（5篇）领导班子2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查范文（在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面等六个方面）

2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料【共5篇】六个带头

一、存在的主要问题（六个方面）

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

二、产生问题的原因剖析

三、下一步改进措施和努力方向市委领导干部2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会要求，我紧密联系思想和工作实际围绕六个方面内容深入对照反思，主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确今后努力方向和整改措施现对照检查如下

一、党史学习教育和XX“7•20”专题民主生活会查摆问题整改落实情况

（一）党史学习教育专题民主生活会的整改措施落实情况针对党史学习教育专题民主生活会上查摆出的宗旨意识筑得不牢、工作标准树得不高、作风纪律抓得不严这3个问题，我主动认领责任，结合实际制定整改方案，逐一落实整改措施，确保整改到位截至2022年底，所收集和查摆的问题基本整改到位

（二）XX“7・20”专题民主生活会的整改措施落实情况XX“7・20”专题民主生活会我共查摆出4个具体问题，分别是政治站位不高、理论学习不勤、为民意识不牢和应急能力不强会后，我认真对查摆出的问题进行分析研究，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，全力做好整改目前，所收集和查摆的问题基本整改到位

（三）本次民主生活会征求意见情况本次民主生活会我共征集到3条意见建议，主要包括思想作风、经济建设、改革创新等方面的内容我将针对存在的问题，及时制定整改方案，并逐条抓好整改落实

二、检视存在的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足一是做到政治主动还有差距虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，在始终保持忧患意识，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行二是不断开阔视野还有差距在吃透上级精神、准确把握工作重心和节奏上，思考深度、工作站位、决心力度还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，对如何推动营商环境优化、重点项目建设、问题楼盘化解等工作思路还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布，现有的一些项目也没有取得预期的效果三是强化“政治三力”还有差距尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项传递出来的重大政治信号及深远政治考量，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课，但认真对照查摆，还存在一些不足一是全面学习不够系统在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，有时仅仅满足于业务工作知识的学习，综合学习不够，对党内专家学者、主流媒体的分析解读、观点评论涉猎不足二是学懂弄通不够深入在精研深思上缺乏钻劲和恒心，还存在认识不到位、理解不透彻、钻研不精不深的问题，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握，有时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果三是知行合一不够紧密有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，导致理论联系实际并指导日常工作的能力还有差距在学习贯彻党的二十大精神方面，虽然也参加了理论学习中心组、周四大学堂等集体研讨并进行了自学，但没有真正把会议精神融入到实际工作比如，与分包乡镇、重点企业的联系不够紧密，没有真正起到帮助解决问题、指导推动工作的作用

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，但认真对照查摆，还存在一些不足一是党建与业务融合力度不够没有充分发挥党建引领的驱动力，组织生活方式方法不够灵活，成果运用不够充分存在就党建抓党建的现象，把重心放在了党建本身，没有发挥好党建的服务保障作用，缺乏党建工作与业务工作融合的机制二是狠抓落实力度不强因自身分管办公室多方面工作，分散了部分精力，对推动党建工作落实关心关注不够对党建工作谋划少，对党建工作难题主动破解少，对党员的基本诉求没有及时掌握有时流于形式，浅尝辄止，没有把服务落实到“末梢神经”；有时偏重于传达文件精神，布置落实任务，而细化分解任务、督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”精神三是党建工作创新不够作为党建工作“第一责任人”，存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神党员教育工作模式单一，以“三会一课”为主，多采用开会方式，难以实现对退休党员教育全覆盖党组织对党员教育的内容缺乏系统安排，缺乏互动，对党员的吸引力弱化发展稳定方面始终践行以人民为中心的发展思想，并将其作为行事准则，但对照更高要求，我还做得不够好一是参谋助手作用发挥不足围绕经济运行、城乡建设、民生改善中的难点、热点问题开展分析研究还不够深入，聚焦群众急难愁盼问题提的对策建议不多，宗旨服务意识有待增强，以人民为中心的发展思想树的还不够牢二是改革发展稳定有待加力一年来，围绕加快现代化美好城市建设奋勇争先虽然取得了一定的成绩，但经济发展质量不高、总量偏小城乡基础设施、公共服务和人居环境矛盾突出，社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决三是为民解决难题有待提升真正沉下身子解决民生短板还不够，面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够，在倾听群众和企业心声、解决实际困难方面方式方法较为传统，针对性不强、创新性不足

