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打造和谐社区社区人事局工作总结打造和谐社区社区人事局工作总结2023年已经到来,社区人事局在过去的一年里,始终将打造和谐社区作为自己的根本任务,从人才引进、社区服务、环境管理等方面入手,积极推进工作,全力落实各项措施,从而为全体居民提供更加优质的服务人才引进社区人事局一直重视引进优秀人才,通过多渠道广泛招聘,从中选拔出优秀人才入职在过去的一年里,共引进了20名优秀人才,其中4名硕士以上学历,7名本科学历,9名大专及以下学历这些人才涵盖了管理、服务、环境、安全等多个领域,为社区的各项工作提供了有力的支撑社区服务社区人事局以优质的服务作为自己的最大目标,不断加强与社区居民的沟通,调整工作重心,推动社区服务的全面升级在过去的一年里,社区人事局完成了以下具体工作
一、居民维权平台的搭建,社区居民可以通过平台提出建议,反映问题和需求,实现精细化的服务
二、服务中心的建设,社区服务中心的设立,提供便民服务,是社区内部的重要支撑
三、志愿者服务的加强,社区引进了一批具有志愿精神的居民,志愿者服务团队不断壮大,为社区的各项工作提供了积极的支持
四、社区治理的升级,社区管理工作的规范化,让社区治理更加高效有序环境管理环境管理一直是社区人事局工作的一个重要方面在过去的一年里,社区人事局在环境管理方面的工作成果显著环境管理体系的建立,环境保护设施的完善,环境监测与评价工作的加强由此,社区居民的居住环境得到了改善,生活质量得到了提高安全工作近年来,社区安全形势明显好转,但仍存在一些问题,如顽固治安问题,火灾隐患等为了提高社区居民的生活安全,社区人事局在安全方面的工作不断加强,全力以赴,做好各项工作在过去的一年里,社区人事局开展了多项安全工作
一、治安巡逻加强巡逻力度,严厉打击违法犯罪行为,维持社区治安稳定
二、火灾隐患排查全面排查社区内存在的火灾安全隐患,及时消除危险隐患
三、安全宣传加强社区居民的安全意识,增强防范意识
四、安保力量的加强加强社区的安保力量,确保社区居民的安全结语回顾2023年,社区人事局在打造和谐社区方面取得了显著的成绩但我们也看到,在推进工作的过程中还存在不足之处2024年,社区人事局将继续积极探索,总结经验,进一步加强各项工作的协调与整合,全力打造更加和谐、安全、便利的社区生活环境第PAGE页共NUMPAGES页。