精选XX市场监管局年度抓基层党建工作述职报告

XX市场监管局年度抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现就本人履行党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议

一、主要做法及成效

（一）着力强党性铸忠诚，努力在建设政治机关上走在前、作表率坚持把党的政治建设摆在首位，全面把准守牢政治方向，明确党总支、总支班子成员、党支部书记抓党建工作“三级责任清单”，签订党建工作责任书9份，班子成员认真履行“一岗双责”，定期排查意识形态风险点，做到严于律己、严负其责、严管所辖全年召开党总支工作会议34次，从严落实定期汇报和督查、定期分析和研究、党支部书记述职等工作制度

（二）着力学思想强素质，努力在建设学习机关上走在前、作表率“学习课堂”筑牢理论之基坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧密结合“习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，把政治理论学习贯穿全过程，组织开展理论中心组和全项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事这些，与单位规章制度要求有差距，作为党员模范带头作用发挥不明显，与合格党员的要求也是格格不入，还有一定差距

三、存在问题的原因剖析针对查摆出来的问题，从党性修养、政治素养、履职党员义务等方面认真剖析，分析问题产生的原因，为提出整改措施打牢基础

（一）自我革命意识不强面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子习惯于用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并寻求解决的有效途径，自我革命不够彻底

（二）理论武装不全面理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对新思想、大会报告及最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用新思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面

（三）党性修养还不够对照检查自己，深感无论是党性修养还是思想境界上，缺乏“吾日三省吾身”的精神自以为通过党史学习教育，开展我为群众办实事等活动，好像加强了党性锻炼，就放松了对自己的要求与督促，导致艰苦奋斗精神、斗争精神有所淡化

（四）砥砺奋进劲头不足面对新时代工作新形势、新任务、新挑战，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足服务意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为一线职工排忧解难能力偏弱，没有真正做到解决问题和跟踪问效，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲针对查摆存出来的实际问题，以对组织负责、对自己负责的态度，逐项梳理，逐一对照提出整改措施，并认真抓好落实第一，针对政治理论学习不系统、不深入，对党的新理论掌握还不够精准，导致在实际践行“两个维护”方面还有一定差距一是政治上要更加忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”要准确把握报告的丰富内涵、精神实质和实践要求，深刻领悟“两个确立”是新时代伟大变革的关键所在，是新时代新征程上取得更大胜利、实现中华民族伟大复兴的根本保证忠诚拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是理论武装要更加自觉，切实学深悟透党的XX大精神要义要把党的XX大报告做为理论学习的重中之重，要原原本本学、逐字逐句学、深入思考学，切实把思想和行动统一到报告精神上来，把智慧和力量凝聚到新时代新征程使命任务上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、法治自觉坚定信心、埋头苦干，确保党的XX大精神落地生根三是工作落实要更加主动，奋力开创工作新局面要把党的XX大报告提出的新思想、新观点、新使命、新任务贯彻落实到检察工作全过程、各环节，用实际行动让和务实高效的举措推动工作提质增效第二，针对用党的最新理论武装头脑时有松懈，持续加强党性修养不够，理想信念有所下滑要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者要始终坚定理想信念，自觉学习马克思主义理论，深入观察世界发展大势，深刻体察中国特色社会主义伟大实践，理解把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，牢记我是谁、为了谁、依靠谁，把个人奋斗融入党和人民的伟大事业之中第三，落实党内监督的义务主动性不够，没有充分发挥党员进行党内监督的作用要加强学习，提高认识，增强监督的自觉性本着对党和人民事业高度负责的态度，积极行使党员权利，履行监督义务要进一步明确党员的监督权、批评权、检举权等权利，形成敢于监督的良好政治生态要认真学习《党章》《准则》《条例》等，充分认识开展党内监督是由党的性质和地位所决定，增强接受党内监督的自觉性，增强抵御诱惑、拒腐防变的能力，使自己少犯或不犯错误第四，针对保持“本领恐慌”的危机感不够，不断更新服务群众、知行合

