调查问卷分析报告（优秀6篇）

调查问卷分析报告（优秀6篇）调查分析报告篇一为了培育大同学的实践本领，结合本专业的情况，在设计适合的调查问卷的基础上对村级财务核算会计电算化的情况进行问卷调查，指出如何在农村的财务核算中普及会计电算化，对实行村级核算会计电算化的应用的紧要性、必需性以及可行性进行分析，来推动农村财务核算会计电算化的进程，以此来促进新农村的建设

一、调查对象说明课题组对扬州地区村级财务人员进行了问卷调查，同时与当地农村财会人员进行业务交流，运用在大学中学到的财务会计和会计电算化学问帮忙农村财会人员推动会计电算化的工作此次调查问卷共有18个题目，四部分内容被调查人员基本信息、对会计电算化的认得和看法、影响会计电算化实施的原因、财务管理是否规范调查共发放问卷600份，回收562份，回收率

93、66%调查对象为扬州地区村级和镇一级的财务人员和相关工作人员在收集扬州市全部村镇资料的基础上，我们设计调查表，选择了部分农村和镇一级的财务核算作为调研的对象进行了调研工作广陵区靠近市区，经济较发达，交通便利，我们紧要选择了渡江、文峰、施井、沙口等村级核算作为调研对象邢江在扬州的外围一圈，地域范围较广我们仅就公道镇和方巷镇两个镇作为调研的对象由于我院的地址是在开发区，开发区的部分农村就在学校的周边，所以我们有条件对周边的农村财务核算工作打开实在的调研，紧要对横东、六珏、普照、汪家、耿管营、施桥、扬子等农村进行了相关的调研工作江都和仪征是扬州的两翼，地域宽广，交通不是很发达，受条件限制，我们仅就其中的几个邻近的镇一级的会计核算开展了部分调研工作

二、调查结果分析对比各调研对象统计分析通过调研，我们发觉会计电算化的使用与经济进展程度有很大的关系，经济进展的较快，较好的地区，会计电算化的使用情况较好，譬如广陵区有95%的农村都已经实行了会计电算化，其中，扬州市城南新区农经站经过多方努力，已经成功为全区“四村一社区”安装网络版财务软件，在全市首先实现全村会计电算化这紧要是由于经济的进展需要会计电算化，同时经济的进展给会计电算化的进展供应了有力的资金保障，另外也能吸引较好的专业人才，这些都很好地促进了会计电算化的应用而江都和仪征我们仅选择了镇一级财务核算进行调研，有的镇一级还尚未使用电算化，所以村一级能够使用电算化的就更少了，尤其是一些经济欠发达的农村地区邢江区镇一级的几乎都实行了会计电算化的核算系统，但村一级并没有完全普及此次调研由于种种限制没有做更深入的调研，但从镇一级的会计那里了解到了一些相关的信息，普及率估量在70%左右紧要还是由于经济进展的限制，经费和人才是两个紧要的瓶颈开发区地处我院周边，是扬州重点进展的一个区，经济条件较好，通过调研，我们发觉镇一级已经都实行了会计电算化的核算，村一级只有75%的实行率，关键的问题在于人员结构的问题，有很多的老会计还不能适应会计电算化的进展在开发区有很多农村已经成为了我院会计专业的同学实践基地，通过此次调研，我们和这些农村的合作又更紧了一步，将来在软件的应用、系统的维护、理论的培训等方面都可以进行和做，这样也可以为大同学的进一步实践做好铺垫工作

三、解决问题的方法

1、加大推行农村财务“委托代理制”的工作力度由于目前农村财务管理工作的实际情况，推行农村财务管理“委托代理制”可以解决农村财务管理中显现的各种问题

2、加强培训每年针对农村财务人员、村（居）委紧要领导、民主理财小组人员举办专门的培训班，以提高他们管理和监督农村财务的素养和本领推行会计电算化要求会计人员除了懂会计方面的学问还需要把握计算机等现代的信息技术，所以需要对全部的会计人员加强培训

3、加大政府扶持力度，分层次解决资金投入问题中央政府应通盘考虑，加大对村级会计电算化的资金投入，各级政府也应按比例进行资金匹配，帮忙乡村购买会计电算化所需的财务软件和硬件设施

4、提高认得，加强领导政府首先从思想去加以正确地引导，可以充分利用各种媒介让大家知道推行电算化的意义，从思想上对会计电算化提高认得，加强使命感和责任感，从而促进村级财务核算中会计电算化的进展

5、做好农村财务审计工作要依照会计和审计业务要求，做好相关的审计工作，并将情况向群众公布，对查出的问题要予以以适时、严格的处理，绝不姑息迁就，做到发觉一起查处一起，从而起到查处一件教育一片的效果，因此来实现农村财务管理规范化、制度化、标准化调查问卷分析报告篇二IT业有句俗话“当兵在上海，当官在北京”这句话在6日发布的《20_年中国薪酬报告》中得到体现，这份由太和顾问发布的调查报告称，北京地区高科技公司平均年度现金总收入为60万元，比上海、深圳同等职位高管高出近10万元北京高科技高管年薪60万中国薪酬报告显示，北京高科技行业平均薪酬增长率为

