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进取精神不足的表现形式范文(通用5篇)进取精神不足的表现形式1
一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神
2、欠缺学习知识的广度和深度平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益
4、创新意识不够强看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少;任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题思考不够、办法不多、解决不力
2、整改措施“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成会用势者可得天下”,加强对扶贫外资工作的长远思考谋划按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利
3、整改时限近中期切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施
1、存在问题“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪
2、整改措施加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人;牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到有则改之,无则加勉
3、整改时限近中期
四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施
1、存在问题有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维
2、整改措施切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊”
3、整改时限近中期切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施
1、存在问题有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”
2、整改措施强化“甘当扶贫人,终事扶贫业”的个人理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己进取精神不足的表现形式4自我剖析材料认清自我,改进不足通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析不象、不深、不实之处,请党组织和党员同志们予以指正
一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够具体表现为一是自觉主动抽时间学习不够除参加党支部组织学习及培训集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍二是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面有时候认识事物带有盲目性如在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识分析原因平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强具体表现为一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻二是在安全业务知识方面,对法律知识和各项条规知之甚少三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本分析原因说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识有一种满足于现有水平的思想,对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够
3、敬业精神尚可,但工作主动性不足具体表现为一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守IH按部就班,墨守成规的习性也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路分析原因就是责任心,责任意识不够强认为自己工作有正式编制了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性应该说,我也是一个有抱负的人这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献尽管自己年龄大,在柳树单位工作时间不是很长,在接触了柳树的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也想象柳树人一样做出一番业绩但结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对公务员的发展前途也多了几分不安因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸
4、与同志之间的相互交流、沟通不够具体表现为一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别同志认为自己不好接触三是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执,使自己在单位中间的威信受到影响分析原因就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员
5、深入基层了解情况少,服务基层,指导帮助不够具体表现为一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多二是在日常工作中,对单位无关自己工作以外的事过问很少,关心少,对单位在改革发展中出现的实际困难,没有出主意想办法去帮助解决分析原因就是有多一事不如少一事的思想,也有怕给自己带来不必要麻烦的思想所以深入基层不多,也导致了在工作上为基层着想,关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少,做的少;从另一方面分析白己服务基层也缺乏真功夫久面久之,无意中就从思想上忽视了群众,忽视群众的主体地位,忽视了维护群众的根本利益,同时也说明自己与基层缺乏真感情,全心全意为人民服务的意识不强
6、关心全乡发展不够,缺乏为领导出谋划策,提建设性意见的主动性具体表现为一是有时候下基层了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对全乡发展的大事问的少,回到单位向领导汇报不够二是最近,乡领导倡导乡干部提合理化建议时,自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议分析原因自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识总认为考虑全乡发展的事情是领导的事,自己关心不关心都无关紧要也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识对全乡发展的大事,就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清,不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”,那么柳树兴亡,对每个干部同样有责,做为一名党员更应该首当其冲进取精神不足的表现形式5通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力另外,政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论钻研的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准
3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进
1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识从而提高自己解决实际问题的能力
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强
5、工作方法不够活自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益自我要求不够严,严以待人,宽以待己
二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩
1.强化政治理论学习以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃论联系实际,注重学以致用
3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力进取精神不足的表现形式的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求
2、是全面学习业务知识扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识学用结合,不断增强为人民服务的本领
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,
4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐
5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步进取精神不足的表现形式2自身存在问题
1、思想上政治理论学习深度不够没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够没有主动挤出时间来开展自学没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足在工作中求稳思惟比较重
3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位整改措施
1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一
2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案缩短业务办理时间
3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性进取精神不足的表现形式3在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”方面所存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实
一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施
1、存在问题在坚持党的思想路线方面仍有一定差距
2、整改措施更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持扶贫改革不动摇特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的新要求,实实在在地做好扶贫外资工作
3、整改时限长期在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
1、存在问题在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报
2、整改措施做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过3000字
3、整改时限今年12月以前
二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施学风文风方面存在问题的整改措施
1、存在问题学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字
2、整改措施学风文风是一个党风问题文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习心得体会
3、整改时限长期抵制外界形式主义现象的整改措施
1、存在问题自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象
2、整改措施从严要求自己,坚决杜绝形式主义无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪
3、整改时限近期切实解决“三不够”问题的整改措施
1、存在问题近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够
2、整改措施严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制切实做到工作有部署、有检查、有落实
3、整改时限近期
三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施切实解决“闭门造车”现象的整改措施
1、存在问题有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远
2、整改措施一年到基层调研不少于60天,写调研报告不少于5篇认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情;认真研究扶贫规律性的东西,吃透内情;多学习、了解横向部门情况,吃透外情力尽所能,做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进
3、整改时限近期切实解决职工实际问题的整改措施
1、存在问题任原扶贫办综合处长时,急功近利的、。