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某党支部书记2022年度组织生活会个人问题整改清单3篇范文按照《xx关于召开2022年度组织生活会和开展x评议党员的通知》要求,结合x月x日召开的组织生活会批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所查摆问题列出如下整改清单问题L理论学习自觉性不够对党的创新理论的及时跟进学习不深入、不系统、不全面,只注重把握基本要求,对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究,学习的深度广度不够,尤其是在学懂弄通做实上有差距比如,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的x自觉方面还存在一定差距整改措施切实强化学习自觉,提高集中学习效率,充分利用好业余时间刻苦学习坚持及时跟进学,紧跟xx步伐,对x发表的最新重要讲话、x作出的最新决策部整改措施勇于攻坚克难深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西问题
17.能力素质有待提高今年以来,虽然自己能够积极转变角色,不断提高纪检监察业务能力,但是整体来看,自己在线索突破、证据查找、谈话技巧、文书撰写等方面仍然有很大进步和提升空间整改措施不断提升自身能力素质主动深入研究发展的新形势新要求,找准推动高质量发展的着力点,全力推进各项重点工作不断取得新突破,努力破解一批制约发展的深层次问题,用实实在在的工作业绩诠释责任担当问题
18.文风不够务实在文字材料起草过程中,总是看上级怎么讲,文件怎么说,别的地方怎么写,网上搜索粘贴,空话套话多,创新、实用不足,内容空泛,不具体,说服力不强,和实际结合不够紧密整改措施改进文风倡导“短、实、新”的行文风格,学会使用人民群众喜闻乐见的清新朴实、言简意赅、活泼生动的语言开门见山不绕圈子,直抒胸臆不说套话空话问题
19.听取群众意见建议不够充分在工作中,和乡镇部门领导干部沟通交流的比较多,和群众谈心谈话比较少,比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中,重点听取了医疗机构对有关情况的反映,没有深入群众,了解群众的真切感受整改措施强化群众立场、群众观点、群众感情,增强做好新形势下群众工作的本领充分发挥主体作用,联系服务群众,延伸工作触角深入调查研究,广泛听取各方面意见,眼睛向下、求教基层、问计于民问题
20.大局x不强思路不够开阔,目光短浅,只注重公司的短期利益,缺乏长期规划和长远打算,没有将公司的发展放到全国、全省大局中去思考、定位和摆布,满足于已有的成绩,缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志整改措施自觉增强大局x正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,对国之大局、国之大事、国之大计做到真知深知,融会贯通,应用于武装头脑、指导实践、推动工作从全区整体高度推进工作、落实要求,思考如何更好形成合力、凝聚共识、协同推进、抓好落实问题
21.缺少“一门心思抓实绩”的作为主动想事、干事、成事的激情消退,对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲,或采取拖延战术,结果错过了有利发展时机认为自己职务上没有了上升空间,产生船到码头车到站思想,当一天和尚撞一天钟,满足于不出事,习惯于当“守摊子”的太平官整改措施主动担当、积极作为敢挑重担子、敢啃硬骨头,把具体的工作做实做细,提升能力、增强本领,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为问题
22.服务x不强缺少真挚的为民情怀,对职工关心爱护不够,领导干部平日坐在办公室遥控指挥多,深入工作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少,谈心谈话制度大多体现在工作交流上,对党员的“活思想”把握不准,有时为了应付上级检查,存在突击性、功利性的谈心谈话,对职工的关心关切事“一谈了之”,没有发挥谈心谈话效能整改措施强化服务X多下基层交流、沟通,多为群众办实事、解难题;主动沟通工作,努力提高工作效率和质量,高标准完成各项工作任务敢于挑战,勇于突破,积极破解改革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,踏石留印,把各项工作推向前进,落到实处问题
23.工作标准不高对上级的安排的各项重点任务能够基本完成,满足于完成“规定动作”,在创造性开展工作方面还有所不足,对“加分项”觉得可有可无,在高质量完成各项任务上,还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实整改措施多措并举,持续提升工作标准,细化工作要求与“能力作风建设年”各项活动紧密结合,立足本职、真正负责,确保经手的每一项工作都尽心尽力、无可挑剔,切实提升工作站位,坚决树牢主人翁X推动各项工作精益求精、再上台阶问题
