（5篇）2022年度组织生活会“六个方面”个人检视剖析材料

2022年度组织生活会“六个方面个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据厂党委安排部署，按照召开支部组织生活会的相关要求，本人认真学习领会党的二十大精神、对照党员义务查摆存在问题和不足，认真分析原因，并制定相应整改措施，现将具体情况汇报如下

一、对照查找出的问题与不足

（一）政治信仰方面能够始终在政治立场、原则、观点和党的路线、方针、政策上都与党中央保持一致，对党忠诚，服从组织领导，严格请示报告，不弄虚作假但深入对照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续性还不够强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养，具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、时紧时松的思想倾向另一方面，政治理论武装不够自觉主动，没有很好的在理论武装上把真学、真懂、真信、真用作为提高思想政治觉悟，没有把努力改造世界观这个根本抓住“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻）能力本领方面主动担当的劲头不足虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距贯彻新发展理念不够坚决面对百年未有之大变局，面对艰巨繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定差距全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观随着年龄的增长，勤奋工作的劲头减弱了，思想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头，更愿意抓一些费力小、见效快、易出彩的工作，在工作遇到困难的时候甘于奉献的精神不足，在急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，努力当好人民群众的贴心人方面依然不足

（五）作用发挥方面党员干部作用发挥不明显在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深管理相对不够严格面对新形势各项改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力比如，在预决算管理工作中，按部就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度地影响地影响了工作开展

（六）纪律作风方面对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化没有把严的要求贯彻到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己的思想和行为，没有对照初心和使命来衡量自己，缺乏刀刃向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉政建设、贯彻落实中央八项规定精神等工作认识的力度要加强，抓得不严格，存在“老好人”思想人民群众最痛恨腐败，腐败是我们党面临的最大威胁，只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家的长治久安

二、存在问题的原因分析

（一）在理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实，注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽

（二）在发挥作用方面随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，主动担当作为、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，有时缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲、“不破楼兰终不还”的决心和“乱云飞渡仍从容”的境界

（三）在作风建设方面自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，出现自我松懈

三、今后努力方向和改进措施

（一）把学习教育放在首位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性

（二）把工作责任落到实处积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度，为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务扎实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境

（三）把作风建设抓在手上进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风同时加强调查研究，发现问题、摸清实情，进一步增强工作的针对性坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为，着力解决机关事务管理工作中的重难点问题不折不扣地执行中央八项规定，严格遵守党纪国法，严以律己，率先垂范坚决抵制歪风邪气，梳理清正廉洁的良好形象2022年度组织生活会“六个方面个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照集团公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我结合工作实际，开展谈心谈话，开门纳谏、征求意见，深入查找问题，深刻剖析原因，追根溯源，认真制定整改措施现将具体情况汇报如下

一、入查摆存在的突出问题和不足

（一）政治信仰方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距二是在准确把握“两个确立”上有短板由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措

（二）党员意识方面通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题一是大局意识不够突出在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，不善于站在全局上考虑问题、谋划工作，不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和面之间的关系，在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局观念上做得不够突出二是斗争意识不够牢固参加工作近三十年，有时会出现一些惰性，对一些无硬性指标的工作责任感不强，有时觉得自己快退休了，认为自己上升的空间不大了，考虑自己进退去留的多了，有了“歇歇脚”的想法，导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前三是奉献意识不够主动在主动同群众同甘共苦，保持最密切的联系上有所弱化，思考工作、解决问题热衷于让上级满意，对群众的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位，忽略群众的感受，致使一些工作在具体执行上，操作性和实用性不强

