连锁餐饮管理公司员工工资福利

连锁餐饮管理公司员工工资福利工资公司本着劳资兼顾，互惠互助原则，给予员工合理的待遇分店员工待遇根据岗位不同由基本工资，加班费，社保费，团队奖，表现奖，年终奖，工龄奖等部分组成各岗位的薪资级别由人力资源部制定，员工入职定薪和调整按（分店人事调整管理办法）执行以现金形式在每月的15号统一发放上一月的工资，如遇节假日则往后顺延，公司按规定从员工收入中扣除个人所得税并代为缴纳新进人员自报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，并按日计算跨店调动人员自调店报到日起由调入店发放薪资，调店报到日前的工资，工龄奖，及年终奖额度由调出店发放三，员工福利.免费为所有员工提供工作餐，夜宵.提供宿舍.提供工作制服.法定节假日不排休，但当天工作按基本工资的三倍发放.生日获蛋糕一个，并带薪休假一天.结婚时获礼金元，由店长在月度员工列会上发放.按计划生育政策规定生育，子女出生时获礼金元，由店长在月度员工列会上发放。