9.3%其中软件领域的薪酬增长显现新亮点，远超于高科技行业整体薪酬增长，达到12%这是基于北京软件业日益紧要的地位，20—年北京软件出口呈现高速复合增长，占全国软件出口业务的33%调查结果还显示，北京地区高科技行业，一般员工层年度现金总收入略低于上海、广州但是管理层以上完全处于领先地位，而且层级越高，竞争力越强，薪酬差异越明显好像为公司相同部门的高级决策层，北京地区年度现金总收入为60万，上海、深圳基本一致，为50万左右，和北京相差近10万受国家宏观经济和产业布局影响，高科技行业整体进展势头良好20_年度高科技行业薪酬实际增长率约为

7.5%对IT业最发达的北京、上海、深圳进行对比分析发觉，凭借清华、北大等知名院校及中关村高科技园区内优秀高科技人才及技术优势，北京地区高科技进展迅猛，其从业人员薪酬也较其他两地要高通讯业核心员工年薪50万通讯产德行业从20_年末和20_年初始，开始呈现减缓增速情况在20—年全年也连续着这种势头从薪酬角度来看，该领域整体薪酬水平较20_年变动不大，核心员工平均水平50万元左右，较之往年略有提高与之对比的是互联网行业整体薪酬水平有明显提高，薪酬水平随职位等级变动的幅度更为明显，核心员工平均薪酬水平在54万左右房地产业薪酬涨幅最猛去年北京的房地产业薪酬涨幅位居首位在国家调控政策连续的冲击下，20—年北京地产行业薪酬总体涨幅

11.9%较上年的

12.5%虽略有下降，但仍旧保持着坚挺的增长势头特别是在太和顾问进行薪酬调研的四个一类城市也已翻新，而且种了很多树行起车来，美观的道路着实是一种享受第三，水利问题“水乃农业之本”，一至春夏交际时，用水难便成了农夫埋怨的核心，的确，特别的地形，特别的地理位置，特定的条件都造成了农夫用水难的问题即使是在现在，此问题也还没有得到根天性的解决还是有很多农夫在埋怨，政府也实行了浩繁措施来解决它，信任不久后，此问题也会得到很好的解决第

四、农业结构调整问题“三农”问题一直是党和政府关注的重点随着生产的进展旧的农业生产形式已不能适应当前的需求，人们迫切需要一种高技术含量高生产效率的新的生活形式，因此，我国的农业结构有了确定的调整首先就是以镇为单位请了很多农业专家下乡引导，就病虫害防治常见农业问题，农夫挂念的问题都做了解释，让农夫从过去的盲目种田转为能动性地种田其次，很多农夫不充足于种田的微薄收入，而另辟新径来致富现在农夫的收入形式早已不再局限于靠单纯的种田来维持，浩繁的养殖蔚植专业户如雨后春笋般冒出，已充斥了农业市场最后，宣扬方面的工作也是农业结构得以调整的一个紧要原因，在家里，常常能够接到一些引导农夫如何防治病虫害，如何蔚植农作务的帮忙电话这些电话自动适时有效地和农夫回答了一些疑难问题，使农夫的生产活动变得有针对性，有目的性农村今昔情形的变动是党和政府帮忙的结果，是新农村建设的产物，更是农夫积极辛勤劳作的结果从这些变动看来，我国农业的进展有了确定的起色，还要连续改进信任在新农村建设的贯彻下，我国农村经济会有更大程度的增长，农村形势会有更大程度的变动！调查分析报告篇I

