“五一”劳动节主题基层公务员演讲稿

“五一”劳动节主题基层公务员演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们首先，我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意！今天是五一劳动节，让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日劳动是人类的本质活动，也是人类社会发展的动力源泉在新时代，劳动已经不再是单纯的体力劳动，更加注重的是智力、技术、创造性的劳动我们的生产和生活中无处不在劳动的身影，每一个行业、每一个岗位都需要劳动者的辛勤付出，才能推动社会进步和发展近年来，我乡的经济社会发展取得了长足的进步但是，我们也要看到，仍有一些劳动者没有得到应有的尊重和待遇存在着一些不公平和不合理的现象因此，我们应该认真思考，如何更好地关注和支持劳动者，推动劳动关系和谐稳定发展首先，我们要关注劳动者的基本权益，包括劳动报酬、劳动保护和劳动时间等方面劳动者应该得到合理的报酬和保护，同时也应该合理安排劳动时间，让劳动者有更多的时治属性认识还不到位，有时存在重业务、轻党建现象，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查还不够，特别是在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板对委机关和直属单位个别问题发现不及时，监督整改不到位，致使个别干部在疫情防控期间因未严格落实防疫规定而发生感染，给正常工作秩序造成一定影响党组班子平时对党建工作部署要求多、落实检查少，特别是在推动基层党组班子织建设上力度不够，个别党支部服务群众和发挥战斗堡垒作用还有待提升，组织发动群众办法不多、方式不新

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是践行以人民为中心的理念不够严实党组班子在谋划发展、统筹工作的过程中，深入开展调查研究、听取群众意见建议不够，举措办法不多，持续用力不强，成效不够明显，与满足群众新期待还有差距在XXXX事业发展和疫情防控方面只注重问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了群众的主体地位和首创精神在深入实施重点民生工程、有效保障改善民生上与XXXXXX工作实际结合不够紧密如在制定XX改革政策、方案时，听取群众意见不够多，导致群众参与改革发展的积极性、主动性不够高，出台的改革政策和工作举措也未能完全契合事业发展需要；在涉及群众历史遗留难点问题上用力不足、效能不高、推进缓慢，解决问题不够彻底二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准党组班子对贯彻新发展理念的认识不够精准，在贯彻落实党中央和自治区党组、XX党组决策部署方面还不够均衡和科学习惯用传统理念和惯性思维推动工作，在新的历史方位中找准坐标定位、谋划新发展目标方面思考、研究不够深入，在把新发展理念转化为党组班子引领发展的思维方式上、谋划工作的科学方法上还有不足，缺乏“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉如疫情防控进入新阶段后如何高质量推动XXXXXX事业发展的办法还不够多

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺面对当前复杂多变的国际形势和疫情防控严峻形势，党组班子带头深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验不够，对当前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力，忧患意识、风险意识、不够强，对XXXXXX工作如何适应当前经济社会发展，特别是把改革发展红利转化为群众健康获得感用力不足二是在提高能力本领上还有不足党组班子面对当前工作中出现的一些新情况和新问题，缺乏全面系统研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深入，未能做到全面掌控，作出决策距离科学化、高质量要求还有差距抓工作务求实效的韧劲不足，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”现象班子成员对新发展理念学习不够，思想观念跟不上新时代发展要求新形势下准确识变、科学应变、主动求变、解决问题能力不够如面对疫情防控与XXXX事业改革发展矛盾，不敢“揭短亮丑”，着力破解突出问题的勇气不足，不敢动真碰硬，从“层层抓开会”向“层层抓落实”转变不明显

