杏花乡卫生院岗位说明1

杏花乡卫生院岗位说明1专业技术岗位

（一）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十一）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十二）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十三）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十四）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（十五）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

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（二十）杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二）单位名称（盖章）编写日期年月编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十一）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十二）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十三）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十四）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十五）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十六）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十七）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十八）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（二十九）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十）杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三）单位名称（盖章）编写日期年月编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十一）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十二）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十三）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十四）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十五）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十六）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十七）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十八）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（三十九）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（四）单位名称（盖章）编写日期年月专业技术岗位

（四十）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书工勤技能岗位

（一）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书工勤技能岗位

（二）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书工勤技能岗位

（三）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书工勤技能岗位

（四）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书工勤技能岗位

（六）单位名称（盖章）:杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（五）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（六）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（七）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（八）单位名称（盖章）编写日期年月杏花乡卫生院岗位说明书专业技术岗位

（九）单位名称（盖章）编写日期年月岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-01岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务

1、在院长与科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风与工作态度，为下级医师起到模范带头作用；

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规；

3、主持疑难病例与死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；

4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训，检查与修改下级医师的医疗文书，提高下级医师的诊治与操作水平；

5、督促下级医师贯彻执行各项规章制与医疗操作规程；

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作.组织本科专业人员学习新技术新方法，岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故与医疗纠纷的发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有大专以上学历

3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格

4、聘任六级副主任医师三年以上，首次岗位设置与聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称公共卫生主治医师设置人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务

1、在院长与科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作

2、拟定公共卫生服务工作计划，经分管领导批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报

3、搞好传染病管理与疫情报告及各项卫生防疫工作

4、认真执行各项规章制度与操作常规，防止差错事故的发生岗位工作标准

1、做好辖区内预防接种工作

2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作

3、按上级要求完成公共卫生服务各项指标岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得执业医师资格并取得主治医师资格；

3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称公共卫生医师设置人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务

1、在院长与科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作

2、执行科室制定的公共卫生服务工作计划，按时总结汇报

3、搞好传染病管理与疫情报告及各项卫生防疫工作

4、认真执行各项规章制度与操作常规，防止差错事故的发生岗位工作标准

1、做好辖区内预防接种工作

2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作

3、按上级要求完成公共卫生服务各项指标岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得执业医师资格；

3、在十二级专业技术岗位上工作三年以上；

4、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称公共卫生医师设置人数工作部门防疫组岗位代码ZJ-12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务

1、在院长与科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作

2、执行科室制定的公共卫生服务工作计划，按时总结汇报

3、搞好传染病管理与疫情报告及各项卫生防疫工作

4、认真执行各项规章制度与操作常规，防止差错事故的发生岗位工作标准

1、做好辖区内预防接种工作

2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作

3、按上级要求完成公共卫生服务各项指标岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得执业医师资格或者执业助理医师资格；

3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称公共卫生医士设置人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务

1、在院长与科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作

2、执行科室制定的公共卫生服务工作计划，按时总结汇报

3、搞好传染病管理与疫情报告及各项卫生防疫工作

4、认真执行各项规章制度与操作常规，防止差错事故的发生岗位工作标准

1、做好辖区内预防接种工作

2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作

3、按上级要求完成公共卫生服务各项指标岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有医学专业中专以上学历；

3、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称副主任护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-14岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务

2、检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价

4、主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平

5、参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施

6、指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作

7、组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养

8、对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理与科研管理提出指导性意见参与审定、评价护理论文与护理科研课题、护理技术革新的工作

9、配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识与法律观念的教育、引导工作

10、每年至少撰写护理科研论文一篇岗位工作标准

1、严格遵守护理岗位工作制度

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有护理专业大专以上学历

3、取得副主任护师职称并具有专业执业资格

4、聘任六级副主任护师三年以上，首次岗位设置与聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称副主任护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-15岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务

2、检查、指导本科危重症患常评价

4、上等级主任护师不在岗时

5、参加医院有关护理缺陷的一

6、指导护理本科生及专科生t定教学计划、编写教材等工作

7、组织、指导在职护士的业乡术职称护理人员专业技能培养

8、对全院护理人员结构、队布性意见参与审定、评价护理

9、配合《医疗事故处理条例》法律观念的教育、引导工作

10、每年至少撰写护理科研论手护理计划的制定、护理措施的落实及效果主持本科护理业务查房讨论、鉴定工作，并提出整改措施内临床实习，承担课程授课、临床带教、拟尹学习及开展护理科研，承担对具有高级技/建设、业务技术管理与科研管理提出指导论文与护理科研课题、护理技术革新工作的实施，对护理人员进行增强法律意识与文一篇岗位工作标准