（三）理论学习方面通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题一是在学懂弄通上待提高用理论知识武装自己坚持得不够好，有时认为干好本职业务工作就是最大的业绩，学习是软指标，工作是硬任务，导致参加集体学习不积极，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，没有认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果，但能够潜移默化的影响大家的思想和行动，使思路更条理，使决策更科学二是在学以致用上待提升学习的目的在于应用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决问题，提高解决实际问题，提高自我党性修养上做得还不够好三是在督学评学上待严格在督促落实支部党员干部的学习效果上办法不多、措施不实仅是每月批阅党员学习笔记，看重与记写的多少，对于实际效果，是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分党员干部学习效果不够明显三个方面的问题一是沟通能力还需提高驾驭语言的能力还需提高，不善于把深刻的道理用浅显的语言表达出来，在将党和国家的政策方针转化为群众听得懂的通俗语言，与群众进行有效的沟通和交流上还需进一步提高二是创新能力还需提高创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框局限于县委县政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态三是调研能力还需提高形成的调研报告质量不够高，在实际创作过程中缺少了“深入实际、深入基层、深入群众”这个必须的前提“、多层次、多方位、多渠道了解情况”这个基本的方法、“去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里”这个艰苦的思维过程，存在为调研而调研的现象

（五）作用发挥方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是指导作用发挥得不够好在党建和业务工作存在当“甩手掌柜”的现象，对一些工作任务只看重完成的结果，对执行过程中存在的问题很少过问，也缺少高质量和有实效的指导，致使一些工作任务虽然完成了，但标准不够高效果不够理想二是桥梁作用发挥得不够好倾听干部群众心声还不够，落实谈心谈话制度时，大多是工作要求、纪律约束，对党员干部在工作生活中的困难关注得较少对党员干部八小时内的工作情况关注较多，对八小时外关注得较少致使干部群众的一些急难愁盼问题没有很好的得到响应

（六）纪律作风方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是自我要求失之以宽刀刃向内的勇气不够足，自觉锤炼党性修养的标准不够高，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己二是党员管理失之以松对党员教育管理上放松了要求，没有站在全面从严治党的高度看待党员管理工作，导致督导不够紧，造成个别办公室灯光长亮、空调长开，个别同志偶尔有迟到早退的现象

二、存在问题的原因分析

（一）理论学习不够深入有时候把学习当成一项任务，加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题研究还不够没有养成主动学习的良好习惯，学用结合的能力有待加强

（二）宗旨意识不够扎实坚持以人民为中心的思想随着退役军人工作的逐渐增多而稍有淡化，有时忙于各项业务工作，没有真正考虑到退役军人需要什么，导致个别工作贯彻落实的不够及时

（三）斗争精神不够牢固站在新时代，面对新要求仍习惯于凭借过往工作经验处理问题，创新开展各项工作的意识没能牢固树立，缺少开拓创新的思想和勇气）工作作风不够务实在日常工作中，把精力主要放在解决领导交办的各类任务上，精进业务基础，处理退役军人实际问题有所弱化

三、整改措施针对以上差距和问题，我将从以下几个方面加以整改:

（一）加强学习，夯实理论基础不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平

（二）解放思想，大胆开拓创新我将挤出时间和精力，加强学习，开拓思路，大胆创新，并注重结合工作实际，进一步深化对解放思想的再认识，理清工作思路、明确工作任务，查找出存在的问题，做到边学习、边讨论、边找差距、边整改、边提升，增强解放思想的紧迫感和做好工作的责任感，用新思维、新思路、新举措，把本职工作推向前进

（三）坚持原则，严格要求自己继续加强党风廉政相关规定的学习，提高自身防腐拒变能力，让自己慎言慎行，在大事和细节上都保持一个党员的高风亮节严格要求自己注重自身修养，坚持原则办事，坚持服务于民，充分发挥共产党员的模范带头作用综合评价，本人自认为是一名合格的党员，有不足之处请各位同志批评指正平时，对理论学习拿出的时间和精力还远远不够，在切实增强学习效果上，下的功夫还不够

（二）党员意识方面能够始终牢记党员身份，认真履行岗位职责，较好完成组织交办的各项工作，但一方面，担当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多、创新研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结合实际进行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业务素质作借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作还是少，所以平时完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、精品工作更少，缺少切实能拿的出手的成果另一方面，思想深处存在好人主义倾向，工作中主观上更愿意营造一团和气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指出其他同志的不足，帮助同志们及时改正共同进步