24.斗争X不强对困难大、矛盾多的问题绕着走,存在畏难情绪和推诿思想,对历史留下的问题,不愿认领、能拖则拖,或多或少存在“新官不理旧事”思想对党员干部管理上存在“老好人”思想,“重使用、轻管理”的情况依然存在,对有些苗头性问题不愿动真碰硬,影响了工作长效推进整改措施增强斗争Xo深入贯彻XX强调的“斗争精神、斗争本领不是与生俱来的要经受严格的思想淬炼、x历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金”的必要要求,时刻保持居安思危的x清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态,创新实干,积极作为,加快推进XX等重点工作问题
25.缺乏责任担当对上级的安排部署的重大任务,有时靠“分解任务”方式稀释责任,把公司支部班子的责任变成所有人的责任有的党员干部不敢担当、不善担当,面对困难问题避重就轻、避实就虚,不注重抓“干货“,抓不到点子上,其结果往往是事倍功半,质量不高、效果不优整改措施进一步强化责任担当牢记入党誓言,以身许党、夙夜在公,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民群众履好职、尽好责;坚持扑下身子、橹起袖子、放开面子、放开胆子,真抓实干、求真务实,要切实抓好XX等工作,为XX建设做出自己应有的贡献问题
26.狠抓落实的力度不够运用X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好,科学运用X和X大精神,主动谋划开创工作新局面上有欠缺,在当前中心工作和阶段性重点工作中,党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,导致工作效果不够理想整改措施提高狠抓落实的能力本领不断增强“八种本领”,带头强化执行力,沉下身子、盯住去干、一抓到底,以改革的精神、务实的作风和创新的办法,全面抓好各项重点任务的落实,激发发展活力和工作动力问题
27.理想信念方面不够坚定一直坚持把学xixx系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为x理论学习的重中之重,凡X和省、市委召开重要会议、作出重大决策,都能先学一步、学深一层,在思想上X上行动上始终同以X同志为核心的X保持高度一致,在大是大非面前从未动摇过,党员信仰信念从未模糊过但经过严格检查,也存在一些不足,比如由于工作繁杂,有时把工作当成硬任务,把学习变成软任务,学习劲头不足、用的时间不够,系统性和全面性把握不强,学以致用做得不够好再比如有时过于温和,对工作要求不够严,对一些不良言行抵制不够坚强有力整改措施坚定理想信念,加强党性修养牢记和践行永远跟党走的初心,不断提升自己X境界、思想境界和道德境界,真正以“一生信仰不动摇、毕生践行不放松、终身奋斗不懈怠”要求自己,在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人,人民群众群众的引路人问题
28.守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化对x纪律、x规矩的内涵了解不全,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够比如,对x纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于x上合格,存在“过去没有做违反x纪律的事、说过违反x纪律的话,今后也不会有“的模糊认识,用行动一致代替思想一致有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实,没有很好地将严明X纪律、X规矩与实际工作紧密结合,做到知行合一整改措施严守X纪律和X规矩模范践行“好干部”标准要求,做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,坚持按照原则和程序办事强化风险X和底线思维,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私问题
29.务实精神不强工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式,不重实效问题接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果整改措施进一步务实创新,增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面问题
30.先锋模范和带头表率作用发挥不够特别是在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快,先锋和带头作用发挥不够,在抓落实上存在僵化思维有X地培养自身的成长不够,学习先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强整改措施充分发挥好党员干部的先锋模范和带头表率作用,保持和发挥党员先锋模范作用,时刻高标准严格要求自己,把工作做实、做深、做细、做精认真履行好党员义务,践行好入党誓言,更好发挥党员先锋模范作用,带头学习,以上率下,努力做一名学习型、模范型的党员干部党支部(党员)上年度组织生活会查摆问题整改清单按照《XX单位关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合X月X日召开的组织生活会批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所查摆问题列出如下整改清单问题