1、严格遵守护理岗位工作制度

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有护理专业大专以上学历

3、取得副主任护师职称并具有专业执业资格

4、聘任七级副主任护师三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称副主任护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-16岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务

2、检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价

4、上等级主任护师不在岗时，主持本科护理业务查房

5、参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施

6、指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作

7、组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养

8、对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理与科研管理提出指导性意见参与审定、评价护理论文与护理科研课题、护理技术革新的工作

9、配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识与法律观念的教育、引导工作

10、每年至少撰写护理科研论文一篇岗位工作标准

1、严格遵守护理岗位工作制度

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有护理专业大专以上学历

3、取得副主任护师职称并具有专业执业资格

4、身体健康，能够胜任岗位工作

5、通过专业进修者优先岗位名称主管护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-17岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务

1、在护理部及护士长指导下进行工作

2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施

4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施

5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课

6、组织护理进修生与护生的临床实习，负责讲课考核与评定成绩

7、协助本科护士长做好行政管理与队伍建设工作岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管护师资格，首次岗位设置与在中级专来技术岗位上工作五年以上；

3、在九级专业技术岗位工作三年以上；

4、护理专业中专以上学历，具有护理专业大专以上学历及专科进修者优先；

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称主管护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-18岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务

1、在护理部及护士长指导下进行工作

2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施

4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施

5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课

6、组织护理进修生与护生的临床实习，负责讲课考核与评定成绩

7、协助本科护士长做好行政管理与队伍建设工作岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管护师资格；

3、在十级专业技术岗位工作三年以上；

4、具有护理专业中专以上学历，护理专业大专以上学历及专科进修者优先；

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称主管护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-19岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务

1、在护理部及护士长指导下进行工作

2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施

4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施

5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课

6、组织护理进修生与护生的临床实习，负责讲课考核与评定成绩

7、协助本科护士长做好行政管理与队伍建设工作岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管护师资格；

3、具有护理专业中专以上学历；具有护理专业大专以上学历及专科进修者优先，

4、身很健康，能胜任本岗位工作岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-02岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风与办事态度，为下级医师起到模范带头作用；

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规；

3、主持疑难病例与死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；

4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训1；

5、督促下级医师贯彻执行各项规章制与医疗操作规程；

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故医疗纠纷的发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有大专以上学历

3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格

4、聘任七级副主任医师三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作，通过专业进修者优先岗位名称护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-20岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务

1、在护理部与护士长领导下及本科主管护师指导下进行工作

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决

3、参与病房危重、疑难病人的护理要作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊与病例计论主持本病房的护理查房

6、协助护士长负责本病房护士与进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课对护士进行技术考核

7、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得护师资格；

3、在十二级专业技术岗位工作三年以上；

4、具有护理专业中专以上学历；护理专业大专以上学历及专科进修者优先；

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称护师设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-21岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务

1、在护理部与护士长领导下及本科主管护师指导下进行工作

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决

3、参与病房危重、疑难病人的护理要作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊与病例计论主持本病房的护理查房

6、协助护士长负责本病房护士与进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课对护士进行技术考核

7、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得护师资格；

3、具有护理专业中专以上学历；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称护士设置人数工作部门护理岗位代码ZJ-22岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务

1、在护士长领导及护师指导下进行工作

2、认真执行各项规章制度，岗位职责与护理技术操作规程，防止差错事故的发生

3、做好基础护理与患者的心理护理工作

4、认真做好危重患者的抢救工作及各类抢救物品、药品的准备、保管工作

5、协助医师进行各类治疗工作，负责采集各类检验标本

6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现特殊情况及时处理并报告

7、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施

8、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作

9、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则岗位工作标准

1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷与纠纷及事故

2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作

3、完成岗位服务数岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得护士资格；

3、具有护理专业中专以上学历；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称副主任药师设置人数工作部门药剂岗位代码ZJ-23岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作

2、指导复杂的药剂调配与制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药品使用管理与药品检验鉴定工作

4、经常深入临床科室，熟悉用药情况，征求用药意见我，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习做好科内各级人员业务培养提高工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、规范管理药品及器材；