一、居安思危的能力不足，为群众解决实际问题上还有差距要在实践中磨砺推动发展的过硬本领要在作为中磨砺服务群众的过硬本领要扎根基层磨砺“为人民服务”的过硬本领，践行好“民之所忧、我必念之；民之所盼、我必行之”的要求广泛收集群众“急难愁盼”事项，建立群众工作台账，落实群众工作责任清单，通过一件件实事办理，打消群众的思想顾虑，消除群众不必要的担忧要真正扎根于基层，真正走到群众当中，经常用群众语言与他们聊一聊家常，听一听他们的困难和期盼，深入了解人民群众的真实想法摸清真实情况，帮助人民群众从根本上解决问题，让群众从心理上认可第五，创新能力不足，识变应变求变的思想思想不够解放，主动求变应对挑战的能力还有差距要清醒认识、抢抓机遇、直面挑战，始终保持“拼劲”工作中既要理清思路，又要解放思想，更要创新思维要胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点、着力点、落脚点，不忽略小事、细节，不断激发干事激情、坚定必胜信念、认真落实领导交办的各项工作要以强烈的事业心和责任感投入到工作中去求真务实，埋头苦干，在自己的岗位上充分发挥自己的特长和优势，创新工作方法，拓宽工作思路，吃苦在前，享受在后，带领群众不断开拓新的事业，创建新的工作业绩，为使人们群众过上更好的生活不断努力第六，针对在严格遵守规章制度方面还有一定差距不管做什么事情，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，在任何时候任何情况下，都做到不越雷池半步，使守规矩从一种内心“羁绊”变成一种行为自觉，从一种口头说教变成一种日常习惯，让守规矩真正浸入骨髓、融入血液要把纪律规矩贯穿于履职尽责的全过程，执行纪律规矩不讲条件、没有例外，坚决不做破规逾矩的事，用自身良好形象擦亮党员干部“名片”把监督当作一种保护，使接受监督成为常态、成为习惯，成为工作生活中的“下意识”，使主观意识和规章制度在内心合二为一，真正树好党员形象、赢得群众信赖，不辜负党和人民的期望，有利于党和人民的事业2022年领导干部个人民主生活会（六个方面）对照检查材料（全文4790字）根据市委会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下

一、对照六个方面查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性二是在对“两个确立”的理论宣传上有差距对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上主观上认为这样接受效果会更好没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是践行新思想的能力有待提高，全面贯彻新思想成果统筹谋划不够转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位虽然在学习践行的过程中始终提醒自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定孰面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成自己在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统学习研究新思想往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一因此将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上但很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系以及新思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建与业务工作的融合工作体系不健全，没有找准党建和业务工作有机融合的切入点，二者之间缺乏同时同向发力，理论学习和业务工作存在“两张皮”，党员干部干事创业、担当作为的积极性不高，党委理论中心组促学效果不明显，党政联席会议存在形式主义倾向，党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制不健全，党组织的统领作用发挥不明显二是党建和业务工作融合发展机制不完善，责任制落实不力，党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制不健全党组织书记“第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单落实不严密，没有制定相应任务安排表，形成三级联动、上下一体的责任体系

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是统筹谋划推进民生服务建设存在短板，对于人民群众“急难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一如有时帮群众做好事实事只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好，因此，有时就事论事没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，等等有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面，在短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强以新发展理念指导履行核心职能不够至U位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理，，/旦一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距在落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如发挥区位优势落实发展战略有短板，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发展成果

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是底线思维精神实质把握不清，防范化解风险的能力有待提升，对底线思维的精神实质包括五个方面，即实事求是是底线思维活的灵魂；掌握马克思主义思想方法和工作方法是底线思维的核心要义；忧患意识是底线思维的本质特点；两手准备是底线思维的重要抓手；以人民为中心是底线思维的价值尺度等内容把握不深，对风险挑战的科学预见性不高，运用底线思维实现化险为夷、转危为机的主观能动性不高，新的风险点，如核问题、网络平台的道德伦理和法律规范问题、生物安全问题等辨认不清二是斗争策略方法掌握不深，斗争的效果有待提升，缺乏把握“时与势”，看准“危与机”，分清“主与次”的战略眼光，不能准确洞悉斗争形势，预见新斗争走向，缺乏掌握斗争的主动，没有深刻把握好新的历史方位、新的历史特点，适应新时代对能力本领的新要求，涵养大格局、大胸怀，以辩证的思维看待发展走向，以长远的眼光应对风险挑战，缺乏顺势而为、乘势而上的斗争智慧

