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技术和人才是核心——浪潮通软笔试总结在2023年,技术和人才仍然是企业发展的核心有着这样一个信念的公司,以浪潮通软为代表,正快速地在数字化时代迎来了未来的机遇本次笔试总结,正是对于浪潮通软的肯定,也是对于企业未来发展的期许和思考
一、技术——大势所趋时代在不断发展,技术也在不断创新在2023年,技术越发成为企业发展的趋势具体来说,浪潮通软在这次笔试中强调了以下几方面的技术要求
1.1人工智能人工智能在近些年越来越受到重视,未来的技术革新中必定扮演着重要的角色从事技术岗位的个人应该具备对人工智能的基本理解以及应用能力,明确智能化的趋势和发展方向同时,人工智能也是企业未来发展必不可少的一环,发展人工智能等技术领域正是浪潮通软的未来方向
1.2云计算随着互联网技术的普及,云计算极大促进了企业的数字化进程浪潮通软提出科技创新的“膜拜云”战略,即基于云计算的软件研发战略,这一战略目的在于加速企业数字化的价值输出,进而不断提升客户满意度和企业竞争力
1.3大数据近些年,大数据成为了最重要的技术发展之一大数据能够帮助企业获取并分析海量的数据,从而为企业提供更为精细化的管理、营销、客户服务等服务浪潮通软也提出了大数据在企业数据治理方面的应用
二、人才——最重要的资产技术与人才齐头并进,构成了企业快速发展的动力源更为重要的是,人才是企业最重要的资产对此,浪潮通软的笔试中也阐述了以下几点
2.1竞争与合作企业的竞争不再是由一个个个人组成的,而是有着层层的组织结构,人们需要在竞争和合作中找到平衡点并互相学习浪潮通软强调团队的力量,即通过多部门和多人的配合,建立强大的团队合作,学习竞争对手优点,克服自身困难,取得更好的效益和质量
2.2学习能力尽管大多数人才进入企业时已经具备了一定的技术和知识,但技术发展的速度日新月异,人们也需要不断学习和更新技术拥有持续学习、创新和团队合作能力的员工将成为未来企业的中坚力量
2.3软实力在企业中,拥有软实力将会成为优秀员工的必备素质如老话所说,成功的企业靠的是人优秀的员工需要具备良好的沟通换气能力、敬业精神、危机管理技能等“软实力”,以此建设良好的企业环境和员工素质
三、技术+人才,构筑企业发展正是技术和人才的齐头并进,才形成了浪潮通软快速发展的良性循环技术铸就了企业的品牌,人才承载了企业的文化技术与人才的共同作用,才能够塑造出拥有强烈生命力的企业
3.1技术引领技术作为企业发展的核心,指引着企业走向未来技术发展也是经济发展的重要推动力,企业需要时刻紧抓技术的最新发展动向,才能够不断提高客户价值和企业竞争力
3.2人才培养有着优秀的技术与人才,企业就有了无限的发展潜力企业需要积极投资于人才培养上,建立人才合理流动机制,并为员工提供更多的学习、成长和发展的机会,以此提高企业的核心竞争力
四、总结技术和人才的共同作用,构筑了企业的良性循环,推动着企业的持续发展作为浪潮通软这样一家科技型公司,在细致把握技术趋势和人才发展的要素上经常给人以正面印象与其它企业一样,浪潮通软同样面临形形色色的问题,在未来的时间里,浪潮通软仍需积极探索,借鉴成功先进企业经验,持续打造具备领先市场的优势企业第PAGE页共NUMPAGES页。