出问题要建立问题整改台账，实行整改销号制度，整改到位一项、销号一项要通过实实在在的整改成效扎实做好“后半篇文章”我就讲这些，谢谢！层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上情况多，发现深层次问题少二是与党员同志谈心交流少听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，因没有及时了解情况，更没有向上反映和汇报相关情况，形成中梗阻，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾三是支部党员干部队伍思想建设薄弱部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，调动党员积极性方面还有所欠缺，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力

（三）享乐主义方面一是进取意识不强有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求，对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽有时精神懈怠，存在畏难厌战情绪，情绪低迷总想着多一事不如少一事工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏只有努力才能改变，只要努力就能改变的进取精神二是主动精神欠缺在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够积极性不高有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好

（四）奢靡之风方面一是宗旨意识谈漠存在对中央八项规定、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题节约意识不强，用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象二是存在讲面子、讲排场的现象中央八项规定出和市委五条纪律落实不到位，有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待

三、四风问题的根源剖析

（一）从理想信念方面找根源由于理想信念不够坚定，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之，世界观、人生观、价值观有时淡漠放松了三观教育没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视，开展批评与自我批评和不断反省自己太少学习不够，思想认识上有差距运用理论指导实践的能力需要加强

（二）从宗旨意识方面找根源群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上主要是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，作决策少

（3）从党性修养方面寻找根源支部班子没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺对理论学习认识不够忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化，对实现共产主义远大理想和建设有_特色社会主义事业信心不足

（4）从政治纪律、组织纪律及三严三实等方面寻找根源在日常的工作中，虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律，但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行，抵挡不住自己的一些思想小差，造成了思想上的滑坡缺乏了严格的自我约束意识，直接影响着党员纯洁性，对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响

四、今后努力的方向及改进措施针对班子四风方面存在的主要问题及原因分析，我们将从以下几方面努力改进

（一）加强政治理论学习，强化理想信念教育坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓，把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点，进一步增强学习的自觉性和系统性，健全完善集体学习制度，在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫不断用党的理论和政策武装头脑，进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想，进一步增强对建设—特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信积极落实三会一课制度、党员组织生活会制度，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫

（二）践行党的群众路线，牢固树立宗旨意识要时刻把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢记群众是权力的主体

1、你一个月的零用钱大约是多少？我们长期呆在校园里没有工作收入一直都是靠父母生活，在资金方面会表现的比较棘手不过，对我们的小店来说还好，因为我们不需要太多的投资我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定，严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡，并作出公开承诺按照县委组织部《关于认真开展好一年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求，结合改革创新、奋发有为大讨论，围绕六个方面县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上，为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础，共征求到意见建议五类一条，存在的主要问题有一方面篇2退休党支部班子对照检查材料范文企业党支部班子对照检查材料。