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从口号看企业文化揭秘企业成功的背后2023年,企业的文化越来越成为了一项重要的竞争力而这些文化的背后,往往隐藏着这些企业成功的秘密本文将通过揭秘企业口号的内涵,来看看这些成功的背后
一、特立独行的苹果苹果一直以来都在强调其“ThinkDifferent”(思考不同)的口号而这个口号背后,则是他们对于创新和颠覆的不断追求正是这种思维模式,让苹果在不断的变革中保持了企业的活力苹果的创新能力显然也不是空口白话作为全球市值最大的科技公司之一,苹果公司的大部分经济收益都源自他们的创新技术和不断研发的新产品正是这样,在市场变化快速的时代里,苹果总能够在市场中占有一席之地
二、以人为本的星巴克星巴克号召的是“人性化”的企业文化在星巴克眼中,最宝贵的资源不是他们的咖啡豆,而是他们的客户和员工因此星巴克也一直以来都在不断强调员工的福利和培养不仅是这些,星巴克也一直以来都在强调他们和社区的关系他们强调与当地咖啡豆农民和社区产生联系,为他们提供稳定的工作机会和培训,以让他们有能力管理自己的社区和提升自己的生活水平由于密切关注人的需求,星巴克的文化也成为了吸引客户的重要因素之一客户全球数以百万计地掏出了自己的钱包,在星巴克的门店内体验着放松和享受,也就是享受着星巴克为他们打造的舒适感和享受文化
三、企业责任的微软微软把企业文化建立在了“社会责任”这样一个基础上微软证明了企业可以推动社会的发展,而不仅仅是关注其自身的发展对于微软这样一家巨型科技公司来说,这一点尤为重要微软在秉持责任的情况下建立了受人尊重的文化他们在大力发展云服务和人工智能等新技术的同时,不断关注那些被数字鸿沟所忽略的人们更有趣的是,微软还实现了“开放算法”(openalgorithm)“开放算法”是一种特殊的人工智能算法,可以跟踪和了解电脑配置、学校设置、医院信息等各种数据而微软在不断发展这一算法的同时,也没有收其利润,而是免费提供给其他愿意使用和发展的人们这一举措让微软成为了各大企业内部社交媒体上的明星,展现了微软的公益效应
四、强烈怀旧的可口可乐可口可乐一直以来都在强调企业文化的必要性而这种文化的内涵,就是促进人们对于“幸福”的认知在可口可乐的文化中,近似于一种强烈的怀旧情绪所表达出的期望-一种愉悦感和一种疏离感,可以让人生活得更好这一视角放在营销活动上,可乐用传统的插图、标语和产品主题等内容、扩大了到更多的品类上,让公司品牌更具市场活力,也赢得了更多受众的认可这就不难理解为什么在推销冷饮或瓶装饮品时,可乐的文化核心就是“快乐和自由”这两个字
五、简洁明了的谷歌谷歌的文化,其实就是那个世界上几乎通用的口号Don’tbeEvil(不做恶)这一口号也是他们公司文化的延展,帮助他们维护自己的道德和公信力,并让他们成为了世界上最受尊重的公司之一不仅是这些,谷歌也一直以来都在强调“简洁明了”,并以此作为自己企业文化的宗旨这一口号还使谷歌公司更加注重客户体验和自己的产品设计谷歌所推出的所有产品,无论你是核心用户还是新入门的用户,都会是同样简洁明了的设计,而这就使得谷歌成为了一个极具洞见力的公司结语公司文化并非皆大欢喜,因为它不同于商业计划书或财务报表等操作性工具,而是由企业故事、文化传承、员工道德和价值观等组成的一种内在实践如果你想让自己的企业在这个时代中沉淀和发扬,那么形成一个坚实的文化,注重细节,而且充分发挥人性,都是你企业发展不可少的方向第PAGE页共NUMPAGES页。