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面能够常怀忧患之心，坚持底线思维，不断提高斗争本领，但还存在一些不足一是应对风险缺乏预见对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，缺乏居安思危的忧患意识，对一些风险没有及时消灭在萌芽状态中二是攻坚克难劲头不足工作中有时遇到难题，一抓到底的恒心和韧劲不够足，特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题，结合工作实际，提出破解难题的思路和措施不多三是创新发展能力不足面对现代化高质量发展的时代主题缺乏全面系统培训，思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项，缺乏战略思维和战略定力，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距比如，在XX发展上，我主要关注经济发展、职能转换等，对于如何深挖掘文旅潜力，我的思路还不够开阔，措施还不够有力

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面始终绷紧从严治党这根弦，落实好管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，但认真剖析检查，还存在以下问题一是落实全面从严治党责任不够严实主要是对党风廉政建设抓得还不够细致，投入精力不多，抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，深入剖析触及思想灵魂还不够工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，进一步推动党建工作与重点任务有机统

一、深度融合还有差距二是政治鉴别能力有待增强对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上认为只要管好自己的事就行，对一些抹黑党、攻击党的言论，没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争三是艰苦奋斗意识有所弱化随着社会经济的发展，生活条件越来越好，相比过去，自己在勤俭节约方面有一定的放松，在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算，艰苦奋斗的精神有一些弱化随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识

三、存在问题的原因剖析

（一）理论武装不够强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统、深入，有时仅仅是按照组织安排去学习，缺乏自主学习和深研细究的自觉性，没有注重融会贯通学用结合、知行合一不够，没有充分运用科学理论去指导实践、推动工作

（二）党性锤炼不够实有时觉得自己受党教育多年党性水平必然水涨船高，没有深刻认识党性修养是一个艰苦锤炼的过程，不自觉地放松了对自身的要求没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，没有充分发挥党员先锋模范作用，以身作则、率先垂范做得不够好

（三）宗旨意识不够牢全心全意为人民服务的意识还不够强，深入基层调研少，与群众交流谈心的机会少，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时、不深入、不透彻，没有真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”）管党治党不够严在全面从严治党具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象，没有从维护党的政治原则、政治方向和政治路线的高度，严肃对待纪律规矩问题推动整治不正之风不够有力，导致监督执纪存在宽松软的问题、下一步的整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实新理念要求，进一步提高用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，确保党的XX大作出的各项决策部署落地见效

（二）加强党性锤炼，牢记初心使命始终把讲政治作为根本要求，不断加强自身政治建设，提升政治能力，牢牢把握各项工作正确的政治方向坚持从政治上把党中央精神领会好、领会透，坚持用党中央精神分析形势、推动工作自觉同党中央精神对标对表，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实

（三）站稳人民立场，密切联系群众坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，聚焦群众急难愁盼问题，不断加大民生领域投入，实实在在为人民群众办实事、做好事，努力在增进民生福祉上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”）强化担当作为，提高发展质效锚定市委“开局即冲刺奋力拼经济”工作目标，坚持项目为王，细化目标任务，对重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，做到亲自研究解决，亲自一线督促落实，为实现“开门红”“全年红”打下坚实支撑

（五）严守纪律规矩，筑牢廉洁底线始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，带头严格执行中央八项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行注重加强干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料（党员干部）按照会议要求，会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话等重点学习内容，并对照6个方面认真进行了自我剖析，感到自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，现将情况汇报如下

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”我始终坚持把政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩存在的主要问题有一是对“两个确立”学习不够主动平时比较注重学习，上级组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放某市副市长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习XX精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施现作对照检查如下