（三）理论学习方面能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习，但学习的系统性还有差距，理论学习还缺乏探索精神，对学到的东西缺乏反复琢磨、深层研究特别是到了综合科工作之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬任务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑科学理论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己不能真正把其中蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向现将有关情况对照检查如下

一、存在问题及具体表现

（一）政治信仰方面能够始终不渝地坚持政治信仰增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但离高标准，严要求还有一定的差距表现在对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，保持坚定的态度，但落实往往以文件落实文件，以会议落实会议，执行力和操作力存在偏差，有时候出现随意拖延、工作慢半拍的现象，会议精神的传达，落实不够好，效果不明显，政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力有待于进一步加强

（二）党员意识方面作为一名司法干部，能够牢记自己是一名党员，应该全心全意人民群众服务，这是本分，也是底线但由于工作较为忙碌，为一些鸡零狗碎的事情所羁绊，接地气地入户调查、走访群众少了，与群众之间的沟通交流频次降低了，对群众的急难愁盼问题了解甚少开展矛盾纠纷调解、社市矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏党员意识的融入和贯通，没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情，站在全局和战略的高度思考问题不够，致使工作推进思路狭窄、谋划不愿落实不力，未能达到理想的效果

（三）理论学习方面作为一名XX局的一名司法干部理论学习的主动性和积极性不强，学习的态度被动敷衍，上级怎么要求，就做什么，看似“张口就来”，实则“不得要领”，读原著、学原文、悟原理的境界不高，未能全面、准确、深刻地理解党中央的各项决策部署，未能有效地转化为自觉的行动学习浮在表面，流于形式，缺乏深钻细研和深度思考，融合贯通和实践运用存在短板，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，人民调节、法律援助、社市矫正等工作，如何运用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解司法难题还不够到位，未能达到学用贯通、学以致用的最佳境界）能力本领方面本人对司法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情，但由于知识能力水平有限，工作经验不足，存在一定的知识恐慌和能力恐慌对司法行政、人民调解、社市矫正、刑满释放、安置帮教等工作缺乏主动性、积极性和创造性，遇到棘手的难题，有时候存在急躁情绪和畏难情绪，与群众沟通交流，语言不够婉转，摆布事情出现手忙脚乱的尴尬场面，思路不够活泛，处置不够到位，缺乏随机应变和从容应对的能力

（五）作用发挥方面作为一名XX市司法局的党员干部，能够树牢为民服务的责任感和使命感，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，努力践行一名党员的承诺和决心，但降低了自己的标准和要求，参加组织生活会和主题党日活动，仅仅靠一份热情，组织生活制度落实不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏干事创业的激情和动力，司法行政、人民调解、社市矫正、刑满释放、安置帮教等工作效果不够明显，特色不够鲜明，履职担当、突破创新、承压奋进的能力有待于进一步提高

（六）纪律作风方面虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，但对政治纪律的学习和理解不够深刻，没有灌注到工作的全过程和各环节，纪律观念没有厚植到内心的最深处存在根基不稳的现象，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强、力度不大自我约束、自我革命、自我净化的不彻底，对社会上的不良风气，缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神严纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需要进一步强化和提升

二、原因分析深刻剖析存在问题和不足的原因，主要有四个方面:（-）党性锤炼还不够经常近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖一一定型了“，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵，导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚

（二）为民初心还不够牢固对照党员义务，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距

（三）敢于担当还不够主动对照习近平总书记的号召和要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，有时有“歇一歇、缓一缓”的想法自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面

三、努力方向和整改措施

（一）抓理论，强素质，做理论学习的标兵要深入学习党的基本理论和最新理论成果，不断提高自己的思想素养和理论水平要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，与党史教育结合起来，与乡镇的重点工作结合起来，坚持读原著、学原文、悟原理，在学中干、在干中学，努力把学习成果转化为乡镇全面发展风向标和导航仪，从而不断提高政治素养，不断提高思想觉悟，不断提高精神境界

