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走进企业工会工作现场工会会员的故事2032年的一个春天,我来到了一家大型工业企业,想要了解一下工会会员们的工作和生活情况谁知,这次走进工会现场,我看到的不仅仅是普通员工的故事,更是一群充满活力、开拓创新的年轻人在为企业和社会做出的贡献这家企业的工会,是一支致力于代表职工利益、提升职工福利、促进企业发展的团队进入工会大厅,映入眼帘的是明快、整洁、温馨的环境工会工作人员在各自的岗位上忙碌着,他们有的在桌前整理文件,有的在电话中为员工服务,还有的在组织员工参加各种活动我看到一位名叫李晓的年轻姑娘,她是这家企业的工会干事,负责组织员工健身和文体活动她告诉我,为了让员工更积极地参与体育锻炼,工会不定期组织羽毛球、篮球、足球、跑步等活动,并且在员工之间设置了一些竞赛性质的比赛,增加员工之间的互动和联系据她介绍,每个月有上千名员工参与工会组织的体育活动,也有很多员工通过参加比赛,成为了更好的自己不仅如此,工会还组织了许多文化活动,如京剧、音乐会、展览会、讲座等,让员工在工作之余也能够增长知识,感受人文情怀李晓说,文化活动的丰富多彩和参与度的提高,不仅增进了企业管理者和职工之间的沟通和交流,同时也使公司文化更加丰富多彩走进厂房内,我看到了曾经被认为是最苦最累的工种——焊工队这个团队由几十名年轻人组成,他们用切割、焊接、打磨等工具,把大块的钢板制做成各种形态的零部件赵峰是这个焊工队的一员,班里有一个潜规则,谁先完成任务谁就可以先下班,而且这样的“争先恐后”并不因为他们之间的竞争而影响工作质量与成效我问赵峰为什么这班里的氛围那么好,他回答“我们不是互相竞争,而是优势互补,每个人用自己最长的时间干最难的工作,从而使所有人在最短的时间内完成任务”随后,我又听说了一个有趣的故事这个焊工队设计了一套自动化焊接系统,减轻了工人的负担,也提高了生产效率由于设计方案比较精细,设计师们在研发中解决了众多技术难题,这项成果也荣获了企业的技术创新大奖对此,赵峰告诉我“我们不仅要为自己的事业贡献力量,更要为公司的未来找到技术突破点”回到工会大厅,我又遇到了一位在企业内部做拓展培训的工会干事她告诉我,拓展培训并不只关于毅力和挑战,同样重要的也有团队协作和信任,让团队成员了解自己和他人的镜像,从而建立更强大的人际关系和更健康的职业态度这些年轻的工会干事们,除了要让老员工更加热爱公司,他们还要使新员工轻松融入公司文化,通过开展多样化的活动,让员工之间互相了解,形成团结协作的合力,让公司成为他们的第二家园如此充满活力、开拓创新的工场环境,让我有了更强的感受这才是一个企业应有的姿态在这个充满年轻活力、激情创新的团队中,我们不仅可以感受到他们的工作热情,更能看到他们的心灵动力这个团队的每一分每一秒都被真正的用心投入到工作之中,这便是因为他们之间真心、真情、真爱的精神和力量最后,我想说,愿这样的企业工会能够越来越多,愿每个工会成员都能够把自己的贡献发挥到最大,让这个团队成为更加自信、更加伟大的集结点,成为企业向更高峰度的推进力量,更成为推动我们国家向更高战略方向前行的重要力量第PAGE页共NUMPAGES页。