一、存在的主要问题（-）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏但对照更高标准，反思仍存在三个差距一是政治上的成熟度还有差距可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防在首位，把理论武装抓在手上，并且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习不够系统、不够规范、不够透彻，掌握和运用相结合不到位二是对“两个确定”认识不深、站位不够在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，能够认真学习思想、深刻领悟思想，但仍存在诸多不足一是对思想学习不够系统深入虽然自己能够比较重视政治理论学习，也能够积极参加各类学习培训活动，但除上级要求和单位的集体学习外较少能够抽出时间研读习近平新时代中国特色社会主义思想，导致学习的深度和广度明显不够，研究不透彻，缺乏理性思考和深入分析，影响了党性的提升而且经常抱着实用主义的态度，感兴趣的就了解一下，对工作有用的才学一下，使自己理论水平与履行职责还有很多不适应的地方二是政治素养不够高学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“初”劲，掌握的理论知识不够全面、系统，深度、广度把握不够理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作，理论武装有待进一步加强

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够深刻认识到党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系，是党和国家事业不断发展的“定海神针”，能做到始终坚持党的全面领导，但还有一些差距一是维护党的领导还有差距虽然能够带头坚持和加强党的全面领导，但有时贯彻上级决策部署还不够坚决，对一些存在的问题整改还不够明显二是政治能力不够强对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局思考谋划工作还不够有些工作未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面坚持以人民为中心是我们党的性质宗旨的必然要求，在工作中能始终牢记要以人民为中心，把人民的意愿作为工作的出发点和落脚点，但实际仍有需要改进的地方一是联系群众不够密切、为人民服务的意识不够强深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够，“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、办好事不多二是深层调研不够细埋头工作的时间多，静下心到基层实地调研、找问题、寻对策的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究群众遇到的难点热点问题对单位同志的关怀照顾不够，有时候要求严了一些，脾气急躁了一些，嗓门大了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面够认识到，要发扬斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，并为此不断努力但仍有差距一是思想解放不够，开拓进取精神不强在工作中视野不宽思路不广，比较保守，求稳怕乱，步子不大，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神二是敬业精神不够强，履职尽责有差距工作计划性不够强，与干部职工思想交流少、交心谈话少，对同志关心不够，深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面我在这方面的不足有一是严以律己不够艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定在生活细节上随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华；在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见怪不怪二是自律标准不高，对自己要求不够严格在工作上，对自己的要求不够高，对单位的一些制度遵守的不够，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够深入，理论与实际隔离平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机的结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力

（二）党性修养自觉性减弱，缺乏斗争精神以失误工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性

（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫

三、整改措施及今后努力方向

（一）强化理论武装坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，建立常态化、长效化制度机制，不断深化理论武装，巩固拓展学习教育成果，有力提升政治素质和理论水平，为干事创业、做好本职工作提供不竭动力

（二）提高履职尽责能力提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作能力和方式方法、提高工作效能为落脚点，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一

（三）紧密联系群众密切联系人民群众，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策深入开展我为群众办实事活动，以切实得到群众的认可为目标，全心全意地为人民服务，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，真正做到与人民群众实实在在接触，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题市局党委班子六个带头专题民主生活会对照检查材料按照市委《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求局党组组织班子成员认真学习党的二十大会议精神，在提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“六个方面”剖析内容，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，做到见人见事见思想下面，我代表局党组剖析如下

一、检视剖析存在的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立的决定性意义增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是同步紧随上还有差距党委议教不够全面透彻，存在为了学习而学习的倾向，看似学了不少内容，读了不少书目，但浮在表面的居多，真正理解掌握的还不够比如，虽能认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想与马克思主义之间的关系等重大理论问题，缺乏系统思考和研究，被动拉长了从学习领会到自身消化再到自觉执行的时间二是贯彻学习上还有差距工学矛盾摆布不合理工作中很多精力投入到日常事务中注意夯实基础，学习的紧迫感还不强，尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，第一时间抓好党的二十大精神精神的学习宣传贯彻，但紧密联系实际、导向工作实践还不够，有时并没有及时深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行三是成果转化上还有差距领导班子成员在政治上是坚定的，台上台下都能做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，在党言党、在党为党，但因学以致用上还有不足，导致认知水平有局限，对一些形势背景把握不深不透个别时候还存在模糊认识比如，虽然在大是大非问题上敢于表达政治性、原则性的观点但对于地区冲突、中美关系、涉外局势等热点问题，对其背后复杂的历史发展成因和现实利益冲突掌握不全面，对局势走向的判断不够科学准确