3、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有药学专业大专以上学历

3、取得副主任药师职称并具有专业执业资格

4、聘任六级副主任药师三年以上，首次岗位设置与聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称副主任药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-24岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作

2、指导复杂的药剂调配与制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药品使用管理与药品检验鉴定工作

4、经常深入临床科室，熟悉用药情况，征求用药意见我，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习做好科内各级人员业务培养提高工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、规范管理药品及器材；

3、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有药学专业大专以上学历

3、取得副主任药师职称并具有专业执业资格

4、聘任七级副主任药师三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称副主任药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-25岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作

2、指导复杂的药剂调配与制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药品使用管理与药品检验鉴定工作

4、经常深入临床科室，熟悉用药情况，征求用药意见我，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习做好科内各级人员业务培养提高工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、规范管理药品及器材；

3、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有药学专业大专以上学历

3、取得副主任药师职称并具有专业执业资格

4、身体健康，能够胜任岗位工作

5、通过专业进修者优先岗位名称主管药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-26岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务

1、在科主任或者上等级岗位药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%；

3、规范管理药品及器材；

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管药师资格；

3、具有医药学专业中专以上学历，大专学历者优先；

4、聘任九级主管药师三年以上，首次岗位设置与聘用，在中级专业技术岗位工作5年以上

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称主管药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-27岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务

1、在科主任或者上等级岗位药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%

3、规范管理药品及器材

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管药师资格；

3、具有医药学专业中专以上学历，大专学历者优先；

4、聘任十级主管药师三年以上

5、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称主管药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-28岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务

1、在科主任或者上等级岗位药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%；

3、规范管理药品及器材；

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管药师资格；

3、具有医药学专业中专以上学历，大专学历或者以上者优生；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-29岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务

1、在科主任或者上等级岗位药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%

3、规范管理药品及器材

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得药师资格三年以上；

3、具有医学专业中专以上学历，大专学历或者以上者优生；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称副主任医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-03岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，从事临床诊治工作，具有良好的医德医风与办事态度，为下级医师起到模范带头作用；

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规；

3、主持疑难病例与死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例的会诊、抢救；

4、指导下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训1；

5、督促下级医师贯彻执行各项规章制与医疗操作规程；

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷的发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有大专以上学历

3、取得副主任医师职称并具有专业执业资格

4、身体健康，能够胜任岗位工作

5、通过专业进修者优先岗位名称药师设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-30岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务

1、在科主任或者上等级岗位药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%

3、规范管理药品及器材

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得药师资格；

3、具有医学专业中专以上学历，大专学历或者以上者优生；

4、身体健康，能胜任本岗位工作岗位名称药土设置人数工作部门药房岗位代码ZJ-31岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务

1、在科主任、药师的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、处方调剂合格率达97%；

3、规范管理药品及器材；

4、协助公共卫生服务工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有医药学专业中专以上学历；

3、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称副主任技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-32岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得副主任技师资格；

3、具有大专以上学历，通过专科进修者优先

4、在六级副主任技师岗位聘任三年以上，首次岗位设置与聘用，在副高级专业技术岗位工作5年以上；

5、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称副主任技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-33岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得副主任技师资格；

3、具有大专以上学历，通过专科进修者优先；

4、在七级副主任技师岗位聘任三年以上；

5、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称副主任技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-34岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得副主任技师资格；

3、具有大专以上学历，通过专科进修者优先；

4、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称主管技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-35岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管技师资格；

3、具有大专以上学历，通过专科进修者优先

4、在九级主管技师岗位聘任三年以上；首次岗位设置与聘用，在中级专业技术岗位工作5年以上；

5、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称主管技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-36岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作；

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管技师资格；

3、具有中专以上学历（大专以上学历优先），通过专科进修者优先

4、在十级技师岗位聘任三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称主管技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-37岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务

1、在院长或者科主任的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、参加并检查科室检验质量，解决业务上的复杂疑难问题；

4、积极协助公共卫生工作；

5、主动指导下级技士开展检验工作；

6、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得主管技师资格；

3、具有中专以上学历（大专以上学历优先）；

4、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-38岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务

1、在院长或者科主任、主管*

2、严格遵守医院的各项规章彳

3、积极协助公共卫生工作；

4、主动指导下级技士开展检!

5、服从领导，积极完成其他।皮师的领导下，完成各项检验工作；利度与技术操作常规；险工作；名时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作；

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得技师资格;

3、具有中专以上学历（大专以上学历优先）；

4、在十二级技师岗位聘任三年以上，

5、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称技师设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-39岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务

1、在院长或者科主任、主管*

2、严格遵守医院的各项规章彳

3、积极协助公共卫生工作；

4、主动指导下级技士开展检!