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差距一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求二是全面从严治党主体责任体干部集中学习21次，交流研讨6次、专题辅导2次，引导党员干部学懂弄通做实，当好“两个确立”“两个维护”的坚定捍卫者、忠实践行者“实践课堂”感悟思想之力落实党史学习教育常态化长效化，组织开展参观市党史文化馆、**区铸牢中华民族共同体意识教育馆等特色鲜明、形式多样的实践教育活动，党员干部“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定“业务课堂”提升干事之能运用好“传帮带”、“市场监管大讲堂”、“一月一法”、“夜查实践”等学习教育形式，为干部职工“充电赋能”，全力打造高素质、年轻化、专业化的市场监管干部队伍

（三）着力强基础争先锋，努力在建设活力机关上走在前、作表率以打造“四强”党支部为载体，扎实推进党支部标准化规范化建设，促进党组织建设全面进步、全面过硬严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日等基本制度，党支部开展党员大会62次，高质量开展党支部书记讲党课12次、开展“主题党日+”活动45次高效完成南北街、红果子党支部调整及换届工作，党组织战斗力进更加凝聚严格发展党员标准和程序，今年共有2名预备党员转正，发展3名预备党员，确定积极分子7名巩固提升星级党组织创建成果，春晖所、红果子所党支部升级打造党建工作新阵地进一步筑牢党建工作根基，激发党建工作新活力监督考核上有差距对主体责任监督的范围有限、力度不够方法不多，有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式导致权责监控的权威性和实效性打了折扣在将主体责任考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多，有时存在“平衡”的想法和做法，执行制度的刚性不足，使全面从严治党责任制度效力出现弱化的问题

二、存在问题的原因分析通过本次深入查摆，之所以存在以上问题，根源在于以下几点原因

（一）党性修养不强，信念之钙缺乏理想信念还不够坚定；世界观改造还不彻底；理想信念教育有所弱化；坚持不懈地开展主观改造有欠缺；理想信念弱化了；对坚定理想信念的重要性认识不足；信念之钙补得还不足；对“两个确立”的理解不够深刻、对新思想凝心聚力不牢、党的统领作用发挥不充分、改革发展稳定推进不力、斗争策略不科学、全面从严治党落实有差距等问题就是因为对理论武装的强化不够没有时时刻刻用党的最新创新理论指导实践、推动“三服务”工作

（二）宗旨意识不牢，为民之心缺失全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，服务群众宗旨意识不牢，坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺，群众观念有所淡薄，随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共

（三）进取意识欠缺，担当之责淡化工作时间长了，有时也会产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观，并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，坚持不懈地弘扬求真务实作风有欠缺，责任担当不够强烈，进取意识有所弱化，担当意识有所淡化，奋斗精神减弱、工作激情减退了，敢于担当精神有所欠缺，主观主义滋长，求实作风欠缺，制度建设和监督力度不大

三、针对问题的改进措施一是夯实理论武装，补足精神之钙要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必修课，学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中强化工作水平，推动学习贯彻新思想新理念新论断走深、走心、走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在全市检察机关落地生根、结出丰硕果实二是聚焦中心大局，勇担奋进之责对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，立足主责主业坚持守正创新，高效完成市委交办的各项任务，统筹推进经济发展、疫情防控、安全维稳等中心工作，促进全年工作圆满收官树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处三是深化党建统领，落实主体责任找准机关党建和业务工作有机融合的切入点，通过“化学反应”促使二者同时同向发力坚持理论联系实际学风，推动学用结合、学以致用发挥党组理论学习中心组领学促学作用，认真落实“第一议题”制度，务实研究制定落实举措，在学懂弄通做实上下功夫推动建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制制定涵盖党组织书记“第一责任人”职责和其他领导班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，每年制定相应任务安排表，形成三级联动、上下一体的责任体系强化机关党委监督指导作用，定期开展机关党建重点工作和重要制度落实情况专项检查督促党建责任落到实处四是增强底线思维，强化风险防范进一步增强忧患意识时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，以“时时放心不下”的责任感，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，及早发现问题苗头，积极主动防范风险、发现风险、消除风险保持战略定力，勇敢面对“四大考验”，坚决战胜“四种危险”，安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷，推动中国特色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远五是严明纪律规矩，恪守廉洁之本严以律己守底线在清正廉洁上立标打样，任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权，做到思想清醒、政治坚定、行为规范坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线要带头从点滴做起，从自身做起，既守好大的原则又管住小事小节既要管住自己，又要管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督要带头严格家教家风，廉洁修身、廉洁齐家

