XX县G安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告范文

XX县G安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告市公安局x公安局按照省公安厅《X省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕5个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将2023第一季度工作开展情况汇报如下

一、工作开展情况接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安机关队伍风险排查化解工作进行了安排部署，X公安局公安机关队伍风险排查化解工作领导小组各成员单位切实履行责任，深入细致开展此项工作，具体情况如下“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，我能够认真学习领会“两个确立”的决定性意义和历史必然性，但仍存在诸多不足，一是对“两个确立”学深悟透还有差距虽然能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习，但有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学的少，有时候看相关理论文件也是看看大标题，内容快餐式阅读，原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理不够，对“两个确立”重大理论的深刻内涵、重大历史意义等理解不深不透，缺乏更深层次的学思践悟二是理论指导实践、学用结合还有差距在理论学习过程中忽视了学习的目的在于指导，在面对工作中的新问题、新特点时分析研究不够，新办法、新举措不够多、不够实，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、分析问题、解决问题的能力不够，破解难题不到位，理论学习转化成功不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统工作之余看一看、读一读原文，抄抄笔记，撰写心得体会就觉得自己认真学习了，没有真正静下心来系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，未能全面领会蕴含其中的深刻含义、思想精髓，学习浮光掠影、不系统、不深入，缺乏对理论学习的刻苦钻研精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有差距二是学懂弄通做实还有差距虽然能够主观认识到理论学习的重要性，平时读的文件和书籍不少，但只是在形式上进行了学习，真正学到深处、用在实处的不多，未能做到学以致用，在工作推进上不自觉走老路，贯彻落实不力，没有真正学深悟透、融会贯通，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，距离学懂弄通做实还有很大的差距

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距有时贯彻上级决策部署不够坚决，觉得一切按照党委和领导指示办就行了，参与重大问题决策不够积极主动，存在一定程度的本位思想，眼光瞄准自己分管的“一亩三分地”比较多，涉及分管的就多说一些、多管一些，缺乏从全局思考谋划的意识

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面人民立场不够牢固对群众观点和党的群众路线坚持不够思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不够深刻，没有牢固树立起正确的权力观和公仆意识，服务群众、服务基层的能力有待提升下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层群众实情了解不深不透，面对群众的新需求、新变化、工作新要求、新问题，缺少好的方式方法，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升对于基层单位和群众反映出的深层次问题由于客观条件制约，很多自身无法办到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层群众完全满意

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面开拓进取精神不足生活中能够严以律己，但缺少持之以恒的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，在工作忙碌时有时没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，想用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准，滋生了随大流、不违规、不触线思想矛盾冲突防范意识也有待增强

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面对新时代的政治生态、政党建设和社会矛盾变化的认识和把握不准确，反应不够灵敏，缺乏与时俱进的时代精神，没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作的切入点和突破口

（七）在深刻汲取

11.21重特大火灾事故教训方面对分管区线人员开展事故教育培训不够，没有很好的提升同志们安全防范意识，压实安全生产责任力度也不够大需要进一步加强对负责相关区线全面排查整治安全隐患和薄弱环节，坚决防范遏制重特大事故的发生

二、问题根源剖析

（一）理想信念不够牢固对思想政治建设抓得不够紧，理想信念扎根不牢固没有养成持之以恒的学习习惯，学习的自主性不强，容易满足于完成上级规定的学习内容，缺乏学习的主动性、积极性，没能做到真正理解地学习有时错误的认为党性看不见摸不着，党性修养好不好跟工作没有太多关系，主观能动性不足，对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉放松了对党性的锻炼

（二）工作落实不到位在工作中面对一些新形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作；在落实上级指示要求时，不能时刻坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象动真碰硬能力有待加强，对于发现的问题担当意识不强、底气不硬，习惯于当“老好人”

（三）是为民服务不够主动对与自己无关的工作关注不多、了解不够，认为管好自己，做好自己的本职工作，不让群众有意见就行了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以人民的利益为一切工作的出发点和落脚点的初心有所淡忘，没能真正扑下身子走进群众身边、走进群众心间，零距离聆听群众的急难愁盼在多干活与少做方面患得患失，不做怕别人说自己没有尽职尽责，多做又觉得没必要多付出，错误的认为说得过去就行、多做吃亏