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在落实全面从严治党要求上还有差距党组班子全面从严治党主体责任压的不实，班子成员“一岗双责”履责不到位，结合XXXX领域有针对性拿出全面从严治党举措不够具体，对直属单位履行监管责任还不够到位执行制度的刚性不足，抓作风建设不紧不实，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的日常监督还没做到全覆盖，对一些党员干部苗头性、倾向性问题未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，未能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化监督形式，“第一种形态”运用不够经常如对XXXX系统党风廉政建设重视不够，对近年来XXXX系统发生的多起违纪违法案件反思不深，利用身边人身边事开展以案释纪、以案释法警示教育不够，逐级传导责任存在温差落差二是对形式主义、官僚主义新问题解决不彻底党组班子“关键少数”作用发挥不够到位，对形式主义、官僚主义顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判不够到位有的基层单位为迎接检查，加班搞突击、补会议记录、抄计划总结、临时准备工作台账有的基层单位利用微信工作群推动工作落实，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义新问题意见很大在推动工作落实上，向基层单位安排部署工作急、要材料急的现象依然存在，“文山”顽瘴痼疾依然突出，给基层造成诸多不便如面对紧迫工作任务时，以会议落实会议、以文件落实文件问题依然存在，为基层减负没有得到根本扭转班子成员与基层干部群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映问题转办、交办多，直接调查处理少，“四风”整治工作还需持续深化、久久为功

二、产生问题的原因剖析对照检查存在的突出问题，主要原因有

（一）理论学习不够全面党组班子对加强理论学习，提高政治理论素养，时刻拧紧“总开关”的政治意识不够强，政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升班子成员在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力等方面有懈怠心理，没有经常性对照党章党规党纪和新时代政治建设要求来检视发现自身不足，在苗头隐患中察觉重大风险、在复杂表象中预判风险的能力不足

（二）党性锻炼不够严格面对疫情防控和XXXX事业改革发展新要求，班子成员精力大多靠在了业务工作上，政治理论学习满足于一般性认知，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致政治理想不够清醒和坚定没能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论成果加强思想改造世界观、人生观、价值观有所松动学用脱节，运用科学理论解决实际问题的能力不强，运用科学理论指导XXXX工作实践不够，紧密结合中央、XX省、XX决策部署和XXXXXX工作谋大事、议大事不够与此同时，班子成员没有时刻对照党章党规党纪高标准衡量自己，没有时刻对标对表中央部署要求严格审视自己，没有真正做到在传承和弘扬XX精神上率先垂范、发挥出“头雁”作用究其原因，主要是在增强党性意识、宗旨意识、大局意识上还有待提高，对党性锤炼的长期性、重要性认识还有欠缺，党性锤炼的主动性、自觉性、持续性不够

（三）宗旨意识树得不够牢党组班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑上级党组、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求是地想问题的时候少，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，没有根本解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观念有所淡薄，没有完全从群众角度和利益出发，致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜党的优良传统和作风继承发扬不够，个别班子成员深入基层调查研究工作做得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉

（四）斗争精神不够持续班子思想深处还是存在求稳怕乱、不敢担当的畏难情绪，敢于“啃硬骨头”“向困难叫板”的勇气有所消退，与永不懈怠、一往无前的进取精神还有一定差距有时对下属单位贯彻落实党中央决策不认真、不细致等提出的严肃批评不够、督促整改不到位；对个别党员干部的一些消极言论抵制和纠正不够严肃彻底；驾驭各种风险挑战的能力还需进一步提高；缺乏与时俱进精神，总担心出问题，有时会出现适可而止的想法等，这些问题都需要在强化斗争精神中一个一个加以解决

（五）求真务实作风有欠缺党组班子在谋划XXXXXX事业发展中，保持求真务实的作风定力不够，征求意见存在走过场现象，有的决策因与各方面充分沟通协调调研不够导致实施过程与实际结合得不紧密深化XXX改革措施力度不够大，对发展中的深层次问题缺乏透彻研究和有效解决办法在工作思路上存在唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少责任担当不够强烈，进取意识有所弱化，求实作风欠缺，制度建设和监督力度不大

三、下一步整改方向通过对问题的逐一排查，委党组班子更加清醒地认识到还有很多不足需要加以改进，按照民主生活会工作要求，我们将切实把存在的问题作为政治任务一项一项研究透彻、整改到位，结合党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等，举一反