1.对于“讲政治”的理解还不深入,对如何把坚定的政治信仰转化为推动发展、落实工作的信心还缺少思路和办法,平时空喊政治口号、表决心比较多,在工作实践中体现政治站位、提高政治素质还不够扎实整改措施进一步强化政治理论武装,训练自己以高度的政治站位看待具体工作问题,今后所有的表态发言务必做到既表决心,也列措施,通过实打实地举措加强政治锻炼和党性训练问题
2.对于贯彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排,在心理上有一定的距离感,认为自己作为基层的普通党员,只需做好支部分配的工作即可,主动向党中央看齐,以“国之大者”的要求思考问题还不成熟整改措施通过主动参加即将在全党开展的主题教育,引导自己向党中央看齐的主动性,在主题教育开展后,主动向支委会报告自己相应的学习计划和工作计划问题
3.有时会把完成支部分配的工作作为发挥党员作用的唯一途径,忽略了在行政工作中体现党员价值、主动奉献尽责的义务,员工身份与党员身份不够统一整改措施在坚持完成支部交办的工作任务的同时,以更高的自我要求提升自己在本职工作中的表现,争创党员先锋岗问题
4.虽然自己对群众的心声了解比较多,但很少向支部主动反映情况,在心理上把自己等同于群众,对于党员在党组织和群众之间应该发挥的作用认识不清整改措施主动与XXX等X名在工作中联系较多的员工群众建立互学互助小组,每月至少一次向他们宣讲党的知识和精神,把群众反映的问题及时向支委会反馈问题
5.对党的XX大精神的学习还没有扎进去,虽然已经熟悉了其中的主要概念,但在内涵上理解得还不深入,对党的XX大精神与平时学习的习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话之间的关系,也没有完全理出头绪整改措施反复深入学习党的XX大精神,在去年已完成的学习任务基础上,制定自己2023年学习宣传贯彻党的XX大精神的任务单,在学习过程中及时向支部书记请教问题
6.学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不全面,对于感兴趣的内容就多读几遍,对于与工作没有直接关系的内容就选择性跳过,在参加集体学习研讨时,有从网上下载心得体会、照搬照抄的情况整改措施对于近年来学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况进行自查自纠,找出没有学到、学深、学透的地方,带着问题学,确保年底前完成所有应学内容;同时,坚决做到在每一次集体学习研讨时都能原原本本结合工作职责谈体会,绝不抄袭署、出台的最新文件,都在第一时间学习领会,真正把学习成果落实到推动事业发展上问题
2.谋划工作时x站位不高理解领悟x的中蕴含的立场观点方法不够,谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作,有时遇到棘手问题时,不善于运用科学的方式方法比如,工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划,不善于把工作融入全团大局之中,导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题整改措施着力提升x站位以x和x大精神武装头脑,坚定维护以x同志为核心的x权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署切实增强“四个x”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在x定力、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向X看齐,坚决服从于X重大决策、省市县委重要部署强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆X本色问题
3.干事创业劲头有所淡化虽然能够保质保量完成上级交办的各项工作,但是对标“勇担当善作为”的标准,在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化比如,对于团结稳定、文化宣传、推动经济等重问题
7.虽然能够落实完成支部交办的工作,但对于紧急情况、突发问题,及时妥善处理还不够周全2022年在落实XX工作过程中突遇疫情封闭,一时间比较慌乱,产生了消极思想,影响了工作效果,防范化解风险的能力还有待提高整改措施通过对DS中相关事件的学习,有针对性地提高自己处理突发事件的能力,认真全面分析当前自己所负责的工作,提前把可能出现的风险分析出来、作出预案问题