三、下一步努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治素养牢固树立终身学习的理念，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚定理想信念，始终做到对党绝对忠诚，始终坚持胸怀天下、牢记“国之大者”，始终牢记党的初心使命，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署，确保各项工作始终沿着总书记指引的方向奋勇前行

（二）恪守为民之责，常怀为民之心常怀入党初心，做到亲民爱民从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众，不断密切党同人民群众的血肉联系，每一次决定真真正正接地气，实实在在为人民，做老百姓所想，干老百姓所盼，真正把人民放在心中最高的位置，想问题、办事情、作决策都必须站在人民的立场上，把为人民群众办实事记在心中，扛在肩上，抓在手上，落实在行动中

（三）提高履职能力，强化责任担当以奋斗为本，埋头苦干、善谋实干、实事求是，端正工作作风、扑下身子实干，切实身体力行迈开步子使劲干，练就无惧风雨的“钢筋铁骨”摒弃各种消极心态，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识投入到工作中去，以钉钉子精神做实做细做好各项工作努力提升业务能力，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验，进一步强化责任担当、履职尽责，进一步提升工作落实力关于领导干部上年度民主生活会对照检查材料系列之四按照本次民主生活会要求，本人准确把握会议主题，对照“六个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施现将有关情况汇报如下

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距自己能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但是理论宣传不够系统、全面、深刻，习惯于采用传统的灌输式宣讲，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲二是践行两个维护还有差距能够坚决贯彻中央、省、市、县委决议，但在具体执行上级工作安排部署时存在领会不充分、不透彻等问题，如在学习贯彻党的XX大精神时，对维护中央权威和维护总书记核心地位信念坚定，但就如何帮助指导全镇党员干部保持坚定政治信仰的办法不够多

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学深悟透还不够彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习还不够深入，满足于读原著、学原文，在悟原理方面还不到位，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有将其活学活用到工作实践中来二是学习的积极性主动性不强完成规定动作多、自觉主动学习少，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是谋划基层党建的系统性不足今年以来，中区各村在“五星”支部创建、党建统领基层治理等方面都有探索、创新，但在基层党组织整体提升的措施上还不够丰富，特别是怎样更好解决基层党员作用发挥、提升相对软弱村支部战斗力方面，深入思考研究不够二是严抓作风建设的持续性不强有时片面地认为自己口线同志思想觉悟和能力素质都比较高，不需要反复叮嘱，导致在抓作风建设方面用力不足

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化有时候更关注自己分管的工作，还有就是上级领导关注什么就思考什么、研究什么，对涉及群众切身利益的工作精力投入不足，存在“对上级负责多，对群众负责少”的现象二是推动改革发展的魄力不足守业意识强，创造性开展工作不够，局限于上级布置什么做什么，有时候有新的想法产生也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框架

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是一抓到底的斗争精神有所减弱能够保持勤奋敬业的良好状态，但在部分工作中存在畏难情绪，尤其对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头二是底线思维还有差距对分管口线的干部职工“厚爱”多于“严管”，要求不够严格，导致个别干部底线思维树得不牢，艰苦朴素意识不强

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓廉政教育的方式方法陈旧主要是组织口线干部开会等常规形式缺少方式方法创新，距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距二是党内监督的效果有待严肃管理手段较为宽松对口线干部队伍中出现的自由散漫、不讲规矩等不良倾向批评教育不够严厉，引导管理不够到位

（七）在深刻汲取

11.21重特大火灾事故教训方面一是干部管理不严对分包口线的安全生产工作监管力度不够大，对口线干部守底线思维引导不够长久；二是安全教育宣传不够对安全事故的警示教育抓得不够经常，口线干部安全意识有待进一步引导提升三是对安全工作的重要性认识不够对抓安全就是抓发展、抓安全就是保稳定认识不到位，主观上存在侥幸心理坚决筑牢意识形态防线本人及家庭成员坚决拥护党的领导坚定共产主义信仰，无涉宗教情况严格落实个人事项报告，本人及家庭成员无重大事项

