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试用期工作总结工业园区员工2018年加入工业园区企业,担任人事专员一职随着时间的推移,我逐渐理解并适应了企业文化和工作方式现将我在试用期内工作的收获和不足总结如下首先是收获方面,试用期间我完成了以下几个工作
1.制定了一份新员工入职培训手册在新员工入职培训方面,我们企业一直没有一个系统化的培训流程为了提高新员工的入职体验和提高培训效果,我制定了一份新员工入职培训手册手册中包含了新员工培训的流程、培训日程以及培训内容通过该手册,新员工可以更快更好地适应公司的工作
2.建立了一套员工档案管理制度在试用期间,我注意到公司的员工档案管理存在一些隐患,如档案信息更新不及时等问题为了解决这些问题,我建立了一套员工档案管理制度制度中包括了员工档案的建立与维护、档案信息的收集与归档、档案查询和调阅等流程通过该制度,公司员工档案管理得到了更好的规范和标准化
3.协助HR组织年度员工福利调研针对公司的员工福利政策,我和HR组织了一次年度员工福利调研,以了解公司员工对公司福利政策的满意度和需求我们在调研中使用了问卷调查和个别访谈的方式,收集了充分的员工需求和反馈通过调研结果,公司HR部门可以更好地制定员工福利政策,提高员工的满意度和忠诚度除了这几个工作之外,我还学习了公司的招聘流程和绩效管理流程,并协助HR在部分岗位的招聘和绩效评估中,起到了一定的协助作用但是,试用期间我也存在一些需要改进的方面
1.沟通方面存在短板在试用期间,我发现自己在与同事和外部人员的沟通方面还存在一些差距在沟通时,容易表达不清、思路混乱,甚至有时不够明确对于这种问题,我已经意识到自己的不足,并在后续的工作中逐渐学习和提高了相关的沟通技巧
2.缺乏专业知识和技能作为一名新进员工,我深知自己的专业知识和技能仍然不足尤其在招聘和人员福利方面,我缺乏相关的经验和知识,需要继续加强学习因此,在试用期间,我利用业余时间积极参加企业开设的培训班,不断学习和提升自己的专业能力今年,企业HR部门打算进一步推行人才梯队计划,加强人才培养和发展,帮助员工实现自己的职业规划对于我来说,作为一名员工,我也要不断学习和成长,实现自己的职业目标未来,我将继续努力,提高自己的能力和素质,为企业贡献更大的价值第PAGE页共NUMPAGES页。