三、主动对号，真正把职责摆进去、把工作摆进去，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感“重振XX新优势、重塑XX服务新形象、重树惠及各族群众新旗帜”，持续推动XXXX工作再上新台阶、再创新辉煌

（一）站稳政治立场，坚决做到“两个维护”党组班子带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，强化政治认同、思想认同、情感认同，提升班子整体政治领悟力，强化政治意识切实把“两个确立”内化于心、外化于行，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在理论与实践检验中不断提升看得清辨得明大势、大局和大事的能力，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上始终站稳政治立场，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，经常对标对表党中央决策部署严守政治纪律和政治规矩，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前坚如磐石，坚决与反分裂作斗争，坚决与“两面人”作斗争，定期做政治体检，始终做政治上的“明白人”

（二）强化理论武装，坚决做到学懂弄通做实党组班子坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和政治责任，带头学深悟透、贯通融合、学以致用坚持系统学，全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系；坚持跟进学，及时掌握领会习近平总书记最新重要讲话，坚持联系实际学，紧密结合新发展阶段、新发展理念新，发展格局，努力掌握马克思主义立场观点方法；积极探索新形势下如何将党中央决策部署和对XX的要求、XXX事业发展紧密结合，努力消除XXX事业发展中弱项和短板，有效发挥科学理论指导工作实践的重要作用

（三）强化实干担当，坚决做到求真务实牢固树立全国一盘棋思想，自觉把XXX事业融入党和国家事业发展，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究XXX工作在新时代、新方位中的职责定位，从战略全局谋划推动XXX工作，要从群众最关心的急难愁盼问题出发，切实把研究成果转化为深化XX体制改革、推动XXXX事业发展动力的政治自觉，真正做到知大局、懂大局、为大局，实现党中央精神到地方实际工作的有效转化始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，勇于担当重任、敢于攻坚克难，坚持以人民健康为中心、以改革创新为动力、以增强群众获得感为根本，扎实做好全年各项工作

（四）带头从严治党，坚决做到“一岗双责”强化XXXX机关首先是政治机关意识，全面加强机关党的建设，压实党组班子全面从严治党主体责任和各级党组班子织政治责任把严的要求贯穿管党治党全过程，推动全面从严治党在XXXX各领域、各方面、各环节全覆盖强化党组班子对一切工作的全面领导，严格落实党组班子书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，强化党政同责、一岗双责意识，全力构建分工负责齐抓共管的工作格局党组班子将结合XXXX领域实际有针对性的拿出全面从严治党的具体举措，加强对直属单位的监管责任，建立规范的责任清单体系，将全面从严治党主体责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，不断把全面从严治党引向深入综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律情况进行全覆盖，经常性运用监督执纪“第一种形态”，用好批评和自我批评这个武器，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态扎实做好形式主义、官僚主义现象整改，对发文不规范、开会随意等突出性问题持续加强整改，切实为基层减负减压间去照顾家庭和自己的生活我们要加强对劳动者权益的保护，建立健全劳动监察制度，严厉打击违法用工、欠薪拖欠工资等行为，让劳动者享有应有的权利和待遇其次，我们要关注劳动者的创新能力在现代社会，创新能力是劳动者的核心竞争力，也是企业的核心竞争力因此，我们应该鼓励劳动者发挥自己的创新能力，推动技术进步和产业升级同时，也要加强对创新成果的保护，建立健全知识产权保护制度，让创新成果得到合理的回报和利用再次，我们要关注劳动者的职业发展在现代社会，职业发展是劳动者的长期目标，也是企业的长期发展目标因此，我们应该为劳动者提供更好的职业发展机会和平台，让他们能够不断提升自己的职业技能和水平同时，我们还应该加强职业教育和培训，帮助劳动者掌握先进的技术和管理知识，提高自身素质和竞争力只有这样，我们才能打造一支技术精湛、素质高超的劳动者队伍，为乡村振兴和经济社会发展注入强大的动力最后，我想说的是，劳动者是我们社会最宝贵的财富是我们建设美好乡村和实现中华民族伟大复兴的中坚力量让我们牢记“劳动光荣，创造伟大”的信念，为劳动者的权

