纪检监察干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料

2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据党支部部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会按照主义思想、党的二十大和党的二十届一中全会精神等紧密结合思想、工作和生活实际，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向现对照检查如下

一、存在的主要问题

（一）在政治信仰方面作为一名老支书，我能够把政治素质作为自身的第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德思想上，能够始终坚守党员准则，做到闻令而动、令行禁止但认真对照反思，自身还存在以下问题一是学习的深度还有待加强对党的政治理论学习不扎实、不深入、不系统，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习跟自身业务相关的知识，对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学习研究二是政治执行力需要进一步提高主要表现在抓业务工作落实多，抓支部建设力度不足，存在重业务、轻党建的现象在认真组织支部党员开展组织生活上存在不足，导致对上级党委的决策部署上存在偏差

（二）在党员意识方面一是宗旨意识不强虽然多年担任支部书记的职务，但想问题、办事情从群众利益出发考虑问题仍存在弱项，虽然结合党日活动，组织支部党员参加了一些服务群众的活动，但流于形式较多，服务的质量和标准也不够高，工作中还存在官本位思想，在办公室指挥协调多，深入一线较少二是大局意识还不够全面工作中大局意识、补位意识还有欠缺，接到上级任务时考虑个人得失较多，对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪，存在推诿现象有时怕吃苦、怕吃亏，站在单位整体利益的角度考虑问题较少，存在本位思想，考虑自己、考虑科室多，统筹全局、把握整体的能力有待进一步提高

（三）在工作作风方面一是创新能力仍需提升守业意识强，创新思路不够宽，局限于上级布置什么做什么，被动服从听指令多，主动担当作为少，一些好的想法和思路仅仅停留在纸面上，难以落实到工作中，还存在应付过关的想法，一些工作流于形式，对如何实现党支部高质量发展、党建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措二是进取精神有待加强工作多年，考虑自己已经快到退休的年纪，萌生了船到码头车到站的消极思想，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去没能把“认真”“较真”精神贯穿到平时工作中三是存在“好人主义”现象对工作中发现的问题，有时碍于情面不敢管、也不愿管，既爱惜羽毛，又怕得罪人，特别是在组织生活中，批评别人一笔带过，自我批评浮于表面，不愿带头揭短亮丑对自己的日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，没有真正把纪律规矩挺在前面，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏心二是抵制不良风气的意志还不够坚定虽然能够严格执行中央“八项规定”精神，但对一些所谓“小节”抓的不紧，存在得过且过的心态三是政治纪律和政治规矩守的不牢错误的认为基层干部只需要抓具体、抓落实，没有很好地做到守纪律、守规矩的知行合

一二、存在问题的原因剖析

（一）理论素养有待提高由于对理论学习的重要性认识浅薄，对运用理论为各项工作服务的效能没有充分发挥出来，致使思想认识出现了偏差，主要精力偏重于工作，忽略了理论学习，工学矛盾的处理上出现了一头重一头轻的现象学习跟不上节奏，学习的效率和质量低下，不能持续做到常学常新，学习领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性有待于进一步加强运用新思想、新论断、新观点解决乡镇实际问题的能还需要进一步提升

（二）党性修养有所减弱作为一名老党员，仗着自己工作年限长、工作阅历长的优势，坚定理想信念，明确价值导向，能够发挥党员的先锋模范作用，但学典型、树榜样、强锤炼的标准和要求拔得不高，工作热情逐年降低，敬业精神慢慢淡化工作拘泥于一般化，存在安于现状、墨守成规的倾向自我净化、自我完善、自我革新的主动性和积极性有待于进一步加强主要原因是，放松了人生观和价值观的塑造和打磨，思想认识出现了偏差，精神上出现了懈怠，行动上出现了懒惰

（三）工作劲头有所松懈工作中取得一定的成绩就开始骄傲起来，自豪感和兴奋感不言而喻从群众的立场和观点出发，为群众提供温馨化、高效化、便捷化的服务，做得还不够实不够强，奋发有为、攻坚克难、争先进位的劲头有所减弱，对于一些打牢基础、关系长远、难度较大的工作谋划推动不够，缺乏动力引擎，有时缺少不干就拉倒，要干就要干好的念头攻坚克难的勇气、大刀阔斧的锐气、为民服务的底气需要不断增强

三、下步整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念始终把理论学习作为增强政治定力、提升政治素质、强化党性修养的重要途径，深入学习党的创新理论，坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话和指示精神，深入、系统、全面学习新修订党章等辅导材料和《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要内容，持续做好学思“结合”和学用“转化”文章，做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作始终坚定政治信仰，加强党性锻炼，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定政治方向，强化对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的理解认同，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定走中国特色社会主义道路的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县工作要求上来

（二）牢记初心使命，树牢宗旨意识牢固树立为民服务宗旨意识，不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性，以先进典型为标杆榜样，大力弘扬党的光荣传统和优良作风认真践行伟大建党精神，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党牢固树立为民服务情怀，真正做到把群众观点体现在具体行动上，精心制定科学的调研计划，积极深入基层一线、乡村农户开展调查研究，充分听取广大群众的意见建议，做到推进工作既符合县委县政府部署要求、更符合群众心声期盼持续强化对党的初心使命的深刻认识，进一步明确新时代、新阶段面临的新形势、新任务，不断激发干事创业热情，增强推动高质量发展的使命担当，对群众关心关注的问题高度重视，全程跟踪督办，务求工作实效，切实提高群众满意度，增进群众获得感和幸福感

（三）筑牢思想防线，严守纪律底线严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻对照党章党规党纪，以党员的标准严格要求自己，做到令行禁止、不碰底线、不越红线；把纪律规矩观念内化于心、外化于行，贯穿到自己的一言一行中，做到管得住小节、守得住本分坚持以身作则，树好自身形象，清清白白做人，干干净净做事；坚持党性原则按政策法规办事，按制度程序办事；坚持从小事做起，注重小节，做到慎初慎独慎微，保持党员干部应有的道德素养和职业品德认真履行党建党风廉政建设“一岗双责”，督促加强对分管科室党员干部的教育监督管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒告诫，对违反工作纪律、作风规定的党员从严问责，确保压力传导到位、责任落实到位以上就是我的对照检查，请大家批评指正。