（四）着力强担当勇作为，努力在建设服务机关上走在前、作表率以“为民办实事为企优环境”创一流为目标，实行党建引领市场监管业务的“党建+”工作模式，全力为市场主体纾困解难聚焦民生领域群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，开展下基层、“双报到”、志愿服务活动271次，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜在监管执法中发挥党支部战斗堡垒作用，强化事中事后监管，构建“双随机+”监管新模式，**区被国务院列为深化商事制度改革真抓实干成效明显地方；成立“年报上门服务队”现场帮助指导商户年报，区年报率达到

98.49%创历年新高；对接指导企业2件发明专利质押融资贷款500万，知识产权创新价值与核心竞争力显著提升；创新食品安全“物联数智”监管模式，打造“互联网+物联技术+人工智能+大数据”智慧监管平台，食品安全保障能力有效提升；扎实开展“春雷”“铁拳”“网剑”“守查保”等37项专项行动，查办各类案件171件成立5个“小个专”党建工作指导站，持续发挥经营主体党员模范作用，经营主体服务水平和群众满意度双提升**区东大街“小个专”党建工作示范街（区）项目入选自治区党委组织部示范项目，并获资金10万元

（五）着力强作风守底线，努力在建设廉洁机关上走在前、作表率严格执行中央八项规定及实施细则精神、自治区若干规定及自治区、市委“八条禁令”，建立完善党员干部廉政档案62份，组织开展“廉政教育月”活动，签订《党风廉政建设目标责任书》15份、廉政“承诺书”55份，开展“三个全覆盖”谈话55人次，明确廉政责任、传导落实压力深入开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，通过专题讲座、剖析典型案例、参观廉政警示教育基地等方式，进一步强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线

二、存在的问题及原因分析一是党建工作的载体创新不够，党建示范引领和“一支部一品牌”打造成效不够显著，在巩固提升党建品牌特色上缺少有效载体和抓手二是党建工作目标管理作用发挥得不好在抓具体、抓细节、抓深入上做得不够，定期督查通报少，导致部分共性问题整改效率不高三是党务干部队伍建设和工作能力亟需加强，定期参加党务培训频次不高，导致部分党务干部对新形势、新任务下的党务工作难以适应

三、下一步工作措施

（一）强化政治锤炼，在践行“两个维护”上彰显新担当持之以恒加强理论武装，深入开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，落实理论中心组学习制度，以领导班子带头学，促进全体干部广泛学，引导全体党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，持续增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护二

（二）坚持强基固本，在筑牢战斗堡垒上取得新突破深入推进“三强九严”工程，以深化“五型”模范机关创建和“党建引航工程”为抓手，扎实推进党支部标准化、规范化建设，强化党员学习教育动态化、积分制管理，认真履行好党内组织生活制度全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设，党支部党总支争创“五星级党组织”，春晖所、红果子所党支部争创“四星级党组织”，实现低星级向高星级目标提升深入挖掘党建工作特色亮点，把服务群众融入市场监管工作全过程，形成“一支部一品牌一特色”的鲜明格局，推动党建工作高质量发展

（三）坚持党建引领，在业务工作高质量开展上展现新作为在增强机关党建引领力、组织力上发力，持续巩固“我为群众办实事”实践活动和“为民办实事为企优环境”工作成果，聚焦民生领域群众“急难愁盼”问题，持续开展“铁拳”“双打“、食品药品、涉企收费、养老诈骗等重点领域专项执法行动，用强有力的行动成效擦亮市场监管执法品牌，以业务工作成绩检验党建工作成效，形成党建引领业务工作高质量开展的良好局面

