幼儿园章程培训心得体会范文500字

幼儿园章程培训心得体味范文500字第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程第二条幼儿园名称为昆山开辟区晨曦幼儿园，园址开辟区太湖路晨曦园小区内第三条幼儿园适龄幼儿为三周岁至五周岁，为公办全日制幼儿园，学制为三年第四条办园理念以人为本，开辟潜能，和谐发展；培养目标促进幼儿全面发展，成为性格开朗、富有爱心、身体健康、习惯良好、兴趣广泛、思维活跃、勇于探索的创新型人材第五条幼儿园的任务是实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美各方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展整合幼儿园、家庭和社区的教育资源，形成教育合力园风合作、竞争、求实、创新；教风爱心、耐心、细心、童心第二章园务管理第六条本园在小学领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政机制党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用

（三）负责建立并组织执行各种规章制度，负责聘任、调配工作人员指导、检查和评估教师及其他工作人员的成绩并赋予奖惩

（四）在国家规定的范围内支配幼儿园财政费用，规划和使用财产设备

（五）关心教职员工的思想工作和生活，组织工作人员文化业务学习，并为他们的政治文化业务进修创造必要的条件第十九条幼儿园实行干部竞聘制副园长是园长领导教育工作的主要助手，具体负责组织幼儿园教育教学工作，并对教师进行指导、评议和考核;总务主任是园长领导幼儿园后勤工作的主要助手，具体管理幼儿园后勤工作，并对保育员、保健员、营养员和其他工作人员进行指导，评议和考核第二十条幼儿园实行分级管理，分工负责，二级考核制，严格按有关法规及章程制度对教职工进行考核、奖惩、评议第二十一条幼儿园工作计划和园长布置的工作通过副园长和总务主任及教研组长等条线具体落实第五章幼儿园的监督第二十二条接受党支部对幼儿园的工作实施监督，切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻落实充分发挥党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用第二十三条定期召开教职工代表大会，教代会审议、讨论幼儿园重大事项，并对园工作提出建议、意见，对园T作进行民主管理，实行园务公开制第二十四条幼儿园的工会维护和代表全体教职工的利益，集中群众意见、建议，对幼儿园实行监督和协调第二十五条幼儿园接受上级教育行政、督导部门的督导评估;接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督第六章教育教学管理第二十七条按照《幼儿园工作规程》、《学前教育纲要》的要求，二期课改的精神，树立正确的教育思想、教育观念，遵循幼儿身心发展的规律，确立园培养幼儿发展目标好思量、喜探索、善表现、能合群、有责任对幼儿实施保育和教育，促进幼儿全面发展第二十八条幼儿园以素质教育为核心，以科研为抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全语言教育为主线，确立园全语言教育的目标是以幼儿语言能力发展为手段，促进幼儿的创造性为核心目标的能力素质和人格素质的健康发展，获得打开知识宝库的钥匙，成为主动的学习者和学会学习的实践者第二十九条幼儿园的教育工作，以幼儿发展为本，根据幼儿自身发展需要和社会的需要，培养幼儿适应社会、适应学习、适应生活、学会做人第三十条幼儿园课程设置和课时安排，按市、区有关规定严格执行充分利用人、物、时空等各种要素，综合显形课程和隐性课程的效应，促进幼儿自主活动的生成第三十一条幼儿园制定并实行教学常规管理制度和教学工作评价、考核制度第三十二条幼儿园设立教育教学科研领导小组，发挥科研基地作用加强教育教学研究，建立教研奖励制度，提高教科研的质量第三十三条幼儿园设立家长委员会，成立家长学校，加强幼儿园教育与家庭教育的沟通，定期为家长提供教育信息和家教咨询，同时发挥社区教育网络作用第三十四条幼儿园推广使用全国通用的普通话，教师用普通话规范教学第七章人事管理第三十六条幼儿园实行全园聘用合同制，并按有关规定，结合园内实际情况，定岗、定编、定责、定工作量，教职员工由园长聘任，聘期一般为一年第三十七条专技人员实行评聘分开，享有相应待遇第三十八条在编人员违法、拘留、劳动教养、判刑的，予以除名第三十九条幼儿园实行国家工资和园内奖金分配方案相结合的分配制度，奖金分配依据考核情况实行上下浮动制度园内的福利发放限于在编、在岗的教职工教职工医疗费报销按市政府有关办法办理第四十条幼儿园重视教职员工的继续教育，支持、催促其参加高一层次的学历培训，完成市、区规定的进修任务，并积极创造条件，为他们提供外出学习、进修的机会第四十一条幼儿园建立相应的考核、奖惩制度，奖优罚劣第八章总务管理第四十二条幼儿园设会计、出纳岗位根据量入为出，略有结余，统筹计划，严格把关的原则，建立经费编制的预算、执行、结算、反馈制度第四十三条幼儿园收费项目按物价局规定，根据收费许可证所列收费项目，并建立收费项目审批制度第四十五条按上级有关部门规定收取幼儿伙食费，按天核算，按月发布，自觉接受家长监督教工伙食独立核算第四十六条认真制定和执行校园建设整体发展规划，加强园舍管理创设园容美化、园舍绿化、环境净化的良好教育环境第九章教师管理第四十七条幼儿园教师是履行教育教学职责的专业人员，必须具有幼儿园教师资格和取得应当具备的相应学历第四十八条幼儿园教师享有假期的带薪休假权利第四十九条幼儿园教师必须履行下列义务