5、服从领导，积极完成其他।皮师的领导下，完成各项检验工作；利度与技术操作常规；险工作；名时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得技师资格;

3、具有中专以上学历（大专以上学历优先）；

4、身体健康，能够胜任岗位工作岗位名称主治医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-04岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务

1、在科主任与上级医师医师的指导下开展工作

2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见

3、指导下级医师进行各项诊疗工作

4、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规，严防差错事故

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出院、转院

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作.组织本科本专业学习新技术新方法，及时总结经验.完成院方下达的临时工作任务岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行5全面完成本科专业工作岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有大专以上学历；

3、取得主治医师职称并具有专业执业资格；

4、聘任九级主治医师三年以上，首次岗位设置与聘用，在中级专业技术岗位工作5年以上；

5、身体健康，能够胜任岗位工作；

6、通过专业进修者优先岗位名称技士设置人数工作部门医技岗位代码ZJ-40岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务

1、在院长或者科主任、技师的领导下，完成各项检验工作；

2、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规；

3、积极协助公共卫生工作；

4、主动指导下级技士开展检验工作；

5、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行技术操作常规；

2、完成各类检验工作

3、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有中专以上学历（大专以上学历优先）；

3、身体健康，能够胜任岗位工作通过专科进修者优先岗位名称高级工设置人数工作部门服务中心岗位代码GQ-01岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务

1、服从领导，做好卫生院负另常性维修工作

2、熟悉辖区内网络、通讯、4位置，掌握计算机、复印机、使用状况

3、懂得各类办公自动化、电2采取应急措施

4、坚守岗位，做好设备的运彳具

5、设备发生故障，应及时到）

6、完成上级交办的其他任务W范围内的办公自动化、电气设备维修与通为水、供电、电梯、监控、消防管线与操纵传真机等办公自动化、电气设备的性能与1设备的使用操作，对通常性的设备故障能亍、维修，保管好资料、图表与日常维修工场，并迅速查明原因，采取应急措施岗位工作标准

1、严格遵守卫生院的章程与规章制度

2、熟悉单位业务工作有关法律法规与政策、条例

3、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神

4、热爱社会卫生事业，有奉献精神

5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉岗位聘用条件

1、具备《汕尾市城区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件

2、具有专科以上学历，在本工种四级岗位工作满5年，并通过高级工等级考核

3、有水电维修从业经验，能够胜任所任岗位职务

4、有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神

5、近三年来年度考核均为“合格”以上等次

6、符合卫生院人事聘任的其它要求岗位名称中级工设置人数工作部门服务中心岗位代码GQ-02岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务

1、服从领导，做好卫生院负另常性维修工作

2、熟悉辖区内网络、通讯、4位置，掌握计算机、复印机、使用状况

3、懂得各类办公自动化、电2采取应急措施

4、坚守岗位，做好设备的运彳具

5、设备发生故障，应及时到）

6、完成上级交办的其他任务W范围内的办公自动化、电气设备维修与通为水、供电、电梯、监控、消防管线与操纵传真机等办公自动化、电气设备的性能与1设备的使用操作，对通常性的设备故障能亍、维修，保管好资料、图表与日常维修工场，并迅速查明原因，采取应急措施岗位工作标准

1、严格遵守卫生院的章程与规章制度

2、熟悉单位业务工作有关法律法规与政策、条例

3、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神

4、热爱社会卫生事业，有奉献精神

5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉岗位聘用条件

1、具备《汕尾市城区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件

2、具有中专以上学历在本工种五级岗位工作满5年，并通过中级工等级考核

3、身体健康，能胜任本职工作

4、有水电维修从业经验，能够胜任所任岗位职务

5、有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神

6、近三年来年度考核均为“合格”以上等次

7、符合卫生院人事聘任的其它要求岗位名称初级工设置人数工作部门服务中心岗位代码GQ-03岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务

1、服从上级技术员的领导，曲设备维修与通常性维修工作

2、熟悉辖区内网络、通讯、夕位置，掌握计算机、复印机、使用状况

3、懂得各类办公自动化、电七采取应急措施

4、坚守岗位，做好设备的运彳具

5、设备发生故障，应及时至廿

6、完成上级交办的其他任务0攵好卫生院负责范围内的办公自动化、电气忠水、供电、电梯、监控、消防管线与操纵传真机等办公自动化、电气设备的性能与1设备的使用操作，对通常性的设备故障能亍、维修，保管好资料、图表与日常维修工象并迅速查明原因，采取应急措施岗位工作标准

