文本内容:
焦作市人社局2023年度工作总结汇报2023年是一个重要的转型年,对于焦作市人社局来说,更是意义非凡的一年在这一年,我们坚持政策创新和改革创新不断推动人力资源和社会保障工作迈上新台阶,取得了一定的成绩和进展现在,我们来回顾和总结这一年的工作情况
一、就业和人才引进方面
1.就业市场不断拓展我们严格执行“五证合一”登记政策,强化行业协会与用人单位的信用认证,推动建立全面覆盖的人才市场网络,使得更多求职者可以放心就业、用人单位顺利招聘
2.高端人才吸引力增强我们在引进海外高层次人才方面采取创新举措,制定了一系列优惠政策,如减免个人所得税、提供住房补贴等,吸引了大批人才落户焦作,为当地经济和科技的发展注入新的动力
3.停止劳动力流失我们采用以工度人、以商换工等方式开展劳务输出,稳定了农民工就业,避免了劳动力的大规模流失,保障了社会稳定
二、社保方面
1.养老保障全面升级我们积极推动“人社+地方政府+社会资本”多层次养老保险体系建设,提高基本养老金标准,增加职工养老保险缴费比例,完善养老金调整机制,并开展智慧养老业务,提高养老服务的质量和效率
2.医疗保障更人性化我们将商业保险与公共医疗保险结合起来,通过混合医保制度促进医疗资源优化配置,推行互联网医疗,实现医疗服务的便民化
3.失业保障更加丰富我们加强对失业人员的就业和培训服务,对失业人员提供经济上的帮助,稳定和改善其生活,实现还未就业的人员就业上岗
三、人力资源管理方面
1.企业人力资源管理智能化我们积极推动人力资源管理信息化,将“互联网+人力资源”进行有机整合,利用大数据技术为企业提供更加准确和智能的人力资源策略和解决方案
2.建立多级人才培养体系我们在新时代背景下,与高校和企业进行深入合作,落实走出去、引进来和共同培养三个战略性计划,建立以就业为导向多级人才培养体系
3.培养专业的平台人才我们积极鼓励平台方法在企业管理中的应用和创新,拓展平台类人才的培养和发展途径,并成立专家委员会,解决平台管理过程中遇到的问题,提高人力资源服务的整体水平总之,2023年是焦作市人社局全面加强人力资源和社会保障工作,大力推动政策创新和改革创新的一年我们将以更加务实的精神和方法,进一步加强对各个方面的整体协调和配合,为广大群众创造更加优质和高效的服务,为焦作市经济和社会发展增添新的动力第PAGE页共NUMPAGES页。