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是系统学习研究还不够强在政治理论学习中不善于站在历史角度和时代背景去把握，没有自觉把一个领域的指导思想置于整个理论体系的框架下来理解，系统性认知不足，一定程度上存在为完成学习任务而被动去学的问题，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局比如，对二十大精神学习的系统性、全面性就比较欠缺，往往将重点放在了“十个明确”十四个坚持“十三个方面成就“等具体内容上，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距二是领会思想精髓还不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵学习不够深入，往往就事论事，对理论的理解欠缺深度，没有真正做到深入理解、深刻领会、融会贯通，尤其是对习总书记提出的历史、辩证、战略等治国理政思维，既深感折服又攀而不及，经常会觉得啃不动、吃不透，这说明我们的理论水平和能力素质还有待进一步提高比如，虽然注重跟进学习总书记对XX工作的重要指示批示及最新重要讲话精神，但对习近平总书记关于治国的思想论述，更多的是停留在概念上的理解，深层次的理解不到位三是方法措施上还不够实主要依托本级召开的党委理论学习中心组学习会议，往往内容多、时间短，都是有选择性、提纲式地领学，党委班子成员有时为了赶时间，准备不够充分，亲自动手撰写心得体会和理论文章还不够多，对一些重要理论文章和政策文件没有精读，联系实际精研深思不够，学习质量不够高，导致对一些重要论断的理解还是不够透彻虽然我们在学习内容和资料的选择上花了不少心思和精力，也安排了专家讲座、以考促学等形式，但总体来看，应景式的意味多了一些，习惯于按照规定篇目照本宣科、死记硬背，引导学习内容真正入脑入心做的还不够

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是执行民主集中制还不够规范能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在具体落实民主集中制要求上，面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面，导致一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，存在效果递减现象比如，有的党委会议题存在征求意见不及时的问题，个别酝酿还不充分；研究重要事项时班子成员对自己分管领域能够畅所欲言各抒己见，但对其他班子成员分管事项，希望建议多，发表意见少二是贯彻落实的质效还不够精细对上级布置的任务，绝大部分能雷厉风行的去落实，而对少部分重点难点工作，研究贯彻措施还不够精细精准，抓落实的办法不够灵活创新，部分工作拖沓低效、质量不高比如，在研究制定重大决策部署时，一些酝酿讨论的材料呈现地更多是表面化、具体化问题，缺少更能反映事物本质内涵的内在分析，对存在的风险点深度分析也还不够，对下步工作重点和措施提意见不够具体；有时候还有求稳怕乱的心态，为了不出错不愿触碰难题，在坚持问题导向上没有真正做到向核心看齐、向中央看齐三是组织功能发挥不够明显执行党中央决策部署和市委决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，但对岗位职责范围以外的地方涉边事项关注少、调研少，主动思考、靠前谋划的意识不够班子成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公、一针见血态度民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常基层党组织生活被事务性工作挤占空间、挤压时间的情况依然存在，一些党组织组织生活的频次、内容、程序不够规范，个别支部记录不齐全，不能完整反映支部活动的真实过程）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是在深入调研上还有差距下基层调研还不够深入细致，围绕现实重大问题调研还不够经常，多数时候是落实党委具体工作安排下基层，带着课题、带着问题主动开展调研的时候少调研准备不够充分，缺少针对性，单次下基层调研时间偏短与基层负责人沟通多、与一般干部交流少比如，机关在对下指导往往面上点拨多、解剖麻雀少，统一要求多、因地制宜少，对单位之间、职能任务、软硬件基础等差别考虑不够充分，针对性和指导性还不够强二是在基层减负上还有差距局党组的工作前瞻性、计划性不够强，统筹不够科学有时不能很好考虑基层的承受能力，尽管会议、培训、文件较以往精简规范了一些，但工作理念和习惯转变还不彻底一些工作和中心任务争时间抢人员党委和机关职能处室在解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还有待加强，统筹还不够有力，减轻基层负担的效果还火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫二是视野上的开阔度还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布三是党性上的自省度还有差距作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话但对照剖析，仍存在一些不足比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面主要存在三个不到位问题一是学懂弄通还不到位我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经不明显比如，机关处室对自己认为比较紧急的工作都要求基层加大力度优先完成，没有考虑到基层精力有限，各条战线都这样要求，基层忙不过来等实际情况客观存在三是在为民服务上还有差距能够始终坚守人民立场，自觉摆正与人民群众的关系，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上但结合当前复杂多变的治安管控形势，局党组将更多精力放在了维护安全稳定上，与辖区群众面对面交流征求意见听取真实声音的真诚度还需提升