（二）惠民生，强服务，做务求实效的标兵要始终不渝地坚持以人民为中心的发展思想，努力增强做好服务群众工作的自觉性、主动性和坚定性，想问题、办事情都能够从群众的根本利益出发，及时了解群众的所思所盼，建立与群众的鱼水情，筑牢为民服务的根基要把群众的安危冷暖放在心坎上，弘扬真抓实干、务求实效的作风，克服思想浮躁、精神懈怠的消极情绪，尽心竭力地解决群众关心的环境整治、基层治理、大病救助、廉租房安居、城镇低保、就业培训等关系民生的难事、大事和要事，切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里

（三）抓作风，强自律，做遵守纪律的标兵要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持严以律己、坚持以身作则、坚持整风肃纪，做到自重自警自醒自励，做到任何时候不懈怠、不越位、不骄纵、不妄为，努力做廉洁自律的表率和示范要传继承党的优良传统，坚决抵制拜金主义和享乐主义的腐朽思想，坚持做到在做人上守牢底线、在做事上把握底线，在行为上不碰红线，为乡镇各项事业又好又快发展奠定坚实的基础2022年度组织生活会六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向现将有关情况对照检查如下

一、问题与不足

（一）在政治信仰方面党史学习系统性、连贯性还不强我虽然制定了党史学习计划，但在推进学习时没有做好把握不同时期党史内容之间的整体联系，没有注意区分教育对象层次和需要，存在着“零打碎敲”和“一锅端”的偏向，比如学习离我们较远的新民主主义革命时期历史，存在“蜻蜓点水”，点到为止的现象；学习离我们较近的党的二十大精神以及习近平重要指示批示精神上存在“浓墨重彩”，下功夫多的现象，导致党员对党史理论发展脉络理解不深不透

（二）在党员意识方面平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题，党员的意识太过薄弱，有待提高

（三）在理论学习方面从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升，没能充分发挥党员先锋模范作用例如在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好；对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守不够严，有时追求高质量生活，艰苦奋斗带头作用发挥不好；在立足岗位、履职尽责，为身边群众办实事好事方面，艰苦奋斗意识有待加强缺乏持之以恒学习的韧劲，政治素质、理论水平还不能适应高标准发展的需求

（四）在能力本领方面上班以来，能向身边的同志虚心请教，能使自己可以胜任本职工作但对一些老师傅优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈油田人很敬重，也能够认真学习他们的操作技能但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有各种顾虑，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不愿得罪人、背包袱，缺乏冲劲、闯劲、韧劲在态度上是认真的，但钻研业务还有待提高工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足现状在日常工作中，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速的完成领导交给的任务

（五）在作用发挥方面在宣传相关的政策和文件上没有起到引领作用比如自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，没能充分发挥党员的先锋模范作用，没能及时对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论进行坚决制止

（六）在纪律作风方面能严格要求自己时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但纪律意识是一项需要长期注意的大问题，正因如此在处理某些问题时可能由于欠缺变通，工作中带有个人情绪或在忙乱中不注意方式方法，给部分工作造成不好影响

二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题，对照初心和使命，深刻进行党性分析，主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题

（一）理想信念不坚定习近平总书记指出“坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本”理想信念是共产党人的精神支柱，人民有信仰，国家才有力量，民族才有希望问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作，对共产党员的初心和使命逐渐地淡忘了，对理想信念的追求逐渐地淡化了，没有把加强政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面，还没有完全把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”转化为思想自觉、纪律要求、实际行动，没有深刻意识到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，从而放松了理论武装，不主动抓住点滴时间进行学习，不善于从深层次、从本质上去思考领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质；同时，学习与个人思想、工作结合少，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差

