文本内容:
正式的劳务聘用合同书2022正式的劳务聘用合同书正文内容聘用单位(甲方)聘用对象(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方琳商,特签订合同如下
一、聘用期限
二、工资福利待遇
1、月基本工资元
2、校内结构工资及节日福利与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放
3、年终奖参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放
4、养老保险金由学校和本人共同承担,其中学校承担30%本人承担70%
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;.对乙方的工作进行考核、奖惩;.制订严格的规章制度规范乙方;.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度⑵乙方不服从甲方工作安排⑶乙方工作随便,不履行岗位责任,在校内外造成不良影响
(4)乙方违反教师职业道德规范
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作
(二)乙方的权利和义务.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;.服从学校工作安排,认真履行岗位责任;.积极投入教育改革,参与教育实验工作;.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效甲方(盖章)乙方(签名)年—月―日正式的劳务聘用合同书正文内容结束。