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有关学校办公室工作计划7篇学校办公室工作计划篇1
一、指导思想学校教育教学工作将紧紧环绕上级相关文件工作要求,以全面提高教育教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推进课程改革、优化教学方法、改善教学手段,提高课堂教学效率为核心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探索本事、实践本事和综合本事,进一步提升办学品位
二、工作目标确立服务理念实施校本科研加强教学管理塑造良师形象创造特色品牌丰富学校活动办人民满意学校;创社会美誉学校;办学生爱慕学校;提升教师素质,提高教学质量,创内涵丰富学校
三、主要工作
(一)努力优化教育环境,不断开创学校德育工作新局面
2、学校档案材料系统整理x月份
1、各种活动评比总结
2、师生意见反馈及测评工作x月份
1、编写上半年大事记
2、配合做好中考工作
3、催促、收缴各部门工作总结
4、撰写上半年工作总结x月份
1、教师半年度绩效考核
2、文档及材料整理
3、安排继续教育工作
4、催促、收齐学校各部门工作计划学校办公室工作计划篇3
(一)日常工作:办公室在团总支部门处于一个统筹全局的作用也是一个起着监督和考核作用的机构每月24号的18个团支部和部门的计划总结由我们办公室来考核,每一个月的考核都给部门和18个团支部带来了不少压力毕竟有压力才干有动力做的更好而且考核出的成绩也在一定程度反映了各部门每月的实际工作情况
1、办公室负责每一个月的各部门和团支部的资料的采集、整理、考核
2、办公室在考核完部门和团支部的工作情况后,在第一时间出具考核表在考核过程中我们本着公平、公正、公开的原则进行考核
3、认真落实物流管理学院需要办公室开展的各项活动
(二)部门建设本学期期初,办公室积极与其他部门合作分工,顺利完成招新、迎新工作为提高新一届办公室部门的工作协调能力,也为了使办公室全体成员团结合作更好的完成团总支交给我们的任务我们办公室高度重视部门建设对部门成员有一下要求
1、要求部门成员始终牢记部门职能和宗旨
2、多与部门成员联系,增加成员间的感情
3、按时开展部门会议,有效的通知各项信息我们希翼通过我们的努力,来完善各项规章制度,成为其他部门的模范,也成为团总支的门面在团总支的领导下发挥更加重要的作用
(三)会议的开展我们办公室内部成员每周开展一次部门例会,要求各个成员做好每次会议的记录分配好每一个成员的任务及时有效的传达团总支的各项任务除此之外,每次会议结束后,我们的办公室主任王婕诚学姐为了增加成员的感情,提高个人的能力,每次都有2位同学来即兴表演才艺节目学校办公室工作计划篇4按照学校对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,结合我部门工作的实际情况,本着求真务实工作态度,开辟创新的精神做好工作,特制定本学年办公室工作计划
一、指导思想以学校的办学理念为引领,坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内弓I外联,为学校谋求新一轮的发展,深入推进幸福教育实践,实现学校持续健康发展作出贡献
二、具体工作
(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识,热心为泛博师生员工服务,工作绝不推委扯皮,恪尽职守,团结合作,共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平,加强理论学习和业务钻研,提升自身的管理能力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风,做到既更加斗胆深入,又要更加小心细致,不断改进服务,以适应变化中的学校发展
(二)重点工作协助校长分管办公室、外宣、档案管理、师德、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败、行风建设、语言文字工作、创先争优活动、创建工作并联系教务、总务和团委工作
1、建立和完善学校发文制度随着学校规模的扩大,对外交流的深入,以及学校改革和发展的需]要,建立和完善学校发文制度,越发显得必要和重要近年来,学校在管理方面作出了不少的新举措,取得了不少的新成果,而这些举措在现阶段内具有相当的生命力,对指导以后的工作起到积极的作用,因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性例如,通过工会、教代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项,就要以文件形式发文存档
2、进一步完善岗位设置和聘任工作,以此推动和加强教师队伍建设要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上认真作好总结,进一步完善岗位说明书,研究和出台补充聘任和下一轮聘任办法,并循序渐进、积极妥帖地在实践中不断完善岗位设置管理制度
3、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法,坚持多劳多得,优劳优酬,鼓励先进,激励后进的原则
(三)常规工作
1、协助校长催促学校各处(室)积极做好工作,做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率,注重调查研究,为学校领导决策提供信息,在求实、务实、落实上下功夫
2、根据学校整体要求,具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作今年要认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动重要会议、活动或者工作的组织安排要做到严谨有序,不出差错,各项文件材料力求及时、准确、优质、高效
3、及时收发文件,并交校长、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或者通知相关教师建立来信来电登记制度,根据信息和内容恰当及时地进行处理广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,及时了解和采集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时向泛博教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果