（二）宗旨意识不牢固我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力随着工作岗位的变化，优越感和自满情绪在不断滋长，逐步淡化了党的性质和为民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，对人民群众的历史地位、人民群众是党的力量源泉和执政基础认识不清醒对党群干群的鱼水关系、群众路线是党的生命线和根本工作路线理解不深刻，没有摆正与群众的关系，没有真正把人民群众当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者，导致没有切实解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，对上级维方式、思想观念和工作措施，也就不能真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平、政治素养和、思维层次提升比较缓慢）能力本领方面靠政策吃饭、靠本领吃坂的能力素质还有差距存在“本领恐慌”和“能力危机”，但平时陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新和政策储备不够及时全面，对各科室业务工作系统完整的了解掌握不够，缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪”“缺什么补什么”的情况另一方面，见微知著防范风险的能力素质和斗争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位以及来访人员的各种诉求，面临的全是矛盾和问题，工作中对一些容易诱发不稳定事件的敏感因素、苗头性倾向性问题敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、行动快还有很大差距，斗争经验不足，斗争艺术不够例如，近期**集团来函说因为有员工退休要界定事业社保和企业社保缴纳的具体时间，所以要查询原**市建筑材料研究所转企划入原**水泥厂的具体时间和相关文件我们只是就事论事的向*主任做了汇报，而王主任一句仅是**集团来函还不行，必须得有业务主管部门***盖章才行就让我醍醐灌顶，就这样多盖一个上级主管部门的章，就规避了不少可能出现的问题隐患让我着实感觉到自己还有很大差距看得越来越重，对下级汇报的事情和群众反映的问题，关注少，甚至敷衍搪塞，投入的时间和精力远不如上级要求来得多、来得快对“四大考验”“四种危险”缺乏足够的警醒，对腐朽落后思想抵制不坚决，对监督执纪“四种形态”运用不好，抓早抓小、防微杜渐运用得不好，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己面对浮躁喧嚣的外部环境，还缺少高度的淡定、从容的心态

（三）进取精神不足随着年龄的增长，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了自我教育、自我约束、自我监管、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，精神出现懈怠，面对困难和挑战，缺少强烈责任担当意识，缺少政治定力和境界胸怀，特别是近年来面对一些情况复杂、难度大的工作，迎难而上敢于坚决斗争的勇气大不如前，表面上看似求稳怕乱，实际上是积极性不高、主动性不强，不求有功、但求无过，工作不深入，满足于完成工作，满足于面上不出问题，创新意识差，工作的积极性、主动性、创造性差，艰苦奋斗、拼搏进取的精神明显差对党员干部思想动态疏于管理重工作实践、轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用新媒体做好党员干部思想政治工作还需要加强）作风转变不彻底对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化缺乏“大国工匠”精益求精的精神，缺乏“泰山挑山工”持之以恒的韧劲，缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，作为单位管党治党第一责任人，没有把严的要求贯彻到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己的思想和行为，没有对照初心和使命来衡量自己，缺乏刀刃向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉政建设、贯彻落实中央八项规定精神等工作认识的力度要加强，抓得不严格，存在“老好人”思想人民群众最痛恨腐败，腐败是我们党面临的最大威胁只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家的长治久安仔细想想，对于一些**工作的“痛点”“风险点”，特别是在基金运行、基金监管、基金安全、基金管理等方面，批评与自我批评还不严格，分析把握还不透彻，具体要求及严格管理还不精准

三、下一步改进措施一是要铸牢忠诚之魂，勇做政治过硬、信仰坚定的表率深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，做到任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何时候任何情况下都坚持对党绝对忠诚二要把稳思想之舵，勇做学思践悟、笃行实干的表率准确把握新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，自觉用新思想指导*改革发展实践，做到悟透精髓、落实精准、昂扬精神、干出精彩三要砥砺斗争之志，勇做敢为能为、善作善成的表率始终牢记“三个务必”，时时放心不下，时刻瞪大眼睛，当好冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“领头雁”，在实战实践中提升防范化解风险的本领、能力，全力守护好*的政治安全、社会安定、人民安宁坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神持续纠治形式主义、官僚主义，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”统一的新型政商关系

