劳务派遣岗位上，我做到了什么？——年度考核总结

劳务派遣岗位上，我做到了什么？——年度考核总结2023年，时光荏苒，对于一个从事劳务派遣行业的我来说，回望过去一年的工作经历，充满着喜悦与感慨终于到了这个最关键的时刻，我的年度考核总结终于要交上去了今天，我要向公司汇报，向领导展示我过去一年在劳务派遣岗位上所做到的首先，我想谈谈我的人际能力在过去的一年中，我在客户接待、人事管理、招聘面试、企业培训、员工发展等方面做了很多的积极努力我时刻保持着友善、热情、诚信和条理性的工作态度，亲和力优秀，以及与人沟通的能力得到不少客户和员工的认可其次，我自认为在执行力方面表现得很出色我有强大的执行力和抗压能力，在工作中保持高度的专注和敏锐度，清晰地知道每项任务的优先级和难度等级，严格按照公司的要求来执行每一个任务在紧迫的工作期间我能够稳定心态，分配好任务，合理安排时间，保证工作的正常进程，使得客户、员工、公司都能够在保质保量的情况下达成目标其三，我注重人才的吸引与发展公司一直强调人才管理是最重要的核心竞争力，我也一直将人才管理视为公司发展的根本为此，我采用多种途径寻找最适合公司的人才，制定详细的招聘流程，以及建立完善的培训机制同时，我还关注每位员工的个别发展，根据员工特点制订职业发展计划，使每位员工在公司中都能够得到发展和提升这种细心入微的人才管理方式被员工们赞誉为“很省心，很贴心”最后，我作为劳务派遣的运营工作者，在过去一年中，我也尽全力服务客户，为客户提供高质量、低成本的人力资源解决方案我积极响应客户需求，及时提供工人数目以及满足工人的匹配要求，有效解决了客户的担忧我的工作态度和工作成果都获得了客户的高度认可和好评总的来说，我的工作总结得出的结果是良好的我对客户、员工、公司和自己在过去一年中都有着优秀的贡献在新的一年里，我将继续努力，锐意进取，以更加优秀的表现回报公司、客户和员工第PAGE页共NUMPAGES页。