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是抓创新发展的力度还不够有时候没有从更高的标准去思考研究新时代治安管理工作中深层次的问题，面对新问题新情况容易受惯性思维的影响和束缚，鼎新革故、敢为人先的精气神不足，用新理念、新办法破解发展难题的思路不宽、措施不多，有时研究工作局限于具体人具体事，没有从宏观上紧密联系大局大势比如，对疫情防控平稳转段后的治安管控机制问题，虽然有所调研思考，但还缺乏系统性整体性、协同性，统筹治边力量，缺少创新的思路办法二是科学谋划的深度还不够能够保持越是艰险越向前的斗争精神，努力朝着“一分部署，九分落实”的方向持续努力，但在工作谋划上，面对队伍教育管理、后勤保障等方面存在的问题，思考还不够深入、研究还不够透彻、举措还不够科学比如，对一些基层反映的超出了职权范围的问题，虽然进行了一些走访调研，但没有处理好稳与进的关系，对如何学习借鉴地方好的经验、好做法研究不够，总想等上级政策落地和职责明确后再充分考虑、一并解决，有“等靠”的思想存在三是抓末端落实的力度还不够对标市委的要求，我们一些工作的质量、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在依靠老经验、老办法的思维惯性，重部署、轻检查、跟踪问效不及时等问题依然存在在抓工作时，还存在指导思想偏差缺少跟踪问效等问题，党委成员亲自俯下身子去抓末端落实的力度还不够比如，对局党组列出的重点工作，开展过程虎头蛇尾，不能做到抢前抓早，工作节奏不紧、摆布不合理，有时存在等靠思想，导致有些工作被推着走，时紧时松一定程度影响了工作质效

（六）在带头落实全面从严管党治警政治责任方面一是官僚主义抵抗力有待进一步提高存在“浮在机关多，走进基层少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多督促检查少”的现象，特别是随着疫情防控形势不断变化有时还存在办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，一定程度上影响到决策的科学性和措施的精准性比如，在抓建基层基础工作上，个别部门依旧存在检查考核过多、工作过度留痕、基础不实的问题，党委对少数机关干部慢作为的问题问责不严导致一些重点工作推进滞后二是崇廉拒腐警惕性有待持续提升能够保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官干干净净做事、老老实实做人，形成了正党风、严作风的强劲态势，虽然有了“起势”，但离“胜势”还有很多工作要做比如，虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定自觉执行办公用房、住房、用车、休假等方面的待遇规定但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位，有“小节无妨大碍’的模糊认识，对迎合奉承、溜须拍马等“精神贿赂”和“微腐败”的现象缺少足够的警醒意识三是防范问题敏锐性有待进一步提高党委班子始终做到严下先严上、正人先正己，并坚持挺纪在前、问责从严，集中整治了大量积弊陋习和歪风邪气，队伍建设持续向好发展，但对全面从严管党治警建设的长期性和复杂性认识不足，过高评估了队伍风气的净化程度和民警个体遵规守纪的自觉性，仍有个别民警纪律规矩意识淡薄，思想麻痹，顶风违纪，牵扯了各级精力这些问题的发生，除违纪人员自身原因外，也跟党委治警不严、履责不实有关，特别是在严抓严管、预警预防、警示教育等方面出台的一些措施，没有完全取得预期效果