8.对于工作中出现的难点问题,第一时间自己会尽力解决,但是当仍旧无法有效攻克的时候,往往会丧失深入研究、坚持到底的勇气,而是在向领导汇报后等待组织处理,在心理上片面地认为我努力了、也及时汇报了就没有责任了整改措施加大业务钻研力度,以行业专家为榜样,争取用三年左右的时间在本单位相关业务领域居于前列;把每一次遭遇难点问题作为能力提升的机遇,坚持全过程解决问题
9.对于党员先锋模范作用的日常性发挥认识不足,虽然能够在攻坚克难等重点任务上挺身而出,但在平时的常规工作中发挥好党员作用,坚持的还不够好,效果也不突出整改措施把自己所负责的工作进行重要性划分,从重点工作、日常工作、临时性工作三个方面明确不同情况下发挥先锋模范作用的方式方法问题
10.随着年龄的增大,对工作的积极性有所减弱,有时会以精力跟不上为理由推脱工作,有时也会在落实工作的过程中以“差不多就行了”为标准“点到即止,钉钉子精神有所丧失整改措施利用支部党员大会和工作例会的机会主动公开自己的工作成绩和存在问题,以此倒逼自己精益求精,争取把每一项工作做到极致问题
11.以党章为标尺时时要求自己还不到位,对自己的检视整改仅仅只是在参加组织生活会时进行,经常性的“体检”还没有做到,对标党章党规中对党员的要求,还有一定差距整改措施坚持每天学习党章,每月在党小组汇报自己的学习情况,在党支部组织的谈心谈话中袒露自己的收获和感受,时时以党员标准要求自己,主动参加支部组织的重温入党誓词活动问题
12.在开展批评和自我批评的过程中,能够主动指出自己身上存在的问题不足,但对于其他人特别是支部领导的问题,会拈轻避重,担心说多了说重了得罪人整改措施在每一次批评和自我批评的过程中严格要求自己,主动亮出自己的缺点,诚恳指出对方的问题,做好记录并向支委会汇报以上整改措施,接受支部委员会和其他党员的监督和评议某党支部书记上年度组织生活会查摆问题整改清单按照《XX单位关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合X月X日召开的组织生活会批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所查摆问题列出如下整改清单问题
1.在工作中时刻向党中央看齐还不够持续,站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成自觉,对于支部具体工作与XX党委加强政治建设的关系理解的还不够深,推进各项政治原则、政治要求有效落地还不够具体整改措施认真学习党中央及上级党组织关于党支部建设的工作部署,从增强政治功能和组织功能方面带头谋划党支部工作,上半年在支部讲授关于提升政治能力的专题党课问题
2.贯彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排还不够坚定全面,比较重视容易出成绩的工作,也能带领支部全体党员全力推进,但是对于需要久久为功、夯实基础的工作有所忽视,在心理上也存在着干得多错的多的想法整改措施全面贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排,强化支部工作第一责任人职责,今后在支部书记述职报告中重点汇报落实情况问题
3.支部书记当久了,心理上会以领导干部自居,党员意识有所淡薄,有时候对支部普通党员提出的要求,自己其实并没有完全做到,表率作用发挥不到位,共产党员的第一身份不够彰显整改措施凡对党员提出的要求,自己要先作出表率和样板,2023年首先在学习成果上向党员公开展示自己的学习体会、学习笔记问题
4.在工作中常常会考虑到自己的业绩及其对个人发展的影响,对自己的利益看得过重;刚刚担任支部书记时,急于废除之前的一些工作模式而建立全新的模式,这在一定程度上浪费了支部资源,“功成不必在我”的胸怀不够整改措施召开党支部党员大会对支部工作的现状进行全面分析,依据绝大多数党员的意见,以便于工作为原则,对现行的工作机制、流程进行重塑,形成支部工作品牌问题
5.对党的创新理论和基层党的建设方面的知识学的多,对本单位业务技能方面的知识学的少,围绕业务发展实际有针对性地开展支部工作还不够深入,相应的知识体系没有建立起来整改措施编制个人自学方案,统筹党的创新理论和业务技能知识的学习,逐步完善与党支部书记职责相配套的知识体系问题
6.学习党的创新理论不够深入具体,对于习近平新时代中国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深,融会贯通不够顺畅,以此指导支部工作还没有形成自觉,这也导致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有所突破整改措施加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度,以党的XX大报告中关于全面从严治党的论述为切入点,深入分析党支部工作的创新方法,通过不断实践形成论文成果并向上级党委申报问题
7.虽然能够较好完成XX党委交办的工作任务,但对于需要与上级部门、其它支部协同完成的工作比较怵头,在组织协调方面缺乏主动性,这也导致了在2022年开展的几次支部共建活动中,本支部虽然是发起方,但并没有起到主导和引领的作用整改措施牵头起草基层党支部联建共建制度机制规范,建立以本支部为中心节点的共建联盟工作模式,当仁不让地主动开展工作问题