（一）结合本班幼儿特点和个人差异，设计教育教学计划

（二）遵守国家的法律、法规、方针和政策，遵守规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学任务

（三）关心爱护每一个儿童，尊重儿童的合法权益与人格，促进儿童品德、智力、体质等全面、和谐、充分的发展

（四）重视儿童的年龄特征与个别差异，了解儿童的内在需要、不同的兴趣爱好和潜在的发展可能性，创设有利于儿童自我发展的条件

（五）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度和幼儿作息制度，促使儿童健康成长第十章幼儿管理第五十条幼儿园执行《中华人民共和国未来成年人保护法》规定的幼儿园保护责任幼儿园关心爱护幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育第五十一条幼儿享有有关法律、法则规定的受教育的权益，受尊重的权益和人格保护的权益第五十二条幼儿园应认真制定和执行幼儿园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教育和保育第五十三条幼儿园根据幼儿年龄特点，研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量第五十四条对幼儿体、智、德、美定期观察评估，以有利于促进幼儿在原有基础上的提高第五十五条幼儿园建立帮困制度，对特困儿童进行多种形式的资助关爱第十一章附则第五十六条本章程的解释权在园长室第五十七条本章程如有修改，必须先经教代会审议，并报主管部门审批第五十八条本章程经教代会讨论通过，并报县教育局审核后生效自颁布之日起施行第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相应有关法规制订本章程第二条个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体幼儿园以“一切为了孩子，为了一切孩子；服务于家长服务于本系统，回报大社会”为宗旨，以“为培养具有完善的人格，扎实的学力，富有实践应用能力，个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础即从小学做人”为目标，以“洁•静•雅，真•信实”为园风，以“献身・求真・创新”为教风，以“动手-动脑-乐学”为学风，以“自律・民主•开辟”为管理者工作作风第三条每年的9月1日为幼儿园记念日第四条幼儿园是一所对3-6岁幼儿进行学龄前教育的事业机构幼儿园实行全日制J办园规模为5个教学班，教学班班额按教育部门要求，大班35人，中班30人，小班25人第五条幼儿园三年发展目标和工作规划

一、抓好管理班子建设，做到清正廉洁，秉公办事，吃苦在前，为人表率，善于团结、奉献，为群众、为幼儿多办事、办实事

二、加强思想政治工作，切实进行职业道德教育，不断提高教师政治素质

三、重视园务建设，不断积累，沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的园所环镜I、强化科学管理，探索一套符合我园现状的管理制度，争创县二流的管理水平和工作效益

五、加强教师队伍建设，狠抓教师业务素质的提高，争取到2022年有中专以上学历的教师达100%在完成正常的保教工作同时，大练基本功，每位教师逐步实现自己教有所长的特色建立一套富有特色的园本课程，力争2022年通过县级规范幼儿园评估