二、存在问题的根源剖析

（一）“思想意识”这个“动力源”仍需进一步提升习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成效还停留在较低水平，还没有将思想的精髓实质、远景规划同工作紧密联系.深度结合，有的同志对新形势下加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足，在工作中见面多、思想上交锋少，放松了思想改造，事业心、责任感和奉献精神有所降低

（二）“政治意识”这个“牛鼻子”还需进一步增强党委班子在研究党建队伍建设深层次问题上存在不足，对新形势新要求把握不够，队伍建设整体规划不够全面，机关对基层日常检查指导不足，个别支部班子党性锻炼有所放松，理论素质、能力水平和工作经验不足，因此政治站位不高，自我加压不够工作动力不足

（三）“担当意识”这个“硬标准”还需进一步树牢面对诸多问题困难，党委务实解决问题的果敢意志和创新胆识不够坚定，易受保安全稳定的心态影响，坚持“稳中求进”结果成了“稳中求稳”班子不等不靠、自身挖潜的“干劲”，勇争第

一、创优争先的“拼劲”以及执纪问责、敢于亮剑的“韧劲”还有待进一步加强，执行力落实力需要进一步对准看齐“宗旨意识”这个“总要求”还需进一步筑牢对如何创新思路贯彻落实宗旨意识的主动思考还不够经常，班子成员虽然能够经常到基层开展工作，但“面对面’问计群众问计基层的意识还不强，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身的领导作风、促进队伍的科学发展上还有欠缺

（五）“纪律意识”这个“红底线”还需进一步守稳在抓规范权力运行、严格党内生活等方面，党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”压力传导不够，问责追责未能触及民警思想灵魂下级对上级的监督还缺乏有效手段，外部监督比较乏力，民警直面指出问题不多，提出的意见建议往往停留于一般性事务工作，直指深层次问题的意见较少

三、整改措施和努力方向

（一）夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到二十大精神上来，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确俣二十大精神在全局各项工作具体实践落地生根、开花结果

（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进局工作，立足主责主业，坚持守正创新高效完成市委交办的各项任务，着力防范风险、维护稳定，统筹抓好辖区管理和“两节”两会“安保等工作，从细从实谋划2023年度工作树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、千就干好，对市委作出的决策部署，扭住不放，狠抓落实，坚决维护国家政治安全和辖区安全稳定

（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，抓好常态化警示教育，认真对照反面典型案件，查找党委班子及班子成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度在局党组不折不扣地落到实处以零容忍态度推进“三不腐”，坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃相结合，抓好铸魂育警、暖心惠警等各项工作，狠抓问题隐患排查整改，及时堵塞漏洞，全力确保队伍内部稳定强化队伍正规化管理，强化守纪意识、责任意识，确保政令警令畅通狠抓全警实战大练兵活动，通过业务培训、政治轮训以老带新等方式，不断提升民警队伍整体素质深入落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬队伍县委书记2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料按照这次民主生活会要求，会前我围绕主题认真学习了有关文件，打牢了思想基础同时，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照“六个方面”内容，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对照反思还存在一是思想教育的纯度不够抓“四个意识”和“四个自信”的思想教育重面求全，对其政治意义和深刻内涵下压传导的不够深入、具体、细化，强化基层政治责任和政治能力方面仍需加强，思想教育往心里走不够比如，在抓习近平总书记系列讲话培训上，做到了全市党员干部覆盖，但经济理论讲解较多，对“四个意识”和“四个自信”等深入阐述不够二是紧跟发展的信心有待增强面对xx发展大势和时代要求，审视我县经济发展存在的根本困难，对比先进县的发展成果，在破解客观瓶颈、推动高质量发展上也有心急茫然的时候比如，针对我市经济总量小、内生动力不足等根源性问题，提出了XX思路，虽有一定成果，但还没有形成真正的立县产业作为一班之长，内心很急、压力很大