二、问题产生的原因

（一）放松了理论武装，理想信念有所松懈对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神的深入学习和深刻理解还有差距，学习新理论、新知识的意愿不够强烈一是对政治纪律方面进行风险隐患大排查组织人员对理想信念动摇、忘记党员身份、不守政治规矩，信仰宗教、参加非法政治组织、参与封建迷信等情况进行排查，通过集中排查，队伍中思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题，没有出现政治纪律方面错误的言论及导向二是对履职尽责方面进行风险隐患大排查组织人员对滥用职权、执法不公、侵害群众利益、长期不上班、出工不出力、工作不落实等方面进行核查，经排查发现，一是市局督察支队对X月X日全省公安机关视频调度会我市各分会场会风会纪开展了督察，发现X月X日X时X分，X公安局X主任X在会议期间看手机针对以上问题，经县局研究决定对X部主任X全局通报批评，并按照相关规定扣除警令部绩效考评分二是2023年X月X日，X所拟申报X表彰候选对象该所申报材料中出现与实际工作不符、“曾荣获表彰奖励荣誉”与现实情况不符的内容，给X表彰奖励申报工作造成了负面影响县局研究决定:对X派出所所长X全局通报批评，取消X公安局X所2023年度评先评优资格按照动态清零工作制度，以上两项一般等级的风险隐患已清零

（二）宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，“从群众中来，到群众中去”的工作方法坚持不好

（三）纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织纪律不够严格，放松了对自我和党员干部的约束，有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位

（四）个人修养有待加强缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够

三、今后整改方向及主要措施

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定

（二）进一步转变工作作风，增强服务意识坚持党的事业第

一、群众利益第一，努力克服消极思维，破除急躁情绪多深入基层，联系群众，倾听群众意见，真正做到与群众面对面交流、心贴心沟通，多为群众办实事、做好事

（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识围绕全面从严治党进入新时期要求，坚定不移做党风廉政建设的推动者、执行者，任何时候都要做到绷紧思想这根“弦、

（四）进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面以上就是我的对照检查，有不足之处请同志们批评指正三是对纪律作风方面进行风险隐患大排查组织人员对违反中央“八项规定”，违规经商办企业，生活奢靡、违背家庭伦理和社会道德，失密泄密，经常违反《公安机关人民警察内务条令》等方面进行排查，通过集中排查，队伍中没有出现纪律作风方面的风险隐患及导向四是对思想状况方面进行风险隐患大排查组织人员对因对晋升晋职、立功受奖、工资福利待遇等问题不满、曾经受到过组织处理或正在接受组织调查、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难或感情纠纷等引起的满腹牢骚、异常表现等方面进行排查，通过集中排查发现X派出所民警X因对职级晋升不满，扬言上访，经过工作，现情绪已基本稳定、情况基本可控，经县局党委研究，将其情况上报X组织部按照规定程序妥善处理，并安排专人密切关注行为动向按照动态清零工作制度，该一般等级的风险隐患1条正在动态监控中如有异常情况，立即上报五是对身心健康方面进行风险隐患大排查组织人员对因连续加班导致身体健康出现严重问题、身患严重心脑血管等慢性疾病，因精神疾病、神经症状、情绪异常印发自杀或危及他人极端行为的迹象等方面进行排查，通过集中排查发现:一是X派出所的民警X曾出过交通事故，造成脑损伤，行为偏激，无法正常上班；该所民警X、脑溢血后遗症，长期瘫痪在床，无法正常上班二是X大队X、X、X三人均患有不同程度的心脑血管疾病，在X安保期间工作任务繁重，身体超负荷运转，精神高度紧张，需要适当减压三是X大队X、X、X、X、X5人患有风湿、高血压、腰椎等疾病，两会期间工作、精神压力较大四是X所女辅警X因家庭出现变故，情绪出现低落，抑郁的情况警对期进行一对一心理咨询，现X现已逐渐恢复开朗，在工作中也表现的积极乐观五是X部X、X患有严重心脏病、X、X、X患有严重高血压X期间工作、精神压力较大按照县局党委要求，将进一步加强民辅警体检筛查工作，开通绿色就诊通道，举办专门的心理辅导活动，切实保证民辅警身心健康按照动态清零工作制度，以上一般等级的风险隐患已基本清零