一、事故概况12月2日上午8:20分左右，xxxx有限公司7名工人在杨绿热能供热站

7.2米平台除氧器部位动火作业时没有注意到下面平台有易燃品油漆，在动火作业时火星掉进油漆桶致使油漆桶着火，

二、事故原因分析

1、施工人员陈明建在电焊气割作业之前没有认真认真对四周作业环境进行检查和清扫，依旧存有可燃物空油漆桶，是造成此起事故的直接原因

2、跟班队长对电焊气割要求管理不严，执行措施不严，工作不细造成施工现场作业人员马虎从事，安全负责人孙波没有有效的监管是造成此起事故的间接原因

三、事故责任划分

1、电焊工陈明建杜忠军作业前没有严格依照措施要求将全部易燃物品清理出施工区域，对事故的发生负有直接责任

2、安全负责人孙波对陈明建没有依照措施要求的作业行为进行有效监管，对事故的发生负有紧要责任

3、项目部对员工管理不严，教育不够，没有严格依照措施施工，现场管理不到位，安全防范意识淡薄，负有教育管理不到位的责任、事故防范措施

1、电焊气割作业前必需彻底清理出作业地点及其相近的易燃易爆物品

2、施工现场必需配备足量合格的灭火器、防火沙、水源等消防设施和设备

3、严格执行《电焊气割作业安全技术措施》中规定的其他条款

4、加强对措施的学习贯彻，提高安全意识和防范本领，杜绝事故的发生

五、事故体会与感想通过此起未遂事故可以想象假如此事扩大酿成火灾，后果真是难以想象火灾后将产生大量的有毒有害气体一氧化碳，会给安全生产及职工的生命财产带来巨大的损失所以必需严格依照措施，进行作业严抓现场管理，加强互保联保，杜绝此类事故和现象发生调查分析报告篇五从7月21到8月8日，我在嘉兴南湖皮件厂会计部进行了为期三周的实习调查以前对会计电算化学问的不了解，经过这几周的努力，渐渐的从不知到知之，再从知之到甚之此次我所调查的范围是财务部的会计电算化内容，从而我在此找到了我的调查目标会计电算化技术的应用，将广阔财会人员从繁重的手工操作中解放出来，有时间和精力参加企业的管理与决策，为企业管理当局、投资者与债权人供应较为精准、适时的财务信息我本着客观、求实的原则，实行了与人面谈等一系列必需的方法，对公司会计部的电算化进行了调查虽然这次调查只有三个星期但将为我大学的学习计划和将来的进展目标奠定了坚实的基础

一、对南湖皮件厂会计部进行调查的目的此次调查紧要是了解会计内部的运行及操作在南湖皮件厂的实习中我是跟随师傅了解会计电算化内容以及本身学着操作电算化的内容操作电算化人员的业务素养偏低南湖皮件厂中只有一名会计师傅及一员出纳，大多的事情都由会计师傅所完成据了解会计师傅是大专毕业，出纳是中专毕业的，相对来说他们的专业学问是不完全的而且会计师傅只经过短期的培训，对软件的认得存有局限性，他们一般只能依照固定的模式机械的操作财务软件，却不能快捷运用软件所供应的各项功能对于菜品价格，40%的同学认为能够承受60%的同学认为价格偏高，其中，30%的同学认为荤菜的价格太高，而且菜价第个学期都会有上涨的情况，很多窗口的菜价或豆桨以及早餐的价格明显偏高2）在一期食堂的某些窗口的菜品有些单一，同一价格上荤素的菜品的样式不丰富，而且在同一天中常常显现菜品重复的现象3）菜品口味单一，很多菜太辣，对于苏南的很多同学很难接受，有些窗口把辣椒甚至当主菜放，某些窗口时而偏谈或时而偏咸；用油少是普遍的现象；在晚上的时候有些菜色很不好看，很简单看出是中午未卖掉的菜重新热了一下，多多少少的影响菜的口味4）面食问题，有些窗口面煮的很不筋道，太软，口感很不好，面的汤底太淡，面的大小碗调配的不是特别好

2、服务方面在对食堂各方面的服务情形的调查中，40%的同学对服务工作表示认可和接受，60%的同学认为不充足究其不充足的原因，表现为服务人员微笑少，神色僵硬；语言冷漠，缺少热诚；耐性差；打菜量度不精准，偏少；刷卡错误次数多，常常多刷；还有存在常常打错菜等问题很多打菜的人给的保太少，男生常常有吃不饱的现象，但男女的饭价是不同的

3、卫生方面关于食堂整体卫生充足程度的调查显示50%的同学认为食堂卫生情形有待于进一步改进，30%的同学认为一般，10%的同学认为充足，10%的同学认为很差其中问题有1）食堂卫生管理不规范，责任心不强，清洗力度不够2）夏天用餐间异味较浓3）个别工作人员在上班时没有按规定穿工作服，戴口罩，工作服太脏5）收餐盘的工作人员在收取餐盘时不会擦一下桌子，使得接下来用餐的同学会很不舒适，严重的影响了食欲

4、设施方面:1）二期食堂的很多桌椅都是坏的，很多同学会打了饭找不到空位找到了又不能坐的现象，影响了同学的即时就餐2食堂的空调时常坏，夏天通风不适时，有很多异味产

5、餐卡方面:在被调查的同学中，反映的问题归纳为打错卡的现象时不时会有发生的现象；对充钱数的最低限制跟很多同学带来不便利；对非人为因素造成卡失磁补卡收费不合理

三、调查总结在此次调查中，说明我们食堂在很大方面，存在着不容忽视的问题，值得我们去深思现针对上述情况提出如下建议，希望对食堂改进有所帮忙1以“城乡环境综合整治”为契机，彻底做好食堂内部和外部卫生，制造良好的就餐环境2订立完善的激励机制，加大对食堂工作人员的培训对于工作中表现较好的工作人员予以嘉奖，表现较差的予以惩罚，直至开除3食堂应购置一套餐具清洗和消毒工具，保证餐具卫生并由专人负责验收4依据同学的需求，适时调整相应的菜品价格和种类5停止使用一次性木块或竹筷，使用环保型木筷或铁6取消充卡最低限制，为便利同学就餐，对非人为因素造成的卡消磁，应免费更换。