七、普及卫生保健知识，增加卫生保健设备，办好幼儿食堂，实现卫生保健工作规范化，创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂第二章行政管理第六条幼儿园由县教育局统一管理，面向市场，自主经营经济上实行自负盈亏，独立核算，业务上接受教育行政部门指导，人员编制由经营者根据国家规定及幼儿园办学规模核定，幼儿园实行园长负责幼儿园按入园幼儿人数设置教师、保育员、厨师等人员第七条幼儿园实行园长负责制其主要职责是

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

二、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；

三、负责建立并组织执行各种规章制度；

四、负责聘任、调配工作人员指导、检查和评估教师以及其他工作人员并赋予奖惩；

五、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

六、组织管理园舍、设备和经费；

七、组织和指导家长工作；第九条园务委员会是幼儿园的领导核心，参预幼儿园的重大问题的决策，支持园长独立负责地开展工作保证监督幼儿园的教育、教学和行政管理等各项任务的完成第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程第二条幼儿园名称为小红帽幼儿园，园址烟筒山镇中兴小区第三条幼儿园适龄幼儿为二周半岁至六周岁，为公办全日制幼儿园普通为三年制，分小班、中班、大班，有开办5个班的规模第四条办园理念以促进幼儿发展为根本，注重培养幼儿良好的习惯和个性，让幼儿感到幸福和快乐第五条幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件园风团结、务实、勤奋、进取尊重、合作、快乐、成长第二章幼儿园组织与管理第六条本园在盘石市教育局直属领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政决策机制党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参预幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用第七条幼儿园设园长一位，副园长一位，后勤主任一位，保教主任一位，幼儿园实行园长负责制，实行请假制度、劳保制度、药费制度、婚产丧假制度、奖惩制度、财务制度等第八条园长履行下列职责

（一）重大事务决策园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定

（二）财务审批幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日常开支项目，实行财务联签制度

（三）招生收费严格按物价局的有关规定收取费用

（四）保育、教育全面指挥和对安全工作负总责第九条园长履行下列义务

（一）坚持正确的办园方向，依法治园，保护师生的合法权益

（二）接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作

（三）严格执行保育教育和教学法规文件，保证教育计划和教学大纲的执行

（四）坚持民主集中制，充分发挥领导班子的智慧力量，自觉接受教职工大会的监督

（五）加强师资队伍建设和管理，为教师培训进修提供方便

（六）规范幼儿园管理

（七）积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校园环境等建设

（八）强化法制安全教育，落实防范措施、防止发生意外事故第七条园长履行下列职责

（一）团结领导全体教职工全面贯彻国家教育方针，执行上级及教育行政部门的决定，完成上级下达的教育、教学和其它各项任务

（二）制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，向上级报告幼儿园工作

（三）组织领导全园的教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，深入开展素质教育工作

（四）积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校园环境等建设，逐步改善办学条件

（五）强化法制安全教育，落实防范措施、防止发生意外事故

（六）廉洁从政，以身作则，带头实干第八条园务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋，在园长领导下工作第九条园务委员会由园长及行政负责人，以及教师代表组成，园长任主任委员，主持召开园务委员会会议第十条园务委员会的工作内容主要有

（一）对幼儿园重要工作的方案、学校发展的长远规划以及学年度工作意见等进行审议、论证

（二）对园内重大问题提出解决的意见、建议或者初步方案，供幼儿园决策时参考

（三）反映幼儿园教职工和家长的意见、要求，匡助幼儿园更好地改进工作

（九）廉洁从政，以身作则，带头实干第十条幼儿园的共青团、工会等组织、要自觉当好幼儿园与教职工的桥梁和纽带除完成上级交办的各项任务外，要坚持社会主义办学方向，贯彻执行教育方针加强幼儿园社会主义精神文明建设，加强园内教职工的思想政治工作，在幼儿园改革发展的重大活动中发挥积极作用第十一条幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查第三章教职工管理第十二条幼儿园教职工实行双向选择，实行聘任制第十三条幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定责、定工作量，向教职工发布方案第十四条；由园长统一签订聘任合同和岗位合同，聘期普通为三年第十五条幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的相关权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务第十六条爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学第十七条严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”（不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品不参预黄、赌毒及一切封建迷信活动）第十八条力争达优秀幼儿教师职业素质基本要求第十九条教师职责

