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正式版员工聘用合同样式2022正式版员工聘用合同样式正文内容甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、愤商一致的原则,签订本合同第一条nbsp;合同期限合同有效期nbsp;自年月日至年—月—日止,合同期满聘用关系自然^止聘用合同期满前一个月,经双方愤商同意,可以续订聘用合同nbsp;本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方第二条nbsp;工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及责任甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以^整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同第三条nbsp;工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度nbsp;甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保^乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条nbsp;工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为甲方根据国家、单位的有关规定,可^整乙方的工资乙方享受规定的福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期第五条nbsp;工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励nbsp;乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚第六条nbsp;聘用合同的变更、^止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应琳商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效聘用合同期满或者双方的定的合同余冬止条件出现时,聘用合同即自行余冬止在聘用合同期满一个月前,经双方愤商同意,可以续订聘用合同甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行^止经聘用合同双方常事人愤商一致,聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的;2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;⑶严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任的第七条nbsp;其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效nbsp;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准nbsp;本合同的未及事项,按国家有关规定执行双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同甲方乙方年—月—日年—月—日正式版员工聘用合同样式正文内容结束。