（四）坚持强化行风建设，推进党风廉政建设走深走实坚决把全面从严治党要求抓实抓细抓到位，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委“八条禁令”，紧盯“四风”新表现，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，定期开展廉政警示教育和“一对一”廉政谈话，严厉杜绝违规违纪行为发生落实行风建设三年攻坚专项行动，清单式梳理行风建设存在的风险隐患和薄弱环节，建立干部职工行风建设责任清单、问题清单，及时有效解决群众反应强烈的行风突出问题，以规范化监管执法和“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，树立市场监管良好形象2022年组织生活会普通党员对照检查发言提纲根据局党支部召开2022年度组织生活会的安排，我围绕本次民主生活会主题，认真自学，积极参加集中学习，进一步坚定政治立场，锤炼党性修养，为开好组织生活会打好思想基础同时，聚焦“六个方面”重点，从思想、生活和工作几个层面，认真查找自身政治信仰、履行党员义务、带头作用发挥等方面存在的问题，剖析产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下

一、上年度组织生活会问题整改情况X年度组织生活会，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理，共整理X个方面X个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施目前，所有问题已全部整改到位

二、存在的问题对照本次民主生活会方案要求，重点从六个方面查摆自身存在的问题，经梳理，主要有以下几个方面:

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护经认真反思，该方面存在的主要问题是政治理论学习不系统、不深入，对党的新理论掌握还不够精准，导致在实际践行“两个维护”方面还有一定差距虽然平时能积极参加党支部理论学习，但是学习的动力不足，更多时候是停留在完成任务，学习的积极性主动性不够，没有深入分析自身在政治信仰、党性修养方面存在那些不足，有针对性地主动学习，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动比如，XX大报告中提出了很多新观点、新理论，对这些理论更多的是从字面理解，没有真正沉下心来，认真研读深刻理解其中蕴含的真理，对这些世界观和方法论把握不好理解不透彻，更没有将其融入思想，用于指导实际工作

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂该方面存在的主要问题是，用党的最新理论武装头脑时有松懈，持续加强党性修养不够，理想信念有所下滑总认为在大是大非面前立场坚定，坚持廉洁自律，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造没有认识到坚持崇高的理想信念，保持政治上的清醒和坚定，是对党员最起码、最基本的要求，没有从更高的，保持为党和人民事业不懈奋斗的激情高度认识党性修养的重要性，在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱党、信党、护党，念党恩听党话，跟党走，没有做到经常、主动地向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终对人民饱含感情、对事业满怀责任，满腔热忱地为党和人民的事业努力奋斗

（三）带头坚持和加强党的全面领导该方面存在的主要问题是，落实党内监督的义务主动性不够，没有充分发挥党员进行党内监督的作用没有充分认识履行党员责任和义务的重要意义，对发挥党员监督作用等方面的学习还有差距，理解不深入、领悟不透彻不尊重自己的监督权利，把监督当成额外负担，应付了事在监督党内事务方面存在偏弱偏软的情况，没有认真对待，深入了解存在从众思想，看到其他人同意了，没有多加思考就跟着同意了，没有深入追究党内事务的真实性发展稳定该方面存在的问题，主要是保持“本领恐慌”的危机感不够，不断更新服务群众、知行合

一、居安思危的能力不足，为群众解决实际问题上还有差距在建设社会主义现代化强国的新征程上，对党员干部的能力素养有了更高、更严的要求，面对新考验、新要求，没有做到不断吸收新理论、新知识，充实自己的储备库，面对各种风险挑战、应对新出现的问题会手忙家乱，无从下手没有经常走进田间地头、群众家中多听多看了解实际情况，立足职责定位为民服务工作成效还不明显

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战该方面存在的主要问题是，创新能力不足，识变应变求变的思想思想不够解放，主动求变应对挑战的能力还有差距主要是面对新问题，创新思维不够，思想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”打开视野，捕捉“新机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势政治勇气和智慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，思维定势表现突出，处理一些问题瞻前顾后，没有拿出切实有效的方法，导致工作推进缓慢，改革创新动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距

（六）带头落实全面从严治党政治责任该方面存在的主要问题是，在严格遵守规章制度方面还有一定差距自己在工作和生活中，我始终严格遵守党的各。