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正式的个人聘用合同样本2022正式的个人聘用合同样本正文内容聘用单位甲方聘用对象乙方根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务经甲乙双方琳商,特签订合同如下
一、聘用期限
二、工资福利待遇
1、月基本工资兀
2、校内结构工资及节日福利与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放
3、年终奖参照职工,金由镇政府决定,经考核后发放
4、养老保险金由学校和本人共同承担,其中学校承担30%本人承担70%
三、双方的权利和义务-甲方的权利和义务.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;.对乙方的工作进行考核、奖惩;.制订严格的规章制度规范乙方;.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;1乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度2乙方不服从甲方工作安排3乙方工作随便,不履行岗位责任,在校内外造成不良影响4乙方违反教师职业道德规范5乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作二乙方的权利和义务.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;.服从学校工作安排,认真履行岗位责任;.积极投入教育改革,参与教育实验工作;.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效甲方(盖章)乙方(签名)二00年—月0正式的个人聘用合同样本正文内容结束。