（一）遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有团队意识和强烈的事业心、责任感

（二）根据《幼儿园教育指导纲要》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划，月计戈U、周计划，日计划）并认真实施并做好总结

（三）认真实施计划，观察、记录、评估每一个幼儿健康;各领域相互渗透认真实施，以促使每一个幼儿在原有水平上有所发展

（四）完成园务计划要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中严格执行幼儿一日作息制度

（五）严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活，幼儿出勤率不得低于85%o家长汇报幼儿在园情况，定期召开家长会，指导家庭教育人特点或者业务上的难点进行科学研究，不断提高业务能力和水平

（八）做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用纸张等各种易耗品

（九）外出参加进修、开会、听课等活动者，必须凭通知先征得园长及分管领导同后、O

（十）搭班教师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想交流情况统一教育方法，实行教育上的一致性

（十一）自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园第四章幼儿管理第二十条幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利第二十一条幼儿园每年分秋、春两季招生，平时如有缺额，可随时补招第二十二条幼儿在入园前，必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查合格者方可入园第二十三条幼儿享有下列权利

（一）接受平等教育，对教师不公平的评价或者行为有权提出意见

（二）参预幼儿园安排的各种教育教学活动

（三）享有法律法规和幼儿园制度规定的其他权利第二十四条幼儿应当履行下列义务

（一）遵守幼儿园的规章制度

（二）规范行为、恭敬师长、友爱同伴，形成良好的思想品德和行为习惯

（三）关心班级和他人，自信、自律、自理、自强

（四）维护幼儿园声誉第二十五条家长参预幼儿园管理，成立家长委员会，伙食委员会等对幼儿园的重大事件和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作系，时常向家长开放活动，定期召开家长会第五章教育教学管理第二十七条依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展第二十八条依据新课程、幼儿园计划，制定相应的教学计划，尊重幼儿的身心特点，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划第二十九条认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参预教学改革和教育科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动第三十条认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，做好一日各个环节的管理第三十一条幼儿园使用全国通用的普通话第三十二条加强学籍管理，健全幼儿成长档案进幼儿全面发展第六章安全卫生保健管理第三十五条全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境第三十六条创造健康向上，催人奋进的园所文化氛围，幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境第三十七条搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园第三十八条严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干的监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏第三十九条;切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全第四十条幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行各级各类有关的卫生保健制度第四十一条制定科学合理的幼儿一日生活作息制度第四十二条幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，坚持“

四、

二、一体检，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，定期发布体检结果第四十三条幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病预防工作第四十四条为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量第四十五条保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯不得限制幼儿大小便的次数，时间等第四十六条幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作第七章财务后勤管理强财务管理，坚持节俭、规范的原则，正确编报预、决算，统筹计划保证重点，严格把关，提高经费使用效率第四十八条幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费不擅自提高或者减免费用第四十九条总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作第五十条坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，；公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率第五十一条加强园舍，园产管理，严防公物流失和浪费第八章附则第五十二条本章程经幼儿园教职工大会通过，上级主管部门批准后实施生效第五十三条幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度第五十四条本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级有关政策为准第五十五条本章程由园长室负责解释，自批准之日起实施

（四）园长提请讨论、审议的其他问题第十一条幼儿园成立家长委员会家长委员会在园长指导下工作，其主要任务是

（一）匡助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学的保育、教育知识，共同负担教育幼儿的任务幼儿园行政实行层级管理，园长层属于决策层下设教学、后勤执行层，协助园长做好各方面的工作幼儿园的教研组、年级组、保育组、各班级为操作层，完成各项具体教育教学保育等工作第十二条幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查;接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为;完成上级下达的任务，按要求向有关部门汇报工作，反映情况，重大问题及时报告第三章教职工管理第十二条幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定责、定工作量，向教职工发布方案第十三条幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的相关权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务第十四条;爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学第十五条严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”（不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品，不参预黄、赌毒及一切封建迷信活动）第十六条教师职责:

