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2023年成人高考一人力资源管理专业介绍
1、专业定义人力资源管理是中国普通高等学校专科专业人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题例如对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力
2、课程体系《管理学基础》、《经济学原理》、《组织行为学》、《劳动经济法》、《人力资源管理统计》、《行政管理实务》、《人际关系与沟通》、《劳动法》、《人力资源管理概论》、《组织理论与人力资源规划》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利管理》、《劳动关系管理》、《人力资源市场调查》、《人员招聘与配置》、《社会保障》
3、就业方向人资类企业招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘
4、专业衔接持续本科专业举例人力资源管理;劳动关系。