4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节,作为校办必须做到汇总正确发布及时,发现问题做好协调,使教职工在第一时间就能了解各处室的工作安排,并能很好地实施
5、认真做好值班安排工作,加强对值班工作的检查、监督,催促值班人员将值班情况向有关部门反馈和落实
6、加强宣传,根据学校发展需要,进一步加大学校对外宣传的力度,积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的稿件,加强学校同外界的交流,不断扩大学校的影响重视学校建设,把学校作为宣传学校,服务师生的阵地
7、加强劳动纪律管理工作,严格考勤制度,对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录,健全教职工请假制度
8、热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师,要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识,通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象
9、做好人事工作,包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系到教职工切身利益,样样都很重要,一点也不能马糊,我们将学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作
10、加强学校档案室的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料
11、认真及时完成各类统计、报表上报工作组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结等各类工作报表
12、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作,管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信
13、配合党支部做好相关的党务工作
14、做好学校领导交办的其他暂时性工作学校办公室工作计划篇5
一、指导思想进取配合学校深化内部管理制度和人事制度改革,进一步完善岗则,做好学校教育教学的坚毅后盾将后勤服务工作干出特色、保证工作质量,提高工作效率各部门要以服务为形式、育人为目的,创新服务和管理,为学校工作全面上水平作出贡献
二、加强行政办公室人员的队伍建设努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,继续落实有艰难,找行政办公室的口号,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作进取性,使我校后勤服务管理工作再上新台阶
三、本学期具体工作安排L认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神,进取参加政治学习,定期召开处务会,学习岗则,为学校教育教学工作保驾护航.配合体卫处搞好操场建设,确保我校秋季运动会的顺利召开,进取维护各种体育设施,为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件.发扬艰难奋斗、勤俭办学的精神配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为,加强节俭能源的教育,并提高对水、电检查的频率和质量,职责到人.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度,作到定期检查、按期发布、及时维修,提高师生爱护公物的意识.会计室成员继续做好校长的参谋加强财务审计和监督,定期请有关部门来我校进行财务审计,定期向校长汇报每月的财务开支情景,力争使我校财务工作再上新台阶.继续加强对食堂各方面工作的管理力度派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督,无健康证人员决不允许上岗,生、熟食品必须分开存放,加强灭鼠、灭蝇工作,确保师生身体健康.财务人员严格遵守财会制度,及时报表,严格按收费许可证项目收费,图书馆、阅览室人员要发扬创新精神,以高质量的服务迎接师生,配合德育处开展东丽中学第二届读书节活动,努力为师生供给良好的借书、阅览的氛围.加强学校的安全保卫工作,严格控制校外人员进校,进一步建立健全防火防盗制度,提前检查学校取暖设施,确保师生顺利过冬a)建立健全安全规章制度,严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度b)坚持预防为主,确保安全,打击敌人,保障安全的方针C)加强对学校要害部门的安全检查.完善档案管理工作档案室人员要有严格的组织性、纪律性、职责心,自觉维护档案的完整与安全,落实档案微机管理,进取为学校各部门的工作供给帮忙,争取使我校档案管理工作再上新水平.继续扩大东丽中学信息简报的发行量,加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系,将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界,提高我校的声誉,理解社会监督.加强驾驶员的思想教育,遵守交通法则和交通规则,树立进取预防事故的职责感,建立严格的汽车安全检查制度,对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的三段查,保证车辆安全行驶竭诚为师生服务.人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作,负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等.维护、完善我校荣誉墙,做好来校指导工作、学访人员的接待工作
1、坚定不移把德育工作放在首位要充分整合各种德育资源,自觉把学校德育工作抓在手头,摆在案头,挂在心头,进取把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教育,宏扬和哺育学生的民族精神;要抓好一项基础工程,即养成教育,要为学生成为现代礼貌的中国人打下坚实的基础新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》,逐渐内化为素质,外化为行为,并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来,建立科学的学生思想道德行为成长轨道,综合考评制度同时,我们将要加强班团体建设研究,以舆论为导向,贴近学生、贴近生活、贴近实际,增强德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主动性和实效性