（五）作用发挥方面自己深知**科作为全办的“前哨、后院”，地位突出、作用重大，但日常工作中牵头统筹，出谋划策还有差距一方面，主动思考和靠前谋划还不够工作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将挡、水来土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、研究工作少，参谋助手作用发挥还不够另一方面，对工作“十个指头弹钢琴”的统筹协调性不够，工作中容易陷入具体事务，例如有时候会议和文件一多，就放松了议定事项的督办落实，导致有时*务会研究事项的贯彻落实不够及时

（六）纪律作风方面能够严守“底线”，树牢“红线”，严格落实各项纪律规矩和机构编制工作制度程序，但从更高标准来看，一方面，底线思维和风险意识还有差距，**科负责全办财务开支和公车管理等工作，虽然平时能够认真对待每一次支出和动用，但对财务开支和公车管理等相关制度规定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝侥幸、心中有数还有很大差距另一方面，严谨细致的工作作风还有差距*主任始终强调要“防火防盗防差错”，去年组织部长会议上*部长也强调要防止“细节中的魔鬼”损害大局虽然工作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间一紧审文稿、写材料还是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精细绵密的工作作风树的不牢

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念有所淡漠反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委俣持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识

（二）宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去“坚持不好

（三）党性修养有所放松思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造

三、下步整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念始终把理论学习作为增强政治定力、提升政治素质、强化党性修养的重要途径，深入学习党的创新理论，坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话和指示精神，深入、系统、全面学习新修订党章等辅导材料和《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要内容，持续做好学思“结合”和学用“转化”文章，做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作始终坚定政治信仰，加强党性锻炼，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定政治方向，强化对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的理解认同，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定走中国特色社会主义道路的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县工作要求上来

（二）牢记初心使命，树牢宗旨意识牢固树立为民服务宗旨意识，不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性，以先进典型为标杆榜样，大力弘扬党的光荣传统和优良作风认真践行伟大建党精神，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党牢固树立为民服务情怀，真正做到把群众观点体现在具体行动上，精心制定科学的调研计划，积极深入基层一线、乡村农户开展调查研究，充分听取广大群众的意见建议，做到推进工作既符合县委县政府部署要求、更符合群众心声期盼持续强化对党的初心使命的深刻认识，进一步明确新时代、新阶段面临的新形势、新任务，不断激发干事创业热情，增强推动高质量发展的使命担当，对群众关心关注的问题高度重视，全程跟踪督办，务求工作实效，切实提高群众满意度，增进群众获得感和幸福感

（三）筑牢思想防线，严守纪律底线严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻对照党章党规党纪，以党员的标准严格要求自己，做到令行禁止、不碰底线、不越红线；把纪律规矩观念内化于心、外化于行，贯穿到自己的一言一行中，做到管得住小节、守得住本分坚持以身作则，树好自身形象，清清白白做人，干干净净做事；坚持党性原贝L按政策法规办事，按制度程序办事；坚持从小事做起，注重小节，做到慎初慎独慎微，保持党员干部应有的道德素养和职业品德认真履行党建党风廉政建设“一岗双责”，督促加强对分管科室党员干部的教育监督管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒告诫，对违反工作纪律、作风规定的党员从严问责，确保压力传导到位、责任落实至位以上就是我的对照检查，请大家批评指正2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单现对照检查如下

一、存在的差距和不足

（一）政治信仰方面虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题对习近平新时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入的思考，对蕴含其中的立场观点方法没有悟透，理论指导实践不足，知行贯通不扎实，学习缺乏实践性，在进行理论学习时，还大量存在着为了学习而学习的现象，用理论学习装门面，实际上所学的理论与分管的工作相脱节起不到理论指导实践的应有效果如何在工作中超前谋划、主动思考，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断的学习实践中提升

（二）党员意识方面对党员的权利和义务把握不实尽管入党20多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高比如对新形势下的工作不研究、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法

（三）理论学习方面政治理论学习抓得不紧，缺少规划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学政治理论修养不够，特别是对党的二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对。