（五）强化担当意识，不断提升工作本领聚焦XXXX带头攻坚克难、真抓实干，切实把各项工作想在前头、做在前头，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣，善于在风险中学习总结经验不断提升应对突发公共卫生事件能力自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，及时转变思想观念，紧跟新发展要求，善于学习新知识、发现新事物、掌握新情况，紧盯XXXXXX事业紧盯重点环节和难点问题，大胆推进XXXX改革创新，下大力气解决XXXX人才紧缺和引人难、留人难的问题，建立符合XXXX行业特点，调动人员积极性的薪酬分配制度，加大对基层XX人员职称评定倾斜力度，实现基层人才“引得进”“留得住”“用得好以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力和改革创新能力，努力成为推动XXXXXX事业发展的行家里手益发声、助力劳动者的创新、支持劳动者的发展，让我们共同建设一个更加公正、更加和谐、更加美好的社会在此，我代表乡镇政府向所有辛勤工作的劳动者致以崇高的敬意，祝愿大家在五_劳动节这个属于你们的节日里，享受到应有的尊重和待遇同时，也呼吁广大干部群众共同关注和支持劳动者的权益，共同推动劳动关系和谐稳定发展，为实现美好乡村和中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力！谢谢大家！上年度民主生活会组织情况汇报今年以来，我市坚持“四围绕”，把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的有力抓手，确保2022年度党员领导干部民主生活会开出高质量、好效果主要做法是

一、围绕“精准对标、精细安排”，抓谋划推进对标对表中央政治局民主生活会，深入领会会议主题，全面部署相关要求，为开好民主生活会奠定坚实基础对本年度民主生活会和巡察整改、“以案促改”等专题民主生活会作出统筹安排，对个人事项说明具体内容做出统一要求，对年度内受到问责函询人员提前摸清底子市委、县市委书记办公会成员加强对政法机关、县市、园区和重点领域民主生活会的指导从纪委机关、组织部门、机关工委抽调65名骨干与派驻纪检监察组共同组成市委督导组，对138家县处级单位进行全覆盖督导，及时开展督导业务培训，8个单位因“抢进度、赶时间”被要求延期召开，2个单位因“批评无辣味、会议走过场”被现场叫停，切实把“提前介入、全程参与、从严从实把关”的督导要求落地落实

二、围绕“谈深问题、谈开心结”，抓谈心谈话严格落实“四必谈”要求，汇编党内谈心谈话制度，加强党内规章制度学习，注重对谈心谈话的指导，精心设计印发专用记录本市委常委班子成员示范引领，“一对

一、面对面、心换心”地开展谈心谈话，普遍用时1-2个小时，有的用时半天，带动全州党员领导干部消除思想隔阂，打消思想顾虑，把该说的话说出来、该提的问题点出来，不藏私心，不搞吹捧敞开心扉，谈明、谈透、谈准了问题，体现了党内关怀很多同志反映，这次谈心谈话用心用情，抓得特别实，真正达到了增进了解、促进团结、化解矛盾、共同提高目的，基层干部普遍感受到了组织的政治关心和心理关怀，进一步凝聚了干事创业的精气神

三、围绕“深刻对照深触灵魂”，抓问题查摆逐项对照“六个带头”，对照落实意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求等查摆突出问题突出行业部门特点，分类督导问题查摆，力求严肃、精准、深入广泛征求的意见按照原汁原味和梳理归纳两个清单分别反馈，作为对照检查的重要依据；谈心谈话征集的意见分类标注，纳入查摆问题的重要内容；相互批评和督导组点评意见，全部主动认领，会后再次修订相关材料，列入整改清单经过群众提出、自己查摆、“一把手”把关、督导组审核“四道程序”，提高了个人画像“像素”，基本上每个班子成员查摆问题都在15条以上，发言提纲都修改多次，确保触及灵魂，见人见事督导组反馈，2022年度全州县处级领导班子民主生活会“问题查摆情况”评价为“好”的等次达到

