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国企工会上半年工作总结健全制度让工会工作更有力度2023年国企工会上半年工作总结健全制度让工会工作更有力度时间如梭,转眼间2023年已经到来,回顾上半年国企工会的工作,我们认为,在制度健全的基础上,国企工会的工作更加有力度本文将从几个方面展开具体讲述
一、强化宣传,提高工会认知度国企工会的工作从始至终都与广大职工群众息息相关,通过对职工广泛宣传工会组织的职责、作用以及主要工作内容等,提高职工对工会的认知度,增进与职工群众之间的联系这是工会工作的基础和前提上半年,国企工会加强了对职工群众的宣传工作,通过多种形式宣传工会组织的职责作用,比如开展了主题班会、职工文化节、宣传农村工会等活动这些活动不仅拉近了工会与职工群众的距离,也在宣传方面起到了积极的作用未来,国企工会将继续加强宣传工作,提高职工对工会的认知度
二、拓宽服务领域,创新服务模式作为广大职工的代表,国企工会除了承担维权任务之外,还要为职工提供全方位的服务在服务方面,除了保障职工的劳动权益之外,关心职工的健康、生活和文化需求也是重点之一上半年,国企工会开展的服务工作涵盖了多个方面,如职工健康、子女教育等在服务领域,国企工会也进行了创新比如开发了一款职工可随时查询的“职工服务APP”;为职工提供了一系列生活便民服务,如药品、旅游、衣物等团购服务,并且还开展了职工论坛等文化活动这些创新让职工对工会的服务体验更加高效、优质,也提高了会员的满意度和参与度
三、加强人才培养,提高工会工作质量一个优秀的工会必须有一支经验丰富的队伍在很多国企中,工会人力配置相对比较薄弱,这极大地制约了工会工作的展开上半年,国企工会加强了人才培养,在维权、服务、宣传、管理等方面对工会工作人员进行了培训并且还通过多种途径,吸纳了一些优秀人才进入工会组织中人才培养对工会的重要性不言而喻国企工会将继续加强人才培养,为工会的工作提供有力的支撑总之,上半年国企工会的工作成果是显著的但是,我们也清楚地看到,在新的形势下,工会工作仍然还有许多问题需要解决未来,国企工会将继续探索更加合理有效的工作模式,服务职工群众,为国有企业的健康发展贡献力量第PAGE页共NUMPAGES页。