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江苏开放大学JIANGSUOPENUNIVERSITY形附假考核作业专业名称课程代码课程名称个人与团队管理学号姓名班级任务内容形考作业三(计分,占形成性考核成绩15%)实训作业三(占形成性考核成绩15%)【实训目的】通过实地调研,了解团队沟通中出现的问题,掌握团队沟通的技巧【实训任务】松下幸之助有句名言〃企业管理过去是沟通现在是沟通未来还是沟通〃根据第十三单元学习的内容,结合你工作的企业及团队协同管理中出现的问题,谈谈团队沟通的重要性字数约600字【实训指导】.请同学们先学习第十三单元的课程学习资源中的讲义、视频.每位同学以标准文本的形式(具体格式要求见附件)在规定的时间内网上提交实训报告.请将作业内容附在作答结果后,独立完成,不允许抄袭作答结果沟通是维持团队良好的状态,保证团队正常运行的关键过程与行为当团队的运行或管理出现了问题,部门之间,同事之间,必须通过良好有效的沟通,才能找准症结,通过分析、讨论、拿出方案,及时将问题解决一个团队的成功离不开一个共同的奋斗目标,如我们现在的目标就是提高产量,提高品质,在提高产量和品质的同时优化我们的工作环境,优化我们的工作内容从而使工作流程简单便捷,工作效率大大提高有人的地方就会有沟通,沟通在日常工作与生活中无处不在每个人都会沟通,但不是每个人都擅长沟通如何进行有效的沟通,合理的传达沟通双方的想要表达的意思,是管理沟通的重要目标通过对沟通的管理,提高信息传达的效率,提高团队的凝聚力,实现高效的团队合作,是管理沟通的目标同样的一个团队的成长也需要有自己的团体精神和团队文化支撑,而沟通则是创造和提升他们的有力工具一个群体的成员只有通过了沟通大家才会走到一起,才会互相认可,进而才会形成共同的文化,共同的愿望目标,从而才会出现团队不仅如此,在形成了团队之后,团员之间也只有相互的交流、沟通,团队才会使团员感到一种家的温暖,团队成员才会为了这个共同的家而奋斗,努力从而团队得以快速成长。