（一）遵守幼儿园各项规章制度，具有良好的师德，有团队意识和强烈的事业心、责任感

（二）根据《幼儿园教育指导纲要》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定班级工作计划及教育教学计划等，并认真实施、做好总结

（三）认真实施计划，观察、记录、评估每一个幼儿健康;各领域相互渗透认真实施，以促使每一个幼儿在原有水平上有所发展

（四）完成园务计划要求，创设与教育要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中严格执行幼儿一日作息制度

（五）严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活

（七）积极开展教育科研以教科研为先导，强调研究与日常实践相结合，倡导科学的研究风气，将解决教育中的问题作为研究的起点，扎实而有效地开展研究，提高教师专业水平和本园的教育教学质量

（八）做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具等财产保管工作

（九）配班教师要互相合作，沟通思想交流情况，统一教育方法，实行教育上的一致性

（十）自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园第四章教育教学管理第十七条依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是:实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美各方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展整合幼儿园、家庭和社区的教育资源，形成教育合力第十八条尊重幼儿，保护幼儿的尊严和权利，平等对待每一个孩子不歧视、不偏爱，不轻易指责幼儿，各项活动时教师始终与孩子在一起，充分考虑保护幼儿的措施，不让孩子做危（wei）险的事第十九条了解幼儿的年龄特点，熟练掌握教育的基本规律，根据幼儿的个性特点和兴趣需要，向其提供自主选择、平等学习和发展第二十条幼儿园以班级为教育教学的基本单位，教师全面负责班级的教育指导、教学组织，分上、下午班组织活动每一个教师在教育教学实施前应完成规定的活动设计、教学具准备、活动区材料投放、环境布置、家长宣传、亲子活动准备等;教育教学实施中，观察幼儿的反应和行为及时回应，客观公正科学评价幼儿的发展状况，适当调整教育计划;活动结束后，认真分析，完成活动评价及教学笔记、反思、总结等第二十一条认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参预教学改革和教育科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”，积极组织教科研活动第二十二条幼儿园的教师分园骨干教师、园学科带头人、市骨干教师等凡工作5年之内的教师要与骨干教师拜师结对，学习师傅的师德和教学特色骨干教师在带徒弟的同时，要积极参预和承担园、镇、区级以上的教科研实践活动和课题实践、研究等第五章幼儿管理第二十四条幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利第二十五条幼儿园对符合入园条件但家庭经济艰难的幼儿，赋予适当的减免有关费用第二十六条要用科学的方法启迪和开辟幼儿的智力，培养幼儿健康的体质、良好的生活习惯和求知欲望第二十七条建立幼儿个人档案，并对幼儿的发展进行正确、公正的评价幼儿园工作规程心得体味一自—年3月1日起施行了新《幼儿园工作规程》后，我园开展了学习新《幼儿园工作规程》的活动，我作为一位来自一线的幼儿园教师，认真学习了规程的内容，在听取了老师的解读后感悟很深，受益不少，对幼儿园工作和幼儿教育方面的认识上有了更进一步的认识新《规程》是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》制定的《规程》中指出，幼儿园”是基础教育的有机组成部份，是学校教育制度的基础阶段”认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中，还提出了幼儿园保育和教育目标大致有增进体质，培养良好的生活习惯发展幼儿智力