8.密切联系群众不够全面,能够做到及时向群众宣传党的主张,但当面对重要任务和问题时,仍然以支委会研究为主,较少征求员工群众意见整改措施支委会每次研究重要任务和问题时,自己作为支部书记,务必提前与至少3名党员群众开展摸底调研工作问题
9.在推进XX重点工作中,尽管做到了靠前指挥、现场指导,但作部署提要求多过带队伍冲锋陷阵,对重点环节把得牢,对常规工作有所松懈,虽然最终顺利完成了任务,但在细节上还存在着很多可以进一步提升的空间整改措施在急难险重任务中,坚持冲到一线、带头作战,抓好每一项工作任务的落实落地;每次急难险重任务完成后,接受支部党员群众的集体评议问题
10.在面对工作中的难点问题时,斗争精神还不够持续,攻坚克难的意志力不够充沛,有时存在将矛盾和问题上交的情况,甚至以等待上级党组织支持为理由延误了问题的最佳解决时间整改措施积极主动处理支部工作中的难点和矛盾问题,确保非必要不向上级党组织要政策、要增援,有效增强支部治理能力问题
11.对形式主义官僚主义在基层的问题形态还不够敏感,单纯地认为党支部已经是最基本的组织单元了,不具备存在相关问题的土壤但在实际工作中,以轰轰烈烈的活动形式代替工作实效的情况有之,以过度的工作留痕作为支部亮点的情况有之,都需要严格整改整改措施以党员群众的评价作为工作效果的检验标准,每季度开展一次专项测评;明确党支部资料存档范围,不做过多要求问题
12.在与其他支委和支部党员开展批评和自我批评的过程中,有时明明能够感受到对方不敢指出我的问题,但也没有现场提出要求、进行规范,这在一定程度上影响了批评和自我批评的有效性整改措施勇于接受其他支委和党员的批评意见,在与其他同志开展谈心谈话时,主动亮出自己的缺点,诚恳征求对方意见以上整改措施,接受全体党员的监督和评议点工作的要求标准有所放松,碰到棘手的工作任务时,存在着等靠、求稳的不良思想整改措施牢固树立干事创业敢担当的责任X和担当X以“严真细实快”的工作作风,始终保持昂扬向上的状态坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面问题
4.落实工作存在按部就班缺乏对工作总体目标的规划,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足,落实上级决策部署基本上按部就班,在推进一些工作时办事方式存在经验主义,还不能够做到创造性地完成工作,工作的效率和质量有待加强比如,针对新时代管党x的新特点,还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远角度谋划党的建设不够,缺乏前瞻性、预见性整改措施始终牢记一个“干”字,任何时候都不埋怨、不争论、不观望,不当“太平官”“安乐官”,以工作为最大的乐趣,心无旁鹫抓发展,雷厉风行干工作,身先士卒做表率,多干迫切需要做的事情,多干群众受益的事情,多干有利于xx长远发展的事情问题
5.改革攻坚能力还有差距思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气比如,在xx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前,在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想整改措施坚持深入一线,开展调查研究,切实解决群众关心的热点、难点问题针对改革、发展、稳定中带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,改进调研方式,深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难问题
6.学习不深入不系统对x和x大精神的学习重视程度不够,对x大大报告和新党章学习的主动性不够,党员的先锋模范带头作用发挥得还不够充分比如,在集中学习时,领读抄写较多、联系实际反思较少,学习的深度不够,8小时以内集中学习多,业余时间系统全面自学时间少整改措施强化理论武装,坚定理想信念加强x理论学习,增强理论功底,以理论上的清醒和坚定,保持思想上、X上的清醒和坚定坚持深入学xix大精神和X精神内涵,不断用党的理论和政策武装头脑坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效问题
7.听取干部群众的意见建议不够充分与一些同志相比,自己在摆正位置、放下架子、扑下身子,以群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神比如,对基层情况的了解主要靠听汇报和调研,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面整改措施站稳人民立场,恪守为民情怀我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感问题8个人能力本领不强学习新知识、发现新事物、掌握新情况的x和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,未能全方位地进行锤炼比如,“领头雁”作用发挥得不够充分,带头致富和带领群众致富能力不强,在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳整改措施拓宽视野,更新知识结构,提高知识化、专业化水平,精通掌握履行岗位职责所必备的各种业务知识,熟悉掌握本行业、本领域的政策法规和标准规范,努力成为行家里手、内行模范问题
