晨露辅导班教师聘用合同文档模板

晨露辅导班教师聘用协议合同书甲方单位（聘用单位）位（受聘人）名称学校性质法定代表人单位公司地址联系联系方法方式:身份证号联系联系方法方式:联系人合约双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规本着平等协商，自愿签订本协议合同并严格遵照执行.第1条协议合同期限

（1）试用期（最长不超过1个月）自年月日至年月曰.

（2）正式聘用期自年月日至年月曰.

（3）聘用协议合同期满前1个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议合同.

（4）本协议合同期满后，任何1方认为不再续订聘用协议合同的应在协议合同期满前1个月书面通知对方.第2条乙方单位的权利

1.按约定取得底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招1人20）+奖金代课费按照7元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分.招生提成是指集体招生结束后的某工作有关人员个人所招学生所得，每招1人提20元.奖金根据某工作有关人员个人表现，由甲方单位酌情奖励..相关要求甲方单位提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料..相关要求甲方单位提供良好的教学环境和必须的教学软件.3条乙方单位的义务I.为甲方单位的授课积极准备教案和针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生和家长沟通；按学校规定定时家访，按时和认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，有关内容的充实；对学生进行考勤及纪律管控管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩..解决我校内部学生所有课业疑难不得推卸责任如有学生反应老师相关问题没有解决』次扣50元;如出现的情况较为严重，且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方单位有权解除协议合同并扣除当月工资（如学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第1次扣100元/人，第2次扣200元/人，第3次扣当月全部工资并解除协议合同..遵守甲方单位的各项规章制度规章和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《工作有关人员日常行为守则》.第4条甲方单位的权利.相关要求乙方单位按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全..组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课有关内容及有关人员进行调整..有权根据自身情况对课时进行调整，对授课有关内容进行变更，但必须提前通知乙方单位.第5条甲方单位的义务.无特殊情况甲方单位需在每月月末的前后3天支付乙方单位上1个月的授课报酬不足1个月则累计到下月计算..向乙方单位提供学生的背景资料讲明授课要达到的目的协助提供和授课有关的业务资料..为乙方单位的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件.第6条本协议合同的变更和终止和解除.本协议合同依法签订后协议合同双方必须全面履行协议合同规定的义务，任何1方不得擅自变更协议合同..确需变更协议合同的，双方应协商1致，并按原签订程序变更协议合同.双方未达成1致意见的，原协议合同继续有效..经双方当事人协商1致，本协议合同可以解除..本协议合同期满或者双方约定的协议合同终止条件出现时聘用协议合同即自行终止.在聘用协议合同期满1个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议合同..有下列情形之1的，甲方单位可以解除聘用协议合同，并且不承担违约责任

（1）发生不可抗力，即不能预见和不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；

（2）甲方单位经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；

（3）乙方单位被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

（4）乙方单位故意不按时完成授课有关内容和授课计划的.

（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方单位有理由认为乙方单位教学不合格的;

（6）乙方单位被依法追究刑事责任的.除以上原因外，甲方单位提前解除协议合同的视违反协议合同条约，应当支付全额违约金.甲方单位因自身原因变更本协议合同的应提前通知乙方单位，没有提前通知造成乙方单位损失的，应当赔偿..有下列情形之1的，乙方单位可以通知甲方单位解除聘用协议合同，不承担违约责任:

（1）甲方单位未按照聘用协议合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，相关要求提前终止协议合同或变更授课时间，并提供相关证明但应提前15天通知甲方单位；乙方单位由于本单位工作和会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任..违反协议合同的责任

（1）由当事人1方的过错造成协议合同不能完成履行，由有过错的1方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况双方承担各自应负的责任.

（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行协议合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行和部分履行协议合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行和部分履行或不履行并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任.

（3）当事人1方违反协议合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1500元.给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任.第7条其它事项.合约双方因实施聘用协议合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼..本协议合同1式两份，甲方单位1份，乙方单位1份，经甲和乙双方签字或盖章后合约生效..本协议合同条款如与国家法律和法规相抵触时，以国家法律和法规为准本协议合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议.补充协议及规定（经双方协议后的追加条款）甲方单位（盖章或签字或盖章）乙方单位（签字或盖章）代表（签字或盖章）签约时间签约时间。