，培养兴趣和求知欲，和初步的动手能力萌发爱国，爱集体的情感，培养幼儿感受和表现美的情趣和能力等这些也将成为我以后保育教育工作的奋斗目标《规程》既强调幼儿园教育是学校教育的奠基阶段，而且是终身教育的奠基阶段;幼儿园的教育能够为入小学做准备，也为幼儿的一辈子健康发展打基础认真学习《规程》能够让自己在进行园内各项工作时确实做到实处，本人也将坚持幼儿园教育和保育相结合的原则，做到幼儿教育和保育相并重同时我觉得幼儿园应该以游戏为主要活动，让幼儿在玩中学习，快乐中成长，这点也是《规程》中体现的《规程》提出游戏是幼儿的基本活动，幼儿园应该以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并注重活动过程这使我明白必须彻底改变原先学习的小学教育教学法，现在我们给孩子们设计的活动非常丰富多彩，孩子们在愉快的游戏中发展着社会性和自己的智慧其次兴趣是成功之母，我觉得应该从幼儿的兴趣出发，一步步引导幼儿去自主学习在《规程》中指出教育内容要从幼儿的生活经验出发，关注幼儿的兴趣，引导幼儿积极主动的参预活动，提供选择和创造的机会；教育要关注个别差异，满足发展中的不同需要参预情况，建立幼儿成长档案每一个幼儿都有自己的闪光点，这需要我们细心去发掘，根据不同的特点制定不同的目标同时，幼儿园要创设与教育发展相适应的良好环境我们为幼儿布置科学的学习生活环境，提供幼儿认知发展所需的材料，特别强调人际关系、环境、强调幼儿之间的相互交往，这些指导思想为我工作指明了方向，成为我教育教学的活动指南我认为教育为学生提供了获取知识的方式和渠道，但仅仅让学生掌握知识远不是教育的目的，教育的理想在于将一个孩子的知识转为智慧，推动他们去体验人生去关注了解社会，从而构建起健康的价值理念和健全的人格通过学习新《规程》，让我对幼儿教育有了更加清晰的认识其中对于教育所遵循的发展方向，所要制定的教育目标等都有据可依我觉得新《幼儿园工作规程》是所有幼儿教师在幼儿园教育中的理论依据，它为幼儿园的教育工作指明了前进的方向，让孩子更加健康快乐的成长！第一章总则第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及教育的有关法律法规制订本章程第二条幼儿园法定名称_幼儿园第三条幼儿园占地面积730平方米第四条幼儿园园址_街_对面办学目的幼儿成长的乐园;教师成才的学园;家长信任的家园学校投资35万元.培养目标2岁至6岁的适龄儿童第五条举办者_女士，是幼儿园的园长，幼儿园实行园长全面负责有对幼儿园教职工的任免权第六条本幼儿园自觉接受上级审批机关的业务指导和催促管理第七条办学宗旨遵守国家的法律法规，贯彻执行国家的教育方针政策，遵守道德风尚第二章办学范围第八条办学层次及形式学前教育，全日制第九条专业设置及学制幼儿学前教育三年制（包括小班、中班、大班三个年龄段的2-6岁的健康幼儿及3-7岁的特殊儿童）第十条招生对象适龄儿童;生源范围齐海乡周边自然村第十一条办学规模现开设大中小3个教学班，目前在园幼儿150余人第三章组织管理第十二条本单位实行园长负责制第十三条幼儿园办园指导思想贯彻党的教育方针，深化学前教育改革，树立以幼儿发展为本的教育理念，实施素质教育，促幼儿全面发展一切为孩子的发展，为一切孩子的发展，为发展孩子的一切，以〃以人为本，重在发展〃的管理，〃宽松、和谐、平等、尊重〃的人文环境，〃主体探究型课堂教学〃为工作目标，全面实施保教相结合的原则，同时为家长参加工作、学习提供便利条件，办好二级一类幼儿园幼儿园办园目标是幼儿成长的乐园;教师成才的学园;家长信任的家园;语言特色的校园第十四条幼儿园园风合作、务实、创新、争效幼儿园师风敬业、爱生、进取、奉献幼儿园教风求知、求真、求实、求新幼儿园学风第十五条幼儿园向本学区招生，招生时间、新生入园时间均按县教育局有关规定执行第十六条幼儿园章程经教代会通过、由县教育局审核、批准方可生效，全体教职员工均要遵守本章程第四章幼儿园的管理第十七条幼儿园由教育局领导，幼儿园园长由教育局按照干部管理权限任免，并受上级主管部门的监督、考核、评议和指导第十八条园长幼儿园园长的权利和义务

（一）在国家统一规定的目标指导下，决定幼儿园具体教育目标、规划幼儿园的发展、统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作

（二）向上级提出〃组阁〃建议，改变幼儿园机构组织和权限关系。