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案3江苏开放大学JIANGSUOPENUNIVERSITY形附辘考核作业专业名称课程代码060201课程名称公共组织理论评阅教师中国的社会组织有哪些类型?()A社会团体B基金会C民办非企业单位D公办企业单位学生答案A;B;C老师点评题型多选题客观题分值4分难度中等得分
442.多选题公共组织理论的演进经历了古典主义时期、行为主义时期和现代公共组织理论三个发展阶段每一个阶段的代表人物是谁?()A威尔逊、泰勒B梅奥、巴纳德C帕森斯、卡斯特D圣吉林登学生答案A;B;C老师点评题型多选题客观题分值4分难度中等得分
452.多选题组织分析的层次有哪些?()A外部环境分析B组织分析C群体分析D个体分析学生答案A;B;C;D老师点评题型多选题客观题分值4分难度中等得分
462.多选题从组织内部来看,组织则具有心理功能,也就是组织对其成员会产生心理影响不同的组织在组织结构和活动方式等方面可能千差万别,但一般都有着共同的心理功能,主要表现在以下方面()A需要满足B行为导向C组合资源D力量汇聚学生答案A;B老师点评简答题题型简答题主观题分值4分难度困难得分31公共组织战略管理的主要方法有哪些?学生答案公共组织战略管理的首要工作就是对组织的内外部环境进行评估.其中,对组织外部环境进行评估的工具主要是LONGPEST分析和SWOT分析其中,LoNGPEST分析是对组织外部环境进行分析的工具,而SWOT分析是对组织内部与外部环境进行综合分析的有效工具.具体来看,在LONGPEST分析中,首先要把组织的外部环境分成为政治、经济、社会文化和技术四个部分,而Pest就是这四类环境英文名称的第一个字母组合而成的:除了影响领域之外,组织的外部环境还可以分为不同的层次,Long同样是三个层次英文名称的字母组合而成.因此,LoNGPEST分析就是从领域和层次两个不同的维度对某一个公司组织的外部环境进行分析,,并且找出对组织影响最为明显的因素.在SWOT分析工具中,S代表的是优势,W代表的是劣势,这两者是组织的内部因素;代表的是机会,T代表的是威胁,这两者是外部因素.这一-分析工具能够使得组织对自身的优势和劣势以及环境中的机会和威胁有一个系统和全面的认识.老师点评回答基本符合要求!单选题题型单选题客观题分值4分难度一般得分
4.单选题企业的宗旨和使命是确定(),制定战略,编制计划,进行工作安排的基础,是进行管理工作设计,特别是进行管理结构设计的出发点A目标B优先次序C方向D结果学生答案B老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
422.单选题高等学校的目标管理一共有以下环节,目标制定,(),目标考核环节,总结反馈A目标实现B目标修正C目标修订D目标实施学生答案D老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
432.单选题我国目标管理有以下几个基本特点,目标管理的目的和目标是改进机关作风,提高机关效率目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合,()A实行目标奖励B实现目标管理C实行目标考核D实现目标实施学生答案A老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
442.单选题设定绩效和成果目标的领域包括市场地位,(),生产力,实物和财力资源,获利能力,管理者绩效和培养管理者,社会责任A创新B思维C创造D发展学生答案A老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
452.单选题组织目标的要求,(),目标明确,目标一致,目标调整A目标实现B目标清晰C目标合理D目标达成学生答案C老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
462.单选题政府执行过程中的任务与使命的背离通常包括如下几种情况,一是任务置换使命,本末倒置,二是注重任务而忽视使命,(),三是任务的落实与使命背道而驰,本末分离A是非不分B舍本逐末C舍本求缘D其他A是非不分B舍本逐末C舍本求缘D其他学生答案B老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
472.单选题公共组织的使命应当有如下特征,以组织的性质为依托,(),社会导向性A高度的抽象性B高度的浓缩性C社会价值观点多元化D集体层面A高度的抽象性B高度的浓缩性C社会价值观点多元化D集体层面学生答案A老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
482.单选题著名学者()提出的新公共部门管理和私人部门管理之间存在本质的区别,政府不应该像企业那样运作,它应该像一个民主政体那样运作A登哈特B迈尔斯C查尔斯D希特A登哈特B迈尔斯C查尔斯D希特学生答案A老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分492单选题新公共管理理论认为,管理就是(),公共部门管理与私人部门管理之间并没有本质的区别A经济B效率C管理D效益学生答案C老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分4102单选题新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森,将()作为追求的核心价值目标A效率B社会公平C民主D法治学生答案B老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
4112.单选题效率价值主要体现在(),组织层面和社会层面A个人层面B国家层面C结构层面D集体层面学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2122.对错题组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒,它回答的是组织成员经过努力工作所能够达到的一种未来的状态A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2132.对错题公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2142.对错题公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2152.对错题效率成为传统公共行政理论的核心价值观A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2162.对错题公共行政学作为一门独立学科的兴起,是以1887年伍德罗・威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2172.对错题经济和效益成为政府应当追求的重要价值()A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2182.对错题效益成为传统公共行政理论的核心价值观()A对B错学生答案B老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分22对错题在组织层面上,只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率()A对B错学生答案B老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
22.对错题公共组织的公平价值与效率价值之间是对立与统一的关系,这种对立与统一既体现在社会层面上,又体现在集体层面上()A对B错学生答案B老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2212.对错题对于公共组织来说,它的公平价值体现在社会和组织两个不同的层面上()A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2222.对错题公平是指社会成员对机会和收入分配结果是否正当形成的主观判断()A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值2分难度简单得分
2232.对错题组织环境主要是指一切与组织的生存与发展相联系,能够对组织的生存和发展产生影响的内外部因素的总和()A对B错学生答案A老师点评题型单选题客观题分值4分难度一般得分
4249.新公共服务的主要主张包括以下几个方面,服务于公民,(),重视公民权胜过重视企业家精神,思考要具有战略性,行动要具有民主性A公民价值B效率价值C运作效率D追求公共利益学生答案D老师点评多选题题型多选题客观题分值4分难度中等得分
4.多选题公共组织结构设计的原则是()A便于服务B符合法制C完整统一D精简高效学生答案A;B;C;D老师点评题型多选题客观题分值4分难度中等得分
4.多选题公共组织目标管理的内容主要包括()A目标的设定B目标实施过程的管理C目标成果的评估D目标的封闭体系学生答案A;B;C老师点评题型多选题客观题分值4分难度中等得分
4.多选题学号姓名班级。