96.7%没有“一般”及以下等次

四、围绕“立即整改立足长远“，抓整改落实认真做好民主生活会的“后半篇文章”，始终将问题整改作为检验民主生活会成效重要标尺，一体制定班子和个人整改清单，结合党史学习教育民主生活会和上年度相关专题民主生活会整改未完成的问题，一体推进整改落实，做到“当下改”与“长久立”相结合，一时整改不了的，明确阶段目标，持续用力整改全州县处级领导班子制定班子问题整改清单138个查摆问题2208个，已立行立改到位364个；1197名县处级党员领导干部整改清单列出21546个问题，已立行立改到位6063个年中，还将组织市委督导组开展整改情况督促，推动真督实改，做到问题不解决督导不放手上年度民主生活会领导班子对照检查材料范文按照《XX纪委机关XX党委组织部关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX党组紧扣民主生活会主题，组织班子成员认真学习党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等，通过集中学习研讨、个人自学、征求意见建议、谈心谈话等方式开展积极健康思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

一、对照检查重点问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距对“两个确立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透有的班子成员片面理解“两个确立”，对于“两个确立”的来龙去脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够如有时只是为了学习而学习，形式主义占了上风，没有深刻领会党的创新理论的重大意义有的班子成员对“两个确立”的核心要义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻，距离准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差距如有时学习浅尝辄止，总以平时工作忙、事务多为借口，不愿花过多精力，忽略了主动学习、深度学习的重要性有的班子成员对“两个确立”的实践要求意会不深，没有做到时学时新、常学常新，没有将其融会贯通到实际工作中来导致理论学习和日常工作“两张皮二如将学习成果转化为推动XXXX事业高质量发展的主动性还不够，破解难题、推动发展的办法还不多二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距党组班子政治引领主体责任落实还不到位，个别班子成员政治敏锐性和政治鉴别力有待提高如有时对一些负面政治言论和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制不当言论不坚决、不彻底，特别是在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够充分和深刻如对疫情防控就是“国之大者”的理解和感悟不深，导致抓防控工作有时会出现偏差;对XX工作统筹谋划站位不高，没有从党组中心工作角度出发想问题、办事情，导致顶层设计不全面、不科学、不精准

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在融会贯通上不够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入和系统，践行“三个表率”下功夫不足，对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政治机关的认识存在偏差党组班子理论学习中心组学习计划性、时效性不强，缺乏全面、系统学习，个别班子成员自学抓得不紧，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究不够精深，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场观点方法还存在知其然却不知其所以然，进而影响到政治能力的提升二是在学以致用上不足学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略仅凭读原著、学原文是远远不够的，只有在思想上真正将其参透、悟透，才能习得精华、受益终身班子成员在平时工作和学习中还缺乏触类旁通、举一反三，抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲还不够，特别是将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神融入XXX工作的主动性、创造性还需增强如从整体上、战略上、长远上运用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性解决实际问题还有差距，特别是对把XXX工作放入国家XXX工作大盘子中的深度思考谋划还不到位，有时更多是照搬照套、现学现用

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实党组班子从严治党主体责任发挥不够，严守政治纪律和政治规矩意识还需进一步增强，贯彻落实民主集中制、“三重一大”等事项决策质量还不够高，对基层党建指导不够，全面从严治党政治责任还未真正压实落细班子在选人用人导向上还有偏差，制度执行上还不够严格，干部培养、考核、选拔任用体系建设方面还存在短板，干部思想教育未能及时跟进，日常监督管理还不够严实，党组班子织战斗堡垒作用没有得到充分发挥如对XX原主要领导监督管理不到位，致使一度出现管理困难、人心涣散等问题，导致最终对其进行了组织调整二是带队伍抓党建还不够严不够细对XXXX工作的政。