学校校长聘用合同协议书标准版

学校校长聘用合同协议书（标准版）学校校长聘任合同协议书甲方xxXXX（以下简称“学校”）乙方（以下简称“校长”）签订日期甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限合同有效期自年月日至年月日止合同期满，聘用关系自然终止第二条受聘岗位校长第三条工作目标责任及要求工作目标责任在2018年月日至2018年月日期间，招生人数达到100人以上，学生流失率控制在5%以内成本费用预算广告、宣传费用全年控制在10万元，人员工资25万/年，招待费用、差旅费、办公费3万/年，招生提成支出2万/年工作要求

1、对上级教育行政部门负责，对学校全面工作负责

2、制定学校的发展规划和年度计划，协调组织实施并进行监督检查评估

3、建设学校文化及绩效考核；主持学校行政办公会议，研究部署各方面工作，做出决策形成决议；

4、拟定学校基本管理制度，制定学校具体的规章并贯彻落实汇编公司各项制度，监督检查各部门执行的情况

5、宣导企业文化，增强员工的企业归属感为符合条件的员工办理养老保险、住房公积金等相关福利

6、按学校章程自主管理学校，努力提高办学水平

7、合理配置和正确使用学校的各种资源，充分发挥人财物和信息的作用第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件

1、具备教师资格；

2、有较好的政治、业务素质和良好的品行；

3、从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；

4、身心健康;

5、符合岗位需要的其他条件详见附件《校长岗位说明书》第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

1、校长的薪酬计划底薪6000元/月，安排住宿对于校长实行年薪制具体如下:一年内学生人数指标达到200人，年薪10万，年底补发工资差额部分一年内学生人数指标达到500人，年薪15万，年底补发工资差额部分一年内学生人数指标达到800人，年薪20万，年底补发工资差额部分Duringthedofnbythenalmanagerifthenumberofstudentsreaches

1000.thecompanywillopenasecondbranchoThenalmanagerwillparticipateinthemanagementofthesecondbranchinntotheirannualsalaryoandwillreceivea5%profitsharefromthesecondbranchoWhenthenumberofstudentsinthesecondbranchreacheslOOO.thecompanywillopenathirdbranchoThenalmanagerwillreceivea10%profitsharefromthethirdbranchinntotheirannualsalaryandprofitsharefromthesecondbranchandsoonograduallyincreasinguntilreachinga40%profitshareoIfthenalmanagernolongerparticipatesinthemanagementotheywillnoXXXsalarybutwillstillreceiveaprofitshare.Ifthenumberofstudentsinthefirstyeardoesnotreach

200.thenalmanagerwillnotreceiveanannualsalaryoonlybasicsalaryoIfthenumberofstudentsstilldoesnotmeetthetargetinthesecondyearotheywillbedismissed.Apartfromthenalmanagerothemarketoadministrativeoandteachingsupervisorswillreceiveaone-timebonusof200yuanperstudentteamoinntotheirbasicsalaryof2300yuanpermonth.LaborDisciplineThefirstpartyXXXofthecountryoThesecondpartymustobeytherulesandnsformulatedbythefirstpartyandupholdthenofthefirstpartyoThefollowingXXX:.XXXofpublicfundsorpropertyofthefirstparty..XXX..XXXomaterialsotextbooksoetcooftheschool..CausinglossestothefirstpartyorharmtoitsstudentsduetothesecondpartyslackofworkXXXawareness..Causingeconomiclossestothefirstpartyduetonofworkdisciplineorfinancialsystem..Othernsoftherulesandnsofthefirstpartythatuslydamagetheinterestsofthefirstparty.ChangesoRenewalsoXXXThefirstandsecondpartiescanchangetherelevantcontentoftheXXXotheemploymentcontractwillbeterminatedwhenthecontractdXXXpartiestheXXX.nofEmploymentContractXXXmutualagreementofthefirstandsecondpartiesThesecondpartyshouldnotifythefirstpartyinwriting30daysbeforethenofthecontractwhenXXX.XXXfollowingcircumstances:.Thesecondpartyneedstobetransferredfromthenofschoolprincipalduetoworkneeds..ThesecondpartyXXX.ThefirstpartycanterminatetheXXXcontractunderthefollowingcircumstances:.ThesecondpartyisproventonotmeettheXXX..ThesecondpartyXXXofthefirstparty..ThesecondpartyisXXXdutiesoengagesinfraudforpersonalgainoandcausessignificantharmtotheinterestsofthefirstparty.XXX.4）Thefirstpartycanterminatetheemploymentcontractunderthefollowingcircumstancesobutmustnotifythesecondpartyinadvance:

1、如果乙方因疾病或非工伤而无法从事校长工作，医疗期满后将不再执行聘用合同

2、如果聘用合同签订时的客观情况发生了重大变化，导致原合同无法执行，经双方协商无法就变更达成一致，则需要重新订立聘用合同五）如果甲方符合裁员条件，则可以裁减乙方的聘用六）在聘用期内，乙方如需辞职，必须向甲方提出书面申请甲方应在30个工作日内给予答复，未经批准不得擅自离职第八条其他事项）本合同具有法律约束力，双方必须遵守二）如果双方因执行合同产生争议，任何一方都有权向上级有关部门提出仲裁和诉讼三）本合同一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效四）如果合同条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准学校校长聘用合同协议书甲方（盖章）乙方（签字）年月曰年月曰。