2、坚持不懈抓好师德建设教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键每一位教师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的模范,更好地影响教育学生要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的教师努力使泛博教师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的哺育者,完美心灵的塑造者,优秀班团体的建设者新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开辟创新、努力进取,为教育教学工作供给一流的后勤服务,为师生营造良好的学习氛围学校办公室工作计划篇6
一、怀着一种心情一一虔敬的、神圣的我时常用“黑发不知勤学早,白发方悔读书迟”来鼓励学生,同时也提醒自己怀着虔敬、神圣的心情珍惜我的工作,理解我的生活我很荣幸,在集云的5年时间里,我得到了领导的信任、理解与照应;我很幸运,在校办工作的两年时间里,我读懂得了什么是“严谨”,什么叫“一丝不苟”我很感激,在与同事们相处的许多细节里,我感受到了尊重、鼓励与匡助;我很珍惜一一珍惜每天到学校时为我敞开的校门,珍惜在我困惑时姐妹们的相互提醒,珍惜与大家擦肩而过时的每一个温暖的眼神,珍惜在冬日的操场上与姐妹们散步时快乐的足迹……
二、学会一种态度一一诗意的、平和的在这个浮躁竞争的时代,我庆幸我拥有一种诗意的、平和的心境在这种心境中,我享受着教学带给我的幸福与快乐赴武汉实验外国语学校考察,去杭州参加“千课万人”全国生本课堂教学观摩课活动,带学生参加温州市中小学生作文比赛,与老师们分享自己的学习体味,与孩子们一起享受读书的乐趣……收获了无须张扬,失败了不必气馁,我相信每一次经历都是一笔财富,每一次思量都能启迪成长一年,站在新的节点,行走在教育的路上,我的内心会更宁静,我的身心会更投入,我的脚步会更坚实我会在这条路上,向来这样走下去,我相信只要坚持不懈,就会向教育的理想境界挨近
三、养成一种意识一一服务的、诚恳的办公室的工作是忙碌的,琐碎的我很幸运,我的工作有徐老师的指点与匡助我也时刻提醒自己要听从领导指挥,热心为泛博教师和学生服务,认真协助徐老师做好校办工作,少说空话,多干实事,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝结合力可是这一点,我做得还很不够,希翼大家鼓励我、匡助我、支持我!最后套用这样一句话作为结尾“我是一个行者,步履轻盈,在教育的路上,我的脸上带着笑容,我的心中充满阳光,我的行囊中为教育准备了一切澎湃的热情、宽容的胸襟、迷人的书香、思量的大脑”在今后的教育教学中,我一定会严格的要求自己,会继续带着我的梦想,带着渐渐丰满的羽翼,努力盛放成一树花开的样子边走边唱学校办公室工作计划篇7
一、常规工作.及时收发书面和上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或者通知相关教师.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作.涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺利开展.加大学校的宣传报导,扩大学校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围
二、重点工作.协助校长催促校内各职能部门积极做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和采集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向泛博教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果加强与新闻媒体的联系努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度.促进档案管理规范化根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;要认真子细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档.建立证件保管和使用的责任人制度.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并及时报相关领导查阅
8.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期催促、检查落实情况
3、深化德育活动活动坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育资料系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育,培养学生良好的精神风貌
4、把德育与课堂教学进行有机结合全校教师人人都是德育工作者,在教学中,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径各科教师应根据自身的教学特点,自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,构成系列化、整体化的德育教育络要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”,即渗透德育故意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果加强晨会、班会课的管理,学校定期组织主题班会共同创造研究班会、重视班会的良好氛围,创立德育科研群体
5、发挥少先队的组织作用少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地少先队应根据自我的.特点,经过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素质,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展