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中但对照检查还存在一是理论学习的深度不够主要是存在实用主义倾向，多是围绕工作所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够比如，对与XX联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用二是转化融合的力度不够执行上级决策部署时，多是按照本地实际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均比如，在防范化解重大风险和污染防治方面由于XX生态优良、社会安定稳定，投入的精力相对较少

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高一是工作统筹还不够科学在落实上级精神、安排部署工作方面着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义作风比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了形式主义）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是贯彻新理念离发展要求还有差距在以新发展理念指导推动XX经济发展上，个别领域破题发展的质效还不够高比如，在贯彻绿色理念方面，我提出的绿色有机农业和生态旅游两大突围性打法仍在打基础阶段步子迈的不大二是改善民生离群众要求还有差距面对脱贫摘帽的严峻挑战，把改善民生的精力几乎都放在了精准扶贫这个“点”上，对其他领域民生工作抓得不紧、推力不大、劲头不足比如，对拆回迁、供暖供热等事关群众切身利益的事项，多是直接交办给相关战线或部门，关注不多、督办不够，一些群体访还时有发生三是创新拓展离时代要求还有差距在全面深化改革方面，依赖上级要求部署，习惯看惯例有没有、看规定行不行，结合XX实际主动思考研究破解深层次问题的招法不多

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是抓意识形态工作的招法简单在正面宣教和舆论引导上办法不多，抓意识形态工作与做好新形势下群众工作结合得不够紧密比如，对群众信教问题关注不够，正面教育引导招法不多，个别党员退党信教没有把广泛的宣传教育活动与解决个别性、特殊性的思想认识问题紧密结合起来二是抓基层意识形态工作标准不高在推动基层党委意识形态工作上，就责任抓责任，就意识形态抓意识形态，缺少整体统筹和设计，工作内容不丰满、载体不丰富，工作落实的质量不高比如，没有充分把基层党建、文明创建、群众普法、环境整治等多领域工作有机融合，在提升群众昂扬向上的精神状态、为社会主义意识形态凝神聚气方面做的不够

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是执行规定还不够彻底在执行中央八项规定、省委九项规定和佳木斯市委十二项规定方面，还存在局部执行标准不严、不高的问题比如，公务接待方面，在接待规格、标准、陪同人数方面有时把关不严；在联系群众和基层调研方面，为了推进扶贫工作，把走村入户、联系群众的重点都放在了贫困村上，还有部分非贫困村没有走到二是作风整顿还不够有力面向基层狠抓严督细考、追责问效、强化震慑的压力传导不够，优化营商环境力度有待加强，抓警示教育不够常态化

二、问题产生的原因分析从思想层面深层次剖析，主要有以下几点:济社会发展上来但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距二是内化转化还不够到位对于XX提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措三是指导实践还不到位能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面主要存在三个方面不足一是参与班子生活还不够主动这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失二是批评与自我批评武器运用不充分虽然在调研和专项一是政治站位的高度还不够对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”理解得不深不透、不精不全，更多的把习近平新时代中国特色社会主义思想用于指导经济加快发展，从政治的高度、全局的角度、战略的维度考虑问题不周全，致使在理论武装、干部思想教育等方面还存在实用主义倾向二是攻坚克难的力度还不够来XX三年多了，面对脱贫攻坚、经济指标、民生改善、稳定安定、处理历史问题等重重压力，有时虽然尽心尽力在做，但收到的效果达不到预期，不时产生了消极懈怠心理，欠缺“记住不忘、扭住不放、盯住不让”的韧劲和狠劲，口岸外贸、绿色农业、生态旅游等工作缺乏质的飞跃三是为民服务的纯度还不够主要是宗旨意识树得不够牢固，坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹，与群众的感情还不够深厚如在抓脱贫攻坚工作上，想的较多的是怎么解决好贫困村和贫困人口的问题，而对于边缘人群考虑得还不够是党性修养的深度还不够随着年龄的增长和经历的加深，在党性修养上有自我满足心理，如在作风整顿和优化环境上狠抓严管力度不够等，实质上还是党性锻炼的强度和标准不够五是思想解放的程度还不够解放思想、转变思路的视野还不够开阔，在谋划发展思路上，还没有完全从狭隘地域局限中解放出来，跳出义义看xx、站在高处看XX如与先进地区对比，无中生有抓产业的思路还不够活、闯劲还不够足