二、存在问题经过认真分析研判，目前X公安局系统在风险隐患排查化解主要有以下几点一是“两会”期间，各单位安保工作任务比平时更加繁重，全体民警停止休假，均参加值班备勤，24小时处于待命状态，身体超负荷运转，精神高度紧张，队伍存在疲劳厌战、战斗力不足风险二是民辅警思想状况、工作生活中实际困难需要进一步了解掌握三是暖警惠警政策还需进一步落实落细

三、下步打算

（一）强化思想引领，营造良好氛围把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大历次会议精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合工作实际，在理论学习中注重实效，谈心谈话、思想教育讲究方法，充分利用局网站、微信公众号、网络自媒体等各种资源，积极探索切合公安工作实际的队伍思想教育的新方式方法

（二）继续抓好整改，确保措施落实坚持整改目标不变、力度不减，对履职尽责、纪律作风工作紧抓不放松对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战

（三）着力建章立制，构建长效机制认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平围绕政治纪律、履职尽责、纪律作风、思想状况、身心健康5个方面狠抓问题整改落实，切实做到领导到位、措施到位、落实到位区医疗保障局2023年第一季度落实公平竞争审查工作情况总结汇报根据《XX市XX区公平竞争审查工作实施方案》工作要求，按照职责分工，结合我局实际工作，现将我局2023年第一季度落实公平竞争审查工作情况总结如下

一、组织领导在我局公平竞争审查领导小组统一领导下，我局公平竞争审查工作扎实、有序开展，对规范性文件和政策措施开展了严格、规范的公平竞争审查工作，将公平竞争理念融入具体经办业务中，将公平审查要求落实到各环节中，有效防止排除、限制竞争的规范性文件及政策措施的出台，为我局的公平竞争审查工作提供了有力的组织保障

二、自查情况我局认真贯彻落实公平竞争审查制度，按照相关工作要求对我局2023年第一季度所有发文进行认真审查，共清查涉及市场主体相关内容的文件4份，不存在设置不合理或歧视性的准入条件和退出条件，不存在违法违规减免或者缓征特定经营者应当缴纳的社会保险费用，不存在地方保护、指定交易、市场壁垒等限制排除竞争政策措施，不存在涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容

三、工作亮点我局逐步加强制度建设，完善审查运行机制，对我局规范性文件制定的公平竞争审查工作提供了保障在工作开展过程中，秉持公平竞争理念严格按照有关要求办理涉及市场主体的规范性文件，有序开展文件审查工作，形成了制度化、体系化运行机制，充分尊重和保障市场主体的公平竞争权益

四、存在的主要问题因人员岗位调整、意识不强，存在贯彻落实公平竞争审查制度不到位，力度还需加强，质量还需提高的问题

五、下一步工作安排L加强政策学习，强化培训指导认真学习《国务院关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》（国发（20XX）34号）、《公平竞争审查制度实施细则（暂行）》等相关文件精神，将公平竞争审查知识纳入我局开展的“医保大讲堂”宣讲活动对全体干部职工积极开展培训教育，提升我局整体公平竞争审查能力，强化全体人员公平竞争审查意识，不断提升我局服务市场主体的能力和水平.严格落实审查制度，强化责任意识按照“谁制定、谁审查”、“谁制定、谁清理”的清理审查原则，严格规范开展公平竞争清理审查工作，树立第一责任人意识，强化各科室公平竞争审查意识和能力，对应开展公平竞争审查而未进行审查引起不良后果的，将追究责任人员相关责任.建立公平竞争审查“负面清单”制度，根据公平竞争审查相关要求，结合我局工作职责实际，总结、提取我局公平竞争审查“负面清单“确保我局制定的政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况关于领导干部上年度民主生活会对照检查材料系列之六根据今年民主生活会要求，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署为主题，紧密联系实际工作，围绕七个方面，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向现将情况汇报如下

一、存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。