文本内容:
妇幼保健院伦理委员会办公室管理制度为加强**市妇幼保健院伦理委员会办公室管理,明确伦理委员会内部管理职责,使管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制定本制度
一、本制度适用于伦理委员会办公室人员
二、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程做到每年有计划、有总结的工作目标
三、办公室工作人员必须遵循办公室管理制度,对任何违反**市妇幼保健院相关规章制度和医学伦理委员会相关规章制度的行为,都要予以追究
四、职责.在伦理委员会行政主任领导下工作;.组织制定、修改伦理委员会的管理制度、指南与SOP;.指导并受理伦理审查;.做好会议审查、快速审查的各项准备工作;.组织、参加伦理相关培训工作;.受理受试者抱怨,与相关部门或人员协调处理;.做好公众、主要研究者、申办方与伦理委员会的信息交流与沟通工作;.做好伦理委员会对内对外宣传工作;.建立与其他伦理委员会之间的信息交流与工作合作机制;.文件档案与信息管理,并执行安全管理规定;n.协助伦理委员会行政主任做好年度评估、年度计划、年度总结工作;.其他日常工作。