6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系加大社会参预学校德育的力度,逐步构成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育络在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生应对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的本事
(二)强化常规管理,提高教育教学质量
1、教育质量是学校生命线,我们耍把提高教育质量当做头等大事来抓,全面推进素质教育,促进教育质量再上新水平加强质量监控,强化目标职责制
2、加强常规管理按照教学常规工作要求,结合学校实际情景,从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上,对各项指标都做出明确要求,构成常规检查、常规管理制度,并将结果纳入学期末的考核要继续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足开齐各门学科,严禁随意调课、缺课,确保各类课程的教学质量强化教师备课,提高备课质量,做到不仅仅要备知识点,更耍备教法和学法,逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的本事本着“向四十分钟要质量”的原则,要求教师斗胆改革课堂教学模式,进取探索自主学习、合作学习、探索学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯注重后进生的转化工作,加大家访力度,进取创立学校、家庭、社会三位一体的促学环境
3、加强课程改革,提高校本教研的实效新的学年,我校的新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上,把握重点难点,力求课程改革改出实效、改出质量加强校本教研,继续开展教学研讨活动,结合本校教师教学中存在的问题或者困惑,开展“问题”研讨,在评、议、研中互学共进提高课堂教学的实效要注重培养年轻教师,要进取为泛博教师创造再学习的条件,鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习,提高业务水平和教学本事
4、进一步加强现代教育技术工作进一步加强学校的现代教育技术工作,要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念,进一步掌握现常用的现代教育技术手段,每位教师都要掌握上搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领充分发挥络资源在教学中的作用
5、强化校本研修以教研组为单位,按照学校教研工作安排,不断创新业务学习、团体备课的新资料、新形势、新措施,切实加强校本研修的针对性、实效性
(三)后勤工作
1、加强学校公物、水电的管理有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记,期末清点工作,坚决杜绝浪费现象的发生并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度仓库的物品出入必须要登记
2、增强服务意识后勤人员也要认真履行岗位职责,要增强岗位的安全意识和全局意识,坚持安全第一思想,不断提高职责性和进取性,大力提倡敬业、合作、奉献精神做到平时多做一点、干得实一点,对工作多想一点学校办公室工作计划篇2办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风
一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务
二、常规工作
1、及时收发书面和教育上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或者通知相关教师并作好档案的归档和整理工作各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档
2、做好文件的上传下达工作在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作
7、继续做好各种迎检和接待工作
8、做好相关的年报和各类信息统计工作
9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作
三、主要工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作争取主动、进取配合、充分协调是办公室的主要工作目标搞好综合协调,确保学校政令畅通及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,浮现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不委过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率
2、做好学校文函档案管理工作根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意采集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务
3、做好校务公开工作认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开
4、创立有特色的学校文化优化育人环境,提升学校文化品位加强学校页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设继续做好精神礼貌创立工作,巩固并发展礼貌创立成果协助校长搞好学校外事工作
5、按时完成人事统计及有关报表工作采集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情景表,向学校有关部门供给数据查询和信息咨询服务
6、协助学校做好安全稳定工作催促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷
7、做好学校的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享
8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作
四、具体工作安排x月份
2、制定落实各部门目标职责书
3、收缴各类计划、总结x月份
1、开展系列活动。