三、努力方向和整改措施针对查摆问题狠抓整改，为全市党员干部做好表率一是坚持理论武装，做政治坚定的“明白人”把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务在往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫，重点围绕《习近平谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓，杜绝实用主义倾向，每周自学不少于5小时；狠抓干部思想教育，通过集中培训、市级干部讲党课、学习讨论等方式，使全市党员干部不断增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，每年党校培训至少2次以上；牢牢掌握意识形态工作领导权，在落靠责任的基础上，创新手段、细化措施、丰富载体，高标准、有特色地宣传好党的方针政策，引导全市干部群众始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保XX振兴发展始终沿着正确的政治方向前进二是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”坚决贯彻新发展理念，以奋发进取的精气神，担当干事创业、引领振兴发展在经济建设上，重点围绕“四大战略”和乡村振兴强化指导、细化措施、加压推进，推动各领域工作创新突破、质效并提，打好经济发展“组合拳”；在民生改善上进一步强化宗旨意识，既要高质量脱贫摘帽、巩固成果，更要全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力，真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好，做服务群众的“贴心人”；在深化改革上，带头研究梳理发展中存在的困难和问题，抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈，树立创先争优意识，开创性的开展工作，以改革实质性突破激发振兴发展“新动能”三是坚持解放思想，做开拓创新的“开路人”围绕“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，结合思想工作实际针对问题解放思想，对标先进解放思想，少讲客观解放思想创新思路解放思想，敬业担当解放思想，以思想解放的质效为全市各级党员干部做表率；聚焦高质量发展目标导向，以习近平总书记重要讲话和重要指示精神为指导，积极争取中央推动东北振兴利好政策，学习借鉴先进地区经验，以新思维新思路新举措，做大既有产业，善作无米之炊，推动转型升级；把握大桥通车历史机遇，超前谋划、周密部署、亲自上阵，举全市之力加快推进配套设施、通关服务、招商引资、重点项目等工作高效落实，使发展大桥经济成为检验解放思想的“试金石”四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”带头执行中央八项规定及省、市相关规定精神，通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计，做到开短会、少发文、稳督办、深调研，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝隐形“四风”顽疾；加大整顿机关作风优化营商环境力度，坚决查处破坏营商环境的人和事，每季度通报1次案件查处情况，推动警示教育常态化，释放执纪必严的强烈信号；深入贯彻落实中央、省委纪委全会精神，履行好“第一责任人”职责，扛起全面从严治党政治责任；带头加强党性锻炼和作风养成，严格执行《廉洁自律准则》，清正廉洁、秉公用权，树立良好的党员干部形象会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示需要增长实事求是的作风三是主动与班子成员沟通还不够经常从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面主要存在三个方面差距一是涉及民生事业统筹推进还不够目前看经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展二是涉及民生工作制度规范还不多平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措三是涉及民生服务主动解难还不实全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强

（五）在带头发扬斗争精神方面还有两个方面不足一是旗帜鲜明斗争精神还有不足对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法二是敢于创新开拓精神还有不足尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面主在存在三个方面差距一是在落实中央八项规定精神还有差距能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量二是履行党风廉政建设责任还有差距始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单

一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升

二、问题的主要原因

（一）理论指导实践还不够深学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来

（二）坚持党性锤炼还不够好自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距

（三）勇于创新精神还不够强在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差）担当作为意识还不够牢对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强

三、下步的整改措施

（一）学理论，努力提升政治素养坚定不移把学习贯彻XX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉

（二）强党性，加强锤炼作风建设坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果

（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献）常自律，不断营造良好政治生态坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。