1、严格遵守卫生院的章程与规章制度

2、熟悉单位业务工作有关法律法规与政策、条例

3、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神

4、热爱社会卫生事业，有奉献精神

5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉岗位聘用条件

1、具备《汕尾市城区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件

2、学徒（培训生）学习期满或者工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核

3、身体健康，能胜任本职工作

4、有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神

5、近三年来年度考核均为“合格”以上等次

6、符合卫生院人事聘任的其它要求岗位名称普工设置人数工作部门服务中心岗位代码GQ-04岗位类别工勤技能岗位等级普工岗位职责任务

1、在院领导或者科主任领导下，从事工勤工作

2、严格遵守医院的各项规章制度

3、认真完成本职工作

4、服从领导，积极完成领导分派的其他工作岗位工作标准

1、严格遵守卫生院的章程与规章制度

2、服从领导的工作安排

3、具体按岗位绩效考评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有普通工资格

3、能吃苦耐劳，工作热情

4、身体健康，能胜任本职工作岗位名称司机设置人数工作部门办公室岗位代码GQ-06岗位类别工勤技能岗位等级九级岗位职责任务

1.负责救护车的驾驶工作与后勤工作2坚守岗位，做好救护车出车前的准备工作任务下达后迅速出车.定期检查保养车辆做好救护车的清洁与消毒工作保证车况良好节约用油，安全驾驶全面记录车辆的运行情况.遵守交通规则，不得私自出车保证电话24小时畅通.协助搞好院内的后勤服务及院内下达的其他工作岗位工作标准

1、全面完成本岗工作，无事故与纠纷

2、车辆运行良好

3.无投诉情况4无违反交通规则记录岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、符合《黄冈市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件；

3、具有高中以上学历；

4、具有驾驶证

5、身体健康，能够胜任岗位工作；

6、近三年来年无交通事故发生；

7、能懂车辆修理者优先岗位名称主治医师设置人数工作部门门诊岗位代码ZJ-05岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务

1、在科主任与本专业上级医师的指导下开展本专业工作

2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见

3、指导下级医师进行各项诊疗工作

4、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规，严防差错事故

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出院、转院

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神

2、具有大专以上学历

3、取得主治医师职称并具有专业执业资格

4、聘任十级主治医师三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作，通过专业进修者优先岗位名称主治医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-06岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务

1、在科主任与本专业上级医师的指导下开展工作

2、主持日常临床工作，全面负责病人的诊断与治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见

3、指导下级医师进行各项诊疗工作

4、严格遵守医院的各项规章制度与技术操作常规，严防差错事故

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师的医疗文书，决定病人的出院、转院

6、服从领导，积极完成领导分派的其他工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神

2、具有中专以上学历（大专及以上学历优先）

3、取得主治医师职称并具有专业执业资格

4、身体健康，能够胜任岗位工作

5、通过专业进修者优先岗位名称医师设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-07岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务

1、在科主任与主治医师的指导下，事临床诊治工作

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规

3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况

4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完成医疗文件书写

5、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神

2、取得执业医师资格

3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先

4、在十二级专业技术岗位上工作三年以上

5、身体健康，能够胜任岗位工作

6、通过专业进修者优先岗位名称医师设置人数工作部门门诊岗位代码ZJ-08岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务

1、在科主任与主治医师的指导下，事临床诊治工作

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规

3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行情况

4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完成医疗文件书写

5、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、取得执业医师资格

3、具有医学专业中专以上学历，大专以上学历优先

4、身体健康，能够胜任岗位工作

5、通过专业进修者优先岗位名称医士设置人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-09岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务

1、在科主任与执业医师的指导下，从事临床诊治工作

2、严格遵守医院的各项规章制度与诊疗常规

3、对病人进行检查、诊断、治疗；检查其执行情况

4、及时、规范完成医疗文件书写

5、服从领导，积极完成其他临时性工作岗位工作标准

1、严格执行基本药物制度；

2、遵守诊疗规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；

3、按规定进行三级查房；

4、具体按岗位绩效考核评价标准实行岗位聘用条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；

2、具有医学专业中专以上学历，取得执业助理医师与大专学历优先

3、身体健康，能够胜任岗位工作。