9.对“两个确立”理解的不到位对“两个确立”的理解仍停留在概念化、口号式的层面,对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准,在“两个确立”“两个维护”的x认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距整改措施提高x站位,深刻认识“两个确立的决定性意义,增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高x“三力”,始终在思想上x上行动上同以x同志为核心的x保持高度一致问题10抓工作的站位不够高在工作中缺乏x思维,特别是在督察检查、线索核查过程中,站位“两个确立”高度思考和推动工作不够主动有力,导致纪检监察工作落实的成效还不够好,质量还不够高整改措施切实提升x站位把思想建设摆在更加突出的位置,以理论武装推动思想x过硬,提升x站位坚持以x为指导,深入学xix大精神,跟进学xiXX系列重要讲话精神,深入学习贯彻xx对xx工作的重要指示批示精神,学习新修订党章及其党内法规,学xixx工作重要论述和相关理论,持续学xix大国史通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以理论的过硬夯实思想根基,筑牢信念信仰问题
11.学习的全面性上有差距一般是干什么学什么、要求什么学习什么,在学习的全面性上做得不够比如,与党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些,并且能够主动学、深入学,但是其他方面就浅尝辄止,仅限于知道了、了解了,导致了自己理论功底不够扎实整改措施坚持把理论武装作为指导实践、促进发展、提升效能的重要手段,深刻领悟x的精髓思想,全面、准确、完整地了解其时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵,做到学思践悟、学用结合、学以致用,不断将学习成果转化为推进xx工作的动力,做到理论服务于群众、理论指导于实践,全面推动XX工作落实落细落强问题
12.学习的系统性上有差距跟进学习的多,在系统理解把握上做得不够,比如,在学xixx全面从严x战略思想过程中,x讲什么学什么,关注了最新精神的学习领会和贯彻落实,没有从前后整体上考虑,导致对其理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑理解不深不透整改措施加强理论学习的系统性及时跟进学xixx系列最新重要讲话和X大精神,持之以恒学原文、悟原理,全面学、跟进学,深入学、反复学,领会精髓要义,把握实践要求,真正转化为思想旗帜和行动指南问题
13.学用结合上有差距理论联系实际不够紧密,运用新思想、新理论、新观点分析解决具体问题的能力不够强,将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还不够好比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中,沿用老套路、老方法,导致工作亮点不突出、成效不明显整改措施坚持学做结合、知行合一,在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干聚焦上级安排的重点改革任务,聚焦中心工作,聚焦服务重大项目,立足实际创造性开展工作,努力把各方面工作抓紧抓实抓出成效在党建与业务有效融合上持续用力,坚定推动XX工作高质量发展问题
14.推动落实不够有力在具体工作中仍然有思想顾虑,放不开手脚比如,在督察检查中,采取“四不两直”的方式比较少,给乡镇提前打招呼,由乡镇领导引导督查的比较多,给了乡镇“提前准备”的空间,导致问题发现不够充分,影响了工作地落实整改措施狠抓工作落实坚持以人民为中心的发展思想,树立发展为了人民、发展依靠人民的工作理念,紧紧围绕县委县X及局党组中心工作,坚持目标导向问题导向,抓好工作落实,不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度问题
15.解决群众困难问题不够有力在督查检查过程中,经常遇到群众当面反映自己困难和问题,虽然自己能够耐心倾听并提供解决问题的途径方法,但是从思想上有“推脱绕”的现象,认为这与督察检查的内容无关,同时是乡镇和部门的事,自己无能为力,也不好给乡镇部门说明,所以群众反映的个别问题在我这里有不了了之的现象整改措施深入基层、深入群众拿出更多的时间和精力,听民声,找方法、解难题,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,切实解决好基层和群众急难愁盼的困难事、烦心事,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感问题
16.攻坚克难的劲头不足在一些重难点线索核查中,有等领导安排的现象,自己主动理思路、想办法、破难题的劲头不足,缺乏动真碰硬的勇气和魄力。