《卓越绩效管理模式构建法则》课后测试答案

卓越绩效管理模式构建法则课后测试单选题

1、在绩效管理“12348”理念中1指的是（10分）A目标B利润C能力D过程正确答案:B

2、下列哪个描述是正确的（10分）A绩效管理与绩效考核本质是相同的B绩效管理是过程管理，绩效考核是结果管理C绩效管理只关注过程，不注重结果D绩效管理即是过程管理，也是对结果的管理正确答案:D

3、绩效管理的第一责任人（10分）A单位一把手B人力资源部C人力资源部D员工正确答案:A多选题

1、绩效管理量化的3个步骤分别是（10分）A量化B标准化C细化D流程化E可视化正确答案:ACD

2、绩效管理量化的4个标尺分别是（10分）A数量B成本C质量D时间E安全F交期正确答案:ABCD

3、在绩效管理理念中的3个根本（10分）A能力B意愿C知识D环境E流程正确答案:ABD判断题

1、绩效管理是全员工程，氛围营造和宣导是关键（10分）A正确B错误

2、绩效管理冰山模型中，在绩效冰山水下的90%分别是绩效制度和绩效流程（10分）A正确B错误

3、绩效分数不是打出来的，而是算出来的（10分）A正确B错误

4、绩效管理的第一直接责任人是直线部门经理（10分）A正确B错误。